勞動安全衛(wèi)生管理制度范文

第頁共頁勞動安全衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為了維護勞動者的合法權益，保障勞動安全和身體健康，確保工作場所的安全和生產經營的持續(xù)穩(wěn)定，根據國家相關法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動者，包括員工、臨時工、實習生和派遣工等。第三條本單位將勞動安全和身體健康作為重要的工作內容，堅持預防為主、綜合治理的原則，確保勞動者的身體健康和安全。第四條本單位將從策劃、組織、實施過程中合理配置資源，加強人員培訓，建立完善的應急管理制度，提高勞動安全和身體健康的管理水平。第五條勞動者在工作中有權要求提供與勞動安全和身體健康有關的信息，接受勞動安全和身體健康的教育和培訓，并參與勞動安全和身體健康管理工作。第六條勞動者有權拒絕違反法律法規(guī)和本制度的工作安排和要求，對本單位違反法律法規(guī)和本制度的行為提出申訴和舉報。第七條本單位將安排專人負責勞動安全和身體健康管理工作，并提供必要的資源支持。第八條本單位將逐步建立和完善勞動安全和身體健康的常態(tài)化監(jiān)測和評估機制，不斷改進和提升勞動安全和身體健康的管理水平。第二章勞動條件管理第九條本單位將按照國家有關標準和要求，合理布局和設計工作場所，確保勞動者的安全和舒適。第十條本單位將建立和完善通風、照明、排水、廢氣處理等設施設備，并定期檢查和維護，確保其正常運行。第十一條本單位將采取措施控制工作場所的噪聲、粉塵、污染物等有害因素的超標超限。第十二條本單位將建立和完善安全設施設備，包括消防設施、應急疏散通道、危險物品存放和使用等，保證勞動者在工作過程中的安全。第十三條本單位將建立和完善辦公家具、設備和工具的安全使用規(guī)定，防止勞動者因使用不當造成安全事故和職業(yè)病。第十四條本單位將建立和完善物品堆放和搬運管理制度，規(guī)范勞動者的搬運操作，防止勞動者因搬運操作不當導致的傷害。第十五條本單位將加強對勞動者的工作時間和工作強度的管理，保護勞動者的合法權益，防止過度勞累。第三章勞動安全管理第十六條本單位將建立和完善事故隱患排查和整改制度，定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現隱患立即整改。第十七條本單位將建立和完善事故報告和處理制度，及時記錄和報告事故，采取措施保護事故現場并做好事故處理工作。第十八條本單位將加強對勞動者的安全培訓和教育，提高勞動者的安全意識和自我保護能力。第十九條本單位將建立和完善勞動者參與安全管理的機制，重視勞動者的安全意見和建議。第二十條本單位將定期組織演練和應急演練，提高勞動者應對突發(fā)事件的能力和應急反應。第二十一條本單位將加強對勞動者的身體健康檢查，定期進行健康評估，及時發(fā)現和防治職業(yè)病。第四章勞動衛(wèi)生管理第二十二條本單位將根據工作場所的具體情況制定和實施防塵、除醛、除甲醛等措施，保護勞動者的身體健康。第二十三條本單位將建立和完善健康檔案和職業(yè)病防護措施，對勞動者進行定期體檢，并及時發(fā)現和診斷職業(yè)病。第二十四條本單位將提供必要的助聽器、防護裝備等個體防護用品，保護勞動者的身體健康。第二十五條本單位將加強對勞動者的衛(wèi)生培訓和教育，提高勞動者的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣。第二十六條本單位將建立和完善辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理制度，保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔。第五章法律責任和違約處理第二十七條對違反本制度的勞動者，本單位將根據實際情況采取相應的紀律和法律措施，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第二十八條對本單位違反法律法規(guī)和本制度的行為，勞動者有權要求依法處理，并有權提出申訴和舉報。第六章附則第二十九條本制度自發(fā)布之日起生效，經過勞動者代表大會或勞動者代表評議通過。第三十條本制度的解釋權歸本單位所有，如有需要進行修改，應經勞動者代表大會或勞動者代表評議通過。第三十一條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本制度解