5月企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）真題（理論知識(shí)）師 (附答案)

5月企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）真題（理論知識(shí)）師（附

答案）.

第1題》單選〉赫茨伯格的雙因素理論是在（）時(shí)期提出。

{A}.經(jīng)驗(yàn)管理

{B}.科學(xué)管理

{C}.現(xiàn)代管理

{D}.后現(xiàn)代管理

正確答案：C,

第2題>單選>（）是公司的二級(jí)戰(zhàn)略。

{A}.總體戰(zhàn)略

{B}.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

{C}.技術(shù)戰(zhàn)略

{D}.職能戰(zhàn)略

正確答案：B,

第3題〉單選>（）競(jìng)爭(zhēng)策略適合以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率為目標(biāo),

或者生產(chǎn)比較穩(wěn)定、技術(shù)變化不大的企業(yè)。

{A}.廉價(jià)型

{B}.創(chuàng)新型

{C}.優(yōu)質(zhì)型

{D}.運(yùn)作型

正確答案：A,

第4題〉單選＞（）企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系。

{A}.家族式

{B}.發(fā)展式

{C}.市場(chǎng)式

{D}.官僚式

正確答案：A,

第5題〉單選＞企業(yè)集團(tuán)的基本特征不包括（）。

{A}.具有多層次結(jié)構(gòu)

{B}.以母子公司為主體

{C}.由多個(gè)法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體

{D}.以業(yè)務(wù)為主要的聯(lián)結(jié)紐帶

正確答案:D,

第6題〉單選》在“集團(tuán)本部一事業(yè)部一工廠”這一集團(tuán)管理

體制中，（）是獨(dú)立法人。

{A}.集團(tuán)本部

{B}.事業(yè)部

{C}.工廠

{D}.以上均是

正確答案：A,

第7題〉單選>母子公司型的企業(yè)屬于（）。

{A}.直線組織

{B}.職能組織

{C}.直線參謀組織

{D}.委員會(huì)組織

正確答案：C,

第8題>單選>（）是按產(chǎn)品、部門(mén)、地區(qū)或顧客劃分為若干

獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位，實(shí)行集中指導(dǎo)下分散經(jīng)營(yíng)的一種組織管理模式。

{A}.直線制

{B}.事業(yè)部制

{C}.直線職能制

{D}.控股子公司制

正確答案：B,

第9題》單選》依托型職能機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

{A}.管理層次少，工作效率高

{B}.集團(tuán)公司對(duì)待成員企業(yè)更公平公正

{C}.集團(tuán)公司具備較大權(quán)威，容易指揮成員企業(yè)的工作

{D}.集團(tuán)公司總經(jīng)理和各職能機(jī)構(gòu)彼此熟悉，容易開(kāi)展工作

正確答案：B,

第10題>單選>()集團(tuán)總部的集權(quán)程度最高。

{A}.運(yùn)作型

{B}.戰(zhàn)略型

{C}.資本運(yùn)營(yíng)型

{D}.財(cái)務(wù)管控型

正確答案：A,

第11題>單選>()屬于勝任特征冰山模型的可見(jiàn)表象部分。

{A}.自我認(rèn)識(shí)

{B}.知識(shí)

{C}.自我特質(zhì)

{D}.社會(huì)角色

正確答案:B,

第12題〉單選>()屬于非任務(wù)具體性、非公司具體性、非行

業(yè)具體性的勝任特征角色。

{A}.元?jiǎng)偃翁卣?/p>

{B}.組織勝任特征

{C}.概念勝任特征

{D}.基礎(chǔ)性勝任特征

正確答案：A,

第13題〉單選）（）不是獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征數(shù)據(jù)的方

法。

{A}.事件訪談法

{B}.專家小組法

{C}.問(wèn)卷調(diào)查法

{D}.相關(guān)分析法

正確答案：D,

第14題>單選>（）的實(shí)質(zhì)是將具有交叉含義的特征指標(biāo)進(jìn)行

歸并，并通過(guò)科學(xué)的分析和綜合，形成研究人員認(rèn)為的重要特征。

{A}.T檢驗(yàn)分析

{B}.方差分析

{C}.聚類(lèi)分析

{D}.因子分析

正確答案：C,

第15題>單選》沙盤(pán)推演法的特點(diǎn)不包括（）。

{A}.場(chǎng)景能激發(fā)被試者的興趣

{B}.直觀展示被試者的真實(shí)水平

{C}.考官與被試者之間可實(shí)現(xiàn)互動(dòng)

{D}.被試者能獲得身臨其境體驗(yàn)

正確答案：C,

第16題》單選》“江山易改，本性難移”，這是指?jìng)€(gè)性的（）。

{A}.獨(dú)特性

{B}.一致性

{C}.穩(wěn)定性

{D}.特征性

正確答案：C,

第17題〉單選》關(guān)于人才招募，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

{A}.招募環(huán)節(jié)具有過(guò)濾功能

{B}.應(yīng)盡可能吸引更多應(yīng)聘者

{C}.崗位說(shuō)明書(shū)是人才招募的重要依據(jù)

{D}.人才招募過(guò)程需兼顧應(yīng)聘者的數(shù)量和質(zhì)量

正確答案：B,

第18題〉單選＞（）往往是招聘與甄選過(guò)程中的最后一道防護(hù)

-Life

J?回。

{A}.筆試

{B}.面試

{C}.背景調(diào)查

{D}.篩選申請(qǐng)表

正確答案：C,

第19題〉單選〉關(guān)于人員流動(dòng)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

{A}.崗位輪換是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程

{B}.降職后工資一定會(huì)隨之降低

{C}.調(diào)動(dòng)是員工在組織內(nèi)的橫向流動(dòng)

{D}.崗位輪換可增加員工的就業(yè)安全性

正確答案：B,

第20題>單選>（）既是一種比較嚴(yán)厲的懲罰措施，也可避免

降職可能出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

{A}.談話

{B}.警告

{C}.暫時(shí)停職

{D}.懲戒性調(diào)動(dòng)

正確答案：C,

第21題〉單選>IS010015關(guān)注的焦點(diǎn)是（）。

{A}.培訓(xùn)中的人

{B}.培訓(xùn)信息反饋

{C}.企業(yè)培訓(xùn)制度

{D}.培訓(xùn)評(píng)估體系

正確答案：A,

第22題〉單選》員工培訓(xùn)模型不包括()。

{A}.制度層

{B}.資源層

{C}.文化層

{D}.運(yùn)營(yíng)層

正確答案：C,

第23題>單選>()將培訓(xùn)活動(dòng)劃分為離散階段、整合階段和

聚焦階段。

{A}.咨詢型模式

{B}.持續(xù)發(fā)展模式

{C}.系統(tǒng)型模式

{D}.阿什里德模式

正確答案：D,

第24題>單選>()組織模式中，企業(yè)大學(xué)是人力資源部門(mén)的

子部門(mén)。

{A}.合作型

{B}.指導(dǎo)型

{C}.獨(dú)立型

{D}.戰(zhàn)略聯(lián)合型

正確答案：B,

第25題〉單選》終身學(xué)習(xí)是個(gè)人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、

提高生活質(zhì)量的手段，而不是目的，這是員工終身學(xué)習(xí)的()屬性。

{A}.個(gè)體

{B}.社會(huì)

{C}.中介

{D}.發(fā)展

正確答案：C,

第26題〉單選》舉一反三發(fā)生在受訓(xùn)者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的第()個(gè)層

面。

{A}.一

{B}.二

{C}.三

{D}.四

正確答案：B,

第27題〉單選》以思維定式思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，這是()思

維障礙。

{A}.習(xí)慣型

{B}.直線型

{C}.書(shū)本型

{D}.麻木型

正確答案：A,

第28題〉單選》智力激勵(lì)法的基本原則不包括()原則。

{A}.自由暢想

{B}.延遲批評(píng)

{C}.以質(zhì)求量

{D}.限時(shí)限人

正確答案：C,

第29題〉單選》人際關(guān)系屬于員工職業(yè)生涯規(guī)劃分析的()方

面的影響因素。

{A}.個(gè)人

{B}.組織

{C}.環(huán)境

{D}.社會(huì)

正確答案:B,

第30題〉單選)根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的()原則，應(yīng)考慮目

標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)。

{A}.清晰性

{B}.一致性

{C}.激勵(lì)性

{D}.可評(píng)量

正確答案：C,

第31題〉單選》戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)模型中，（）包括組織的

使命、核心價(jià)值觀、愿景和戰(zhàn)略等要素。

{A}.組織架構(gòu)

{B}.戰(zhàn)略目標(biāo)子系統(tǒng)

{C}.戰(zhàn)略性績(jī)效管理工具

{D}.績(jī)效管理子系統(tǒng)

正確答案：B,

第32題>單選>EVA使管理者明白增加價(jià)值的途徑不包括（）。

{A}.盡最大可能提升會(huì)計(jì)利潤(rùn)

{B}.投資那些回報(bào)超過(guò)資本成本的項(xiàng)目

{C}.有效控制庫(kù)存、應(yīng)收賬款和使用資產(chǎn)的成本

{D}.采用加快流動(dòng)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)、加速資本回流等方法來(lái)提高資本運(yùn)

用效率

正確答案：A,

第33題>單選>（）是戰(zhàn)略主題的具體表達(dá)，同時(shí)又是設(shè)計(jì)、

分解績(jī)效指標(biāo)的基礎(chǔ)。

{A}.戰(zhàn)略地圖

{B}.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目

{C}.戰(zhàn)略目標(biāo)

{D}.戰(zhàn)略績(jī)效領(lǐng)域

正確答案：B,

第34題〉單選》績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中，指標(biāo)的責(zé)任人是指（）。

{A}.計(jì)算指標(biāo)得分的人

{B}.收集績(jī)效信息的人

{C}.承擔(dān)考評(píng)指標(biāo)的人

{D}.對(duì)指標(biāo)完成情況打分的人

正確答案：C,

第35題〉單選》對(duì)（）的考評(píng)適用于360度或180度考評(píng)。

{A}.KPI

{B}.PRI

{C}.PCI

{D}.NN

正確答案：C,

第36題>單選〉團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)中，()不占權(quán)重。

{A}.主要指標(biāo)

{B}.整體指標(biāo)

{C}.輔助指標(biāo)

{D}.否決指標(biāo)

正確答案:D,

第37題》單選》下列績(jī)效面談方式中，()沒(méi)有嚴(yán)格的程序和

格式。

{A}.單項(xiàng)勸導(dǎo)式面談

{B}.雙向傾聽(tīng)式面談

{C}.解決問(wèn)題式面談

{D}.綜合式績(jī)效面談

正確答案:B,

第38題〉單選》在績(jī)效矩陣中，員工績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)和市場(chǎng)工資

比率共同決定了員工的()。

{A}.工資結(jié)構(gòu)

{B}.工資等級(jí)

{C}.工資增長(zhǎng)幅度

{D}.獎(jiǎng)金水平

正確答案：C,

第39題〉單選》考評(píng)公平公開(kāi)的程度屬于績(jī)效管理系統(tǒng)總體

評(píng)估的()。

{A}.系統(tǒng)整體指標(biāo)

{B}.系統(tǒng)實(shí)施指標(biāo)

{C}.系統(tǒng)構(gòu)建指標(biāo)

{D}.信息系統(tǒng)指標(biāo)

正確答案：B,

第40題〉單選〉新產(chǎn)品銷(xiāo)售額在總銷(xiāo)售額中所占的比例，是平

衡計(jì)分卡中()方面的指標(biāo)。

{A}.財(cái)務(wù)

{B}.客戶

{C}.內(nèi)部流程

{D}.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

正確答案：C,

第41題>單選>()是基本工資的輔助形式，是根據(jù)業(yè)績(jī)對(duì)基

本工資持久性的補(bǔ)充和增加。

{A}.彈性工資

{B}.績(jī)效工資

{C}.激勵(lì)工資

{D}.福利保險(xiǎn)

正確答案：B,

第42題》單選》采用（）經(jīng)營(yíng)策略的企業(yè)會(huì)提高可變工資的比

重，注重系統(tǒng)控制。

{A}.創(chuàng)新

{B}.成本控制

{C}.關(guān)注顧客

{D}.關(guān)注品質(zhì)

正確答案：B,

第43題>單選>（）理論認(rèn)為，在短時(shí)期內(nèi)，工資取決于勞動(dòng)

力市場(chǎng)上勞資雙方交涉力量的對(duì)比。

{A}.人力資本

{B}.均衡價(jià)格工資

{C}.集體談判工資

{D}.邊際生產(chǎn)力工資

正確答案：C,

第44題〉單選>（）薪酬策略能最大限度發(fā)揮組織吸納和留住

員工的能力，同時(shí)把員工對(duì)薪酬的不滿意度降到最低水平。

{A}.人力資本

{B}.領(lǐng)先型

{C}.滯后型

{D}.混合型

正確答案：B,

第45題〉單選》期望理論中，（）是指員工對(duì)獲得薪酬的偏好

強(qiáng)度。

{A}.期望

{B}.工具

{C}.效價(jià)

{D}.動(dòng)機(jī)

正確答案：C,

第46題〉單選）（）模式是按照以下公式來(lái)核定經(jīng)營(yíng)者的效益

年薪：效益年薪=增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪。

{A}.0

{B}.S

{C}.WH

{D}.WX

正確答案：B,

第47題〉單選>（）模式中，經(jīng)營(yíng)者上崗時(shí)必須以基本年薪2

倍數(shù)額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

{A}.S

{B}.Y

{C}.J

{D}.N

正確答案:B,

第48題〉單選》股票期權(quán)最大的特點(diǎn)是（）。

{A}.是權(quán)利而非義務(wù)

{B}.期權(quán)是經(jīng)營(yíng)者一種不確定的預(yù)期收入

{C}.股票不能免費(fèi)得到，必須支