單位用工合同書

單位用工合同書就業(yè)合同

本合同訂立于（）年（）月（）日。

甲方：（單位名稱）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人及職務(wù)：

電話/傳真：

乙方：（個人姓名）

住址：

電話：

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意就職于甲方，并且雙方就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位和內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位）工作。具體工作職責(zé)為：（請詳細描述工作內(nèi)容，包括但不限于崗位職責(zé)、工作時間、工作地點等）

1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)。

1.3乙方應(yīng)按時到崗上班，并且遵守甲方的工作紀(jì)律和制度。

1.4乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，并不得轉(zhuǎn)移、泄露給他人。

第二條工作時間和地點

2.1乙方的工作時間為每周（）小時，工作時間為（）。

2.2乙方的工作地點為（地址）。

第三條薪酬和福利待遇

3.1乙方的基本工資為每月人民幣（）元。乙方每滿一年的工資將適時調(diào)整。

3.2乙方的績效工資視乙方在工作中的表現(xiàn)而定，甲方有權(quán)對績效工資進行調(diào)整。

3.3乙方將根據(jù)甲方的規(guī)定享受社會保險和福利，具體項目包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

第四條試用期

4.1乙方入職前的前（）個月為試用期，乙方在試用期內(nèi)享受基本工資和福利待遇。

4.2試用期期滿，如果甲方?jīng)Q定與乙方簽訂正式雇傭合同，根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)確定終止試用期的時間。

第五條解雇和解除勞動合同

5.1如果乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解雇乙方。

5.2乙方如有違反甲方的工作紀(jì)律或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對乙方的解雇和解除勞動合同進行審查和審核。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在受甲方雇傭期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向他人泄露。

6.2乙方如未能履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進行追究。

第七條爭議解決

7.1合同雙方如就履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商失敗，可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他事項

8.1本合同一式兩份，簽訂后對雙方具有同等的法律效力。

8.2本合同于（）年（）月（）日生效。

甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽名）：第九條違約責(zé)任

9.1如果甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或提供合理的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或賠償。

9.2如果乙方違反本合同約定，如違反工作紀(jì)律、不履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)對乙方采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。

第十條勞動保護

10.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保乙方的勞動安全和身體健康。

10.2乙方在工作期間如有工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定負責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費用和工傷津貼。

第十一條合同解除和終止

11.1本合同期滿時自動解除，雙方無需提前通知。

11.2在本合同期滿前，任何一方如有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前（）個月書面通知對方并經(jīng)過協(xié)商一致。

11.3乙方如不履行本合同約定的責(zé)任或無正當(dāng)理由擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。

第十二條附則

12.1本合同的任何修改或補充，雙方應(yīng)以書面形式達成并簽署補充協(xié)議。

12.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)