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文檔簡(jiǎn)介
西方的文官制度高中歷史某文官的職業(yè)生涯
2
西
方文官制度的影響
1
西
方文官制度的特點(diǎn)
探究方式本課聚焦高中歷史入職晉升退休任職一
個(gè)文官的職業(yè)生涯高中歷史科目總分前6名平均得分算術(shù)300262拼寫10093語法10073英文寫作10069地理10048數(shù)學(xué)300150其他科目250155——
英國文官考試委員會(huì)《女王陛下文官委員會(huì)的報(bào)告(六
)》高中歷史入職期1860年12月德文港文官考試科目和前6名平均分?jǐn)?shù)確立較為客觀的選
拔標(biāo)準(zhǔn)注:德文港
是澳大利亞
城市,當(dāng)時(shí)
為英國殖民
地進(jìn)入渠道人數(shù)比例公開考試45643.7%別部調(diào)入696.6%晉升37535.9%其他14513.8%合計(jì)1045100%入職期1939年英國進(jìn)入行政類文官崗位的不同渠道人數(shù)和比例公開選拔擇優(yōu)錄用——
閻照祥著《英國政治制度史》高中歷史西方文官制度的特點(diǎn)與影響生涯類別特點(diǎn)影響入職錄用方式人才要求公開選拔擇優(yōu)錄用規(guī)范了文官的選用與管理,
為國家治理提供了優(yōu)秀人才高中歷史任職期任何公務(wù)人員不因此而承擔(dān)政治基金會(huì)捐款的義務(wù),
也不因此承擔(dān)提供政治服務(wù)的義務(wù)
。
他們不因拒絕上述
捐獻(xiàn)和服務(wù)而受到歧視。任何公務(wù)人員都沒有權(quán)利利用職權(quán)或個(gè)人影響去強(qiáng)迫別人或別的團(tuán)體采取政治行動(dòng)。——《美國文官法》(
1883年)文官不得參與黨派政治活動(dòng)高中歷史思考:
請(qǐng)概括以上材料的核心
內(nèi)容。文官不得參與黨派政治活動(dòng)文官須忠實(shí)執(zhí)行政策,
在政務(wù)
官領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作“政治中立
”{任職期高中歷史特倫德曾言:
他(內(nèi)閣秘書長(zhǎng))
可不是首相的私人仆從
…
…
這個(gè)人
需要相對(duì)超脫:
不能在部門的斗爭(zhēng)
中選邊站,
要確保每
一個(gè)部門的立
場(chǎng)都能獲得平等關(guān)注
。
他還得應(yīng)對(duì)
無窮無盡工作中的波折,
竭盡全力
讓工作回到正軌?!幾訹英]塞爾登等著,
李鋼等
譯《內(nèi)閣辦公廳:
現(xiàn)代政府的誕生》時(shí)間首相及黨派1963麥克米倫(保守黨)1963-1964霍姆(保守黨)1964-1970威爾遜(
工黨)1970-1973希思(保守黨)特倫德任英國內(nèi)閣秘書長(zhǎng)期間
(1963-1973)
英國首相更迭表政治中立職務(wù)常任任職期高中歷史任職期英國文官制度這種純粹的職業(yè)性還是非常有理由值得其他實(shí)行不同制度的國家妒忌的——
它能讓政府在交替過程中產(chǎn)生的脫節(jié)減小并保持最高的效率?!?/p>
[英]撒切爾著,
李宏強(qiáng)譯《唐寧街歲月》高中歷史西方文官制度的特點(diǎn)與影響生涯類別特點(diǎn)影響入職錄用方式人才要求公開選拔擇優(yōu)錄用規(guī)范了文官的選用與管理,
為國家治理提供了優(yōu)秀人才任職工作原則政治中立
職務(wù)常任保證政府工作的穩(wěn)定性與連
續(xù)性高中歷史晉升期英國文官制度建立之初,
按照文官受教育程度的不同,
將文官分為高級(jí)文官與低級(jí)文官,
低層級(jí)的文官永遠(yuǎn)不能升為高層級(jí)的文官?!幾詶畎俎竦戎段鞣轿墓傧到y(tǒng)》1968年英國嘗試對(duì)文官制度進(jìn)行改革,
力圖建立
一
個(gè)統(tǒng)
一
的等級(jí)結(jié)構(gòu),
各個(gè)職位對(duì)所有具備資格的人
開放,
打通低層級(jí)文官與高層級(jí)文官的晉升通道?!幾岳钪螄陡粻栴D文官改革述論》思考:
概述英國文官晉升制度改革的特點(diǎn)與作用。高中歷史特點(diǎn):
打通晉升渠道,
變封閉結(jié)構(gòu)為開放結(jié)構(gòu)作用:
有助于調(diào)動(dòng)文官工作的積極性,
讓能者承
擔(dān)更多的社會(huì)管理與公共服務(wù)職能,
促進(jìn)國家治
理水平的提高。思考:
概述英國文官晉升制度改革的特點(diǎn)與作用。晉升期高中歷史退休期強(qiáng)迫退休:
到達(dá)法定最高年齡必須停止工作,
辦理
退休手續(xù)。命令退休:
未達(dá)到退休年齡但不稱職,
則由行政部
門責(zé)令退休。殘廢退休:因傷殘或疾病而完全喪失工作能力。自愿退休:
達(dá)到
一
定年齡或工齡,
有資格提出自愿退休的申請(qǐng)。——摘編自楊百揆等著《西方文官系統(tǒng)》實(shí)現(xiàn)文官系統(tǒng)的更新?lián)Q代,提升工作效率高中歷史思考:
西方國家為何設(shè)置如此全面的退休規(guī)定?退休期法國:
1853年頒布對(duì)文官提供退休保障的法律英國:
1859年制定《年老退休法》美國:
1920年通過“體恤法案
”法國:
1924年制定文官退休金制度法律退休保障制度
解除后顧之憂高中歷史西方文官制度的特點(diǎn)與影響生涯類別特點(diǎn)影響入職錄用方式人才要求公開選拔擇優(yōu)錄用規(guī)范了文官的選用與管理,為國家治理提供了優(yōu)秀人才任職工作原則政治中立職務(wù)常任保證政府工作的穩(wěn)定性與連
續(xù)性晉升退休保障機(jī)制完善的晉升
與退休制度保證了文官忠于職守的工作
積極性,
提升工作效率高中歷史美國的考試任用需要任職者能夠適應(yīng)現(xiàn)實(shí)職位的需要,
具備任職所需的專門知識(shí)與實(shí)用技術(shù)。日本文官考試的筆試分為兩輪,
第
一輪為
一般教育
程度的考試,
第
二輪為專門性考試。法國的高級(jí)文官任用考試是由政府系統(tǒng)內(nèi)各公務(wù)院
校負(fù)責(zé)
。
通過考試的文官直接進(jìn)入各類公務(wù)院校接受任
職培訓(xùn)?!幾阅咴骄幹段鞣轿墓僦贫取犯咧袣v史間滋,生為官處僚理主專義門和問僵題化設(shè)習(xí)立氣的部際委員會(huì)往往成為扯皮的
場(chǎng)所,
迄今還沒有看到誰能提出有效的解決辦法
。
但大量官僚主義的現(xiàn)象嚴(yán)重存在,
似乎不在中央各部,
而在龐大的管理社會(huì)加福重利財(cái)?shù)恼?fù)府擔(dān)機(jī)構(gòu)之中
。
這里人員眾多
,
規(guī)章繁瑣,
行政開支浩大,
工作差錯(cuò)最多,
是英國行政
管理上的
一
個(gè)老大難問題。年份187118911901191419221939文官人數(shù)—53847勃79241制116413180900中317721387400英國文官制度的問題主要存在于部門和影部響際工磋作商效之率
思考:
西方文官制度有何局限性?數(shù)據(jù)來源:趙競(jìng):
《英國文官制度改革研究(1853
—
—
1870)》高中歷史這支官吏隊(duì)伍浸透了反民主的意識(shí),同地主和資產(chǎn)階級(jí)有千絲萬縷的聯(lián)系,
在各方面都依附他們
。
這支隊(duì)伍被資產(chǎn)
階級(jí)關(guān)系的氣氛所籠罩,
他們呼吸的就是這種空氣,
他們凝
固了,
變硬了,
僵化了,
擺脫不了這種空氣
…
…
這支隊(duì)伍的
上層分子完全成了金融資本的奴才,
在某種程度上也是它的
代理人,
它的利益的代表者和影響的傳播者?!?/p>
[蘇]列寧《革命的
一個(gè)根本問題》,《列寧全集》
第三十二
卷本質(zhì):
維護(hù)資產(chǎn)階級(jí)利益的工具高中歷史思考:
列寧對(duì)于西方文官制度的本質(zhì)有何認(rèn)識(shí)?18世紀(jì)初
1855年
1870年
1883年
二
戰(zhàn)后特點(diǎn):
考試錄用
、
政治中立
、
職務(wù)常任等影響:
避免了政黨更迭時(shí)的政治動(dòng)蕩,對(duì)政府管理產(chǎn)生了重要影響。本質(zhì):
維護(hù)資產(chǎn)階級(jí)利益的工具。英國文官
制度最終確立文官制度在
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