建造師聘用合同

建造師聘用合同建造師聘用合同聘用合同概述本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）是由甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“建造師”）就建造師聘用事宜所訂立的協(xié)議。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，并規(guī)范雙方之間的聘用關(guān)系。對(duì)于本合同中的任何爭(zhēng)議或解釋，雙方應(yīng)以友好和協(xié)商的方式解決。如無法達(dá)成一致，雙方應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院解決。一、聘用工作1.建造師將為雇主提供專業(yè)的建筑工程相關(guān)服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目籌備、設(shè)計(jì)管理、施工監(jiān)督、質(zhì)量控制等。2.建造師應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工作過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則。3.建造師應(yīng)提供必要的專業(yè)建議，協(xié)助雇主解決與項(xiàng)目相關(guān)的問題。二、合同期限1.本合同自雇主與建造師雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至完成工作任務(wù)為止。2.若工作任務(wù)未能按時(shí)完成，雇主有權(quán)終止本合同。3.若工作任務(wù)提前完成，雇主和建造師雙方可以協(xié)商決定是否終止合同。三、薪酬與福利1.建造師的薪酬將根據(jù)工作任務(wù)的復(fù)雜程度、工作量以及建造師的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行協(xié)商確定。2.建造師薪酬的支付方式為：（支付方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）-雇主每月按照工作進(jìn)度支付相應(yīng)的工資；-在工作完成后，建造師領(lǐng)取一期薪酬。3.建造師享有與合同約定工作時(shí)間相適應(yīng)的休假權(quán)利。4.建造師享有法定假期和其他由國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的福利待遇。四、終止合同1.建造師提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知雇主，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.建造師違反合同約定且經(jīng)雇主書面警告后仍不改正的，雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同并終止合作關(guān)系。3.雇主提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知建造師，并支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。4.雇主違反合同約定且經(jīng)建造師書面警告后仍不改正的，建造師有權(quán)隨時(shí)解除合同并終止合作關(guān)系。五、合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。任何變更均需要以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。六、保密條款雙方在履行本合同期間可能產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料等信息及資料，雙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露。七、適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用于中華人民共和國(guó)法律。當(dāng)涉及本合同的任何爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著友好合作的原則進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，將提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院解決。此為建造師聘用合同