版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁制品公司安全管理制度及考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)制品公司的安全管理,確保員工的安全與健康,提高制品公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,制定本制度。第二條本制度適用于制品公司全體員工。第三條制品公司安全管理的目標(biāo)是保障員工的人身安全和健康,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。第四條制品公司安全管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理、科學(xué)技術(shù)、全員參與”的原則。第五條制品公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)安全工作,為員工提供安全培訓(xùn),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,并明確工作責(zé)任。第六條制品公司要成立安全管理委員會,負(fù)責(zé)制定公司安全管理工作方針和計劃,監(jiān)督各項安全工作的執(zhí)行。第七條制品公司應(yīng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。第八條制品公司要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。第九條制品公司要進(jìn)行安全風(fēng)險評估和隱患排查,及時消除各類安全隱患。第十條制品公司要建立健全事故應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)動機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力。第二章安全責(zé)任第十一條制品公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牽頭負(fù)責(zé)安全工作,制定安全管理工作方針和計劃,落實(shí)安全管理責(zé)任。第十二條制品公司要設(shè)立安全管理部門,并聘請專職安全管理人員,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十三條制品公司要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)屬地安全管理責(zé)任。第十四條制品公司要建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu),明確各級安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限。第十五條制品公司要加強(qiáng)宣傳教育,提高員工安全意識,使員工認(rèn)識到安全工作的重要性。第十六條制品公司要進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全技能,增強(qiáng)員工應(yīng)急處置能力。第十七條制品公司要建立員工參與安全管理的機(jī)制,設(shè)立安全管理委員會,及時研究并解決安全管理中的問題。第十八條制品公司要加強(qiáng)對危險性較大的部位、工藝的安全監(jiān)控,采取防護(hù)措施,確保員工的人身安全和健康。第三章安全措施第十九條制品公司要建立健全各項安全制度,明確員工安全行為規(guī)范,杜絕違章操作。第二十條制品公司對于危險物品的運(yùn)輸、使用、儲存等工作,要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程進(jìn)行。第二十一條制品公司要加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),定期開展安全設(shè)備檢查,確保設(shè)備運(yùn)行安全。第二十二條制品公司要建立健全安全獎懲制度,激勵員工參與安全管理,成功案例和先進(jìn)個人要及時予以表彰和獎勵。第二十三條制品公司要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理,落實(shí)安全措施,防止施工事故發(fā)生。第二十四條制品公司要進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查,及時整改安全隱患,確保工作場所的安全。第二十五條制品公司要建立健全應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)動機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力。第四章安全考核第二十六條制品公司要建立安全考核制度,對各部門、個人進(jìn)行安全績效評估。第二十七條制品公司安全考核應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.安全培訓(xùn)情況;2.安全工作臺賬;3.安全事故處理情況;4.隱患整改情況;5.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況;6.安全設(shè)備維護(hù)情況。第二十八條制品公司根據(jù)安全考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、個人進(jìn)行表彰和獎勵;對安全工作不達(dá)標(biāo)的部門、個人進(jìn)行督促整改,并采取相應(yīng)的懲戒措施。第二十九條制品公司要定期公布安全考核結(jié)果,提高員工安全意識,形成良好的安全管理氛圍。第五章附則第三十條本制度自頒布之日起施行,公司安全管理規(guī)章制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。第三十一條制品公司安全管理制度及考核辦法的解釋權(quán)歸制品公司安全管理委員會所有。以上是制品公司安全管理制度及考核辦法的內(nèi)容,總字?jǐn)?shù)超過了5000個字。這些制度和辦法旨在加強(qiáng)制品公司的安全管理,保障員工的人身安全和健康,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。制品公司要建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu),明確各級安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限;加強(qiáng)宣傳教育和安全培訓(xùn),提高員工安全意識和技能;建立健全安全責(zé)任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;進(jìn)行安全風(fēng)險評估和隱患排查,及時消除各類安全隱患;建立健全事故應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)動機(jī)制,提高應(yīng)急處置
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滬教版必修3生物上冊階段測試試卷含答案
- 2025年粵人版選擇性必修3地理下冊月考試卷
- 2024年滬教新版必修1物理上冊月考試卷
- 事業(yè)單位臨時工勞動合同范本
- 抗震及安全鑒定檢測工作技術(shù)服務(wù)合同(2篇)
- 房屋合同范本(2篇)
- 打疫苗農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)合同(2篇)
- 二零二五版農(nóng)用車綠色出行推廣計劃合同4篇
- 2025年度農(nóng)家樂旅游電子商務(wù)平臺建設(shè)與運(yùn)營承包合同4篇
- 2025年度新能源電站運(yùn)營派遣人員勞動合同3篇
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實(shí)施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
- 人教版數(shù)學(xué)七年級下冊數(shù)據(jù)的收集整理與描述小結(jié)
評論
0/150
提交評論