煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制模版煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制是為了加強煤礦安全管理，確保職工生命安全和生產(chǎn)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。下面是一個煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的模版，供參考使用。一、總則為了進一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。本責(zé)任制適用于本煤礦的全體員工，包括管理人員、工程技術(shù)人員和一線作業(yè)人員。二、責(zé)任主體1.煤礦法定負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)管理工作，在本煤礦法定范圍內(nèi)行使安全生產(chǎn)管理職責(zé)。負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)決策、組織實施和監(jiān)督檢查。2.煤礦安全生產(chǎn)管理人員：負(fù)責(zé)組織實施煤礦的安全生產(chǎn)管理工作，包括制定安全生產(chǎn)制度、落實安全生產(chǎn)措施、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。與法定負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)管理。3.一線作業(yè)人員：負(fù)責(zé)煤礦的具體生產(chǎn)作業(yè)，是安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者。必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全第一，防患于未然。三、職責(zé)規(guī)定（一）煤礦法定負(fù)責(zé)人的職責(zé)：1.堅持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)，并定期進行安全生產(chǎn)分析評估。2.落實安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力、財力。3.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)并監(jiān)督實施安全生產(chǎn)制度，確保制度的有效執(zhí)行。4.定期組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和技能。5.負(fù)責(zé)煤礦事故的應(yīng)急處理，組織事故調(diào)查并及時上報相關(guān)部門。6.向上級主管部門、社會公眾報告煤礦的安全生產(chǎn)狀況，接受檢查和監(jiān)督。（二）煤礦安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定、發(fā)布、執(zhí)行煤礦的安全生產(chǎn)制度，確保制度的有效貫徹執(zhí)行。2.組織制定煤礦的安全生產(chǎn)計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點，并監(jiān)督實施。3.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。4.定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并組織整改。5.組織事故應(yīng)急演練，保障安全生產(chǎn)工作的應(yīng)急處置能力。6.積極參與事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施。（三）一線作業(yè)人員的職責(zé)：1.遵守煤礦的安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得擅自變動工藝、設(shè)備和工作方案。2.維護作業(yè)場所的衛(wèi)生整潔，保障工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。3.務(wù)必正確使用、保管勞動防護用品和安全設(shè)施，確保安全使用。4.監(jiān)督發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報，組織整改。5.定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識和技能。6.積極參與事故調(diào)查和事故應(yīng)急演練，增強安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力。四、考核評價煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施必須進行考核評價，以促進責(zé)任主體履職盡責(zé)、提高煤礦安全管理水平。具體評價指標(biāo)根據(jù)煤礦的實際情況和安全生產(chǎn)需求制定，包括但不限于以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)投入的落實情況。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織和實施情況。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患整改的情況。5.事故應(yīng)急處理和事故調(diào)查的情況。6.煤礦的安全生產(chǎn)狀況。根據(jù)考核評價結(jié)果，對責(zé)任主體進行獎懲措施，以激勵履職盡責(zé)、促進安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。五、違反責(zé)任制的處理對違反煤礦“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照煤礦安全生產(chǎn)管理制度進行處理，包括但不限于以下幾種情況：1.不落實安全生產(chǎn)措施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，按法律法規(guī)的規(guī)定追究責(zé)任。2.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)或提供虛假培訓(xùn)證明的，按照煤礦安全生產(chǎn)管理制度進行處理。3.隱瞞、謊報或拖延上報煤礦事故信息的，按照煤礦安全生產(chǎn)管理制度進行處理。4.不按煤礦安全生產(chǎn)制度執(zhí)行作業(yè)，違章指揮操作的，按照煤礦安全生產(chǎn)管理制度進行處理。六、附則本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，與現(xiàn)行有關(guān)煤礦安全管理的其他政策文件相沖突的，以本責(zé)任制為