員工實(shí)習(xí)期合同范本

合同訂立原則平等原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充足協(xié)商達(dá)成一致意思表達(dá)的前提下訂立合同的原則。這一原則涉及三方面內(nèi)容：①合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管全部制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。②合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所獲得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其推行的義務(wù)大致相稱；規(guī)定一方不得免費(fèi)占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯別人權(quán)益；規(guī)定嚴(yán)禁平調(diào)和免費(fèi)調(diào)撥。③合同當(dāng)事人必須就合同條款充足協(xié)商，獲得一致，合同才干成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段訂立合同。自愿原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿商定。涉及：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的狀況下自愿商定；第四，當(dāng)事人能夠合同補(bǔ)充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也能夠合同解除合同；第六，能夠自由商定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人能夠自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵照公平原則擬定各方的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則規(guī)定合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體涉及：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則擬定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原則擬定風(fēng)險(xiǎn)的合理分派；第三，根據(jù)公平原則擬定違約責(zé)任。誠(chéng)實(shí)信用原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、推行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵照誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)信用原則規(guī)定當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中，都要誠(chéng)實(shí)，講信用，不得有欺詐或其它違反誠(chéng)實(shí)信用的行為。員工實(shí)習(xí)期合同甲方：_____________________

(聘任方)乙方：____________(受聘方身份證號(hào)：_____________________）根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及我司員工聘任方法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本實(shí)習(xí)合同,共同恪守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限本合同為無(wú)固定時(shí)限合同,自

年

月

日起至本合同商定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方規(guī)定,能勝任工作崗位）。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘任乙方在______________工作崗位。三、甲方聘任乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,訂立正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1．甲方的權(quán)利a．有權(quán)規(guī)定乙方恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b．在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；c．實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人因素所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)；d．實(shí)習(xí)期間,乙方不享有公司社保與其它福利。e．實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同；f．乙方有突出體現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方訂立正式勞動(dòng)合同；2．甲方的義務(wù)a．為乙方提供必要的工作條件；b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a．實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定與否訂立正式勞動(dòng)合同；b．含有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；c．反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。2.乙方的義務(wù)a．恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

b．實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一種月告知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同；c．維護(hù)公司的名譽(yù)、利益的義務(wù)。六、本合同如有未盡事宜,雙方本著和諧協(xié)商原則解決。七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,含有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：