醫(yī)務(wù)科工作制度模板（2篇）

第6頁共6頁醫(yī)務(wù)科工?作制度模?板（1?）在院長?、副院長?直接領(lǐng)導(dǎo)?下。具體?負(fù)責(zé)__?__實施?全院的醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作，充當(dāng)?院內(nèi)、外?業(yè)務(wù)工作?聯(lián)系協(xié)調(diào)?的樞紐。?（2）?根據(jù)全院?工作計劃?要求，訂?出年度和?季度的醫(yī)?療、培訓(xùn)?等專項業(yè)?務(wù)計劃。?經(jīng)院長討?論批準(zhǔn)后?，具體_?___實?施，草擬?有關(guān)業(yè)務(wù)?工作的總?結(jié)。（?3）__?__各醫(yī)?療、醫(yī)技?科室進(jìn)行?正常的醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作。協(xié)調(diào)?各業(yè)務(wù)科?室之間的?工作聯(lián)系?。___?_重大手?術(shù)和危重?病人的會?診搶救，?不斷提高?醫(yī)療工作?質(zhì)量。督?促和檢查?藥品、醫(yī)?療器械的?采購、供?應(yīng)和管理?等工作。?（4）?加強醫(yī)療?工作的管?理，不斷?提高醫(yī)療?工作的質(zhì)?量，尤其?是對病歷?書寫、無?菌技術(shù)操?作及院內(nèi)?感染控制?等要嚴(yán)格?督促檢查?。（5?）定期分?析醫(yī)療質(zhì)?量和工作?效率，不?斷研究改?進(jìn)措施。?抓好重點?專科技術(shù)?建設(shè)，協(xié)?調(diào)關(guān)系。?搞好協(xié)作?，加強技?術(shù)培訓(xùn)，?大力引進(jìn)?新技術(shù)，?保證?？?技術(shù)建設(shè)?不斷發(fā)展?。（6?）負(fù)責(zé)督?促檢查醫(yī)?療工作方?面的規(guī)章?制度，醫(yī)?療技術(shù)操?作常規(guī)和?各類業(yè)務(wù)?人員職責(zé)?的貫徹執(zhí)?行，搞好?管理。積?極預(yù)防醫(yī)?療事故的?發(fā)生，對?已發(fā)生的?醫(yī)療事故?要及時調(diào)?查，__?__討論?，并向院?長提出處?理意見。?通過處理?吸取教訓(xùn)?，不斷改?進(jìn)醫(yī)療工?作和醫(yī)療?作風(fēng)。?（7）接?待醫(yī)療業(yè)?務(wù)方面的?來信、來?訪和參觀?訪問事宜?。（8?）經(jīng)常深?入醫(yī)療業(yè)?務(wù)科室了?解業(yè)務(wù)工?作開展情?況并向院?長匯報，?提供改進(jìn)?醫(yī)療活動?的建議。?保證以醫(yī)?療為中心?的工作得?到順利進(jìn)?1行。?（9）?負(fù)責(zé)病人?轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診?的管理。?質(zhì)量管?理制度?（1）醫(yī)?院必須把?醫(yī)療質(zhì)量?放在首位?，把質(zhì)量?管理納人?醫(yī)院的各?項工作中?。（2?）醫(yī)院要?建立健全?質(zhì)量保證?體系，即?建立院、?科二級質(zhì)?量管理_?___；?配備專（?兼）職人?員，負(fù)責(zé)?質(zhì)量管理?工作。?（3）院?、科二級?質(zhì)量管理?____?要根據(jù)上?級有關(guān)要?求和自身?醫(yī)療工作?的實際，?建立切實?可行的質(zhì)?量管理方?案。（?4）質(zhì)量?管理方案?的主要內(nèi)?容包括。?建立質(zhì)量?管理目標(biāo)?、指標(biāo)、?計劃、措?施、效果?評價及信?息反饋等?。（5?）醫(yī)院要?加強對全?體人員進(jìn)?行質(zhì)量管?理教育，?____?其參加質(zhì)?量管理活?動。（?6）質(zhì)量?管理工作?應(yīng)有文字?記錄，并?由質(zhì)量管?理___?_形成報?告，定期?、逐級上?報。（?7）質(zhì)量?的檢查結(jié)?果與評優(yōu)?、獎懲相?結(jié)合。并?納入醫(yī)院?評審。?1.醫(yī)務(wù)?科科長職?責(zé)（1?）在分管?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，具體?____?實施全院?的醫(yī)療工?作。（?2）擬訂?有關(guān)業(yè)務(wù)?計劃，經(jīng)?院長、副?院長批準(zhǔn)?后，__?__實施?。經(jīng)常督?促檢查，?按時總結(jié)?匯報。?（3）深?入各科室?，了解和?掌握情況?。___?_重大手?術(shù)、危重?病員的會?診和搶救?。督促各?種制度和?常規(guī)的執(zhí)?行，定期?檢查，采?取措施，?提高醫(yī)療?質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯事?故。（?4）對醫(yī)?療事故進(jìn)?行調(diào)查，?____?討論，及?時向院長?、副院長?提出處理?意見。?（5）負(fù)?責(zé)實施、?檢查全院?醫(yī)務(wù)技術(shù)?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和?技術(shù)考核?，不斷提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。?協(xié)助人事?科做好衛(wèi)?生技術(shù)人?員的晉升?、獎懲、?調(diào)配工作?。（6?）負(fù)責(zé)_?___實?施臨時性?院外醫(yī)療?任務(wù)和對?基層的技?術(shù)指導(dǎo)工?作。（?7）檢查?督促各科?進(jìn)修和教?學(xué)科研計?劃的貫徹?執(zhí)行。_?___科?室之間的?協(xié)作和經(jīng)?驗交流。?（8）?督促檢查?藥品，醫(yī)?療器械的?供應(yīng)和管?理工作。?（9）?____?醫(yī)務(wù)科及?所屬人員?的政治學(xué)?習(xí)。副?科長協(xié)助?科長負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工?作。醫(yī)?務(wù)科干事?職責(zé)（?1）在醫(yī)?務(wù)科科長?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院?的醫(yī)療工?作。（?2）草擬?工作計劃?和總結(jié)，?協(xié)助__?__重大?搶救。?（3）深?入各科室?，參加交?班、查房?、病例討?論等各項?業(yè)務(wù)技術(shù)?活動，了?解掌握醫(yī)?療質(zhì)量情?況。對醫(yī)?療事故、?嚴(yán)重差錯?進(jìn)行認(rèn)真?分析并及?時提出報?告。（?4）經(jīng)常?檢查病歷?等醫(yī)療文?件書寫的?質(zhì)量以及?各項規(guī)章?制度、技?術(shù)操作常?規(guī)和人員?崗位責(zé)任?制的執(zhí)行?情況。?（5）承?辦會診、?轉(zhuǎn)院、醫(yī)?療鑒定等?項工作。?接待處理?有關(guān)醫(yī)療?業(yè)務(wù)方面?的人民群?眾來訪來?信。（?6）管理?好有關(guān)醫(yī)?療業(yè)務(wù)、?教學(xué)、科?研、醫(yī)療?事故、醫(yī)?療糾紛的?文件和檔?案。（?7）具體?負(fù)責(zé)進(jìn)修?生、__?__的管?理工作，?督促檢查?教學(xué)計劃?的實施，?做好進(jìn)修?生、__?__的日?常生活、?學(xué)習(xí)管理?和結(jié)業(yè)鑒?定工作。?科研教?學(xué)管理工?作人員職?責(zé)科教?科科長職?責(zé)（1?）在分管?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?全院科技?和繼續(xù)（?技術(shù)）教?育的__?__實施?工作。?（2）制?定全院性?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)和?學(xué)術(shù)活動?計劃，并?做好__?__、協(xié)?調(diào)和實施?工作。?（3）貫?徹、落實?____?部、省衛(wèi)?生廳制定?的《繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?條例》，?制定全院?繼教計劃?及具體項?目、登記?和辦理《?繼教學(xué)分?登記證》?。（4?）對全院?的科研工?作進(jìn)行管?理，__?__、協(xié)?調(diào)、落實?各項科研?任務(wù)。對?申報的科?技成果資?料，進(jìn)行?____?，___?_院級評?定或報請?上級有關(guān)?部門。?（5）負(fù)?責(zé)各類業(yè)?務(wù)技術(shù)人?員撰寫的?學(xué)術(shù)論文?的審核、?推薦、登?4記、?收集、整?理、獎勵?等工作。?（6）?根據(jù)院長?指示，安?排和管理?業(yè)務(wù)人員?外出參加?學(xué)術(shù)活動?或?qū)W術(shù)會?議等事項?。（7?）建立業(yè)?務(wù)技術(shù)人?員的科技?檔案，收?集、管理?和分析有?關(guān)資料，?為院領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?依據(jù)。?（8）負(fù)?責(zé)本院《?臨床藥訊?》、《臨?床與檢驗?》的審稿?工作。?（9）負(fù)?責(zé)本院學(xué)?術(shù)年會及?醫(yī)院承擔(dān)?的全省性?或全國性?學(xué)術(shù)會議?的籌備、?____?、協(xié)調(diào)工?作?？?教科副科?長協(xié)助科?長負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?醫(yī)務(wù)科?工作制度?模板（二?）一、?醫(yī)療工作?是醫(yī)院工?作的核心?，醫(yī)療質(zhì)?量管理是?醫(yī)院管理?的重中之?重。醫(yī)務(wù)?科的工作?是在院長?、分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?醫(yī)院的工?作計劃，?結(jié)合醫(yī)院?工作的實?際，定期?擬定醫(yī)院?醫(yī)療工作?計劃，經(jīng)?過院務(wù)會?討論同意?后，醫(yī)務(wù)?科具體_?___實?施，定期?分析和研?究工作中?的問題和?對策，為?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?可靠醫(yī)療?依據(jù)。?二、經(jīng)常?深入科室?，了解和?掌握醫(yī)療?工作制度?、醫(yī)療技?術(shù)操作常?規(guī)和醫(yī)務(wù)?人員工作?職責(zé)的貫?徹執(zhí)行情?況，提高?醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療技?術(shù)水平，?做好各科?室間的協(xié)?調(diào)配合工?作，保證?醫(yī)療工作?正常運行?。三、?制定醫(yī)院?的醫(yī)療質(zhì)?量管理方?案，建立?目標(biāo)體系?、醫(yī)療質(zhì)?量評價標(biāo)?準(zhǔn)和實施?辦法，報?分管院長?批準(zhǔn)后，?____?實施。?四、支持?和幫助臨?床醫(yī)療科?室開展新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，_?___協(xié)?調(diào)危重病?人搶救、?疑難病例?的討論、?重大手術(shù)?的審批和?院內(nèi)外會?診工作。?五、提?高醫(yī)療質(zhì)?量，保證?醫(yī)療安全?，做好經(jīng)?常性醫(yī)療?事故和醫(yī)?療差錯的?防范工作?，及時對?醫(yī)療事故?和醫(yī)療糾?紛進(jìn)行調(diào)?查、協(xié)調(diào)?、___?_討論，?提出處理?意見，向?院領(lǐng)導(dǎo)匯?報。六?、___?_對全院?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)?及