《ESG綠色經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德建設(shè)》

打造綠色生態(tài)（ESG）企業(yè)----職業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任課程大綱課程主題打造綠色生態(tài)（ESG）企業(yè)----職業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任課程報(bào)價(jià)聯(lián)系課程老師課時(shí)2天/（16-18小時(shí)）課程類別企業(yè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)/公開課/企業(yè)高層修煉/總裁班課程課程形式理論講述+交流研討+案例演練+游戲互動(dòng)主講老師吳錦東老師講師風(fēng)格及特點(diǎn)：吳老師以十二年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和七年的個(gè)人身、心、靈成長(zhǎng)修煉和傳統(tǒng)文化的踐行學(xué)習(xí)形成獨(dú)有的課程內(nèi)涵，老師思維嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)清晰，時(shí)刻以教練的思維啟發(fā)學(xué)員去思考、去證悟、去踐行，讓學(xué)員從覺知到覺行；啟發(fā)一切萬相即從心出發(fā)，心生萬物，從因上下功夫；內(nèi)容讓學(xué)員入心入性，鼓勵(lì)和支持學(xué)員去拿結(jié)果，老師和教練成為他們成長(zhǎng)路上的一道光。吳老師語言富有感染力，聲音富有磁性，結(jié)合自身的修煉形成了獨(dú)有的內(nèi)在魅力，其表達(dá)方式深入淺出，通俗易懂，授課風(fēng)格輕松簡(jiǎn)練，表現(xiàn)力強(qiáng)，頗具激情，有出色的親和力和同理心。授課對(duì)象希望提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、和社會(huì)效益的全體成員。課程背景描述企業(yè)踐行ESG，堅(jiān)持把履行社會(huì)責(zé)任作為發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，不僅有利于重塑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，也與新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)要求保持了高度契合。生態(tài)文明是人類文明發(fā)展的一個(gè)新的階段，也是人類遵循人、自然、社會(huì)和諧發(fā)展這一客觀規(guī)律而取得的物質(zhì)與精神成果的總和。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任離不開企業(yè)環(huán)境保護(hù)、用戶體驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系，企業(yè)員工的身心健康與職業(yè)道德建設(shè)，安全意識(shí)，社會(huì)責(zé)任和職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)培養(yǎng)，社會(huì)負(fù)面情緒事件，客戶關(guān)系與利益處理，供應(yīng)鏈生態(tài)循環(huán)，數(shù)據(jù)安全與隱患，產(chǎn)品生產(chǎn)責(zé)任化，產(chǎn)品符合社會(huì)文明發(fā)展的生命周期。在新文明時(shí)代也特別應(yīng)該包括生態(tài)責(zé)任，道德建設(shè)等并成為建設(shè)生態(tài)文明企業(yè)的重要力量。2004年，環(huán)境、社會(huì)和公司治理的ESG概念首次在聯(lián)合國(guó)全球契約計(jì)劃中被明確提出，作為企業(yè)道德建設(shè)和社會(huì)責(zé)任的衍生概念，ESG是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分，亦是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。企業(yè)踐行ESG和企業(yè)道德以及道德建設(shè)，堅(jiān)持把履行社會(huì)責(zé)任作為發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，不僅有利于重塑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，也與新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)要求保持了高度契合。企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的可持續(xù)發(fā)展，成為我國(guó)加速推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。企業(yè)家作為掌舵人和決策者以及管理者，在很大程度上影響著企業(yè)未來的生存和發(fā)展。全面深入地理解生態(tài)文明思想和職業(yè)道德建設(shè)，并以此為指導(dǎo)，決定了企業(yè)發(fā)展過程中追求經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值的高度統(tǒng)一。打造綠色生態(tài)（ESG）企業(yè)----職業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任課程通過對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行剖析和探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深入挖掘背后的邏輯，并啟發(fā)企業(yè)管理者和全體同仁職業(yè)道德和素質(zhì)素養(yǎng)的提升，提高自身的工作意識(shí)，規(guī)范基本職業(yè)行為，學(xué)會(huì)高效管理與工作細(xì)心細(xì)行，建立良好工作態(tài)度和意愿、提升自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任心，從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的管理、提高工作績(jī)效，提升企業(yè)高效率，塑造企業(yè)軟實(shí)力和企業(yè)價(jià)值，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而達(dá)到企業(yè)成為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方向。課程目標(biāo)善解ESG管理理念和經(jīng)濟(jì)效益、管理效益和社會(huì)效益，ESG對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的可持續(xù)發(fā)展的重要性，道德和職業(yè)道德在文明社會(huì)帶來的作用，提升全員職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責(zé)任心和承擔(dān)力，5、提高職業(yè)化素質(zhì)和道德建設(shè)，社會(huì)責(zé)任感使團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成高效能的工作習(xí)慣。6、提高企業(yè)與社會(huì)關(guān)系、員工關(guān)系和客戶關(guān)系，使其團(tuán)隊(duì)歸屬感和工作能力，增強(qiáng)敬業(yè)精神和的職業(yè)價(jià)值的意識(shí)。7、全面提升管理者凝聚力和執(zhí)行力，建立高效能團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。8、塑造專業(yè)的職業(yè)行為習(xí)慣，設(shè)定工作目標(biāo)并努力完成。11、提升職業(yè)道德和職業(yè)技能，自我升級(jí)和職業(yè)修煉，成為有價(jià)值的職場(chǎng)高手，為使命工作，為集體利益和人類文明進(jìn)步而工作。14、學(xué)會(huì)升級(jí)自己，提升集體意識(shí)，國(guó)家意識(shí)和社會(huì)道德意識(shí)。課程大綱第一講、什么是（ESG）綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)：正確解讀（ESG）綠色生態(tài)理念；ESG對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響；企業(yè)做好ESG的4個(gè)價(jià)值和好處；企業(yè)ESG實(shí)踐準(zhǔn)則，企業(yè)良好ESG管理的冰山理論；第二講、道德與職業(yè)道德：正確理解職業(yè)化素養(yǎng)底層模型；什么是道德；道德的內(nèi)涵和本質(zhì)；什么叫職業(yè)道德；提升職業(yè)道德的6個(gè)關(guān)鍵要素；第三講、道德與職業(yè)道德缺失的后果；巴菲特的投資課；職業(yè)方向定位決定地位：、我是誰？、誰是我？、我是我？正確理解職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任：（1）什么是職業(yè)化？敬業(yè)精神：正解職場(chǎng)敬業(yè)精神；專業(yè)能力：職場(chǎng)精英必修五項(xiàng)能力；職業(yè)規(guī)范：細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)心細(xì)行累積智慧；職場(chǎng)境界：心生萬相，職場(chǎng)境界決定生命境界，用生命境界開起人生世界。什么是社會(huì)責(zé)任：尊重：尊重自己、尊重別人、尊重生命；形象：做什么像什么？?jī)r(jià)值百萬的形象，外在形象，內(nèi)在形象。從心出發(fā)：考慮問題的維度，思考方式，由心而發(fā)。職業(yè)道德在職場(chǎng)上的重要性；（4）良好的職業(yè)素養(yǎng)必須具備的五大關(guān)鍵；討論：我心中標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任是什么？有哪4、新時(shí)代企業(yè)員工的心理特點(diǎn)（1）思維特征（2）情感特征（3）成長(zhǎng)特征（4）工作特征集思廣益：企業(yè)最欣賞的優(yōu)秀員工類型？集思廣益：假如今天就是人生當(dāng)中最后一天，我將為何去活著？作業(yè)：列出你的個(gè)人六個(gè)月工作目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)第四講：職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任《哈佛商業(yè)評(píng)論》中的九大職業(yè)道德操守（1）誠(chéng)實(shí)（2）正直（3）守信（4）忠誠(chéng)（5）公平（6）關(guān)心他人（7）尊重他人（8）追求卓越（9）承擔(dān)責(zé)任職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任（1）職業(yè)道德塑造：自我激勵(lì)、持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；（2）感恩平臺(tái)：奉獻(xiàn)敬業(yè)、勤奮工作；對(duì)工作心懷感激；感恩老板的知遇之恩。（3）活在當(dāng)下，把握現(xiàn)在。（4）凡是都往好的方向去想，換個(gè)角度看問題，轉(zhuǎn)心轉(zhuǎn)念。（5）注重團(tuán)隊(duì)合作精神充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)；1+1+1＞111；倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍與時(shí)俱進(jìn)：擁抱先進(jìn)科技、擁抱先進(jìn)管理理念、擁抱先進(jìn)思想。社會(huì)責(zé)任：讓職場(chǎng)成為人生品質(zhì)升級(jí)的修煉場(chǎng)，傳遞職場(chǎng)新文明。長(zhǎng)期優(yōu)化職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任：不斷的升級(jí)和優(yōu)化我們的職業(yè)價(jià)值和社會(huì)責(zé)任。第五講：職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)道德什么是職業(yè)規(guī)劃？、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？、職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)階段；、職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)必問問題；、職業(yè)生涯規(guī)劃的六大特性；、職業(yè)生涯規(guī)劃的七個(gè)步驟；如何職業(yè)規(guī)劃（1）人生的方向和目標(biāo)：意愿大于能力，方向大于努力。你想成為什么樣的人；你最想做那件大事或幾件大事；你最想成為哪一領(lǐng)域的佼佼者；你最想發(fā)揮自己哪些方面的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)?？偨Y(jié)：你的人生使命價(jià)值是什么？（2）人生導(dǎo)航圖：畫出你的“職業(yè)樹”今后十年你想成為什么樣子，夢(mèng)想板；事業(yè)上有什么成就，終級(jí)方向是什么；你的家庭及健康水平如何？你的生活狀態(tài)怎樣、生命質(zhì)量是怎樣？（3）認(rèn)識(shí)你自己：了解自己生命的價(jià)值和意義。（4）積極的啟動(dòng)你的思考方式；（5）做個(gè)最好的自己，生命的維度決定生命的質(zhì)量。分享：我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎ぷ魇菫榱耸裁?？職業(yè)道德提升正確解讀職業(yè)道德：素口、素心、素行、素養(yǎng)。職業(yè)化素養(yǎng)準(zhǔn)則健康的身體：身體健康是職業(yè)價(jià)值的保障愛崗敬業(yè)：愛是職業(yè)價(jià)值的核心靈魂承擔(dān)責(zé)任：承擔(dān)責(zé)任是職業(yè)高手的必修課誠(chéng)實(shí)守信：遵守道德并信守承諾尊重規(guī)律：發(fā)現(xiàn)規(guī)律并尊重更有職業(yè)價(jià)值快樂工作、激情生活、升級(jí)生命：快樂能使提升工作效率，激情能使提升生活品質(zhì)，升級(jí)生命能使職業(yè)更有維度2、新時(shí)代商業(yè)文明人格塑造對(duì)待客戶：要有溫度，更要真誠(chéng)；經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心，人心需要溫暖；對(duì)待上級(jí)：要尊重，更要厚愛；對(duì)待同事：要重視，更要客氣；對(duì)待自己：要有正氣，更要骨氣。總結(jié)復(fù)盤：“新時(shí)代商業(yè)，我應(yīng)該如何成為職場(chǎng)達(dá)人”？3、四種工作導(dǎo)向目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向?qū)W習(xí)和成長(zhǎng)導(dǎo)向價(jià)值和升級(jí)導(dǎo)向覺性升級(jí)為導(dǎo)向4、常態(tài)化職業(yè)道德行