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對自己工作局限性的反思1 工程部—×××根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力2按照大隊《反思日制度的告知》精神,我把本人工作對自己工作局限性的反思3 對自己工作局限性的反思4 自X年X月進入XX以來,在XX工作的這段時間通一、端正自己的工作態(tài)度,擯棄本身原有的亞文化、亞態(tài)度,容入XX的公司文化,限,就會為下一步工作指明方向,怎么會有不知干什么的困惑?X月底去XX培訓,感受了XX的工作氛圍與公司文化,在后來的工作中我不停調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度,在后來的工作中有所改善,例如監(jiān)理單位的選擇上,我主動與上級領(lǐng)導溝通按照XX合約部合同管理5編制了監(jiān)理招標文獻及投標邀請函,于X月X日組織開標,通過綜合評審現(xiàn)已擬定監(jiān)理單更高處。3、重視細節(jié)的態(tài)度:會只有通過良好的溝通才能夠消除顧慮與矛盾,避免某些垃圾情緒影響自己的工作。三、提高自己的專業(yè)水平,努力提高本身的綜合素質(zhì)。不停學習業(yè)務(wù)知識,掌握工程造價管理
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