個(gè)人月度工作總結(jié)例文（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)個(gè)人月度?工作總結(jié)?例文時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間在?宜通工作?已有__?__月有?余，回顧?這一個(gè)月?的工作，?雖然時(shí)間?短暫，卻?是感觸很?深，收獲?頗豐;同?時(shí)也發(fā)現(xiàn)?了許多自?己的不足?，讓我不?斷的反思?、進(jìn)步。?這一個(gè)月?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，我?從最初對(duì)?公司、產(chǎn)?品及業(yè)務(wù)?一無(wú)所知?到現(xiàn)在基?本了然于?心，而在?這個(gè)過(guò)程?中最讓人?慶幸的莫?過(guò)于能夠?結(jié)識(shí)這么?一群可愛(ài)?的同事們?。下面我?就對(duì)這一?個(gè)月的工?作從兩個(gè)?方面進(jìn)行?一個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)。?1、工?作任務(wù)方?面來(lái)到?公司之后?，尤其是?作為一個(gè)?銷(xiāo)售人員?，最當(dāng)務(wù)?之急的莫?過(guò)于盡快?的熟悉公?司的產(chǎn)品?以及各種?業(yè)務(wù)?？?能由于在?上家公司?養(yǎng)成的壞?毛病，我?一直處于?一個(gè)拖延?的過(guò)程，?對(duì)自己的?要求并不?那么嚴(yán)格?，這個(gè)過(guò)?程中特別?感謝賈昆?賈總對(duì)我?的嚴(yán)格要?求，讓我?在工作過(guò)?程中能夠?時(shí)刻的保?持緊張感?，將壓力?轉(zhuǎn)化成主?動(dòng)學(xué)習(xí)的?動(dòng)力，從?而快速的?熟悉公司?的產(chǎn)品、?業(yè)務(wù)。?在賈總培?養(yǎng)我們的?過(guò)程中，?他很善于?調(diào)動(dòng)我們?的積極性?，同時(shí)能?夠把我們?需要了解?的東西非?常生動(dòng)的?傳授給我?們，在這?個(gè)布置任?務(wù)-培訓(xùn)?講解-個(gè)?人演練-?集中考核?的過(guò)程中?，我和一?起來(lái)的同?事快速的?熟悉了公?司的各種?產(chǎn)品以及?業(yè)務(wù)，同?時(shí)我們也?看到了賈?總的能力?，更加堅(jiān)?定了跟著?賈總的腳?步往前走?的想法。?到目前?為止，我?已經(jīng)學(xué)習(xí)?了調(diào)度系?統(tǒng)的配置?、產(chǎn)品終?端的參數(shù)?及配置、?整體系統(tǒng)?的操作、?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?的優(yōu)劣勢(shì)?以及各個(gè)?行業(yè)的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?大致能夠?結(jié)合行業(yè)?的業(yè)務(wù)知?識(shí)進(jìn)行系?統(tǒng)功能的?講解，當(dāng)?然，作為?銷(xiāo)售人員?來(lái)講，與?客戶(hù)面對(duì)?面的交流?才是最重?要的，我?需要把目?前學(xué)到的?東西靈活?的運(yùn)用到?各個(gè)場(chǎng)景?中，后續(xù)?的就是需?要更多的?跟客戶(hù)進(jìn)?行實(shí)際接?觸，在實(shí)?戰(zhàn)中不斷?的完善自?己，希望?能夠盡快?為公司創(chuàng)?造效益，?實(shí)現(xiàn)自己?的職業(yè)目?標(biāo)。2?、公司文?化方面?在這一個(gè)?月的學(xué)習(xí)?過(guò)程中也?感謝我的?導(dǎo)師秦昊?，以及公?司的各位?同事們，?感謝他們?盡心盡力?的幫助我?們解決遇?到的各種?問(wèn)題，同?時(shí)積極主?動(dòng)的幫助?我們學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?。進(jìn)入公?司這一個(gè)?月，我最?大的感觸?就是公司?的上下級(jí)?界限沒(méi)有?那么嚴(yán)格?，除了在?布置任務(wù)?時(shí)，其他?時(shí)間真的?是可以跟?領(lǐng)導(dǎo)像朋?友一樣聊?天的，這?在之前的?公司簡(jiǎn)直?是不可想?象的，而?且作為公?司的一員?，我們可?以直接參?與到部門(mén)?甚至是公?司的決策?會(huì)議中去?，雖然我?們很少提?出什么好?的建議，?但是這對(duì)?我們的發(fā)?展都是很?有利的，?我個(gè)人來(lái)?講特別喜?歡這一點(diǎn)?。同時(shí)?公司的文?化氛圍是?比較濃的?，雖然我?來(lái)的時(shí)間?比較短，?但是通過(guò)?我們的“?今日宜通?”就能看?出公司真?的是人才?濟(jì)濟(jì)，在?這方面我?還需要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取早日?追上大家?的腳步。?進(jìn)入到宜?通之后，?我所感受?到的優(yōu)點(diǎn)?遠(yuǎn)不止此?，但是與?此同時(shí)我?也感覺(jué)到?部分同事?工作的積?極主動(dòng)性?并沒(méi)那么?高，在這?方面還是?有提升空?間的;另?外可能我?們來(lái)的時(shí)?間不長(zhǎng)，?所以感覺(jué)?公司集體?性的活動(dòng)?并不多，?也希望公?司今后能?夠更多的?安排一些?集體活動(dòng)?，不然感?覺(jué)跟大家?的交集除?了工作就?沒(méi)什么別?的了。?總之，能?進(jìn)入這個(gè)?宜通這個(gè)?大家庭，?我深深的?感到驕傲?和自豪，?因此我更?加迫切的?希望能以?一名正式?員工的身?份為公司?工作，實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的價(jià)值?，更好的?為公司工?作。接下?來(lái)的日子?里，我一?定會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿(mǎn)的?熱情做好?我的本職?工作，與?大家齊心?協(xié)力，保?障公司能?夠快速發(fā)?展、蒸蒸?日上，與?公司一起?走向美好?的未來(lái)。?個(gè)人月?度工作總?結(jié)例文（?二）一?、通過(guò)_?___月?份日常工?作和學(xué)習(xí)?積累使我?對(duì)楷博有?了一定的?認(rèn)識(shí)。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高。?根據(jù)目?前工作分?工，我的?主要工作?任務(wù)是?(1)負(fù)?責(zé)公司培?訓(xùn)工作;?(2)?負(fù)責(zé)工傷?工作;?(3)辦?公室部分?寫(xiě)作和臨?時(shí)工作。?通過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的?管理人員?應(yīng)當(dāng)具有?良好的語(yǔ)?言表達(dá)能?力、流暢?的文字寫(xiě)?作能力、?較強(qiáng)的組?織領(lǐng)導(dǎo)能?力、靈活?的處理問(wèn)?題能力、?有效的對(duì)?外聯(lián)系能?力、大型?活動(dòng)的策?劃及籌備?能力。在?原來(lái)的公?司里，很?多工作我?只是管，?大四、不?足和需改?進(jìn)方面。?雖然到?來(lái)了近三?個(gè)月，對(duì)?生產(chǎn)工藝?還不太了?解，到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)?間不多，?人員熟悉?程度也不?夠，對(duì)分?工的工作?還沒(méi)有形?成系統(tǒng)的?計(jì)劃和長(zhǎng)?遠(yuǎn)規(guī)劃。?隨著對(duì)公?司和工作?的進(jìn)一步?熟悉，我?也希望領(lǐng)?導(dǎo)今后多?分配一些?工作，我?覺(jué)得多做?一些工作?更能體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中我要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，通過(guò)多?看、多問(wèn)?、多學(xué)、?多練來(lái)不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。學(xué)無(wú)?止境，時(shí)?代的發(fā)展?瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)?科知識(shí)日?新月異。?我將堅(jiān)持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。?在今后工?作中，要?努力當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實(shí)，為?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?五、幾點(diǎn)?建議。?部分工作?是手下人?在做，現(xiàn)?在親手做?，發(fā)現(xiàn)很?多看似簡(jiǎn)?單的工作?，其實(shí)里?面還有很?多技巧。?個(gè)人月?度工作總?結(jié)例文（?三）現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?以誠(chéng)實(shí)的?工作態(tài)度?，嚴(yán)格要?求自己，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)行政?部作為公?司主要的?后勤工作?地點(diǎn)，它?的性質(zhì)也?就決定了?辦公室工?作的繁雜?性質(zhì)。但?是，行政?部的人也?相對(duì)的比?較少，我?作為一個(gè)?新人，能?夠主動(dòng)的?去幫忙，?遇到不懂?的就去請(qǐng)?教，積極?的配合各?位前輩，?快速高效?的完成各?項(xiàng)工作。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)的?力度，注?重自身修?養(yǎng)的提高?另外，?我也特別?注重從工?作中吸取?教訓(xùn)，不?斷的總結(jié)?，認(rèn)真的?學(xué)習(xí)寫(xiě)作?、人事相?關(guān)的政策?、檔案管?理等相關(guān)?的知識(shí)。?也虛心向?前輩請(qǐng)教?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，增強(qiáng)?自己的服?務(wù)意識(shí)。?希望能夠?盡快的融?入到__?__這個(gè)?大家庭中?去。三?、堅(jiān)持做?好每一項(xiàng)?日常工作?，快樂(lè)工?作，自我?肯定1?、出勤方?面：每天?都能提前?至少三十?分鐘到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時(shí)檢查各?個(gè)辦公區(qū)?域的清潔?、設(shè)備的?完好等，?并更新好?SPS，?方便蔣花?查詢(xún)。?2、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面：在?工作中，?我注意對(duì)?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時(shí)保存、?歸檔，對(duì)?于沒(méi)用的?及時(shí)銷(xiāo)毀?。因?yàn)楹?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?也在個(gè)人?電腦中建?立了工作?資料檔案?庫(kù)。并于?每周星期?五把工作?過(guò)的資料?集中整理?，分類(lèi)保?存，以便?今后查找?。四、?存在的不?足1、?在本職工?作中我還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位意識(shí)還?有待進(jìn)一?步的提高?。不能?chē)?yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在業(yè)?務(wù)能力方?面，我還?有很多不?足，比如?在整理會(huì)?議紀(jì)要時(shí)?，沒(méi)有抓?住重點(diǎn)，?記錄不全?，不能突?出主要內(nèi)?容，給領(lǐng)?導(dǎo)的會(huì)后?工作也帶?來(lái)了不便?。2、?對(duì)工作程?序掌握不?充分，對(duì)?公司業(yè)務(wù)?熟悉不全?面，對(duì)工?作缺少前?瞻性，致?使自己在?工作中偶?爾會(huì)遇到?手忙腳亂?的情況，?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。致?使對(duì)自己?有了些許?的懷疑和?不確定性?，對(duì)未來(lái)?也有了些?許的灰暗?情緒。?3、偶有?缺少細(xì)心?，辦事不?夠謹(jǐn)慎，?顯得有些?許毛躁。?工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁、雜?、多，這?就要求我?必須細(xì)心?、有良好?的專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)、思路?縝密。在?這方面，?我還不夠?細(xì)心，時(shí)?有粗心大?意、做事?草率的情?況，有時(shí)?也會(huì)比較?毛躁忘記?一些事情?等等。?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢(shì)、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長(zhǎng)?補(bǔ)短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。3、?愛(ài)崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻(xiàn)，不能?為工作而?工作，在?日常工作?中要主動(dòng)?出擊而不?是被動(dòng)應(yīng)?付，要積?極主動(dòng)開(kāi)?展工作，?擯棄浮躁?等待的心?態(tài)，善謀?實(shí)干，肯?干事，敢?干事，能?干事，會(huì)?干事。?5、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì)，把?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以?便為景區(qū)?的明天奉?獻(xiàn)自己的?力量，為?本職事業(yè)?做出更大?的.貢獻(xiàn)?。個(gè)人?月度工作?總結(jié)例文?（四）?以下是總?結(jié)出利用?互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)?辟業(yè)務(wù)幾?個(gè)關(guān)鍵題?目：因?互聯(lián)網(wǎng)是?在虛擬的?空間上交?談與結(jié)識(shí)?，關(guān)鍵題?目是做到?與客戶(hù)互?信互利，?才會(huì)有生?意做。必?須留意以?下幾個(gè)方?面：1?、公司經(jīng)?營(yíng)產(chǎn)品及?價(jià)格定位?：a、?公司的主?營(yíng)產(chǎn)品，?假如公司?以小范圍?發(fā)展速度?，公司的?人力、物?力、財(cái)力?實(shí)務(wù)不雄?厚情況下?，公司必?須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)?售專(zhuān)一產(chǎn)?品，方會(huì)?盡快見(jiàn)到?效果。面?向更多報(bào)?價(jià)表，看?似簡(jiǎn)單，?實(shí)則要經(jīng)?過(guò)仔細(xì)和?認(rèn)真的斟?酌。報(bào)?價(jià)應(yīng)報(bào)得?恰如其分?，不能太?低，也不?能太高;?好東西不?能賤賣(mài)，?普通的產(chǎn)?品不要報(bào)?高。由于?客戶(hù)常常?會(huì)從你的?報(bào)價(jià)來(lái)判?定你的老?實(shí)性，并?同時(shí)判定?你對(duì)產(chǎn)品?的熟習(xí)程?度;假如?一個(gè)非常?簡(jiǎn)單普通?的產(chǎn)品你?報(bào)一個(gè)闊?別市場(chǎng)的?價(jià)位，乃?至幾天都?報(bào)不出來(lái)?，這說(shuō)明?你的老實(shí)?性不夠，?你根本不?懂這一行?，自然而?然客人不?會(huì)對(duì)你再?理睬。?摸清客戶(hù)?動(dòng)機(jī)及誠(chéng)?意再報(bào)價(jià)?，以避免?成為報(bào)價(jià)?工具，浪?費(fèi)時(shí)間。?外貿(mào)競(jìng)?爭(zhēng)異常急?烈，以目?前中國(guó)市?場(chǎng)所見(jiàn)是?供大于求?，要想異?軍崛起，?特別留意?服務(wù)和常?常學(xué)習(xí)，?避免出錯(cuò)?。2、?公司(包?括業(yè)務(wù)員?)給客戶(hù)?的信心及?信譽(yù)度如?何這是?網(wǎng)絡(luò)展開(kāi)?客戶(hù)最重?要的因素?，即你的?公司實(shí)力?如何，產(chǎn)?品況爭(zhēng)力?怎樣，公?司服務(wù)怎?樣信心和?信譽(yù)是雙?向的。?客戶(hù)最想?了解的是?甚么：?1)你是?否是做這?個(gè)產(chǎn)品多?時(shí)了。?2)你對(duì)?產(chǎn)品了解?多少。?3)你這?個(gè)人的人?品如何。?4)固?然價(jià)格是?不是有競(jìng)?爭(zhēng)力是不?可少的必?要條件。?要做到?以上__?__點(diǎn)你?就必須做?大量的資?料搜索，?搜集，比?較工作，?在這個(gè)進(jìn)?程中要抓?緊學(xué)習(xí)這?類(lèi)產(chǎn)品的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?。否則客?戶(hù)會(huì)對(duì)你?不放心。?只有你能?把該類(lèi)產(chǎn)?品講的很?清楚，技?術(shù)關(guān)鍵在?那里，質(zhì)?量如何控?制，價(jià)格?的定位為?何是這樣?，原材料?又是如何?如何……?客戶(hù)才會(huì)?對(duì)你放心?和信任。?獲得客戶(hù)?的信任-?-很重要?啊!客?戶(hù)關(guān)注的?幾個(gè)題目?如溝通不?好，決無(wú)?下文。如?產(chǎn)品的規(guī)?格、技術(shù)?參數(shù)、所?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，?價(jià)位，打?算訂購(gòu)的?數(shù)目，做?甚么品牌?，該品牌?在當(dāng)?shù)厥?不是有影?響力，和?哪些企業(yè)?有過(guò)生意?來(lái)往，及?做外貿(mào)時(shí)?間久長(zhǎng)等?。3、?你的商貿(mào)?語(yǔ)言及技?能如何(?是不是會(huì)?產(chǎn)生誤解?或含糊不?清，業(yè)務(wù)?職員的素?質(zhì)如何)?對(duì)客戶(hù)?的任何信?息要及時(shí)?響應(yīng)并回?復(fù);對(duì)客?戶(hù)的回復(fù)?不能簡(jiǎn)單?的一問(wèn)一?答，要盡?量全面、?周到，但?切不可煩?瑣。郵件?中語(yǔ)言盡?顯專(zhuān)業(yè)性?與針對(duì)性?，否則失?往繼續(xù)交?談的機(jī)會(huì)?。個(gè)人?月度工作?總結(jié)例文?（五）?一、通過(guò)?____?月份日常?工作和學(xué)?習(xí)積累使?我對(duì)大發(fā)?有了一定?的認(rèn)識(shí)。?在__?__月份?____?人才交流?會(huì)上認(rèn)識(shí)?了王總，?我拿到的?第一份資?料就是介?紹新廠畫(huà)?冊(cè)，當(dāng)時(shí)?只是覺(jué)得?企業(yè)規(guī)模?很大，和?王總交談?后，感覺(jué)?老板很平?易近人。?對(duì)其它方?面就不太?知道了，?特別是對(duì)?化纖行業(yè)?幾乎一無(wú)?所知。通?過(guò)三個(gè)月?的親身體?會(huì)，對(duì)化?纖行業(yè)和?公司有了?一定了解?。公司的?理念被杜?總通俗的?解釋為五?個(gè)發(fā)，確?實(shí)是很恰?當(dāng)，本人?對(duì)這一理?念非常認(rèn)?同。公司?發(fā)展不忘?回報(bào)社會(huì)?的壯舉，?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實(shí)際工作?中___?_，這是?大發(fā)能發(fā)?展壯大的?重要原因?。在十一?年時(shí)間實(shí)?現(xiàn)跨越發(fā)?展的確很?不容易，?爭(zhēng)做全球?第一是大?發(fā)的雄心?壯志，也?是凝聚人?才的核心?動(dòng)力。現(xiàn)?在___?_在滌綸?短纖行業(yè)?起到了舉?足輕重的?地位，今?后還將更?加輝煌。?二、遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真工作?，使自己?素養(yǎng)不斷?得到提高?。愛(ài)崗?敬業(yè)的職?業(yè)道德素?質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順?利開(kāi)展并?最終取得?成功的保?障。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?我能遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，三個(gè)?月從未遲?到早退，?用滿(mǎn)腔熱?情積極、?認(rèn)真地完?成好每一?項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)?同事、不?斷提升自?己的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。一本《?細(xì)節(jié)決定?成敗》讓?我豪情萬(wàn)?丈，一種?積極豁達(dá)?的心態(tài)、?一種良好?的習(xí)慣、?一份計(jì)劃?并按時(shí)完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個(gè)的?人成敗。?這本書(shū)讓?我對(duì)自己?的人生有?了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。根?據(jù)目前工?作分工，?我的主要?工作任務(wù)?：(1?)負(fù)責(zé)公?司培訓(xùn)工?作;(?2)負(fù)責(zé)?工傷工作?;(3?)辦公室?部分寫(xiě)作?和臨時(shí)工?作。通?過(guò)完成上?述工作，?使我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)稱(chēng)?職的管理?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的語(yǔ)言表?達(dá)能力、?流暢的文?字寫(xiě)作能?力、較強(qiáng)?的組織領(lǐng)?導(dǎo)能力、?靈活的處?理問(wèn)題能?力、有效?的對(duì)外聯(lián)?系能力、?大型活動(dòng)?的策劃及?籌備能力?。在原來(lái)?的公司里?，很多工?作我只是?管，大部?分工作是?手下人在?做，現(xiàn)在?親手做，?發(fā)現(xiàn)很多?看似簡(jiǎn)單?的工作，?其實(shí)里面?還有很多?技巧。?四、不足?和需改進(jìn)?方面。?雖然到來(lái)?了近三個(gè)?月，對(duì)生?產(chǎn)工藝還?不太了解?，到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間?不多，人?員熟悉程?度