工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模版_第1頁
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模版_第2頁
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模版工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)是一個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,為了確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的有效實(shí)施,建立獎(jiǎng)懲制度是非常必要的。以下是一個(gè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板,供參考。一、工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1.優(yōu)秀工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)(1)對工程質(zhì)量表現(xiàn)出色的承包商、監(jiān)理單位或項(xiàng)目部門予以獎(jiǎng)勵(lì);(2)在項(xiàng)目評(píng)審過程中對表現(xiàn)突出的承包商、監(jiān)理單位或項(xiàng)目部門予以獎(jiǎng)勵(lì);(3)對提前完成工程質(zhì)量目標(biāo)、超過標(biāo)準(zhǔn)的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(4)對在工程質(zhì)量控制、檢測、測試等方面作出杰出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(5)對于工程質(zhì)量評(píng)審階段表現(xiàn)突出的承包商、監(jiān)理單位或項(xiàng)目部門,可以適當(dāng)提高其后續(xù)項(xiàng)目中的工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。2.工程質(zhì)量懲罰(1)對嚴(yán)重影響工程質(zhì)量的承包商、監(jiān)理單位或項(xiàng)目部門進(jìn)行扣款或追究責(zé)任;(2)在工程質(zhì)量評(píng)審過程中對不合格或標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到要求的單位予以扣分;(3)對拒不整改或不承擔(dān)責(zé)任的單位或個(gè)人進(jìn)行處罰;(4)對由于工程質(zhì)量問題造成的損失可適當(dāng)扣除相應(yīng)的款項(xiàng);(5)對重大工程質(zhì)量問題責(zé)任人進(jìn)行追究,并在一定范圍內(nèi)限制其參與工程質(zhì)量管理。二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(1)對積極參與安全培訓(xùn)并完成考核的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(2)對積極發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(3)對在安全生產(chǎn)管理中提出了創(chuàng)新性建議并得以采納的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);(4)對連續(xù)一定期間內(nèi)無安全事故發(fā)生的單位或個(gè)人進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì);(5)對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色、作出杰出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)懲罰(1)對違反安全操作規(guī)程、存在安全隱患、造成安全事故的單位或個(gè)人進(jìn)行處罰;(2)對不配合安全檢查、整改或逃避安全責(zé)任的單位或個(gè)人進(jìn)行追責(zé);(3)對發(fā)生輕微安全事故的單位或個(gè)人進(jìn)行警告或處罰;(4)對發(fā)生重大安全事故的單位或個(gè)人進(jìn)行追究責(zé)任,并采取相應(yīng)法律措施;(5)對多次發(fā)生安全事故的單位或個(gè)人進(jìn)行限制參與安全敏感性項(xiàng)目或作業(yè)的安排。三、獎(jiǎng)懲管理方法1.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定應(yīng)符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整;2.獎(jiǎng)懲結(jié)果要及時(shí)公示,并通知相關(guān)單位和個(gè)人;3.獎(jiǎng)懲結(jié)果要及時(shí)記錄并歸檔,作為相關(guān)單位和個(gè)人績效評(píng)估的重要依據(jù);4.獎(jiǎng)懲決定應(yīng)公正、公平,并由相關(guān)責(zé)任部門和專家組成的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行審批;5.被懲罰單位或個(gè)人有權(quán)對獎(jiǎng)懲決定提出申訴,并可根據(jù)申訴結(jié)果進(jìn)行復(fù)議。以上是一個(gè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的模板,具體制度可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論