2023上半年個(gè)人工作總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯上半年個(gè)人工作總結(jié)一、半年來的工作表現(xiàn)

強(qiáng)化形象，提升團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。為做好督查工作，我部堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人。行政部的工作最大的特征就是工作無規(guī)律，因此，我們堅(jiān)持以客觀面對(duì)工作職責(zé)，正確處理各類工作關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)的精神。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);

二、嚴(yán)格落實(shí)制度，嚴(yán)厲?工作紀(jì)律

下半年公司相續(xù)制定出臺(tái)了《周例會(huì)制度》、《人事管理制度》、《差旅費(fèi)及款待費(fèi)報(bào)銷制度》等，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，嚴(yán)明公司紀(jì)律。行政部首先以身作則，仔細(xì)履行督查職能和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。

三、落實(shí)人事、勞資管理，切實(shí)抓好員工的福利工作

組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整部分員工的薪資待遇，不定期的組織員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了員工工作樂觀性。依據(jù)公司需要，準(zhǔn)時(shí)地選拔人才、配(儲(chǔ))備人才。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,辦理繳納社保等各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

四、保障公司經(jīng)營(yíng)秩序,準(zhǔn)時(shí)辦理經(jīng)營(yíng)證件

下半年是公司重大變革和質(zhì)的飛躍期，由于公司組織形式做出重大調(diào)整，各項(xiàng)工作幾乎都是從新的高度開頭,需要完善各類證件的注冊(cè)、登記手續(xù)。行政部充分發(fā)揮職能作用，樂觀協(xié)作相關(guān)部門辦理開發(fā)資質(zhì)申報(bào)、土地交付等手續(xù)程序。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

五、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，大力做好企業(yè)文化建設(shè)

員工培訓(xùn)，是直接提升經(jīng)營(yíng)管理者力量水平和員工技能，為企業(yè)供應(yīng)新的工作思路、學(xué)問、信息、技能，增長(zhǎng)員工才能和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)方式。因此，下半年我們前后組織多場(chǎng)次的員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，提升員工的自身素養(yǎng)，增加了團(tuán)隊(duì)的分散力。

在信任員工的基礎(chǔ)上，激活員工的制造性和能動(dòng)性。同時(shí)，也建立了一種企業(yè)文化，在這種文化氛圍里，員工有明確的工作責(zé)任心，以最大限度的空間去施展自己的才能。

六、做好行政部日常管理工作

行政部頭緒多、事情雜，需付出雙倍的勞動(dòng)。下半年(4月份起)共召集總經(jīng)理辦公會(huì)并編寫《會(huì)議紀(jì)要》8期，起草各類報(bào)告、文件近數(shù)十份，收集整理了各類檔案、資料、合同，并逐步形成電子化管理。協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)逐步制訂和完善了公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹。

依據(jù)公司需要，完成了辦公場(chǎng)所的調(diào)整，辦公用品、通訊、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用登記管理,嚴(yán)格依據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);做好會(huì)議支配、外事接待的后勤服務(wù)工作。強(qiáng)化了部門間的協(xié)調(diào)工作，維持公司正常運(yùn)作秩序。

七、存在的問題和今后努力方向

我們?cè)谌〉昧艘恍┏晒耐瑫r(shí),也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,新組建的團(tuán)隊(duì)，新的工作理念和方式,很多地方需要相互適應(yīng)、相互磨合，很多工作需要邊干邊摸索,工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提升;其次,有的工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第