個人整改清單參考模板

PAGEPAGE2湖南省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單姓名：職務(wù)：2014年月日序號“四風(fēng)”方面突出問題具體整改措施整改時限備注1政績觀出現(xiàn)偏差，搞形象工程；“為官有為”有差距；有時怕苦怕累，犯“冷熱病”。①牢固樹立正確的政績觀。不搞形象工程，不追求個人政績，把主要精力放在辦實事、解難題上。②始終保持奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，在招商引資、跑項爭資、項目建設(shè)等分管的重點工作上，多出主意，多想辦法，探索完善一套行之有效的體制機(jī)制，在全市創(chuàng)先進(jìn)、爭一流；③堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的主抓手，始終擺在突出位置，發(fā)揮“5+2、白+黑”的工作精神，攻堅克難，年內(nèi)突出抓好物流園、王府坪市場改擴(kuò)建工程，爭取電子信息產(chǎn)業(yè)園等項目建成投用。立即整改，年內(nèi)初見成效2理論學(xué)習(xí)不夠，喊得兇、抓得松、不自覺；理念聯(lián)系實踐做得不好，有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。①加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。每天自學(xué)1小時，每月讀1本書，每年記1本萬字以上的學(xué)決筆記、寫3篇心得體會和2篇以上的調(diào)研報告；②強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增強(qiáng)政治紀(jì)律，升華黨性；③堅持學(xué)用結(jié)合。在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，幫助自己抓好經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)戰(zhàn)、管理等方面的業(yè)務(wù)工作。立即整改并長期堅持3脫離群眾不接地氣，與困難群眾面對面交流少；有時在關(guān)心群眾方面做表面功夫；為特困群眾解難不夠。①堅持開門辦公。隨時都能讓各部門和廣大群眾進(jìn)得了門、找得到人、辦得了事，②深入基層一線。堅持每年下基層走訪不少于90天，到自己的聯(lián)系鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)研不少于2次，每年至少走訪群眾20戶以上，聯(lián)系困難群眾2戶以上，幫助解決一些實際困難和問題10件以上；③幫助化解信訪難題。對信訪群眾的來信做到每件必回，每月10日主動下訪約談接訪信訪群眾，化解信訪突出問題；④關(guān)愛弱勢群體。重點加大弱勢統(tǒng)戰(zhàn)對象的關(guān)心力度，特別是對全縣生活困難的抗戰(zhàn)老兵要全部走訪到位，努力爭取相關(guān)政策支持，積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)行幫扶。2014年底4破解難題辦法不多，工作效果不好；敢闖敢干精神不夠，工作中缺乏大膽闖、大膽試的勇氣。①繼續(xù)開展“三個一”活動（打開一扇門、辦好一個點、破解一道難題），力爭今年解決好凱盛鞋業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口上的制藥瓶頸，降低企業(yè)出口成本。②全力抓好招商引資工作，力爭今年內(nèi)引進(jìn)億元以上投資項目10個，切實改變?nèi)h大項目不多、支撐力不強(qiáng)的現(xiàn)在局面。③切實扭轉(zhuǎn)上半年計劃生育部分工作滑坡的嚴(yán)峻形勢，大力推行約談、表態(tài)發(fā)言等制度，嚴(yán)格實行“一票否決”制，全力確保計生工作“國優(yōu)縣”、“省一類縣”、“市模范縣”的地位，力爭創(chuàng)“省模范縣”。④全力整治農(nóng)村客運線路票價秩序，從嚴(yán)打擊亂漲價行為，維護(hù)群眾利益。⑤全力推進(jìn)王府坪市場改擴(kuò)建工程，從根本上改變我縣農(nóng)貿(mào)市場檔次低、環(huán)境差、貢獻(xiàn)小的落后局面。2014年底5因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，普及統(tǒng)戰(zhàn)知識流于形式。①從“嚴(yán)管理、提素質(zhì)、重培養(yǎng)”等方面入手，打造一支適應(yīng)于新環(huán)境新任務(wù)新挑戰(zhàn)的統(tǒng)戰(zhàn)隊伍。②積極開展社會組織的統(tǒng)戰(zhàn)試點工作，創(chuàng)新“三級聯(lián)動、四型推動、五體互動、六項行動”工作法。③多與黨外代表人士交友聯(lián)誼，充分發(fā)揮他們的積極作用，努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。2014年底試點工作正在開展6作風(fēng)不夠民主，與干部交流溝通少，交任務(wù)、壓擔(dān)子的多；有時脾氣急躁，言語失當(dāng)，有“官氣”。①堅決貫徹落實民主集中制，遇事多商量，重大事項多方聽取班子成員意見，不搞一言堂；②講究工作方法，不搞行政“命令式”安排，不亂壓擔(dān)子，分析工作得失對事不對人；③多與干部交流談心，盡量多溝通、少指責(zé)，做到與班子成員談心不少于每月1次，與分管部門負(fù)責(zé)人溝通每月不少于2次；④加強(qiáng)自我修養(yǎng)鍛煉，努力改進(jìn)自己性情急躁的不足。2014年底7干部管理方法簡單，有時失之于軟。作為統(tǒng)戰(zhàn)部長，對黨外干部關(guān)心、培養(yǎng)不夠。①對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；②多關(guān)心黨外干部成長。積極爭取縣委配備干部時考慮解決黨外干部的實職安排，爭取配齊空缺多年的臺辦主任職位。③多推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。對分管部門工作中表現(xiàn)優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)的干部，多向縣委推薦，多培養(yǎng)人才。④從嚴(yán)查處違反作風(fēng)規(guī)定的不良行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任人員的責(zé)任。立即整改并長期堅持8重部署，輕落實，當(dāng)“甩手掌柜”，親力親為少，造成工作落實不到位。①每月就分管的工作召開一次調(diào)度會，小結(jié)上月、安排下月的重要工作，總結(jié)成績、查找差距、研究對策、推進(jìn)工作；②每周召開1次以上現(xiàn)場辦公會，為聯(lián)系的重點項目、企業(yè)排憂解難。③實行重大事項交辦、督辦制度，對特別是縣委、縣政府安排的重要工作，明確任務(wù)，規(guī)定時間，限期落實；④對工作落實不力的，由縣委督查室、縣政府督查室下發(fā)督辦函，及時整改落實；對造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和責(zé)任人員的責(zé)任。2014年底9鋪張浪費、攀比享受，外出招商講排場、講面子。偏面認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)部人少錢少接待少，沒有及時出臺規(guī)范公務(wù)接待規(guī)定細(xì)則。①嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出。積極履行政府承諾，爭取個人“三公”經(jīng)費支出比上年下降10%以上。外出出差乘飛機(jī)不坐頭等艙，乘坐火車不坐商務(wù)座、一等座，住宿不住高檔酒店、商務(wù)套間；②嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委九項規(guī)定，不坐超標(biāo)公車，不用超面積辦公用房，下基層調(diào)研只在機(jī)關(guān)食堂就餐；③出臺統(tǒng)戰(zhàn)部公務(wù)接待細(xì)則，所有工作人員都不安排、不參與、不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和各種公款消費娛樂活動；④對分管部門加強(qiáng)監(jiān)管，堅決制止違規(guī)公款吃喝、鋪張浪費等不正之風(fēng)。立即整改并長期堅持10律己不嚴(yán)，有接受吃請現(xiàn)象。攀比享受，艱苦樸素的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，過緊日子的意識有所松懈。①認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和具體規(guī)定，從嚴(yán)要求自己；②牢固樹