粉狀飼料機(jī)械分公司車間主任崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔粉狀飼料機(jī)械分公司車間主任崗位說明書人數(shù)：崗位編號(hào)： 崗位名稱車間主任所屬部門粉狀飼料機(jī)械分公司直接上級(jí)粉狀飼料機(jī)械分公司總經(jīng)理直接下屬本車間員工編寫日期2003年3月編寫部門粉狀飼料機(jī)械分公司工作目的在公司的相關(guān)制度指引下，領(lǐng)導(dǎo)本車間的全面工作，完成本公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù).。工作職責(zé)為了保證本公司的產(chǎn)品如期交付，本車間各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化的運(yùn)行，進(jìn)行本車間生產(chǎn)安排制定合理的計(jì)劃；建立健全車間管理的相關(guān)制度和流程，制定車間月度產(chǎn)品完成率；制定產(chǎn)品完成達(dá)全優(yōu)目標(biāo)。工作時(shí)間百分比：10%為了及時(shí)完成本公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)本車間的日常工作進(jìn)行管理；領(lǐng)導(dǎo)本車間機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工作；負(fù)責(zé)車間安全工作，杜絕事故隱患；根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)；負(fù)責(zé)車間文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作；負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作

協(xié)調(diào)本車間的內(nèi)外關(guān)系工作時(shí)間百分比：70%為保證工作效率的提高，對(duì)本車間員工進(jìn)行管理提升；負(fù)責(zé)車間員工的出勤、績(jī)效等考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)車間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工進(jìn)行績(jī)效考核。工作時(shí)間百分比：20%工作權(quán)限對(duì)下屬基層員工的工作表現(xiàn)有向上級(jí)建議聘用、解除勞動(dòng)合同權(quán)利；對(duì)直接下屬員工的工作績(jī)效具有考核權(quán)；對(duì)下屬人員小于1天的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)，2天以上（含）的請(qǐng)假申請(qǐng)要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案；對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；全面負(fù)責(zé)車間的日常經(jīng)營(yíng)工作。任職者素質(zhì)要求；年齡：45歲以下所需知識(shí)技能具有中等職業(yè)教育水平并熟悉本公司的產(chǎn)品制造專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；教育背景學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔粉狀飼料機(jī)械分公司核算員崗位說明書人數(shù)：崗位編號(hào)： 崗位名稱核算員所屬部門粉狀飼料機(jī)械分公司直接上級(jí)粉狀飼料機(jī)械分公司總經(jīng)理直接下屬本車間員工編寫日期2003年3月編寫部門粉狀飼料機(jī)械分公司工作目的在公司的相關(guān)部門指引下，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)成本進(jìn)行控制，達(dá)到降本增效的目的。工作職責(zé)為了保證本公司的產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性、科學(xué)性，進(jìn)行本公司產(chǎn)品核算，安排制定合理的核算計(jì)劃。每月對(duì)本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)匯總工作；根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提議一些降低成本的合理化建議。工作時(shí)間百分比：80%協(xié)助總經(jīng)理做好一些日常工作。工作時(shí)間百分比：20%工作權(quán)限全面負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的成本核算工作

；對(duì)本公司的成本核算工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)

。任職者素質(zhì)要求；年齡：40歲以下；所需知識(shí)技能具有中等職業(yè)教育水平并熟悉本公司的產(chǎn)品制造專