公司煙酒管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司煙酒管理制度1.前言為了保障員工身體健康、維持公司形象，遵守國家法律法規(guī)，公司制定本煙酒管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、來訪人員。3.禁止吸煙地點公司內(nèi)所有辦公場所、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域均為禁煙區(qū)域。4.吸煙區(qū)域公司為員工提供專門的吸煙區(qū)域。員工在吸煙區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持個人衛(wèi)生，不得亂扔煙蒂，并確保煙蒂熄滅后再丟棄。5.煙草用品管理公司不得向員工提供免費煙草用品，不得向員工兜售煙草用品，公司不得作為賣家或買家參與煙草用品的交易活動。6.管理制度6.1吸煙登記公司為員工開設(shè)吸煙登記，員工須在登記本中詳細填寫自己的相關(guān)信息，包括姓名、聯(lián)系方式、吸煙次數(shù)、飲酒情況等。員工如有任何變更，應(yīng)及時更新登記信息。6.2吸煙次數(shù)管理公司規(guī)定員工每人每日吸煙次數(shù)不得超過五次，如有特殊情況需多次吸煙的員工需向公司提交申請并獲得批準(zhǔn)。6.3飲酒管理公司嚴禁員工在工作時間內(nèi)飲酒。公司如發(fā)現(xiàn)員工飲酒，將作出相應(yīng)懲罰，并且公司不承擔(dān)因員工飲酒引起的事故責(zé)任。6.4煙酒禁令宣傳公司將定期舉行煙酒禁令宣傳活動，加強員工對煙酒危害的認識和對煙酒禁止制度的學(xué)習(xí)。7.違規(guī)處理如員工違反公司的煙酒管理制度，公司將視情況作出相應(yīng)懲罰，情節(jié)嚴重者公司將采取停職、留用、辭退等措施。8.結(jié)束語公司嚴格執(zhí)行本煙酒管理制度，對員工吸煙飲酒進行嚴

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