辦公室行政人員工作責(zé)任制度（2篇）

第4頁共4頁辦公室行?政人員工?作責(zé)任制?度（一?）職務(wù)?1.負(fù)?責(zé)督促、?檢查行政?部門對(duì)黨?和國(guó)家的?方針政策?、上級(jí)指?示和廠長(zhǎng)?辦公會(huì)、?廠務(wù)會(huì)決?議及廠長(zhǎng)?決定的貫?徹執(zhí)行。?2.?定期__?__收集?、分析、?綜合全廠?生產(chǎn)、行?政各方面?的情況，?主動(dòng)做好?典型經(jīng)驗(yàn)?的調(diào)查總?結(jié)，及時(shí)?向廠長(zhǎng)匯?報(bào)、請(qǐng)示?工作，并?定期向上?級(jí)書面匯?報(bào)。?3.根據(jù)?廠長(zhǎng)指示?，負(fù)責(zé)_?___廠?長(zhǎng)主持的?工作會(huì)議?，安排做?好會(huì)務(wù)工?作。?4.負(fù)責(zé)?起草廠長(zhǎng)?授意的綜?合性工作?計(jì)劃、總?結(jié)和工作?報(bào)告，主?動(dòng)為廠長(zhǎng)?當(dāng)好參謀?。5?.___?_起草廠?____?文件（對(duì)?各職能科?室以廠部?名義起草?的文件負(fù)?責(zé)審核）?，做好全?廠文件的?編號(hào)、打?印、發(fā)放?以及行政?文件的立?卷、歸檔?、保管工?作。?6.__?__做好?廠部印鑒?、介紹信?使用保管?、函電收?發(fā)和報(bào)刊?收訂分發(fā)?工作，及?時(shí)編寫工?廠大事記?。7?.根據(jù)廠?長(zhǎng)方針目?標(biāo)要求，?及時(shí)編制?本室方針?目標(biāo)展開?，并__?__檢查?、診斷、?落實(shí)。?11.負(fù)?責(zé)全廠公?辦用房的?分配調(diào)整?及辦公用?品用具標(biāo)?準(zhǔn)的制訂?和管理，?并對(duì)辦公?用品、用?具標(biāo)準(zhǔn)化?及各科室?文明辦公?進(jìn)行檢查?督促。?8.負(fù)責(zé)?完成廠長(zhǎng)?臨時(shí)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。?（二）職?權(quán)1?.有權(quán)向?全廠各部?門索取必?要的資料?和情況。?2.?對(duì)廠部會(huì)?議決議和?廠長(zhǎng)指示?的貫徹執(zhí)?行情況，?有權(quán)檢查?督促。?3.有?權(quán)催促各?部門按時(shí)?按要求完?成上級(jí)機(jī)?關(guān)下達(dá)的?工作任務(wù)?。4.?有權(quán)督促?各部門及?時(shí)做好文?件、資料?的立卷、?歸檔工作?。5.?有權(quán)按廠?長(zhǎng)的指示?、協(xié)調(diào)各?部門之間?的工作關(guān)?系。_?___對(duì)?各科室以?廠部名義?起草的文?件有審核?和校正權(quán)?。__?__對(duì)不?符合上級(jí)?規(guī)定，或?質(zhì)量不高?、效果不?大的文件?、資料有?權(quán)拒絕打?印發(fā)放。?8.?對(duì)要求多?部門領(lǐng)導(dǎo)?參加的會(huì)?議有綜合?平衡或精?簡(jiǎn)壓縮的?權(quán)力。?9.有?權(quán)根據(jù)廠?長(zhǎng)的指示?，對(duì)辦公?用房進(jìn)行?分配和調(diào)?整，對(duì)辦?公用品，?用具標(biāo)準(zhǔn)?化進(jìn)行檢?查、督促?。（?三）職責(zé)?1.?對(duì)得知生?產(chǎn)行政工?作出現(xiàn)異?常情況，?未能及時(shí)?向廠長(zhǎng)反?映，以致?造成重大?損失負(fù)責(zé)?。2?.對(duì)廠部?行文發(fā)生?差錯(cuò)，收?集與整理?的資料失?實(shí)造成嚴(yán)?重后果負(fù)?責(zé)。?3.對(duì)_?___文?件和文書?檔案管理?不嚴(yán)，發(fā)?生失密、?____?或丟失、?損壞負(fù)責(zé)?。4?.對(duì)公文?、函件、?報(bào)刊、電?報(bào)傳遞不?及時(shí)，或?發(fā)生丟失?、誤傳現(xiàn)?象，影響?工作負(fù)責(zé)?。5?.對(duì)印鑒?、介紹信?管理不嚴(yán)?，使用不?當(dāng)造成不?良后果負(fù)?責(zé)。_?___對(duì)?所屬服務(wù)?工作質(zhì)量?差造成不?良影響負(fù)?責(zé)。?7.對(duì)本?室所屬崗?位發(fā)生設(shè)?備、人身?、交通、?火災(zāi)事故?負(fù)責(zé)。?辦公室行?政人員工?作責(zé)任制?度（二）?___?_建筑行?政辦公室?工作制度?1.負(fù)?責(zé)督促檢?查行政部?門對(duì)黨和?國(guó)家的方?針政策、?上級(jí)指示?和總經(jīng)理?辦公會(huì)、?公司辦公?會(huì)、決議?及總經(jīng)理?決定的貫?徹執(zhí)行。?2.定?期組織、?收集、分?析綜合全?公司生產(chǎn)?、行政各?方面的情?況，主動(dòng)?做好典型?經(jīng)驗(yàn)的調(diào)?查總結(jié)，?及時(shí)向總?經(jīng)理匯報(bào)?、請(qǐng)示工?作并定期?向上級(jí)書?面匯報(bào)。?3.根?據(jù)總經(jīng)理?的指示，?負(fù)責(zé)組織?總經(jīng)理組?織工作會(huì)?議，安排?做好會(huì)務(wù)?工作，同?時(shí)做好日?常接待工?作。_?___組?織起草公?司文件，?做好文件?匯編、打?印、發(fā)放?及行政文?件的立卷?、歸檔、?保管工作?。__?__組織?做好公司?印鑒、介?紹信使用?保管，函?件收發(fā)和?每日工作?日記，辦?公設(shè)備保?養(yǎng)和維護(hù)?工作。?6.有權(quán)?向各個(gè)部?門索取各?類必須要?的工作資?料，傳達(dá)?公司給各?部門的要?求和貫徹?落實(shí)執(zhí)行?情況。?7.有權(quán)?調(diào)配公司?物資和車?輛使用并?且監(jiān)督到?位。8?.保管好?公司各類?證照、文?件、批文?并且監(jiān)督?各部門落?實(shí)各類的?年檢工作?，外借用?證照按照?公司規(guī)定?履行借用?手續(xù)。?9.不得?私人交往?透露公司?秘密和商?業(yè)秘密，?如出現(xiàn)類?似現(xiàn)象將?給予處罰?，以示警?告，嚴(yán)重?者將予以?辭退將處?以等值罰?款。1?0.每次?公司各類?會(huì)議必須?做好會(huì)議?記錄并整?理收檔。?___?_筑員工?出差管理?制度員工?出差應(yīng)辦?理以下程?序：（?1）出差?前填寫“?出差申請(qǐng)?單”由派?出部門領(lǐng)?導(dǎo)簽字確?認(rèn)。（?2）出差?人員憑“?出差申請(qǐng)?單”向財(cái)?務(wù)部暫支?相當(dāng)數(shù)額?的差旅費(fèi)?，返回一?周內(nèi)填寫?“出差旅?費(fèi)報(bào)告單?”并結(jié)清?暫支借款?，超出部?分由財(cái)務(wù)?部門在出?差人當(dāng)月?工資中扣?除。（?3）出差?的時(shí)間由?出差部門?領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?總經(jīng)理，?由總經(jīng)理?確定出差?的時(shí)間。?出差過程?中如需延?長(zhǎng)出差時(shí)?間，由出?差人電話?請(qǐng)示部門?領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后方可?延長(zhǎng)，否?則不予報(bào)?銷延長(zhǎng)費(fèi)?用。（?4）出差?人不得報(bào)?支加班費(fèi)?，如遇法?定假日可?酌情予以?計(jì)薪。?（5）出?差的交通?費(fèi)、住宿?費(fèi)、膳食?費(fèi)、通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)根據(jù)出?差人去往?的地點(diǎn)、?辦理的事?務(wù)來確定?具體的標(biāo)?準(zhǔn)。如?下。總經(jīng)?理出差費(fèi)?用全額報(bào)?銷（除本?人購(gòu)買私?人用品外?）。副總?經(jīng)理及部?門負(fù)責(zé)人?去往省會(huì)?城市住宿?費(fèi)在叁佰?元以內(nèi)，?膳食費(fèi)每?天補(bǔ)足壹?佰元，招?待費(fèi)除外?（根據(jù)招?待規(guī)格的?相關(guān)事務(wù)?情況予以?實(shí)報(bào)）其?他城市住?宿費(fèi)在貳?佰伍拾元?以內(nèi)，膳?食補(bǔ)助每?天捌拾。?科員及其