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文檔簡介
"
",,,,,,
品質(zhì)部主管崗位職責(zé),,,,,,
,,,,,崗位編號(hào):LUCKYSKY-3201,
崗位基本信息,,,,,,
崗位名稱,QC部主管,,所屬部門,,QC部,
直接上級,副總,,直接下屬,,QC員,
崗位編制,1,,其他信息,,不同部門設(shè)有不同質(zhì)量監(jiān)管QC,
崗位目的、職責(zé),,,,,,
崗位目的描述,規(guī)范QC部管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。,,,,,
項(xiàng)次,崗位職責(zé),,,績效權(quán)重,,信息權(quán)限
職責(zé),傳達(dá)客戶對產(chǎn)品的要求,制定產(chǎn)品的允收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)管和記錄產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,并將相應(yīng)問題反映給相關(guān)部門,限時(shí)整改,預(yù)防以后出現(xiàn)同樣的問題,對最終質(zhì)量把管,控制出廠產(chǎn)品能達(dá)到客戶標(biāo)準(zhǔn)。,,,工作準(zhǔn)確率35%,,監(jiān)督、協(xié)助生產(chǎn)部控制產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求
,,,,工作準(zhǔn)時(shí)完成率35%,,
,,,,跨部門工作配合10%,,
,,1、監(jiān)督管理本部門所有崗位的工作情況。,,,,
,,2、對本部門人員做好培訓(xùn),指導(dǎo)和做好本部門的績效考核。,,,,
,,3、組織本部門人員對產(chǎn)品要求進(jìn)行指導(dǎo)、講解,處理權(quán)限以內(nèi)的品質(zhì)問題。,,,,
,,4、檢查各崗位的品質(zhì)記錄,對相應(yīng)品質(zhì)問題進(jìn)行分類并存入電腦。,,,,
,,5、對產(chǎn)品品質(zhì)狀況從原材料到大貨完成入成品倉庫一切過程進(jìn)行監(jiān)督總結(jié),對異常狀況進(jìn)行跟蹤,直到處理完畢為止。,,,,
,,6、組織相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)總結(jié),提出需要整改和預(yù)防的品質(zhì)異常問題。,,,,
,,7、每周整理品質(zhì)異常的相關(guān)記錄提供給上級領(lǐng)導(dǎo)參詳。以便上級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對生產(chǎn)品質(zhì)狀況有所了解。,,,,
,,8,對工廠生產(chǎn)質(zhì)量因監(jiān)管不到位而出現(xiàn)質(zhì)量問題負(fù)責(zé),,,,
,,9、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理產(chǎn)品的異常狀況。,,,,
,,10、學(xué)習(xí)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系,并向相關(guān)部門傳輸相關(guān)認(rèn)證要求。,,,,
,配合部門,1、生產(chǎn)跟單部:提供業(yè)務(wù)部關(guān)于客戶質(zhì)量等相關(guān)要求及客戶對產(chǎn)品的反饋。,,,,
,,2、采購部:根據(jù)采購色卡對比查驗(yàn)原材料,監(jiān)測供應(yīng)商的優(yōu)劣。,,,,
,,3、生產(chǎn)部:產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)異常,生產(chǎn)部及時(shí)配合處理好品質(zhì)異常情況。,,,,
,績效權(quán)重10%,,,,,執(zhí)行
其他日常工作,1)服從上級的工作安排。,,,,,
,2)本廠工作按排(請假、放行、加班等)向廠長負(fù)責(zé);產(chǎn)品質(zhì)量向PMC部負(fù)責(zé);,,,,,
,3)配合外協(xié)部的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,并配合客戶查貨的跟進(jìn)。,,,,,
,4)對在生產(chǎn)出現(xiàn)開發(fā)部提供的做法不符合大貨生產(chǎn),需及時(shí)反饋給上級,已保證生產(chǎn)順暢。,,,,,
,5)對產(chǎn)品質(zhì)量有異常,一切都以書面方式同相關(guān)部門責(zé)任人簽名處理。,,,,,
,6)對因客戶驗(yàn)貨存在質(zhì)量問題[包括客戶收到貨后的質(zhì)量反饋(以圖片為證)]需書面做出回復(fù),如屬本部門工作疏忽大意需負(fù)責(zé)相應(yīng)責(zé)任;,,,,,
,7)不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量制度。,,,,,
,8)每天提交《品質(zhì)異常報(bào)表》給廠長及PMC部負(fù)責(zé)人批示;,,,,,
,9)每月3號(hào)之前書面提供前個(gè)
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