倉儲安全管理制度

倉儲安全管理制度前言為了保障倉儲設施及其所管理的貨物資產安全，規(guī)范倉儲操作流程，提高倉儲服務質量，特制定了本《倉儲安全管理制度》。一、安全管理機構倉儲安全管理機構由總經理設立，負責倉儲安全工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核與批準。機構設置人數應根據公司業(yè)務特點、客戶需求及安全管理要求等實際情況確定，并公布在公司內部管理文件中。倉儲安全管理機構下設總安全監(jiān)督室和管理中心，具體職責如下：（1）總安全監(jiān)督室：負責全公司安全工作的計劃、組織、指導、監(jiān)督、檢查等工作。（2）管理中心：負責組織實施公司各項安全制度，指導、培訓、審查、檢查各崗位人員安全操作規(guī)程、安全制度，開展安全技術和管理咨詢服務，負責應急處置等。二、安全管理制度公司應編制完整健全的安全管理制度文件，對安全工作的組織、職責、制度、防范和處置措施作出規(guī)定，將之落實到具體的作業(yè)中。安全制度應明確各項業(yè)務（如入庫、出庫、盤點、復檢、上架等）的安全管理要求，作業(yè)之前操作人員必須熟記各項制度要求。檢查管理應制定檢查制度與流程，對操作不規(guī)范、不合理的人員及事項實行嚴格管控，定時進行安全檢查，將檢查結果及時通報總經理，整改責任人應在規(guī)定的時間內整改完畢。三、安全裝備設施公司應安裝完整的安保系統(tǒng)（如入侵探測器、火災報警器、監(jiān)控系統(tǒng)等）。安保系統(tǒng)應設有相關保密管理制度，并配備專人負責設備的維護保養(yǎng)和監(jiān)控。安全裝備設施的采用及更新應按照安全技術要求和企業(yè)經濟實際情況綜合考慮，制定相應的規(guī)劃和方案，并經過公司領導批準后實施。四、崗位安全培訓公司應對在職及新任職員工進行安全教育和安全培訓，培訓內容包括企業(yè)安全方針、安全管理制度、安全技術規(guī)范及操作規(guī)程等。在職員工應定期組織復習培訓，新員工入職前應進行安全培訓達到合格標準后方可上崗作業(yè)。培訓記錄應在檔案管理中，并定時回顧培訓效果并合理調整相關培訓計劃內容。五、應急預案和演練公司應編制依據實際情況制定的應急預案和應急處置方案，在發(fā)生突發(fā)事件時迅速、科學地進行應急處理。應急演練應按計劃進行，演練要求保證真實性、科學性、有效性和安全性，如火警、爆炸、泄露、逃生、疏散等常見突發(fā)事件的應急處置方案和演練應均全面覆蓋。演練結果應及時總結、分析，吸取經驗，改進應急預案和處理方案。六、安全與監(jiān)管嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》及其他相關法律法規(guī)和標準執(zhí)行，加強安全與監(jiān)管管理。堅持前期安全管理原則，將安全管理納入質量管理體系中，確保齊頭并進，為公司的長遠發(fā)展提供安全保障和可持續(xù)發(fā)展支持。對于有關部門和人員的職責與權利應相互協(xié)調與配合，并及時揭示安全隱患及處理情況，確保信息溝通效果，預防事故發(fā)生。七、安全目標考核公司采取對整個公司進行安全生產目標考核的模式，考核周期為一年。目標考核應制定科學、合理的安全生產指標，并明確相應的考核措施。公司每年都應開展“安全月”，同時借此機會開展安全服務普及及競賽活動，進一步提高全員安全法規(guī)的意識和自我保護意識。八、附則本制度自頒布之日起實行，公司各級部門及所轄企業(yè)和事業(yè)單位必須嚴格按照本制度執(zhí)行。對于涉及本制度有疑義的具體事項，應該及時向公司安全監(jiān)督室或所在領導咨詢處理。對于違反本制度的行為，將依照公司的規(guī)定和國家關于安全生產管理相關法律法規(guī)處理，并做相應的售后處理和賠付。結束語本《倉儲安全管理制度》是我公司倉儲安全管理方面的重要文件，是確保公司倉儲設施和貨物資產安