2023年企業(yè)演講稿模板匯總篇

2023年企業(yè)演講稿模板匯總篇企業(yè)演講稿篇1

樹立勤儉意識，建設(shè)節(jié)約礦山

曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞;“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被給予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

如今，我國正處在經(jīng)濟和社會建設(shè)高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。

我們正面臨嚴(yán)峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必需仔細(xì)思索的問題。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！鼻趦€節(jié)約始終是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。

厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守”劉寵，一代名相魏征，宏大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的珍貴遺產(chǎn)。

毛澤東擲地有聲的一句話：“奢侈是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力，使年輕的共和國快速醫(yī)治了斗爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新矗立于世界民族之林。

“強本而節(jié)用，天不能貧。”我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的須要，也是提高經(jīng)濟效益的須要。

從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。

從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和奢侈嚴(yán)峻的現(xiàn)象。

為保證經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的沖突，黨中心提出了：“必需根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設(shè)節(jié)約型社會”的重大決策。

作為礦山職工，作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者，必需從有效開發(fā)和利用資源動身，崇尚節(jié)儉、適度消費，堅固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。

這是時代給予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命。

“克勤于邦，克儉于家?！钡嗡梢猿珊?，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。

建設(shè)節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化須要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。

“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，運用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，提倡儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

只要我們持之以恒，我信任，干枯的蓄水池肯定會清水長流，斷開的電閘肯定會再度合上。

歷史和現(xiàn)實告知我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以旺盛昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以獨立自強的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧困的土地開出富有的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下才智的果。

讓我們堅固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設(shè)節(jié)約型社會，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸實成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。

創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情確定了必需走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。

這就須要全社會合理利用和愛護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。

國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)當(dāng)在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。

雖然大家都知道“節(jié)約光榮，奢侈可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主子翁責(zé)任感。

要使每位員工增加責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，須要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培育每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。

人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約降低成本。

當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事，以主子翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡力。

創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿勤儉節(jié)約從我做起艱苦創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是富國強民的必由之路!然而節(jié)約從理論上講，很少有人反對，但事實上，節(jié)約總是被我們所忽視!有人會問：“我能做什么呢?”答案很簡潔：從我做起，從小事做起，從身邊的崗位做起!就這么簡潔嗎?對，就這么簡潔!許多人覺得自己的力氣微乎其微，總是等待其他更多的人去節(jié)約。

其實一個人的節(jié)約可以影響身邊的親人、摯友和同事，“滴水成河，聚沙成塔，積少成多，堆煤成山”，微小的力氣變成了浩大的群體，微乎其微的節(jié)約變成巨大地財寶!英國女王伊麗莎白二世常常說“節(jié)約便士，英鎊自來”，她還親自熄滅白金汗宮里廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏擠的一點不剩!我國也有“克勤于邦，立儉于家”“以勤養(yǎng)志，以儉養(yǎng)德”的名言。

縱觀古今中外，一個淺顯的道理告知我們：一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以旺盛昌盛的;一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以獨立自強的;同樣，一個沒有勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的!勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，關(guān)鍵還得從我做起!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上崇尚儉樸。

以勤儉節(jié)約為榮，鋪張奢侈為恥，拋棄我們徐礦“家大業(yè)大，奢侈一點兒無所謂”的思想。

我們都知道“千里之堤，潰于蟻穴”一點一滴的奢侈不算什么，但它就像“蟻穴”一樣侵蝕著堅實的根基!從我勤儉節(jié)約，要做起，就要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)。

在殘酷的市場競爭中，我們要統(tǒng)一思想，提高境界，堅固樹立“艱苦奮斗，勤儉辦礦”的意識，要舍得吃大苦，耐大勞，把勤儉節(jié)約，艱苦奮斗當(dāng)成戰(zhàn)勝困難的利器!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在思想上開拓進取。

“焚薪斷炊”式發(fā)展模式下的企業(yè)是不能許久的，發(fā)展才是硬道理。

而創(chuàng)新是發(fā)展的動力，每個人都獻計獻策，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術(shù)革新和技術(shù)改造，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)!勤儉節(jié)約，要從我做起，就要在管理上精益求精。

加強管理監(jiān)督，是近期節(jié)約資源，增長效益最干脆，最有效的方法。

作為一名徐礦人，我們都應(yīng)抓住點滴時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向精細(xì)管理要效益!只要付出辛勤的勞動，就肯定能夠找到節(jié)約增效的途徑!現(xiàn)在，我欣喜的發(fā)覺，長明燈熄滅了;電腦長期不關(guān)機的現(xiàn)象消逝了;復(fù)印紙的背面也在廢物利用了。

常記：“一粥一飯，當(dāng)思來之不易。

半絲半縷，恒念物力維艱”，全礦職工還在主動開展“節(jié)約型區(qū)隊”“節(jié)約型班組”“節(jié)約型標(biāo)兵”的競賽活動，堅固樹立起“節(jié)約一度電，一克煤，一滴油，一根釘，一張紙，一滴水”的“六個一”節(jié)約理念;樹立起“節(jié)約創(chuàng)建價值”“節(jié)約就是效益”“節(jié)約就是收入”的觀念;樹立起以勤儉節(jié)約為榮的風(fēng)尚，培育了艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)!一句古話說的好：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。

歷史也反復(fù)證明這個道理：“奢”能敗國，敗家，敗自己。

當(dāng)前，在黨中心號召建設(shè)節(jié)約型社會，全國人民共同努力的大環(huán)境下，讓我們行動起來，增加緊迫感，勤儉節(jié)約，從我做起，艱苦創(chuàng)業(yè)，為打造節(jié)約型社會，節(jié)約型企業(yè)，節(jié)約型礦山而努力奮斗吧!如何創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情確定了必需走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。

這就須要全社會合理利用和愛護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。

國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)來講，就更應(yīng)當(dāng)在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。

，也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。

雖然大家都知道“節(jié)約光榮，奢侈可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主子翁責(zé)任感。

要使每位員工增加責(zé)任心，樹立正確的節(jié)約理念，須要從節(jié)約制度建設(shè)，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)，干部，黨員等管理人員做起，培育每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。

管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源，機關(guān)科室作出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙，一線員工視礦如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。

人人從自身做起，從小事做起，從身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、，企業(yè)的成本會因此而大大降低。

在舉國上下大搞節(jié)約的形式下，我們應(yīng)與時俱進，提倡節(jié)約降低成本。

當(dāng)然構(gòu)件節(jié)約型企業(yè)并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質(zhì)量的前提下，行舉手之勢，做節(jié)約之事，以主子翁精神為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡力。

靜以修身儉以養(yǎng)德眾所周知，節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德。

聚沙成塔，集腋成裘;涓涓細(xì)流，匯成大河。

古老的中華民族，節(jié)約理念深化人心，節(jié)約之風(fēng)代代相傳。

《墨子·體過》中說：“儉節(jié)則昌，淫佚則亡”。

漢代賈誼在《論積貯疏》中有言：“用之亡度，則物力必屈?！敝T葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德?！碧瞥娙死钌屉[寫下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”的聞名詩句。

明代朱柏廬在《治家格言》中寫道：“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！痹诠湃说难壑?，節(jié)約，既是修身養(yǎng)性所必需，同時也與國家、民族的命運緊密相連。

節(jié)約是一種美德，是一種修養(yǎng)。

節(jié)約是對自身欲求有節(jié)制，對國家、民族、家庭、自我負(fù)責(zé)任;而奢侈奢侈、揮霍無度，往往是敗家敗國的主要緣由。

節(jié)約是一種力氣。

節(jié)約往往和進取、主動、奮斗、樂觀向上的人生看法相關(guān);一個人，一個企業(yè)，一個單位重視節(jié)約，就更能有安排、有目標(biāo)、有條理地去實現(xiàn)自己的追求。

節(jié)約體現(xiàn)的是一種憂患意識，一種可持續(xù)發(fā)展的深思熟慮，為子孫后代著想的有備無患之舉。

節(jié)約，在新形勢下有了新的內(nèi)涵。

我們現(xiàn)在重提節(jié)約，不是保持現(xiàn)有發(fā)展速度或降低發(fā)展速度的節(jié)支降耗、節(jié)衣縮食，而是新的時代內(nèi)涵的節(jié)約。

節(jié)約不僅僅是勤儉節(jié)約，它是指在生產(chǎn)、流通、消費等領(lǐng)域，通過提高資源利用率，以最少的資源獲得最大的經(jīng)濟和社會效益，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的新的經(jīng)濟增長方式和健康文明的消費模式。

在這種新的生存、發(fā)展理念指導(dǎo)下，大家通過節(jié)約資源、降低污染、愛護環(huán)境，為己為人創(chuàng)建一個清潔、富足、健康、文明的生存空間，而并非要求大家去重新過那種勒緊褲腰帶的“苦日子”、“緊日子”。

用節(jié)約來創(chuàng)建價值，促進經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

節(jié)約，是大家共同的責(zé)任，須要我們從現(xiàn)在做起、從點滴做起。

雖然，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重頭戲在企業(yè)，但離開廣闊干部職工的主動參加，節(jié)約則無從談起。

我們每一位職工都有責(zé)任與義務(wù)支持和參加企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型，共同為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

勿以善小而不為。

從小事做起，從力所能及的身邊事做起，修舊利廢、改革創(chuàng)新，立足自身崗位節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，都是對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的詳細(xì)行動;順手關(guān)燈、擰緊水龍頭、選購節(jié)能型家用電器等，都是對建設(shè)節(jié)約型社會的主動參加。

有關(guān)專家指出，假如我們將不良的用水習(xí)慣改掉，就可以節(jié)約70%的用水;假如全國三分之一的照明燈具運用半導(dǎo)體光源技術(shù)，每年將節(jié)約相當(dāng)于一個三峽大壩的年發(fā)電量。

就我們徐礦而言，假如七萬徐礦人每天都能從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，節(jié)約創(chuàng)建價值的理念將會得到很好的實現(xiàn)。

如我區(qū)材料員張朝軍半年來從井下回收修護彎錨桿200余根、手拉葫蘆12臺、注液槍16把等等，能自己修護的絕不拿出去修護，能修護再利用的絕不丟棄，為工區(qū)節(jié)約資金萬余元。

“強本而節(jié)用，則天不能貧”。

我們要主動響應(yīng)集團公司黨委號召，充分相識創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，以高度的責(zé)任感和劇烈的使命感，當(dāng)好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的組織者、實踐者和推動者，為實現(xiàn)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)目標(biāo)、推動企業(yè)又快又好地發(fā)展而努力奮斗!

企業(yè)演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

從異樣繁忙的工作中，來到今日的公司年會，顧不上去留意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提示著我，新的春天的確已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望將來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此寶貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的重量，因為，這是我們在XX全部人休戚相關(guān)的年終大會。依據(jù)新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參加共同創(chuàng)建的XX頭號新聞事務(wù)。

特別感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為XX員工的代表，與各位共享我在過去一年的理解與思索。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為XXX早期一起走下來的團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般味道揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今日的XX已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版起先，XX在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的20xx年，XX的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展，并預(yù)料在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際，XX在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上，喜添自動化事業(yè)部，堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團公司，鴻與智，正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史，并以勢不行擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充溢了無限的可能，而我們每一個人，充溢了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我所在的軌道交通產(chǎn)業(yè)，猶如中國高速鐵路的快速發(fā)展，猶如城市軌道交通建設(shè)的蓬勃開展，得到了快速的進步，無論是在出版、會議、展覽等方面都在快速成長，尤其是在20xx年8月之后，公司的會議團隊、展覽團隊與出版團隊、廣告團隊的合并，第一次將對軌道交通產(chǎn)業(yè)的開發(fā)擰成一個拳頭，將團隊的整體實力與品牌進行整合，盡管這過程中有許多的磨礪與曲折，但走到20xx年底，我所在的軌道交通團隊已經(jīng)如各個車廂組合成的高速動車組車，駛?cè)敫咚侔l(fā)展的軌道。

回望過去的一年，在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法最終在工作中發(fā)揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍，我最終成長到一種與行業(yè)政府高-官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地溝通的境界，并奉獻于我們的各個媒體產(chǎn)品。我們最終讓行業(yè)評價說，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們XX的市場行為實力是了不得的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與寶貴的磨礪。在過去的20xx年，由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴展，有許多許多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己須要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受指責(zé)，不成長不行，因為不成長總會耽擱項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與哀痛、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

企業(yè)演講稿篇3

首先，表個態(tài)：在后勤領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，不遺余力把食堂服務(wù)工作做好，確保食品平安、衛(wèi)生、健康，并盡可能滿意大家的口味要求，同時也希望大家能多提出珍貴看法和合理建議。

其次，理解。我們盡力做好工作的同時，終歸眾口難調(diào)，在菜品品種、口味等不周到的地方，還望大家能多理解我們的工作難度。

第三，支持：首先感謝大家在過去一年里對食堂工作的支持和幫助，同時也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作，為此，我們提出以下幾點小要求，希望大家能賜予協(xié)作：

1、開餐前，希望大家不要提早到門口聚集等候。

2、開餐時，從進餐口排隊依次刷卡進入食堂，不要擁擠。

3、一律憑卡、餐票進入，因特別緣由憑押金簽字的用餐人員，務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理，否則押金作購餐票處理。（此前始終未清理的用餐人員，希望盡快在早中餐時間段前往食堂刷卡到處理。）

4、打餐時，做到文明用餐，不要在餐盤內(nèi)選擇，盡可能加快速度以照看后面的用餐人員；吃多少打多少，不要造成奢侈。

5、自助餐的特權(quán)是，胃多大便可吃多少，但決不允許外帶。

6、希望各位均能自覺參加到“文明餐桌行動”中的更多小細(xì)微環(huán)節(jié)中來，并聽從食堂工作人員的正值管理。

20xx年12月5日

企業(yè)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們供應(yīng)的這樣一個突破自己、展示自己的機會。始終以來我都特別艷羨和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時，我遲疑過、害怕過、也激烈過，但最終我英勇的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最終的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

今日我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆！——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)勝利的過程”?！覉允剡@一信條，我堅信“企業(yè)文化，傳承恒久，星星之火，可以燎原歲月的消逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱休戚相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司起先了走向成熟、走到了今日碩果累累的輝煌；我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從起先進入這個部門的一竅不通，經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培育，讓我學(xué)習(xí)到了許多以前在學(xué)校學(xué)不到的學(xué)問，也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我驕傲我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角，但是我信任企業(yè)定能創(chuàng)建輝煌、書寫高端滋補品德業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培育了我、熬煉了我，給了我一個可以探究自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參加企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程，我更加會用努力工作，來贏得尊嚴(yán)和價值！

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計的特色賣場；你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么美麗的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注意培育年輕人”，催我們奮進、趕我們超越，我們能

不感謝我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！或許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必需記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不行，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以變更命運。每一個崗位就是一片充溢生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我信任只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！

在我的身邊有許多摯友沒有工作，找不到工作。所以我時常提示自己“今日對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，肯定是一個主動向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣主動的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。閱歷是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在！什么叫有實力？我認(rèn)為：有責(zé)任心就有實力，沒有責(zé)任心就沒有實力！

這么多年的學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣，恒久意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因為責(zé)隨意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的生命，才叫真正的生命！

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧！最終，祝福公司領(lǐng)導(dǎo)和全部員工身體健康、萬事如意，也祝福我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好?。ǜ兄x大家！）

xxx

企劃部/xxxx年x月x日

企業(yè)演講稿篇5

千帆競發(fā)，百舸爭流，XX公司在XX市場經(jīng)濟大潮中堅韌探究，主動反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了大樓的輝煌落成，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與愛戴，迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和快速崛起的宏大標(biāo)記，展示著XX公司歷史新紀(jì)元的全面起先!

歷史的演繹，時代的進步，勢不行擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來說，為此而付出的代價是無可避開的。但對于一個事業(yè)充溢信念、奮勉向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特殊珍貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到勝利道路上必不行少的重要資源。

從歷史發(fā)展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已精彩的完成了她關(guān)鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯捷、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。

XX公司具有劇烈主動向上的心態(tài)。在競爭中堅韌探究，在競爭中不斷尋求突破，必定給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們信任：XX公司肯定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司肯定能騰飛!XX公司肯定能勝利!

回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo)，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深化人心，是XX的產(chǎn)品凝合著眾心。他們用雙手和才智，專心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐性，用熱忱和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個安排都充分的弘揚著一個同樣的目標(biāo)。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處?！盭X公司的安排是雄偉的，源通公司的前景是絢爛的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今日，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同慶賀：XX公司，生日歡樂!

今日，我們正掀開明天的序幕，讓我們手?jǐn)y手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風(fēng)帆，枕著希望，去追求XX公司的美妙將來。

回顧過去的發(fā)展歷程，面對將來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信念，讓我們共同期盼明天會更好。

企業(yè)演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家好！我是來自xxx的xxx。今日我要演講的題目是《xxx》

“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝合強大合力為xxx而努力奮斗”這是我們xxx可持續(xù)發(fā)展的進軍號角，這是國家保持戰(zhàn)略能源穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建設(shè)小康社會的傾力推動，作為青年，就要擔(dān)當(dāng)起這神圣的歷史使命。

“空談?wù)`國，實干興邦?！比绾沃Γ磕蔷鸵l(fā)揚石油人精神、鐵人精神，踏踏實實做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。

珍惜什么？那就是珍惜榮譽，珍惜xxxxx光榮史，那是我們珍貴的精神財寶，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學(xué)生，到如今，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切幫助下，我走上了監(jiān)理工作的崗位，從一點一滴學(xué)起，學(xué)習(xí)身邊的前輩，學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作傳統(tǒng)。在公司鋪好的平臺上從青澀的學(xué)生到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魅藛T，我實現(xiàn)了人生華麗的轉(zhuǎn)身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細(xì)心的指引，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一起談討各種遇到的技術(shù)問題；我忘不了剛上班時，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄訓(xùn)誨，也還記得初進辦公室時的忐忑擔(dān)心。在此，我深深感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。是領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，讓我有了干脆為xxx基層建設(shè)事業(yè)服務(wù)的機會；是同事們無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅決、充溢。雷鋒同志曾說：假如你是一顆螺絲釘，你是否能恒久堅守在你生活

的崗位？這句話我早就耳熟能詳?？僧?dāng)我踏上監(jiān)理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。

感恩什么？那就是感恩企業(yè)。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業(yè)的環(huán)境，就沒有我們呈現(xiàn)的舞臺。在這個平臺上，我們用熱忱點燃著志向，用青春正能量支配著生活；在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應(yīng)當(dāng)感謝企業(yè)，感謝監(jiān)理公司培育我們，讓我們成長，賜予我們展示自我的新天地。

怎么回報？只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細(xì)微環(huán)節(jié)入手，根據(jù)業(yè)主的要求，遵守設(shè)計圖紙及規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，勤奮工作，把每一項任務(wù)落實好，立足本職，服務(wù)大眾。只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守。那么，多數(shù)次平凡將凝成宏大，多數(shù)次的一般終將造就非凡！

各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進，為xxx的建設(shè)、基建工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展擔(dān)當(dāng)重任；讓我們在寬廣的xxx企業(yè)舞臺上盡情揮灑自己的熱血，用青春為工作增加色調(diào)，共同揚起遠航的風(fēng)帆！

我的演講完畢，感謝大家

企業(yè)演講稿篇7

演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家晚上好！

同事們的演講都特別的精彩，令我很受啟發(fā)。信任通過這次活動，我們能夠更加團結(jié)，更加凝合。我今日要演講的題目是《與公司共成長》。

來公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)驗了公司不斷發(fā)展壯大的過程。作為一名人，能夠與公司共成長，我感到特別的幸運。

有句話是我始終堅持工作的動力，就是“工作使人免于三害：無聊、惡行與貧困”。因為一個勤于工作的人，沒有時間去埋怨生活，沒有時間去做損人不利己的事，一個勤于工作的人，也不會總是陷于貧困之中。因此，我特別感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng)立之初做出無私奉獻的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今日的機遇，而我們更應(yīng)當(dāng)珍惜眼前的機會，盡職盡責(zé)地去工作，為公司創(chuàng)建更加輝煌的將來。

到公司工作以來，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會有個人展示才華的平臺；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞臺，更廣袤的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我珍貴的學(xué)習(xí)和提升的

機會。

在工作中,讓我體會到團隊協(xié)作的重要性。比如說做一個合同，經(jīng)常會須要多方面的專業(yè)學(xué)問，須要匯聚眾人的才智與閱歷，還要有前輩、領(lǐng)導(dǎo)的指引。因為一個人的時間、精力是有限的，或許須要窮盡畢生精力才能成為某個領(lǐng)域的專家，而在有限的時間里想成為多個領(lǐng)域的專家更是特別困難的。就我們每個人來說，也各有特長和短處。這就須要大家揚長避短，團結(jié)協(xié)作，工作中相互支援，相互激勵。這個過程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動成果，也使參加的每個人都獲益匪淺。老話說的好：莫學(xué)蜘蛛各結(jié)網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作，我們才能以主動歡樂的看法來完成各項工作內(nèi)容，以最佳狀態(tài)奉獻于工作，從而達到生活和工作的雙贏，在與企業(yè)共同發(fā)展的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。

公司還帶給我很多新的摯友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺遠”。經(jīng)過一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我慢慢地發(fā)覺了許多志趣相投的人，他們才智、幽默、友善，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。隨著和這些摯友慢慢熟悉起來，我對公司的相識也越來越全面，工作看法也越來越主動。

公司給我們創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧的環(huán)境，給我們供應(yīng)了源源不斷的.學(xué)問源泉。信任大家和我一樣，靠著我是人這個信念，能夠盡職盡責(zé)，精誠團結(jié)，共同致力于公司的發(fā)

展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。

我的演講完了,感謝大家。

企業(yè)演講稿篇8

時針旋轉(zhuǎn)，不緊不慢地，才發(fā)覺青春的詩篇已隨著號百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻，我惆悵了，這是怎樣變換著的三年；在這期間我們的企業(yè)經(jīng)驗著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪；同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝合力完成企業(yè)使命的。

回首走過的三年時間，那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)驗、那份感動、那份熱忱都還歷歷在目。

一次偶然的機會，不習(xí)慣深圳雜亂空氣的我一個人逃回了家鄉(xiāng)，選擇了現(xiàn)在的客服工作?；蛘呤且驗橐活w不善安定的心，亦或者是喜愛上了這份工作的別出心裁。當(dāng)我踏進話務(wù)大廳的第一刻起，我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染，只是這種“純美的微笑”在形式上是獨立的，卻又讓人深感暖和、甜蜜的。那時候，心中便燃起了一種期盼，我的第一個客戶將會對我的感知度如何？

跟師結(jié)束后，起先獨立上機。每天的操作流程，啟動、簽號，接線、戴麥、查號，習(xí)慣性動作起先學(xué)會一揮而就。作為一名話務(wù)員，遇到的困難和阻力是不可思議的。特殊是遇到外地客戶查詢私企單位，面對語言障礙和單位的模擬兩可會很難溝通，這便是考驗?zāi)隳托?，工作看法和心理承受實力的時候。當(dāng)你勝利辦理一個業(yè)務(wù)，當(dāng)你耐性解答一個疑難，當(dāng)客戶滿懷真誠的表達一份謝意時，那一刻，我信任你不會不為之驕傲。我們這個特別行業(yè)是以服務(wù)、銷售一體化。僅僅通過一根曲扭的塞繩來搭建你與客戶之間的橋梁，依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務(wù)和信任度?？此坪啙崳瑓s須要加倍努力，無一不是須要全力以赴的專心去完成。

每一位員工的努力都是公司前進的力氣，成長的動力。同時公司也為我們供應(yīng)了呈現(xiàn)人生價值的機會，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉。假如說公司是一個濃縮的社會；不如說公司是一個永恒的舞臺，每個人都有著自己的角色?；蛟S在前一場戲里你只是個背景，經(jīng)過不斷的努力你就可以在下一場戲中成為一個主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力

的一代，我們更應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價值隨著公司的成長不斷提高。

轉(zhuǎn)瞬，114已經(jīng)由簡潔的查號臺轉(zhuǎn)型發(fā)展為綜合信息服務(wù)臺。在此期間，號百經(jīng)驗了一次大的改革與蛻變。因此，除了之前話務(wù)組，還增加了商旅組、市場部，即為公司的員工隊伍注入了簇新的血液，也為公司的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，關(guān)健在人，人是確定因素，是公司給了我們這樣的熬煉機會。在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，與公司共成長?，F(xiàn)在的號百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；提升服務(wù)水平；全業(yè)務(wù)融合發(fā)展。隨著公司的不斷壯大，號百中心又樹立了新的目標(biāo)，進入世界級綜合信息服務(wù)發(fā)展的其次階段：攻堅突破期。

時代的步伐在邁進，公司的發(fā)展刻不待時。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)們高瞻遠矚，正在為公司的明天運籌帷幄。我信任在大家同舟共濟、并肩作戰(zhàn)的拼搏下，號百中心的明天會更加絢麗、輝煌。

企業(yè)演講稿篇9

每當(dāng)看到那雄偉屹立的鐵塔架起一條條飄舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當(dāng)我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當(dāng)我看到一個個頭戴黃色平安帽熟識的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會不由自主的感到我們國家電網(wǎng)人的責(zé)任和使命。

摯友們，還記得那場五十年不遇的冰雪災(zāi)難嗎？那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細(xì)的導(dǎo)線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區(qū)供電頻頻告急，人民正常生產(chǎn)、生活受到嚴(yán)峻威逼。停電就是吩咐，短時間內(nèi)從全國各地抽調(diào)的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災(zāi)區(qū)，國網(wǎng)人用堅毅的意志和堅韌的斗志，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死，連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與寒冷為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民酷愛，服務(wù)社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時間內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又復(fù)原了光明，又充溢了朝氣與活力。至今我不敢信任，為了點亮那萬家燈火，一個漂亮的靈魂在寒風(fēng)中凝固后又被冰雪無情地雕刻；至今我也不感信任，一雙跋涉過多數(shù)險峰的腳，卻在那條熟識的路上停住了腳步；我更不敢信任，我們?nèi)找故刈o、定期巡察的鐵塔下，竟埋下了我們國網(wǎng)人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將恒久活在人們心里。

我深切感受到國網(wǎng)人在這次冰雪災(zāi)難中所付出的努力，深深的為他們所感動！他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網(wǎng)人責(zé)任無處不在，但讓我感受最多的是驕傲無處不在。

舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網(wǎng)公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴，根據(jù)“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，全力以赴保供電，精彩的完成了平安供電，保障供電，綠色供電，和諧供電的承諾，受到了國際同行的高度評價，為祖國贏得了榮譽。國慶71周年，國網(wǎng)人又一次用實際行動證明白自己，供電保障工作創(chuàng)建了電網(wǎng)零閃動，設(shè)備零故障，供電零差錯的優(yōu)異成果，保障工作萬無一失，達到了最高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了黨和人民給予我們的神圣職責(zé)，贏得了全國人民的高度贊譽。上海世博會即將開幕，國網(wǎng)人又將接受祖國和人民的考驗，一切打算就緒，嚴(yán)陣以待，按“五個”確保的要求，用一流的服務(wù)，打造國網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿勝利。

真的，每當(dāng)我走進辦公室起先新一天工作，打開桌上的電腦時，每當(dāng)看到工廠的電機飛轉(zhuǎn)的旋律生產(chǎn)出來的每一件產(chǎn)品時，每當(dāng)我坐在電視機旁觀賞精彩節(jié)目時，每當(dāng)夜幕駕臨 ，攜帶家人閑逛在燈火輝煌的大街小巷時，我都會為我自己是一名國網(wǎng)人感到傲慢和驕傲，是我們?yōu)楹诎凳刈o著光明，是我們?yōu)榻?jīng)濟社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展供應(yīng)堅毅的電力支撐。

我們雖然渺小，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在黑暗中閃耀光明；我們雖然平凡，但用才智和勤勞嫁接太陽，把塞北江南，都市鄉(xiāng)村伴得五六顏色；我們雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬戶千家。

不論是白天還是黑夜，不論是天晴還是下雨，不論是春夏還是秋冬，不論是寒冷還是酷暑，不論是……，我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責(zé)，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過頭頂，托起神洲滿負(fù)荷，點亮了萬家燈火，驅(qū)動了時代前進的列車。

照亮黑暗，守護光明是我們恒久的責(zé)任，努力超越，追求卓越是我們永恒的精神。

我傲慢——我是播散陽光，傳遞光明的使者！

我驕傲——我是國家電網(wǎng)人！

企業(yè)演講稿篇10

同志們：

為了切實做好今冬城市供熱工作，市政府確定召開這次全市供熱工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，深化分析當(dāng)前城市供熱形勢，全面部署今冬城市供熱工作，進一步制定政策措施，明確工作職責(zé)，動員社會各方面力氣，全力以赴做好城市供熱工作，確保為居民群眾供應(yīng)一個暖和、舒適、平安、和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)市委、市政府對供熱工作的基本要求，下面，我先講幾點看法。

近年來，我市城市供熱工作在推動城市化的進程中，隨著城市規(guī)模的不斷擴大和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷強化，逐步得到完善和配套。目前，已建成重點供熱站(點)121個，全市供熱面積擴大到918萬平方米，基本保障了城市居民的工作生活用熱需求，城市供熱工作總體上運行良好，發(fā)展健康。特殊是去年以來，面對成本上漲、煤源不足、儲煤資金短缺、遺留欠費收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴(yán)峻形勢，市委、市政府急群眾之所急，想群眾之所盼，召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作動員大會，成立了供熱工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂了城市供用熱管理方法，有針對性地實行提前發(fā)放干部職工和單位取暖費、財政代扣預(yù)繳取暖費、協(xié)調(diào)金融單位供應(yīng)供熱貸款、逐個解決供熱盲點問題和供熱信訪案件等一系列政策措施，有效解決了城市居民的平安越冬問題。尤其是在進入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下，由于受供熱設(shè)施防凍實力和供熱鍋爐供暖條件的制約，一些供熱鍋爐溫度上不去，一些居民樓群供熱設(shè)施凍裂，一些供熱企業(yè)用煤用電嚴(yán)峻短缺，給原來就牽強維持運營的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對此，市委、市政府剛好召開會議協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，市財政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運營，確保了城市供熱在成本大幅增加、收費保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長的狀況下，沒有出現(xiàn)大的問題。

特殊須要指出的