職業(yè)安全健康匯報材料

第第10頁共12頁職業(yè)安全安康匯報材料職業(yè)安康匯報材料近年來，煤礦始終堅持“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》等一系列法律法規(guī)和文件精神，不斷強(qiáng)化職業(yè)安全安康工作重要性的生疏，健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度，強(qiáng)化防控措施有效落實(shí)，建立完善了職業(yè)安全安康治理工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對職業(yè)病的早預(yù)防、早覺察、早掌握，保障了職工安康權(quán)益和生命安全。下面，就我礦在職業(yè)安全安康方面所作的工作作一匯報：一、完善組織機(jī)構(gòu)，始終把職業(yè)安全安康工作擺在突出位置來抓我們深刻生疏到，職業(yè)安全安康和生產(chǎn)安全是寬闊勞動者最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，保障員工的身體安康和安全，關(guān)系到礦井的可持續(xù)進(jìn)展和社會的和諧穩(wěn)定。近年來，我礦不斷開拓工作思路，創(chuàng)工作模式，強(qiáng)化根底治理，不斷完善職業(yè)安全安康工作體系，努力推動向縱深進(jìn)展。一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由礦長牽頭，礦班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了通防、機(jī)電、技術(shù)、財務(wù)、工會、安監(jiān)、人勞、衛(wèi)生、安培等有關(guān)職能科室的職業(yè)安全安康工作責(zé)任，專兼職隊(duì)伍也由建礦初期的人增加到人，并建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案室，配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員和相應(yīng)的設(shè)備，建立了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系和治理機(jī)制，使人員更加充分，設(shè)備更加齊全，業(yè)務(wù)更加專業(yè)。二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)危害防治制度。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)文件要求，結(jié)合自身實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生治理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《職業(yè)病防治打算及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《個人防護(hù)用品治理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全安康治理機(jī)制的有效運(yùn)行。三是高度重視職工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作。嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施一年一次的職工職業(yè)安康查體工作，保證查體率為100%，做到了早覺察、早診斷、早治療，有效保障了寬闊職工的身體安康。四是嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全安康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)是保證勞動者安康權(quán)益、有效降低職業(yè)病發(fā)生的重要資金保障。為此，我們制定了特地的職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)管理制度，每年都依據(jù)礦上的實(shí)際狀況制定年度經(jīng)費(fèi)使用打算，確保做到?？钪饔?。年我礦共投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元，為切實(shí)開展好職業(yè)安全安康治理工作供給了資金保障。二、加大教培力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)安全安康工作的生疏我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害學(xué)問作為職業(yè)安全安康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高干部職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)，加大職業(yè)危害學(xué)問和法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用電視、播送、媒體、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕、宣傳欄等多種形式進(jìn)展廣泛宣傳，每年集中開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，設(shè)立詢問效勞站，組織對職業(yè)危害防治學(xué)問的宣傳活動。礦班子成員和職業(yè)衛(wèi)生治理人員按時參與上級組織的職業(yè)安全安康治理培訓(xùn),并制定職業(yè)安全安康培訓(xùn)打算，由安培中心負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)治理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進(jìn)展職業(yè)安全安康學(xué)問的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全安康常識、現(xiàn)場自救與互救學(xué)問、勞動防護(hù)用品的使用學(xué)問等，并把職業(yè)安全安康學(xué)問納入到全員安全學(xué)問考試內(nèi)容，對考試不合格的職工實(shí)行“復(fù)訓(xùn)補(bǔ)考”，進(jìn)一步提高了各類人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，對在崗人員定期進(jìn)展職業(yè)安全安康培訓(xùn)，普及職業(yè)安全安康學(xué)問，催促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范力量和自我保護(hù)意識。三、加強(qiáng)職業(yè)危害因素的監(jiān)測監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)源頭治理為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實(shí)處，配有專職人員定期對井下粉塵、有毒有害氣體、溫度進(jìn)展監(jiān)測，每半月對井下采掘工作面及其它場所、地面洗煤廠進(jìn)展一次全面粉塵監(jiān)測，每班對井下作業(yè)場所進(jìn)展一次有毒有害氣體、溫度監(jiān)測，覺察問題及時進(jìn)展處理。不斷完善防控設(shè)施，在可能產(chǎn)生煤塵的地點(diǎn)、場所設(shè)置防塵、除塵裝置和防塵灑水系統(tǒng)，降低粉塵危害。對井下各采掘工作面一律實(shí)行濕式作業(yè)，實(shí)行濕式打眼、使用水炮泥、爆破噴霧、安裝凈化風(fēng)流、綜掘機(jī)外噴霧等綜合防塵措施，在各采掘工作面、運(yùn)輸機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、溜煤眼等處均安裝了噴霧裝置，實(shí)現(xiàn)了源頭掌握，削減和降低了對作業(yè)人員安康的損害。依據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，對各主要噪聲源有針對性地實(shí)行治理措施，主副井絞車房內(nèi)分別設(shè)置隔聲操作間，并為噪音場所作業(yè)職工發(fā)放隔音耳塞，最大限度的保護(hù)了職工的身體安康。同時，樂觀與地方衛(wèi)生監(jiān)視部門和疾病預(yù)防掌握部門協(xié)調(diào)協(xié)作，并簽訂了監(jiān)視、監(jiān)測、評價協(xié)議，每年對我礦職業(yè)危害因素進(jìn)展監(jiān)測與評價，依據(jù)評價結(jié)果對防護(hù)措施進(jìn)展完善，提高了防控、預(yù)控力量。四、準(zhǔn)時足量發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品，提高自我防護(hù)力量對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必需進(jìn)展職業(yè)安全安康知識培訓(xùn)，使員工把握職業(yè)安全安康學(xué)問，正確使用職業(yè)安全防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識。同時，建立健全了勞動防護(hù)用品的選購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等治理制度，制定了職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放使用規(guī)定，落實(shí)了防護(hù)用品的治理部門及責(zé)任人。并依據(jù)山東省勞動局、山東省財政廳和集團(tuán)公司有關(guān)勞動防護(hù)用品治理規(guī)定，設(shè)立了發(fā)放臺帳、卡片，實(shí)行統(tǒng)一治理，專人負(fù)責(zé)，按工種、年限定期為職工發(fā)放個人勞動保護(hù)用品，對易損品隨時發(fā)放，工種發(fā)生變動卡隨人走，確保了防護(hù)用品發(fā)放準(zhǔn)時、到位。對接觸粉塵的人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙、防塵布等防護(hù)用品，對其它有毒有害作業(yè)場所人員配發(fā)相應(yīng)的防護(hù)用品，最大限度削減了職業(yè)病的發(fā)生。在勞保用品選購上，嚴(yán)把購貨質(zhì)量關(guān)，保證了選購用品質(zhì)量。同時，每班對職工勞動保護(hù)用品使用狀況進(jìn)展督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個人防護(hù)用品的職工，責(zé)令其停頓工作，使全礦杜絕了不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的現(xiàn)象，為職業(yè)危害防治打下了堅實(shí)根底。五、強(qiáng)化職業(yè)安全安康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷，做到超前防治為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時把握職工安康狀況。每年由人力資源部門和衛(wèi)生所負(fù)責(zé)協(xié)作集團(tuán)公司職業(yè)病防治所對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進(jìn)展職業(yè)安康查體，并將查體結(jié)果準(zhǔn)時告知職工本人。通過對查體結(jié)果進(jìn)展認(rèn)真分析，有針對性的實(shí)行預(yù)防和治療措施，對不適應(yīng)井下工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位，覺察疑似職業(yè)性損害的職工定期組織醫(yī)學(xué)觀察，對確診為職業(yè)病的職工準(zhǔn)時調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門匯報，準(zhǔn)時組織勞動力量鑒定，落實(shí)相應(yīng)職業(yè)病保障政策。同時，每年還定期組織職業(yè)病人進(jìn)展安康療養(yǎng)和康復(fù)治療。年，為名在職職工和名長期從事井下采掘工作的一線工人進(jìn)展了安康查體和安康療養(yǎng)，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的安康權(quán)益和生命安全。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)安全安康工作事關(guān)職工的切身利益和生命安康安全，事關(guān)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，必需始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次會議召開為動力，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全安康工作抓實(shí)抓牢，切實(shí)維護(hù)好職工的生命安康，努力推動企業(yè)安康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。00擴(kuò)展閱讀：職業(yè)安康衛(wèi)生安全治理匯報材料陜西陜煤XXXXXXXX職業(yè)安康衛(wèi)生安全治理匯報材料匯報單位：XXXX勞資科匯報日期：XXXXXXXX于一九九七年七月開頭籌建，20 年元月竣工投產(chǎn)，是澄合礦業(yè)公司建井史上建井速度較快，投產(chǎn)后取得經(jīng)濟(jì)效益較快的礦井，礦井初期設(shè)計力量為年產(chǎn)30萬噸。20 年至20 年先后對原煤生產(chǎn)系統(tǒng)，提升設(shè)備、井巷工程、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備以及地面設(shè)施等進(jìn)展了技術(shù)改造，使礦井生產(chǎn)力量及機(jī)械化水平有了較大的提高，步入了現(xiàn)代化高效礦井行列，成為XXXX公司主力生產(chǎn)礦井。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化到達(dá)省級示范礦井標(biāo)準(zhǔn)；安全工作被陜西煤業(yè)化工集團(tuán)授予先進(jìn)“安全礦井”稱號。目前，XXXX寬闊干部職工正以打造“兩像三一流”本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，在已取得成績的根底上，連續(xù)為建設(shè)文明富有和諧王斜、實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保安全高效現(xiàn)代化礦井的雄偉目標(biāo)而努力奮斗。1、建立健全職業(yè)安康安全各項(xiàng)責(zé)任治理制度1.1建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為了切實(shí)保障全礦職工的安康權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)勞動者職業(yè)安康權(quán)益的法律法規(guī)和我礦目前的生產(chǎn)實(shí)際需要，我礦建立準(zhǔn)時建立健全了各類型規(guī)章制度。規(guī)章或制度類型文件名稱1.職業(yè)安全安康治理方法職業(yè)衛(wèi)生與安康方面2.職業(yè)安康查體治理方法3.20 年職業(yè)安康查體打算1.職業(yè)危害防治打算、方案職業(yè)危害防治與檢測制度2.作業(yè)場所粉塵檢測與治理方法3.綜合防塵治理制度勞動保護(hù)制度職工培訓(xùn)制度1.勞動保護(hù)用品發(fā)放治理制度1.20 年職工培訓(xùn)打算1.22、明確分工，落實(shí)責(zé)任以年初建立的職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)為依托，我礦設(shè)立了以礦長為組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員包括勞資、通風(fēng)、安監(jiān)、工會、供給等部門，由勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常業(yè)務(wù)。通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管各部門間的協(xié)調(diào)治理，形成了權(quán)責(zé)明晰、親熱協(xié)作、各司其職、上下協(xié)同的良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。2、構(gòu)建并完善了職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安康防治體系邀請XXXX疾控中心對我礦職業(yè)病危害掌握效果暨衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工進(jìn)展驗(yàn)收評價。20 年3月，我礦已就作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)展了檢測，依據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測評價報告書的建議，在隨后的兩年多的時間里，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了在企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理制度、勞動保護(hù)用品發(fā)放、職工衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的建設(shè)和治理，取得了顯著成效。完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案。在過去已完成的工作的根底上，今年礦勞資部門在各區(qū)隊(duì)的協(xié)作下，就職工職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)展了統(tǒng)一歸類整理，進(jìn)一步完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，確保衛(wèi)生檔案信息資料的完整、真實(shí)與牢靠。我礦實(shí)行職工職業(yè)安康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入檔的治理制度，對各類人員進(jìn)展的崗前體檢、在崗體檢等相關(guān)證明文件資料統(tǒng)一放入職工的個人檔案，便利了資料治理。建立了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護(hù)檔案。依據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)的要求，在向其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)和借鑒的根底上，結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際，我礦建立了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括企業(yè)簡介、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、各種礦井職業(yè)安康安全制度、安康安全教育實(shí)施記錄、宣傳畫冊以及粉塵檢測和勞保用品發(fā)放月報表等。3、樂觀履行職業(yè)安康監(jiān)護(hù)職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行職工職業(yè)安康體檢制度。我礦執(zhí)行嚴(yán)格的職工職業(yè)安康體檢制度，認(rèn)真按流程辦事，具體地做好了以下兩個方面的工作：①對上崗職工進(jìn)展全面的崗前體檢。上崗職工必需進(jìn)展全面的崗前體檢，由中心醫(yī)院出具體檢證明，合格前方可培訓(xùn)上崗；②一如既往地做好在崗體檢和離崗體檢工作。加大對職工身體安康的關(guān)心力度，對有傳染性疾病和非傳染性職業(yè)病疑似病例的員工樂觀進(jìn)展職業(yè)安康體檢，做到“早覺察、早治療”。在離崗體檢方面，在公司〔局〕人力資源部門的關(guān)心下，我礦樂觀安排減冊除名人員進(jìn)展離崗體檢，并由中心醫(yī)院賜予離崗體檢結(jié)果及證明，體檢合格前方可離崗。妥當(dāng)安置職業(yè)病人。今年，我礦共有職業(yè)病人24人，其中，有23人申請了傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)論為三級職256104、準(zhǔn)時足額發(fā)放勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格落實(shí)防塵措施準(zhǔn)時足額發(fā)放勞動防護(hù)用品。依據(jù)我礦《職工勞動防護(hù)用品發(fā)放治理制度》的規(guī)定，但凡有接塵狀況的工作單位和個人，均可領(lǐng)取安康勞動防護(hù)用品。我礦依據(jù)職工勞動防護(hù)用品的性質(zhì)、用途、使用年限和職工工作需要，實(shí)行按月〔季/年〕發(fā)放勞動防護(hù)用品的制度。嚴(yán)格落實(shí)防塵措施。我礦執(zhí)行嚴(yán)格的防塵措施，依據(jù)礦《作業(yè)場所粉塵檢測與治理方法》、《綜合防塵治理制度》等文件要求，我礦成立了綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對粉塵治理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署有關(guān)活動，制定具體的實(shí)施方案和措施，落實(shí)綜合防塵所需要的資金和材料，有打算、有步驟地搞好每個月的綜合防塵工作，確?！耙煌ㄈ馈惫ぷ黜槷?dāng)開展，杜絕煤塵事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。5、加大職業(yè)安康安全學(xué)問的教育宣傳力度加強(qiáng)對工人的崗前職業(yè)安康安全培訓(xùn)。我礦特別重視職工崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)職工崗前培訓(xùn)是預(yù)防和防治各類職業(yè)病和工傷事故發(fā)生的有效途徑。我礦職工的崗前培訓(xùn)統(tǒng)一由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，培訓(xùn)重點(diǎn)講授粉塵作業(yè)的危害、防塵口罩的正確用法、如何避開粉塵和削減職業(yè)病以及國家《職業(yè)病防治法》8樂觀鼓舞并組織在崗人