裝配部門管理制度_第1頁
裝配部門管理制度_第2頁
裝配部門管理制度_第3頁
裝配部門管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

裝配部門管理制度1.管理目的本管理制度的目的是為了保證裝配部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范和提高裝配工作的質(zhì)量,并確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利推進(jìn)。同時(shí)也要保證員工的工作安全和滿意度,營造良好的工作氛圍,并提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.責(zé)任和權(quán)限2.1部門經(jīng)理裝配部門經(jīng)理是部門的最高管理者,主要負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)部門的工作人員完成各項(xiàng)任務(wù),監(jiān)督和檢查員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)。2.2部門工程師裝配部門工程師是部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)工作人員之間的合作,確保工作過程中技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)處理技術(shù)問題和引進(jìn)新技術(shù),提高工作質(zhì)量和效率。2.3部門員工裝配部門員工是工作的基礎(chǔ),必須嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項(xiàng)工作,完成任務(wù)時(shí)保證工作質(zhì)量和效率,注意勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù),維護(hù)公司的形象和聲譽(yù),提高工作積極性和創(chuàng)造性。3.工作流程3.1工序管理為每一個(gè)訂單制定詳細(xì)的工序計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施。保證工期和質(zhì)量。按照公司的標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程操作,確保做好每一個(gè)工序的要求和標(biāo)準(zhǔn)。操作過程中確保物料的的齊全,使用過的材料將碎屑處理。操作人員有責(zé)任對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及得及時(shí)匯報(bào)給主管。完工后要對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行及時(shí)清理。3.2設(shè)備管理設(shè)備負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真按照公司的設(shè)備管理規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)不得影響生產(chǎn)任務(wù)的完成,維護(hù)后必須清理干凈,并加以統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的操作工必須進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)程的學(xué)習(xí),按照規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作。操作結(jié)束后設(shè)備工作區(qū)域必須進(jìn)行及時(shí)清理。4.質(zhì)量管理在生產(chǎn)過程中,一定要遵循公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),盡最大的努力保證產(chǎn)品質(zhì)量,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題,一定要及時(shí)排除隱患,防止問題擴(kuò)大。5.安全管理在生產(chǎn)過程中,一定要嚴(yán)格按照公司的安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)無小事,一定要做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育。6.總結(jié)裝配部門是整個(gè)工廠系統(tǒng)中非常重要的一個(gè)部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的裝配和調(diào)試,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量和工期來說至關(guān)重要。通過本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論