化工專業(yè)技術(shù)人才入庫管理辦法

-12-XX省化工專業(yè)技術(shù)人才入庫管理辦法第一章總則第一條為進一步增強XX省化工行業(yè)管理水平，創(chuàng)新工作舉措，強化化工行業(yè)專業(yè)隊伍，培養(yǎng)專業(yè)力量，建立化工專家指導服務機制，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理和本質(zhì)安全水平，改善XX省化工行業(yè)專精尖人才匱乏的現(xiàn)狀。規(guī)范和加強XX省化工專業(yè)技術(shù)人才使用和管理，充分發(fā)揮化工專業(yè)技術(shù)人才在化工領域的決策咨詢和技術(shù)支撐作用，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條重視專業(yè)人才的管理。以科學發(fā)展觀為指導，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才的方針，創(chuàng)新人才工作機制，著力建設一支專業(yè)技術(shù)能力強、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)人才隊伍，為實現(xiàn)XX省化工領域安全生產(chǎn)提供保障。第三條本辦法適用XX省化工專業(yè)技術(shù)人才（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人才”）的選聘、入庫、抽選、使用和管理等工作。第二章專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)及主要職責第四條專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)：化工工藝、安全、環(huán)保、設備、電儀、自動化、信息化等化工相關(guān)專業(yè)。第五條專業(yè)技術(shù)人才職責：在省應急管理廳組織安排下，為政府及相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門開展化工安全監(jiān)管及化工企業(yè)安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持及咨詢服務。第三章專業(yè)技術(shù)人才選聘及入庫第六條專業(yè)技術(shù)人才應具備的條件：1.政治立場堅定，遵紀守法，服從大局，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無黨紀政紀處分和違法犯罪記錄；2.熟悉化工領域相關(guān)方針政策、法律法規(guī)和技術(shù)標準，具有較高的政策、理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗；3.身體健康，精力充沛，在時間上能夠保證提供技術(shù)支持。4.從事化工相關(guān)行業(yè)領域8年以上且具備工程師以上職稱。5.在企業(yè)從事安全生產(chǎn)工作5年以上，且具有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。6.未被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象。第七條專業(yè)技術(shù)人才庫的建立遵循“統(tǒng)一條件，專庫管理，資源共享，隨機抽取，管用分離”的原則，根據(jù)專業(yè)分類和工作需要，可以隨機、異地抽取專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)資源共享。第八條專業(yè)技術(shù)人才的選聘程序：專業(yè)技術(shù)人才遴選程序分為申報、審核、公示和頒發(fā)聘書四個環(huán)節(jié)。（一）申報：采取企業(yè)推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行，符合條件的專業(yè)技術(shù)人才人選，提交《XX省化工專業(yè)技術(shù)人才申報表》（附件1）。（二）XX:?；O(jiān)管處XX廳相關(guān)處室（單位）對申報材料的真實性、符合性進行初步審查后，將初步審查結(jié)果提交分管廳領導審定。（三）公示：將審定后的專業(yè)技術(shù)人才名單報省應急管理廳廳務會集體討論通過后，在省應急管理廳門戶網(wǎng)站或相關(guān)媒體上進行公示，接受社會監(jiān)督。（四）頒發(fā)證書：擬聘任的化工專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)公示后無異議的，頒發(fā)應急管理專業(yè)技術(shù)人才聘書。第九條省應急管理廳政策法規(guī)處具體負責專業(yè)技術(shù)人才的管理工作：（一）負責專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，承辦專業(yè)技術(shù)人才的審核、聘任、發(fā)證、解聘和發(fā)布公告等工作；（二）負責應急管理專業(yè)技術(shù)人才考核工作；（三）負責對工作優(yōu)秀或具有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才提出表彰或獎勵的意見建議。第十條省應急管理廳科技和信息化處具體負責專業(yè)技術(shù)人才庫系統(tǒng)的建設工作。第十一條省應急管理廳應急保障中心具體負責信息錄入、專業(yè)技術(shù)人才庫的維護和更新工作。第四章專業(yè)技術(shù)人才的權(quán)利和義務第十二條專業(yè)技術(shù)人才的權(quán)利：（一）執(zhí)行指派任務時，有進入現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)閱有關(guān)文件或技術(shù)資料、參加有關(guān)會議、向相關(guān)人員了解情況的權(quán)利；（二）在執(zhí)行指派任務時，發(fā)現(xiàn)有違法行為和重大事故隱患的，有向應急管理部門舉報的權(quán)利；（三）有不受他人干預并自主做出政策咨詢、技術(shù)審查結(jié)論、檢查評估結(jié)論或鑒定意見的權(quán)利；（四）參與應急管理活動的，有獲得勞動報酬的權(quán)利。第十三條專業(yè)技術(shù)人才應履行的義務：（一）遵守國家和省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅持原則，實事求是、客觀公正地開展工作，不弄虛作假；（二）遵守工作紀律，不與任務對象進行私下接觸，不得借機為本人、他人或單位謀取利益，不從事與委派工作無關(guān)的活動；（三）按時參加應急管理部門組織的各項活動，保質(zhì)保量地完成工作任務；任務完成后，應按照工作要求向委托單位提供有關(guān)書面材料；（四）遇突發(fā)事件或其他緊急情況，接受應急管理部門委派時，應按時趕到事故或突發(fā)事件現(xiàn)場提供技術(shù)服務，根據(jù)需要參與事故調(diào)查處理和災害評估工作；（五）嚴格執(zhí)行保密制度，不得擅自泄露工作信息，保守生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)；（六）未受應急管理部門委派時，不得以XX省化工專業(yè)技術(shù)人才名義開展相關(guān)工作。第十四條專業(yè)技術(shù)人才對其做出的技術(shù)結(jié)論或提供結(jié)果的科學性和公正性終身負責。第十五條專業(yè)技術(shù)人才所在單位要積極支持專業(yè)技術(shù)人才參加應急管理部門組織的各項活動，并在工作中給予方便。第五章專業(yè)技術(shù)人才入企指導服務第十六條專業(yè)技術(shù)人才在開展指導服務工作前，要收集企業(yè)基礎信息與相關(guān)資料，并依據(jù)當前安全生產(chǎn)要求與企業(yè)安全狀況調(diào)整完善安全風險隱患排查表，制定服務指導工作方案。第十七條專業(yè)技術(shù)人才入企指導服務時，建議采用“查資料+現(xiàn)場剖析檢查+匯總會”的工作模式。第十八條專業(yè)技術(shù)人才講評反饋時，屬地應急管理部門應組織轄區(qū)內(nèi)化工企業(yè)參加，對檢查發(fā)現(xiàn)的突出和共性問題開展原因分析，提出整體解決方案建議，帶動其他企業(yè)舉一反三，消除同類問題隱患。第六章專業(yè)技術(shù)人才的使用管理第十九條專業(yè)技術(shù)人才的聘任期限為三年。聘任期滿后，可視情況續(xù)聘。第二十條專業(yè)技術(shù)人才實行動態(tài)管理，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整和補充。第二十一條行業(yè)領域不分設專業(yè)技術(shù)人才組組長，根據(jù)抽選的專業(yè)技術(shù)人才實際情況，推選臨時專業(yè)技術(shù)人才組組長。第二十二條指派專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)行有關(guān)任務時，專業(yè)技術(shù)人才應由專業(yè)技術(shù)人才使用處室（單位）按照需求，從XX化工專業(yè)技術(shù)人才庫中就近選擇相應專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)請示分管廳領導同意后先期開展工作，待工作結(jié)束后及時補填《化工專業(yè)技術(shù)人才抽選確認表》（附件2）。第二十三條如涉及涉密工作時，專業(yè)技術(shù)人才的抽選和使用應按照保密有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章專業(yè)技術(shù)人才培訓第二十四條全面加強專業(yè)人才的思想道德、文化素質(zhì)、業(yè)務能力培訓，不斷完善以培育學習力為核心的學習體系。根據(jù)培訓目的、對象、內(nèi)容確定合理的培訓形式，有重點地組織安排各類專項培訓。第二十五條培訓方式。根據(jù)實際，人才培訓實行分類培訓。培訓項目實行項目責任制。?；O(jiān)管處XX相關(guān)部門統(tǒng)一指導協(xié)調(diào)，負責協(xié)助落實。第八章專業(yè)技術(shù)人才激勵第二十六條企業(yè)要支持專業(yè)技術(shù)人才參與XX省化工各項工作，對化工行業(yè)安全生產(chǎn)及應急處置做出較大貢獻或者聘任期限三年內(nèi)工作表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才，可考慮優(yōu)先選入XX省應急管理廳專家?guī)?。第九章?jīng)費管理第二十七條按照“誰委派、誰付費”的原則，化工專業(yè)技術(shù)人才參與省應急管理廳組織的工作任務時發(fā)生的費用由省應急管理廳承擔，使用專業(yè)技術(shù)人才的處室（單位）根據(jù)開展活動的實際情況，依據(jù)有關(guān)財務規(guī)定支付和報銷相關(guān)費用。第二十八條化工專業(yè)技術(shù)人才外出開展工作時，應嚴格按照《XX省應急管理廳省內(nèi)外差旅費管理辦法》的相關(guān)規(guī)定選乘交通工具和選擇賓館住宿。第二十九條工作結(jié)束后，根據(jù)《XX省應急管理廳省內(nèi)外差旅費管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，按照相應標準據(jù)實核報工作期間發(fā)生的交通費和住宿費，無伙食補助和市內(nèi)交通補助。同時，按照《XX省化工專業(yè)技術(shù)人才勞務費用發(fā)放標準》（附件3）發(fā)放勞務費。第三十條支付勞務費天數(shù)按實際參加工作的天數(shù)計算。不足半天的按半天計算，超過半天不足一天的按一天計算。第三十一條化工專業(yè)技術(shù)人才使用的處室（單位）應本著精簡、高效和節(jié)約的原則，嚴格控制專業(yè)技術(shù)人才的人數(shù)和工作的天數(shù)。第十章附則第三十二條各市州、縣級應急管理局可參照本辦法執(zhí)行。XX省化工專業(yè)技術(shù)人才可供各級應急管理部門使用。第三十三條本辦法自2023年5月1日起施行，有效期5年。附件1XX省化工專業(yè)技術(shù)人才申報表

申報人姓名：申報人單位：申報時間：年月日

XX省應急管理廳制填表說明一、“工作單位”欄目填寫準確的工作單位全稱，退休人員填寫退休前工作單位或現(xiàn)任職單位。二、照片要求：近期、著正裝、免冠大頭、藍底、標準2寸，分辨率300dpi，JPG格式。（照片可直接打印在申報表上）。三、“單位地址”欄目填寫現(xiàn)所在單位地址；“常駐地址”欄目退休人員填寫目前經(jīng)常居住的城市地址，具體到區(qū)即可；四、“部門”欄目填寫所在單位具體的工作部門或車間，退休人員若無可填“/”;“主要工作”欄目簡要填寫目前所從事的工作的內(nèi)容，退休人員可填寫退休后從事工作，若無可填“/”。五、《參與過的化工領域相關(guān)工作》是指專業(yè)技術(shù)人才結(jié)合本人所從事的行業(yè)專業(yè)，詳細填報所從事的化工領域相關(guān)的服務活動。六、《推薦意見》（表四-1）由專業(yè)技術(shù)人才所在工作單位填寫，《推薦意見》（表四-2）是指專業(yè)技術(shù)人才無工作單位，由推薦專業(yè)技術(shù)人才的省應急管理廳相關(guān)業(yè)務處室填寫。一、基本情況表姓名性別出生年月2寸免冠照片粘貼處或電子打印照片工作電話移動電話電子電子郵箱身份證號在職情況在職□退休□職稱取得時間現(xiàn)職年限單位全稱現(xiàn)任職單位：退休前單位：單位地址常住地址部門主要工作內(nèi)容是否滿足現(xiàn)場檢查要求是□否□職業(yè)資格現(xiàn)從事專業(yè)本人承諾所填寫、提供申報材料真實有效、內(nèi)容屬實。申報專業(yè)技術(shù)人才類別服從調(diào)整。承諾人：二、主要學習與工作經(jīng)歷主要學習經(jīng)歷起止時間畢業(yè)院校專業(yè)學歷學位主要工作經(jīng)歷起止時間工作單位部門職務三、參與過的化工領域相關(guān)工作（以時間排序）時間（年月）工作情況（100字以內(nèi)）有無證明材料有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□四-1、推薦意見（單位推薦）申報人單位推薦單位聯(lián)系人聯(lián)系電話推薦單位意見單位公章年月日附件2化工領域?qū)I(yè)技術(shù)人才抽選確認表處室名稱所需專業(yè)技術(shù)人才人數(shù)工作內(nèi)容工作依據(jù)工作地點工作時間年月日至年月日化工專業(yè)