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店鋪店長的工作職責(zé)分享門店店長崗位職責(zé)【1】根據(jù)我公司職責(zé)分工,我公司各門店店長全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;主要履行以下崗位職責(zé)。1.銷售管理1.1執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng),同時(shí)有責(zé)任主動(dòng)提出促銷建議。1.2監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。1.3掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。1.4組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點(diǎn)和每月全面盤點(diǎn)。1.5根據(jù)店面各種商品的實(shí)際庫存與銷售情況合理計(jì)算補(bǔ)貨量,確保店內(nèi)存貨適宜或充足。1.6監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、合理。1.7把握市場趨勢(shì),分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見。1.8每月按時(shí)總結(jié)本月銷售、支出,并分析當(dāng)月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計(jì)劃。1.9建立顧客檔案,方便顧客服務(wù),跟蹤反饋信息。1.10接受顧客投訴提出處理意見。2.員工管理2.1對(duì)店面職工考勤、儀容、儀表進(jìn)行監(jiān)督與管理,以及服務(wù)用語的正確使用。2.2檢查、監(jiān)督本門店收銀員、營業(yè)員的日常工作及對(duì)員工導(dǎo)購工作的及時(shí)指導(dǎo)與培訓(xùn)。2.3主持每日晨會(huì),布置一天的工作。2.4監(jiān)督和檢查門店收銀員的每日交班清單及相關(guān)手續(xù)的完善性、規(guī)范性及手續(xù)傳遞的及時(shí)性。2.5有對(duì)員工給予100元以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利,超過100元的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰報(bào)公司報(bào)準(zhǔn)。2.6有權(quán)利就不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工書面向公司提出申請(qǐng),辭退或者調(diào)離不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工。2.7對(duì)本店面收銀員和營業(yè)員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定、并與每月的10號(hào)前將上月綜合評(píng)定書面交公司財(cái)務(wù)。2.8店長下班、休班或是暫時(shí)離開店面時(shí)要向值班店長進(jìn)行書面形式的工作交接。3內(nèi)務(wù)管理3.1、控制本門店的支出,節(jié)約水、電、通訊等費(fèi)用,把握本門店費(fèi)用不超預(yù)算。3.2掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。3.3組織購餐,督促用餐,檢查餐后衛(wèi)生。3.4監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理,做好與門店周圍的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。3.5及時(shí)審核店面的各種帳務(wù),檢查監(jiān)督各種帳務(wù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。4其他管理4.1能夠正確、果斷的`處理應(yīng)急、突發(fā)事件。4.2搞好公司各店面的相互協(xié)作。4.3積極書面或口頭向公司經(jīng)理反映店面出現(xiàn)的新情況。店長的工作職責(zé)【2】1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo);2.顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);3.促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理;4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;8.協(xié)助上級(jí)對(duì)專營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升;9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;10.完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求1.高中或以上學(xué)歷,22歲以上,身高158cm以上,電腦操作熟練。2.三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶公司
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