職業(yè)院校學(xué)生學(xué)分制實施細(xì)則案例

職業(yè)院校學(xué)生學(xué)分制實施細(xì)則案例第一章總則第一條為深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，在教學(xué)過程中貫徹因材施教的原則，落實成才先成人的教育理念，培養(yǎng)技術(shù)型人才，使學(xué)校教育教學(xué)工作真正面對社會需求，面向全體學(xué)生，使每一個學(xué)生都能得到適合自身特點的最佳教育和全面發(fā)展，特制定本辦法。第二條實行學(xué)分制是教學(xué)管理制度的一項重大改革，為使實行學(xué)分制工作順利進行，有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，開發(fā)學(xué)生潛能，提高學(xué)習(xí)效益，促進學(xué)生全面發(fā)展，根據(jù)青島市教育局職業(yè)學(xué)校實行學(xué)分制的有關(guān)意見，結(jié)合本校的實際，特制定本細(xì)則辦法。第三條本細(xì)則分兩大部分，德育部分和教學(xué)計劃落實及課程學(xué)習(xí)部分。第四條本細(xì)則適用于學(xué)校在籍學(xué)生。第二章德育學(xué)分第五條為貫徹黨的教育方針，教育引導(dǎo)學(xué)生講道德、講文明、講紀(jì)律，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會負(fù)責(zé)，使學(xué)生思想品德教育與管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，促進學(xué)生全面發(fā)展，根據(jù)《中職生公約》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)，制訂德育學(xué)分管理辦法。第六條德育學(xué)分管理辦法，是對學(xué)生素質(zhì)實施全面考核的主要辦法之一，是衡量學(xué)生思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面的重要手段，是對學(xué)生德育分層次目標(biāo)達成途徑、方法及評價的有效探討。德育學(xué)分納入總學(xué)分，是學(xué)生評優(yōu)、參加升學(xué)輔導(dǎo)、實習(xí)安排、就業(yè)推薦和畢業(yè)的重要依據(jù)。一、德育學(xué)分第七條學(xué)生自入學(xué)注冊起至畢業(yè)離校止（含頂崗實習(xí)期間），學(xué)校即對學(xué)生實施德育學(xué)分考評，定期由各班主任在學(xué)校學(xué)工處指導(dǎo)下對每位學(xué)生的德育成績匯總登記，每學(xué)期折算評定一次并記入學(xué)生本人檔案（學(xué)生德育成績由基準(zhǔn)分、加分、扣分三部分構(gòu)成，其計算公式為：德育成績=基準(zhǔn)分+加分-扣分?；鶞?zhǔn)分為100分，合格分為60分。德育成績20分折合成1個德育學(xué)分，每學(xué)期德育學(xué)分5學(xué)分，3學(xué)分為合格；軍訓(xùn)與學(xué)前教育為1個學(xué)分；6個學(xué)期德育學(xué)分合格為19學(xué)分；第5、6學(xué)期德育學(xué)分根據(jù)學(xué)生實習(xí)情況考評）。每學(xué)期德育成績高于100分的部分，每滿10分記獎勵加分0.5分，記滿3分為止。第八條學(xué)生每學(xué)期德育成績均高于90分者，方能取得參與評選各類綜合獎勵（三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等）的資格；德育成績低于60分者，不得享受減免學(xué)費和資助；德育學(xué)分不合格者不能參加升學(xué)輔導(dǎo)；學(xué)校將根據(jù)實習(xí)就業(yè)單位要求，結(jié)合學(xué)生德育學(xué)分情況優(yōu)先安排實習(xí)、推薦就業(yè)，德育學(xué)分不合格者暫不安排實習(xí)和推薦就業(yè)；德育學(xué)分必須達到19學(xué)分學(xué)生才能畢業(yè)。學(xué)期德育學(xué)分不合格者，可按以下途徑補修，記為合格：下一學(xué)期德育成績?nèi)〉?20分以上，學(xué)生畢業(yè)后不再補修；完成學(xué)校指定的公益活動且表現(xiàn)良好或有其他突出表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校有關(guān)機構(gòu)認(rèn)可。二、 德育成績加分第九條為弘揚正氣，鼓勵先進，可根據(jù)情況給予加分。部分加分分值可按以下規(guī)定參照執(zhí)行：凡出現(xiàn)以下情況之一，給予一次性加10分：被評為省級及以上先進集體的每個成員；代表學(xué)校參加省級及以上各類比賽并獲得榮譽者（一等10分，二等8分，三等及其他6分）；被評為省級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、三好學(xué)生及各類先進個人；滿一學(xué)期沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、并且?guī)熒从沉己霉緹o異議者；凡出現(xiàn)以下情況之一，給予一次性加6分：被評為市級以上先進集體的每個成員；代表學(xué)校參加市級以上各類比賽并獲得榮譽者（一等6分，二等5分，三等及其他3分）；被評為市級以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、三好學(xué)生及各類先進個人；擔(dān)任校學(xué)生會和社團干部滿一學(xué)期，履行職責(zé)優(yōu)良者；滿一學(xué)期沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、并且?guī)熒从沉己霉緹o異議者；凡出現(xiàn)以下情況之一，給予一次性加5分：被評為市級先進集體的每個成員，被評為市級的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、三好學(xué)生等；在市級組織的大型體育藝術(shù)、衛(wèi)生、主題教育等比賽或活動中獲得先進集體的每個成員（一等5分，二等3分，三等2分），參加XX市級組織的各類比賽、活動獲得名次或成績突出的個人（一等5分，二等3分，三等2分）；凡出現(xiàn)以下情況之一，給予一次性加3分：被評為校級先進集體的每個成員，被評為校級的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、三好學(xué)生等；在學(xué)校組織的大型體育藝術(shù)、衛(wèi)生、主題教育等比賽或活動中獲得先進集體的每個成員（一等3分，二等2分，三等1分），參加學(xué)校組織的各類比賽、活動獲得名次或成績突出的個人（一等3分，二等2分，三等1分）；被評為校級文明宿舍的每個成員，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查保持優(yōu)勝者；本學(xué)期為班級建設(shè)做出貢獻表現(xiàn)良好者；在校級報志發(fā)表文章或市級以上報刊雜志發(fā)表文章且標(biāo)注學(xué)校者；校學(xué)生會干事和各班班干部滿一學(xué)期，履行職責(zé)優(yōu)良者；有見義勇為、拾金不昧、助人為樂等行為為學(xué)校贏得贊譽者。凡學(xué)校有關(guān)部門或教職員工建議，對為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)校建設(shè)做出貢獻者或有先進事跡者的其他加分，經(jīng)核實后由學(xué)工處酌情加分。第十條獎勵加分皆須經(jīng)過評議、審批、公示，方能生效。由學(xué)生本人提出申請，班級評議認(rèn)定，并報學(xué)工處審批通過，經(jīng)公示無異議。凡本辦法未作規(guī)定而按情理應(yīng)給予加分的其他各項，可由各班主任或其他部門提出加分意見，經(jīng)學(xué)工處審核同意，也可酌情加分。三、德育成績扣分第十一條學(xué)生違反《XX市中學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《XX市職教中心學(xué)生常規(guī)》、《XX市職教中心住校生管理量化考核細(xì)則》和《XX市職教中心頂崗實習(xí)管理規(guī)定》等校規(guī)校紀(jì)者，根據(jù)情節(jié)酌情給予扣分。部分扣分分值可按以下規(guī)定參照執(zhí)行：凡出現(xiàn)以下行為之一，每人次扣2分：不按規(guī)定穿著校服、校褲入校者（實習(xí)學(xué)生可穿著職業(yè)裝）；不佩戴校卡、因損壞不及時更換或佩戴他人校卡、將?？ń杞o他人者；佩戴首飾、發(fā)型不合標(biāo)準(zhǔn)者（實習(xí)學(xué)生比照實習(xí)單位要求）；書包帶過長、書包不規(guī)范或不背書包者；上課遲到或早退者；—般違反課堂紀(jì)律者；教學(xué)樓內(nèi)跑跳打鬧、大聲喧嘩、坐桌子、坐窗臺、串班者；行為舉止不文明、罵人或交往不得體者；教學(xué)樓內(nèi)踢球、打球、踢毽子者，穿越草坪、花壇者；隨地吐痰、亂丟亂拋雜物、吃瓜子、吃口香糖者；早操、課間操及眼保健操遲到或做操不認(rèn)真、隨意講話者；不按規(guī)定參加勞動、值日者；不文明就餐或?qū)埐藥雽嬍艺撸?4晚自習(xí)不遵守紀(jì)律者；內(nèi)務(wù)整理不規(guī)范者;凡出現(xiàn)以下行為之一，每人次扣3分：16、 不尊重教師及管理人員情節(jié)較嚴(yán)重者；17、 早操、課間操及眼保健操曠操者；18、 曠課未達到處分節(jié)數(shù)者；19、 上課時間使用手機、隨身聽、吃零食、吃瓜子、吃口香糖者；20、 嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律，干擾正常教學(xué)秩序者；21、 攜帶不良刊物及音像制品進校者；22、 翻越圍墻出入學(xué)校者；23、 故意破壞公物者；24、 有說謊、欺詐、偽諾等行為者；25、 引領(lǐng)校外人員在學(xué)校周邊逗留者或?qū)⑿Ｍ馊藛T帶入校內(nèi)者；26、 在校內(nèi)打撲克、娛樂者；27、 未按要求進出宿舍樓或未按時就寢者；28、 嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定、實習(xí)管理規(guī)定等校規(guī)校紀(jì)未達到處分情節(jié)的；處分扣分：29、 受警告處分者扣5分；受嚴(yán)重警告者扣7分；受記過處分者扣10分；受留校察看處分者扣15分。第十二條凡本辦法未列舉，違反校規(guī)校紀(jì)按情理應(yīng)給予扣分的其他情況，由各班主任或?qū)W校管理部門或教職工根據(jù)情節(jié)提出扣分意見，經(jīng)學(xué)工處查實審核同意，給予酌情扣分。四、 德育評分辦法第十三條德育評分實行動態(tài)透明管理，由學(xué)校學(xué)工處組織德育評分審核組，負(fù)責(zé)全面審核各班評分結(jié)果，可隨時累計，適時公布以便查看。各班學(xué)生的德育評分，由各班主任負(fù)責(zé)評定（學(xué)生不得直接參與德育學(xué)分的評定工作），每周由班主任將本班同學(xué)當(dāng)周扣分（加分原則上按照規(guī)定時間，每學(xué)期或一定時間上報）情況及相關(guān)材料提報學(xué)工處進行登記。校級黨團、學(xué)生會、廣播站、社團干部等的評分應(yīng)征求學(xué)校負(fù)責(zé)該組織的指導(dǎo)教師的意見后評定。凡職務(wù)加分只加最高項；因一次（種）錯誤受到兩種（次）以上處罰，扣分只計最高的一種（次）；因表現(xiàn)良好撤銷處分的，可加回原來所扣分?jǐn)?shù)的1/2；凡德育評分中弄虛作假者，一經(jīng)查實，視其情節(jié)，除給予批評教育或紀(jì)律處分外，在其總分中扣除作假加分分?jǐn)?shù)外，給予必要的扣分處理。第十四條學(xué)校確立“要做事先做人”的教育理念，將德育教育納入學(xué)校教育全過程，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，把德育作為各項工作的保障，作為學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，形成全面、全程、全員育人的局面。為加強對學(xué)生工作的齊抓共管，學(xué)校教職員工在工作中，要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和德育評分辦法的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)生的品德行為提出加分或扣分的建議，經(jīng)學(xué)工處審核，給予適當(dāng)?shù)募臃只蚩鄯?。本辦法由學(xué)校辦公會通過，由學(xué)校學(xué)工處負(fù)責(zé)解釋并具體組織實施，自頒布之日起執(zhí)行。第三章頂崗實習(xí)學(xué)分第十五條頂崗實習(xí)學(xué)分專業(yè)頂崗實習(xí)一般安排一學(xué)年，約1080學(xué)時，總學(xué)分為42學(xué)分；部分專業(yè)的頂崗實習(xí)安排一學(xué)期，約540學(xué)時，總學(xué)分為24學(xué)分。頂崗實習(xí)學(xué)分按照專業(yè)和實習(xí)崗位規(guī)范的要求對學(xué)生進行考核，實習(xí)量化考核的內(nèi)容分為實習(xí)時間、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)質(zhì)量、實習(xí)課題四項，根據(jù)考核情況學(xué)生將獲得相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)分的取得按學(xué)期計算，考核成績由實習(xí)老師負(fù)責(zé)分別記入學(xué)生實習(xí)檔案和學(xué)籍表，并錄入校園網(wǎng)學(xué)分制管理軟件相應(yīng)的模塊中。1．實習(xí)時間學(xué)分（每年6月至次年6月，每月1學(xué)分，共12學(xué)分）A每個月1學(xué)分，實習(xí)時間不足半月的，此項不得分。2．實習(xí)紀(jì)律學(xué)分（共12學(xué)分）每個月1學(xué)分，主要包括：請假紀(jì)律、出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律。有下列情況者按下列規(guī)定處理：A不履行學(xué)校和單位請假制度的，每次扣掉1學(xué)分。B請病假或因私事請事假累計達15天的扣掉0.5學(xué)分。C出現(xiàn)曠工1天扣掉1學(xué)分，直到扣完本學(xué)期學(xué)分為止。D在工作期間因抽煙、喝酒、打架斗毆、或者因個人主觀原因與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾在工作單位造成不良影響的，每次扣掉1學(xué)分。E因違反實習(xí)紀(jì)律被處分，除扣除違反紀(jì)律相應(yīng)的學(xué)分外，根據(jù)所受處分級別警告、嚴(yán)重警告、記過處分、留校察看分別再扣1、2、3、4學(xué)分。F未經(jīng)學(xué)校允許，擅自脫離實習(xí)單位實習(xí)者，此項不得學(xué)分。G在學(xué)校住宿的實習(xí)生個人月量化不合格者扣1學(xué)分。3．實習(xí)質(zhì)量學(xué)分（共12學(xué)分）A每個月1學(xué)分，實習(xí)中出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的此項不得分。B在工作期間消極怠工、工作效率低下或因個人主觀造成產(chǎn)品質(zhì)量缺陷為單位造成較嚴(yán)重的經(jīng)濟影響者，根據(jù)情節(jié)扣除適當(dāng)?shù)膶W(xué)分，扣完此項為止。C實習(xí)中被退回或擅自離職的此項不得分。4．實習(xí)課題學(xué)分（共6學(xué)分）主要包括實習(xí)計劃1學(xué)分、實習(xí)總結(jié)2學(xué)分、實習(xí)論文3學(xué)分。實習(xí)生在實習(xí)培訓(xùn)后寫出實習(xí)計劃、在實習(xí)過程中根據(jù)所學(xué)的知識、體會寫出實習(xí)總結(jié)、論文上交給實習(xí)教師，由實習(xí)教師評定成績，并轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的學(xué)分。第十六條獎勵學(xué)分1、每學(xué)期學(xué)校評定優(yōu)秀實習(xí)生一次，被評為優(yōu)秀實習(xí)生的學(xué)生可獲得2個獎勵學(xué)分。2、在實習(xí)期間獲得企業(yè)表彰、被授予榮譽稱號或為學(xué)校爭得榮譽的將視情況給予不同分值的獎勵學(xué)分。第四章企業(yè)培訓(xùn)學(xué)分第四章企業(yè)培訓(xùn)學(xué)分第十七條企業(yè)培訓(xùn)學(xué)分企業(yè)培訓(xùn)是實施雙元制教育教學(xué)的目標(biāo)和要求，原則上安排在第二學(xué)年第三學(xué)期和第四學(xué)期分期分批進行，各安排六個周，共12個周，約420學(xué)時，總學(xué)分為21學(xué)分；根據(jù)部分專業(yè)的具體情況安排2周的見習(xí)，約70學(xué)時，總學(xué)分為7學(xué)分。企業(yè)專項培訓(xùn)學(xué)分按照專業(yè)和實習(xí)崗位規(guī)范的要求對學(xué)生進行考核，實習(xí)量化考核的內(nèi)容分為實習(xí)時間、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)質(zhì)量、實習(xí)課題四項，根據(jù)考核情況學(xué)生將獲得相應(yīng)的學(xué)分。所得學(xué)分直接納入教學(xué)部分，成績由企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)師傅和實習(xí)帶隊老師共同考核，原則上各占70%和30%。匯總后分別記入學(xué)生實習(xí)檔案和學(xué)籍表，并錄入校園網(wǎng)學(xué)分制管理軟件相應(yīng)的模塊中。1．實習(xí)時間學(xué)分（共三個月，每月1學(xué)分，共3學(xué)分）A每個月1學(xué)分，實習(xí)時間不足半月的，此項不得分。2．實習(xí)紀(jì)律學(xué)分（共6學(xué)分）每個月2學(xué)分，主要包括：請假紀(jì)律、出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律。有下列情況者按下列規(guī)定處理：A不履行學(xué)校和單位請假制度的，每次扣掉0.5學(xué)分。B請病假或因私事請事假累計達15天的扣掉1學(xué)分。C出現(xiàn)曠工1天扣掉0.5學(xué)分，直到扣完本學(xué)期學(xué)分為止。D在工作期間因抽煙、喝酒、打架斗毆、或者因個人主觀原因與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾在工作單位造成不良影響的，每次扣掉1學(xué)分。E因違反實習(xí)紀(jì)律被處分，除扣除違反紀(jì)律相應(yīng)的學(xué)分外，根據(jù)所受處分級別警告、嚴(yán)重警告、記過處分、留校察看分別再扣1、2、3學(xué)分。F未經(jīng)學(xué)校允許，擅自脫離實習(xí)單位實習(xí)者，此項不得學(xué)分。G在學(xué)校住宿的學(xué)生同時納入學(xué)校量化計分辦法。3．實習(xí)質(zhì)量學(xué)分（共6學(xué)分）A每個月2學(xué)分，實習(xí)中出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的此項不得分。B在工作期間消極怠工、工作效率低下或因個人主觀造成產(chǎn)品質(zhì)量缺

陷為單位造成較嚴(yán)重的經(jīng)濟影響者，根據(jù)情節(jié)扣除適當(dāng)?shù)膶W(xué)分，扣完此項為止。C實習(xí)中被退回或擅自離職的此項不得分。4．實習(xí)課題學(xué)分（共6學(xué)分）主要包括實習(xí)計劃1學(xué)分、實習(xí)總結(jié)2學(xué)分、實習(xí)論文3學(xué)分。實習(xí)生在實習(xí)培訓(xùn)后寫出實習(xí)計劃、在實習(xí)過程中根據(jù)所學(xué)的知識、體會寫出實習(xí)總結(jié)、論文上交給實習(xí)教師，由實習(xí)教師評定成績，并轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的學(xué)分。第十八條獎勵學(xué)分1、每學(xué)期學(xué)校評定優(yōu)秀實習(xí)生一次，被評為優(yōu)秀實習(xí)生的學(xué)生可獲得2個獎勵學(xué)分。2、在實習(xí)期間獲得企業(yè)表彰、被授予榮譽稱號或為學(xué)校爭得榮譽的將視情況給予不同分值的獎勵學(xué)分。教學(xué)學(xué)分教學(xué)學(xué)分第十九條教學(xué)計劃和課程設(shè)置一）課程設(shè)置：課程分必修課、限定選修課、任意選修課三種，課時比（學(xué)分比）為6：3:1，文化課與專業(yè)課的課時比大體掌握在為4：6；專業(yè)課程中實踐教學(xué)比例一般為50%。必修課：根據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的需要，學(xué)生必須修讀和掌握的基本理論，基礎(chǔ)知識和基本技能的課程，包括德育、語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機基礎(chǔ)、體育等文化基礎(chǔ)課、3-4門主干專業(yè)課、實踐課程等。這一部分的學(xué)分占70%左右。限修課：在學(xué)校提供的選修范圍內(nèi)，按照要求選修的深化、拓寬與專業(yè)相關(guān)的知識與技能的課，4-5門。這一部分的學(xué)分占到30%左右。任選課：為擴大知識面，發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生興趣特長、提高適應(yīng)能力而開設(shè)的課程。任選課可以是人文、藝術(shù)、資源、法制、管理、科普、社科等方面的課程，也可以是對專業(yè)基礎(chǔ)知識依賴性不強的專業(yè)課程或?qū)I(yè)技能訓(xùn)練課程，根據(jù)我校的實際情況，要求學(xué)生能取得最低的學(xué)分要求就可以，所占學(xué)分在2---4學(xué)分每學(xué)期組織學(xué)生按照專業(yè)特色選課，選修課少于20人原則上停開，特殊情況由學(xué)校研究決定。一學(xué)期共4學(xué)分。第二十條學(xué)分及學(xué)分績點學(xué)分制以學(xué)分作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)份量的單位，學(xué)科方面按照教學(xué)計劃的規(guī)定和學(xué)生選修的情況考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，以學(xué)分績點作為衡量學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)，以取得最低必要學(xué)分作為學(xué)生畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)分和學(xué)分績點是學(xué)校組織教學(xué)的依據(jù)，也是學(xué)生獲得畢業(yè)證書、評優(yōu)選先的主要依據(jù)。（一）學(xué)分計算1、學(xué)分按學(xué)期計算。學(xué)生所得的總學(xué)分為必修課、選修課、獎勵學(xué)分的總和。2、每門學(xué)科的學(xué)分?jǐn)?shù)為該課程的周學(xué)時數(shù)；3、一般課程16課時計1學(xué)分；4、勞動、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、畢業(yè)教育等每1周計1學(xué)分；5、頂崗實習(xí)以25-30課時計1學(xué)分，學(xué)分總量不超過45學(xué)分。6、四二分段的學(xué)生畢業(yè)的總學(xué)分不得少于150學(xué)分。（每學(xué)期基本總學(xué)分是30學(xué)分），任選課的另計。7、學(xué)分計算的最小單位0.1學(xué)分（講座式每一課時記0.1學(xué)分；技能型訓(xùn)練課每兩課時記0.1學(xué)分）。（二）獎勵學(xué)分1、學(xué)生獲國家職業(yè)資格證書、崗位合格證書，按高、中、初級分別計5、3、1學(xué)分；2、參加教育勞動等部門認(rèn)可的國家、省部級、青島市級技能比賽、文體競賽獲獎，給予獎勵學(xué)分：全國一等獎獎10分全國二等獎獎9分全國三等獎獎8分省一等獎獎8分省二等獎獎6分省三等獎獎5分市一等獎獎5分市二等獎獎3分市三等獎獎2分縣一等獎獎3分縣二等獎獎2分縣三等獎獎1分校一等獎獎2分校二等獎獎1分校三等獎獎0.5分獎勵學(xué)分按同類項目中最高級別獎勵，但三年獎勵總學(xué)分累計不超過16學(xué)分（加入總學(xué)分中）。3、參加統(tǒng)一組織的英語PETS等考試獎勵0.5學(xué)分，取得合格證獎勵1學(xué)分。（三）學(xué)分績點是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)與量的綜合指標(biāo)?？己顺煽儼窗俜种苹虻燃壷频膬?yōu)、良、中、及格、不及格五級評定，用績點來綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。老師閱卷用百分制計分，然后由教務(wù)處折合成相應(yīng)的等級。1、成績考核與績點的關(guān)系百分制等級績點100---85優(yōu)475 84良366 74中260---65及格1低于60不及格0學(xué)分績點=該學(xué)科實得學(xué)分*該課程的實得績點。平均績點=學(xué)期（學(xué)年）所修全部課程學(xué)分績點之和除以所修全部課程學(xué)分。平均績點作為評定獎學(xué)金、授予榮譽稱號的依據(jù)。第二十一條課程選修與免修學(xué)校在學(xué)期結(jié)束前一周公布下一學(xué)期各專業(yè)、各年級開課計劃，必修、選修課程、任課教師及相應(yīng)學(xué)分等情況及課程介紹，并向?qū)W生通報已取得的教學(xué)學(xué)分學(xué)分累計值。學(xué)生可根據(jù)自己的發(fā)展需要，確定選課意向，在規(guī)定時間內(nèi)辦理選課手續(xù)。學(xué)生選課后，教導(dǎo)處在開學(xué)前公布選修結(jié)果。1、學(xué)生對選課必須持嚴(yán)肅的態(tài)度，在學(xué)期中一般不能任意退選；允許學(xué)生在聽課兩周內(nèi)提出調(diào)整申請，學(xué)校研究后決定是否調(diào)整，兩周后則不得退選，以便于選修課的教學(xué)管理。2、各專業(yè)在提供選修目錄時，對有先修要求的課程，必須先取得先修課的學(xué)分后，才能選修后續(xù)課。一門任選修課程報名學(xué)生人數(shù)少于20人，該課程停開，學(xué)生應(yīng)改選其它任選課程。3、免修：對學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、自學(xué)能力較強者，若認(rèn)為部分課程或內(nèi)容能夠通過自學(xué)掌握，經(jīng)申請批準(zhǔn)參加該課程的考試，經(jīng)學(xué)校鑒定成績達合格以上者可以免聽、免修，記錄相應(yīng)學(xué)分。4、體育、德育、實訓(xùn)課、企業(yè)培訓(xùn)、頂崗實習(xí)課不予免修。第二十二條成績考核與重修1、學(xué)生所修課程均應(yīng)參加考試或考查，考核形式開學(xué)初要向?qū)W生公布。課程的考核以平日考核占30%（平日出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)、提問和測驗等）、期中30%、期末40%考試成績算出最終成績。考查成績是指對學(xué)生平時聽課、完成實驗實訓(xùn)、實習(xí)、課內(nèi)外作業(yè)等情況以及平時測驗成績等的綜合評定?？荚嚦煽円话銥榘俜种啤嵱?xùn)課的成績考查依據(jù)實訓(xùn)課題設(shè)置和實訓(xùn)的完成情況，將能力訓(xùn)練的要求分解，由輔導(dǎo)老師根據(jù)等級評定（占60%），結(jié)合平日考查，包括平日出勤、完成實訓(xùn)目標(biāo)的情況、安全守紀(jì)等課堂表現(xiàn)，這部分考核占40%。2、考核成績要及時錄入學(xué)籍檔案，并及時告知學(xué)生及家長。3、語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機等文化基礎(chǔ)課、主干專業(yè)課必須參加學(xué)?？荚?，考試合格獲得相應(yīng)學(xué)分?？荚嚦煽儾缓细裾?，必須隨下一屆學(xué)生一起重新參加學(xué)?？荚?，考試再次不合格者，該課程必須重修。4、學(xué)生重修有關(guān)課程，可采取自學(xué)的方式進行，對重修學(xué)生數(shù)較多的課程，學(xué)校可利用下午第四節(jié)課等時間組織集中輔導(dǎo)。重修的課程需參加該學(xué)科下一年度的考試，考試合格記錄學(xué)分；否則仍需重修。5、必修課和限定選修課考試不及格，可于下學(xué)期開學(xué)的第二個周六參加由學(xué)校組織的補考，補考試卷與原考試試卷要求等值。補考成績只記錄及格或不及格，補考及格仍可得到相應(yīng)學(xué)分，補考合格的課程的績點為1。畢業(yè)班級在第六學(xué)期組織一次拉網(wǎng)式補考。任意選修課考試不及格，也可以重修或改選其它課程。任選課程不及格者，不予補考，不能記錄學(xué)分。6、學(xué)生每學(xué)期修讀的課程，均須經(jīng)過考試。上課遲到早退次數(shù)超過該科課程教學(xué)時數(shù)的1/2，作業(yè)缺交1／3，請假缺勤次數(shù)超過該科課程教學(xué)時數(shù)的1/3，未經(jīng)批準(zhǔn)而缺課達1／4者，不得參加考試，學(xué)分計為零分。7、考試作弊，成績作零分計，不取得該課程的學(xué)分，取消補考資格視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。8、對多門補考尚不及格或不及格課程對后續(xù)課程學(xué)習(xí)有影響者，不實行留級制，可在重修的同時隨班升級，可并允許同時選修高年級課程。重修后仍有一次補考機會。9、因病或其他特殊原因不能參加考試者，應(yīng)在考前書面申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可緩考。緩考在下學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)進行（與補考同時），成績合格者仍可獲相應(yīng)學(xué)分。無故或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不參加考試者，以缺考論處，成績計0分。 10、補考和緩考均由教務(wù)處統(tǒng)一安排命題、組織考試、閱卷。11、根據(jù)畢業(yè)時必須達到的最低150學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生每一學(xué)期所得學(xué)分不得低于25學(xué)分，對于低于25學(xué)分的學(xué)生，要作為黃牌警告報至校長辦公會，并通知家長。12、受到黃牌警告者的試讀期是1學(xué)年，該生在本學(xué)年末的考試中所取得學(xué)分仍然低于25學(xué)分的，將跟隨下一級同專業(yè)重修，達到