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文檔簡介

人力資源公司外包合同范本人力資源公司外包合同范本1.合同背景本合同由甲方（人力資源公司）和乙方（外包服務接受方）簽訂，旨在明確雙方在外包服務方面的權利和義務。雙方應切實遵守本合同的約定，保證合作的順利進行。2.合同主要內容2.1外包服務的范圍乙方委托甲方提供以下外包服務：-人力資源招聘及篩選服務；-員工培訓和發(fā)展計劃；-員工績效考核和管理；-薪酬和福利管理；-勞動法律咨詢和勞動關系維護；-其他雙方另行商定的服務。2.2服務期限本合同的服務期限為【合同服務期限】，自合同生效之日起計算。在服務期限結束前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.3服務費用及支付方式-乙方應按照雙方商定的服務費用標準支付相應的費用給甲方；-服務費用應在【支付時限】內支付，并以人民幣支付；-乙方逾期支付費用的，應按照【逾期支付費用標準】支付逾期利息。2.4保密責任-雙方在合作過程中可能會接觸到涉及業(yè)務運營和商業(yè)機密的信息，雙方應對獲得的信息進行保密。-任何一方未經對方書面同意，不得向第三方透露、使用涉及保密信息。2.5違約責任-如甲方未履行本合同規(guī)定的義務，乙方可以要求甲方補正錯誤、返還費用或采取其他合理措施。-如乙方未履行本合同規(guī)定的義務，甲方可以要求乙方補償損失、支付違約金或采取其他合理措施。2.6合同變更和解除-雙方在執(zhí)行合同過程中如需變更合同內容，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為補充合同。-雙方均有權在提前【解約期限】之前書面通知對方解除合同，但應承擔因解約而產生的相應費用和責任。3.法律適用和爭議解決本合同的解釋與適用，以中華人民共和國法律為準則。雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向【爭議解決機構】提起仲裁或訴訟。4.合同生效和備案本合同生效日期為【合同生效日期】，合同正本由雙方各執(zhí)一份，并備案于雙方所在地的相關機構。5.其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商制定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。該外包合同范本旨在對人力資源公司與外包服務接受方之間的合作關系進行規(guī)范和約束，確保雙方的權

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