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大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會調(diào)查問卷調(diào)研報告一、調(diào)研背景隨著我國現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長,社會可提供現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)崗位增長緩慢,因而造成了當(dāng)前十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,近年來,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成為社會各界關(guān)注的焦點之一,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在全國迅速蔓延開來。從公開的的資料調(diào)查顯示,中央和地方的政府機關(guān)、稅務(wù)部門以及各個高校都對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提到了更高的高度,給予了很多的優(yōu)惠條件,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),一時起,大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但是,真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻很少。通過本次實踐調(diào)查,我們進(jìn)一步了解并分析了現(xiàn)階段青年大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。二、調(diào)研目的及意義大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學(xué)生重要課題,因此我們團(tuán)隊特對周邊大學(xué)生做了網(wǎng)上問卷調(diào)查,了解現(xiàn)階段大學(xué)生對目前就業(yè)形勢的關(guān)注程,了解現(xiàn)在的青年大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,通過調(diào)研為在校大學(xué)生就業(yè)、畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況作總結(jié),并提出相關(guān)意見與建議。三、調(diào)查內(nèi)容(1)調(diào)研對象:江蘇科技大學(xué)、江蘇大學(xué)在校學(xué)生;(2)調(diào)查內(nèi)容:大學(xué)生的基本信息,大學(xué)生的就業(yè)意向,了解他們對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下的就業(yè)前景的看法,了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對創(chuàng)業(yè)所遇的困難的考慮;著重調(diào)查大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度,關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難;(3)調(diào)查方法:此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方法。通過校園現(xiàn)場以及網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)放調(diào)查問卷,本次調(diào)研一共發(fā)放紙質(zhì)問卷1000份。回收936份有效問卷,有效率93.6%,問卷涉及基本信息,現(xiàn)在就業(yè)形勢、大學(xué)生對自己專業(yè)前景的了解、大學(xué)生的就業(yè)期望、大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)困難、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),著重調(diào)查大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度,關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難;(4)調(diào)查時間:2014年6月25號—7月5號。四、調(diào)查發(fā)現(xiàn)(1)本次調(diào)查受訪者男女比約為2:1;(2)本次調(diào)查中大二、大三在校生占了較大比例;(3)受訪者專業(yè)文科類占約30%,理工科類占約70%;(4)就調(diào)查情況看,當(dāng)前大學(xué)生已經(jīng)開始著手從不同途徑了解就業(yè)形勢和有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策,另外根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以得知,大一大二學(xué)生對就業(yè)形勢和有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策的了解程度明顯低于大三大四學(xué)生;(5)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,20%的調(diào)查者會要求從事所學(xué)專業(yè)的相關(guān)工作,43%的調(diào)查者表示會視情況而定,比如“先找份工作,以后待機再向所學(xué)專業(yè)發(fā)展”,31%的調(diào)查者提出“現(xiàn)學(xué)專業(yè)非己所愛,將會尋求新的專業(yè)”,極少的調(diào)查者抱對工作“無所謂的態(tài)度”。目前看來,大學(xué)生就業(yè)時思維比較靈活,并不局限于所學(xué)專業(yè),必要的時候也可以先從事其他行業(yè);(6)就調(diào)查情況看,在校生并沒有接受過比較充足且比較系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的指導(dǎo)或培訓(xùn),78%的學(xué)生都表示,如果能從學(xué)?;蛘咂渌緩将@得更多有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的知識,會對自己未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)之路有一定的幫助;(7)從具體數(shù)據(jù)中可以得出,目前占一半的大學(xué)生都更傾向于畢業(yè)后直接選擇企業(yè)單位就業(yè),其余受訪者中男學(xué)生比較樂于嘗試自主創(chuàng)業(yè)而大部分女生表示會選擇在畢業(yè)后繼續(xù)深造;(8)對于大學(xué)生而言,想要自主創(chuàng)業(yè),顯而易見開頭是最困難的,很多同學(xué)都十分看重經(jīng)驗的積累,我們也可以認(rèn)為,正是大學(xué)生清楚地認(rèn)識到了自主創(chuàng)業(yè)的過程中經(jīng)驗的重要性,所以相當(dāng)多的學(xué)生才會選擇在畢業(yè)后先工作積累經(jīng)驗。另外團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)顯然要優(yōu)于個人創(chuàng)業(yè),這可能會有利于解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中資金不足以及缺乏人才和技術(shù)的問題。五、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析(1)大學(xué)生就業(yè)傾向分析1、很多大學(xué)生仍然喜歡穩(wěn)定、清閑、福利保障好的單位,希望以此就能選定理想的職業(yè),而不愿意選擇有風(fēng)險、有挑戰(zhàn)性的職業(yè),更不敢去自己創(chuàng)業(yè);2、大多數(shù)大學(xué)生的擇業(yè)觀為“先就業(yè)后擇業(yè)”,超過半數(shù)的認(rèn)為專業(yè)對口對未來選擇工作比較重要;3、大多數(shù)大學(xué)生在校期間想過自主創(chuàng)業(yè),但受制于資金和經(jīng)驗絕大部分自主創(chuàng)業(yè)想法中途夭折。(2)對自身就業(yè)素質(zhì)要求分析1、大部分大學(xué)生認(rèn)為在校期間對其生活影響最大、最受益的是社會實踐;2、大部分大學(xué)生認(rèn)為對今后就業(yè)最為重要的素質(zhì)和能力培養(yǎng)是社會交際能力;3、大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃很重要;4、大多數(shù)大學(xué)生獲取就業(yè)信息的主要渠道還是人才招聘會;5、大多數(shù)大學(xué)生希望在就業(yè)之前有充足的準(zhǔn)備,能接受足夠的知道或者培訓(xùn)。六、調(diào)研意見及建議經(jīng)過實地調(diào)查、網(wǎng)上問卷、搜集相關(guān)材料等形式,我們團(tuán)隊調(diào)查自己周邊大學(xué)生,了解他們對現(xiàn)階段擇業(yè)觀及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法。從調(diào)查問卷可以了解到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要社會在各方面建立有效機制。我們團(tuán)隊分別從政府、各大高校、大學(xué)生以及用人單位四個利益相關(guān)者出發(fā),提出幾點意見及建議。(1)政府。政府應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境;并繼續(xù)重視和推進(jìn)社會就,淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束;同時提供優(yōu)惠政策,鼓勵并支持大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)相對落后地區(qū)就業(yè);設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項項目基金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金后盾,在物質(zhì)在精神上鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。對于支持并鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),政府應(yīng)出臺各種鼓勵畢業(yè)生高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為的政策;可以設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、市場分析等服務(wù);對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中提供特殊優(yōu)惠等行為;(2)各大高校。高校應(yīng)該努力提高其辦學(xué)水平,轉(zhuǎn)變觀念,加強與世界教育領(lǐng)域的交流與合作,全面提高辦學(xué)水平。不斷進(jìn)行教育改革,以市場為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際情況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才為目標(biāo)。在設(shè)制專業(yè)、課程結(jié)構(gòu)上要充分結(jié)合市場所需,根據(jù)不同專業(yè)科學(xué)地制定擴招規(guī),與此同時,加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,對教學(xué)質(zhì)量不高、專業(yè)設(shè)置不合理的專業(yè)要減少招生數(shù)量甚至停止招生。學(xué)校還應(yīng)增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程,大膽與企業(yè)合作,為在校大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。高校還應(yīng)加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是新時期創(chuàng)新高校思想政治工作的有效手段,系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠為學(xué)生找到適合個體發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),而且通過細(xì)化過程分解目標(biāo)從而提高學(xué)生的自信,建立完整的就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容,形成有效的就業(yè)指導(dǎo)方式和手段,逐步推進(jìn)在整個大學(xué)期間的就業(yè)指導(dǎo),并且在就業(yè)指導(dǎo)的同時推進(jìn)對學(xué)生的人生教育,提高在校大學(xué)生對素質(zhì)教育的認(rèn)同度和參與的積極性;(3)大學(xué)生。要樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng);注意在思想上和精神上錘練自己;廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;注重自身能力的綜合培養(yǎng)。青年大學(xué)生要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子。必須有把自己事業(yè)與國家進(jìn)步、社會的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格,崇尚真善美,堅持真理,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并具有良好的職業(yè)道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。并要爭取知識廣博,具備合理的知識結(jié)構(gòu),有一定的科學(xué)文化素養(yǎng),具有創(chuàng)新精神,隨機性、靈活性的思維方式,做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質(zhì),面臨更加激烈社會競爭,能視變化為機遇,視困難為坦途,有頑強的自制力,堅定的信念,及對生活充滿期望,充滿熱情。同時,要有良好身體素質(zhì),正確就業(yè)定位等;(4)用人單位。用人單位要樹立科學(xué)的人才觀,摒棄用人歧視,鼓勵人人都作貢獻(xiàn),人人競相成才。此外選人標(biāo)準(zhǔn)要合理,用人單位要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展?fàn)顩r、崗位實際,制定相關(guān)崗位說明書,細(xì)化崗位職責(zé),按照崗位的要求,制定合理選人標(biāo)準(zhǔn),確定招聘人員質(zhì)與量。還要確定科學(xué)招聘程序,要確定招聘考核的程序,制定考核內(nèi)容,在按程序進(jìn)行考核后,擇優(yōu)錄用。為在當(dāng)代青年大學(xué)生提供陽光透明的應(yīng)試制度,享受良性的競爭。從而形成良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢。七、調(diào)研總結(jié)畢業(yè)生數(shù)量快速增長與社會可提供就業(yè)崗位速度增長緩慢之間的矛盾造成了當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。大學(xué)生就業(yè)難引起社會各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調(diào)查分析大學(xué)生就業(yè)狀況,我們團(tuán)隊從中探討現(xiàn)階段青年大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法以及從各個利益相關(guān)主體之間出發(fā),對大學(xué)生創(chuàng)新

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