中小企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范(定稿)

中小企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范(定稿)中小企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范引言中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。，在中小企業(yè)設(shè)立的過程中，往往伴隨著一些法律風(fēng)險(xiǎn)。本文將以中小企業(yè)設(shè)立過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)為主題，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行分析，并提出防范措施。1.工商注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)1.1不合規(guī)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)設(shè)立過程中，一些企業(yè)往往會(huì)忽略一些合規(guī)的注冊(cè)要求，導(dǎo)致公司注冊(cè)不符合法律規(guī)定。這將給公司帶來一系列的法律風(fēng)險(xiǎn)，如被注銷、處以罰款等。1.2配股及股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)設(shè)立后，會(huì)面臨配股及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題。如果在配股及股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中不按照法律程序進(jìn)行操作，將面臨涉及違反公司法責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。2.勞動(dòng)合同與用工風(fēng)險(xiǎn)2.1用工合同不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)設(shè)立后，與員工簽訂合同是必不可少的。如果用工合同不符合法律規(guī)定，將面臨勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。例如，未明確工資以及福利待遇，或者未嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行合同簽訂的情況下。2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)在用工過程中，未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨行政處罰風(fēng)險(xiǎn)。，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金也將影響員工的權(quán)益。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)3.1侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)設(shè)立后，未經(jīng)他人許可使用他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將面臨侵權(quán)訴訟風(fēng)險(xiǎn)，極有可能導(dǎo)致巨額賠償。3.2防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)應(yīng)妥善處理自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，如申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)，并對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密培訓(xùn)，減少侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。4.稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)4.1納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)在設(shè)立后，必須按照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)，若未按時(shí)、按規(guī)定納稅，將面臨行政處罰風(fēng)險(xiǎn)。4.2避稅風(fēng)險(xiǎn)一些企業(yè)在追逐利潤(rùn)最大化的，可能會(huì)利用稅收法規(guī)的漏洞，從而面臨避稅行為被查處和罰款的風(fēng)險(xiǎn)。5.合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)設(shè)立后，與供應(yīng)商、客戶之間簽訂的各類合同，如采購合同、銷售合同等，存在合同履行糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。未按照合同約定履行義務(wù)可能導(dǎo)致法律糾紛。6.防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施6.1與專業(yè)人士咨詢?cè)谥行∑髽I(yè)設(shè)立過程中，及時(shí)與律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人士進(jìn)行咨詢，了解合規(guī)注冊(cè)要求，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。6.2建立健全的內(nèi)控制度制定內(nèi)部運(yùn)營(yíng)規(guī)程、管理制度，確保員工按照公司制度和法律規(guī)定履行職責(zé)，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。6.3內(nèi)外審查體系建立內(nèi)外審查體系，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律規(guī)定的行為，減少公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。6.4全面培訓(xùn)員工加強(qiáng)對(duì)員工的法律培訓(xùn)，提高員工對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知度，減少因員工行為造成的法律糾紛。結(jié)論中小企業(yè)設(shè)立過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)是不可忽視的。通過提高