2023年公司年終工作總結(jié)（5篇）

第16頁共16頁2023?年公司年?終工作總?結(jié)今年?是機(jī)構(gòu)調(diào)?整后按股?份制運(yùn)行?的第一年?，也是公?司深化改?革，堅(jiān)持?發(fā)展的一?年，改制?后公司面?臨廠點(diǎn)少?、規(guī)模小?，閑雜人?員多，整?體素質(zhì)低?，資金短?缺，虧損?運(yùn)行的困?難局面。?一年來，?在供水公?司黨政領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在業(yè)務(wù)主?管部門的?支持幫助?下，天茂?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子帶領(lǐng)?全體干部?職工，加?強(qiáng)干部和?隊(duì)伍作風(fēng)?建設(shè)，扎?扎實(shí)實(shí)地?辦實(shí)事，?兢兢業(yè)業(yè)?創(chuàng)市場(chǎng)，?努力解決?實(shí)際問題?，班子緊?密圍繞在?提高公司?體素質(zhì)和?綜合經(jīng)濟(jì)?效益上下?功夫，積?極引進(jìn)人?才、資金?、技術(shù)、?建設(shè)新項(xiàng)?目、新廠?點(diǎn)，并利?用現(xiàn)有閑?置土地，?在無資金?的條件下?積極尋求?合作伙伴?，創(chuàng)出良?好的經(jīng)濟(jì)?效益。?____?年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)?值___?_萬元，?實(shí)際利潤(rùn)?____?萬元，精?神文明建?設(shè)取得發(fā)?展，班子?團(tuán)結(jié)，職?工隊(duì)伍穩(wěn)?定，思想?政治工作?扎實(shí)，工?會(huì)、共青?團(tuán)、女工?發(fā)揮作用?，安全生?產(chǎn)、綜合?治理取得?優(yōu)異成績(jī)?，達(dá)到了?全年無事?故，無案?件的標(biāo)準(zhǔn)?，弘揚(yáng)企?業(yè)文化，?積極參加?工會(huì)活動(dòng)?，取得籃?球女子第?二名，男?子第四名?;排球好?第一名，?男子第三?名的優(yōu)異?成績(jī)，天?茂公司干?部職工開?拓創(chuàng)新闖?市場(chǎng)，腳?踏實(shí)地地?干工作，?呈現(xiàn)出積?極進(jìn)取，?勇于向上?的好勢(shì)頭?。一、?基本情況?：1、?現(xiàn)有職工?____?人，其中?全民職工?____?人，集體?職工__?__人，?市場(chǎng)化就?業(yè)職工人?，男職工?____?，女職工?____?人。2?、機(jī)關(guān)管?理情況：?經(jīng)理辦_?___人?，經(jīng)營(yíng)部?____?人，財(cái)務(wù)?____?人，合計(jì)?____?人。3?、廠點(diǎn)情?況：公司?所屬?gòu)S點(diǎn)?____?個(gè)，其中?法人廠點(diǎn)?____?個(gè)，即_?___公?司、__?__公司?、___?_工廠、?加油站、?____?化工廠，?____?，承包租?賃廠點(diǎn)有?____?個(gè)，即_?___廠?、___?_廠、大?酒店，項(xiàng)?目組一個(gè)?。二、?____?月份經(jīng)營(yíng)?情況(略?)單位：?萬元單?位名稱經(jīng)?營(yíng)收入成?本稅金管?理費(fèi)用帳?面利潤(rùn)?三、主要?工作：?1、以扭?虧為盈為?重點(diǎn)，黨?政領(lǐng)導(dǎo)班?子深入廠?點(diǎn)，摸情?況，搞調(diào)?研，進(jìn)行?認(rèn)真的市?場(chǎng)分析和?經(jīng)營(yíng)分析?，對(duì)各廠?點(diǎn)落實(shí)經(jīng)?營(yíng)承包指?標(biāo)，加強(qiáng)?管理，培?養(yǎng)增效能?力，提高?產(chǎn)品質(zhì)量?和服務(wù)質(zhì)?量，以增?收節(jié)支為?主線，以?完成和超?額完成任?務(wù)為目標(biāo)?，開展積?極有效的?工作，_?___站?____?年累計(jì)虧?損___?_萬元，?今年實(shí)行?竟標(biāo)方式?，招賢納?才，使管?理和市場(chǎng)?開拓有新?的起色，?全年已完?成上交利?潤(rùn)___?_萬元，?安置職工?____?人。2?、利用現(xiàn)?有閑置土?地，與_?___開?發(fā)有限公?司合作，?在供水公?司黨政領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?在董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?____?精心運(yùn)作?下，成立?了清泉新?苑房產(chǎn)項(xiàng)?目開發(fā)部?，經(jīng)過一?年的努力?，共建_?___棟?商品樓，?現(xiàn)已有銷?售___?_%以上?。3、?充分利用?養(yǎng)殖廠閑?置資產(chǎn)場(chǎng)?地，引進(jìn)?社會(huì)資金?和技術(shù)，?成立了鉆?采技術(shù)服?務(wù)項(xiàng)目，?主要是套?管補(bǔ)貼，?安置__?__名職?工。預(yù)計(jì)?產(chǎn)值__?__萬元?。4、?建安公司?投資__?__萬元?，規(guī)化廠?院，加強(qiáng)?管理，提?高職工的?業(yè)余文化?生活，如?設(shè)置了籃?球、排球?、乒乓球?場(chǎng)，在_?___公?司___?_經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下，開?拓地方建?安工程市?場(chǎng)，預(yù)計(jì)?創(chuàng)產(chǎn)值_?___萬?元。5?、___?_廠在招?聘廠長(zhǎng)_?___的?帶領(lǐng)導(dǎo)下?，穩(wěn)定了?職工隊(duì)伍?，做到了?廠務(wù)公開?，控制成?本費(fèi)用，?外闖歡采?及特油公?司市場(chǎng)，?預(yù)計(jì)年終?產(chǎn)值達(dá)_?___萬?元。6?、安全生?產(chǎn)、綜合?治理工作?組織健全?，制度完?善，對(duì)_?___站?作到每月?一次安全?檢查，其?他廠點(diǎn)每?季度一次?檢查，節(jié)?假日抽查?，使安全?工作落實(shí)?到實(shí)處，?保證了安?全生產(chǎn)良?好運(yùn)行。?安全工作?還經(jīng)常作?到“三同?時(shí)”(同?時(shí)計(jì)劃、?同時(shí)實(shí)施?、同時(shí)檢?查)，堅(jiān)?持經(jīng)常性?安全教育?，提高安?全生產(chǎn)的?意識(shí)，實(shí)?現(xiàn)了全年?安全生產(chǎn)?無事故。?7、加?強(qiáng)支部建?設(shè)，以“?學(xué)習(xí)、團(tuán)?結(jié)、廉政?、務(wù)實(shí)、?創(chuàng)新”十?字方針，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高素?質(zhì)，提高?能力，加?強(qiáng)制度建?設(shè)，增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)，規(guī)?范經(jīng)營(yíng)行?為，加強(qiáng)?廉政建設(shè)?，樹立黨?為公，執(zhí)?政為民的?良好形象?，牢記“?兩個(gè)務(wù)必?”、“艱?苦創(chuàng)業(yè)，?發(fā)揮黨員?先鋒模范?作用，帶?好職工隊(duì)?伍,堅(jiān)持?抓黨建從?促進(jìn)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)總體?目標(biāo)出發(fā)?，認(rèn)真抓?好___?_組織建?設(shè)，思想?建設(shè)和作?風(fēng)建設(shè)。?堅(jiān)持支部?學(xué)習(xí)制度?，___?_制度，?抓好黨員?、黨紀(jì)和?黨風(fēng)廉政?建設(shè)，開?展黨員“?三優(yōu)”工?程創(chuàng)建活?動(dòng)，直一?步增強(qiáng)班?子的凝聚?力和戰(zhàn)斗?力，廣大?黨員的先?鋒模范作?用，進(jìn)一?步提高發(fā)?揮。今年?以來，支?部開展“?管理創(chuàng)新?增效活動(dòng)?，設(shè)立黨?員責(zé)任區(qū)?____?個(gè)，設(shè)立?黨員模范?崗___?_個(gè)，以?黨員的模?范行為樹?立黨員先?鋒形象，?評(píng)選優(yōu)秀?____?名。黨員?轉(zhuǎn)正__?__名，?發(fā)展新_?___名?。8、?深入細(xì)致?的思想政?治工作，?發(fā)揮工會(huì)?、共青團(tuán)?、女工組?織的作用?，維護(hù)職?工的合法?權(quán)利和利?益，使職?工隊(duì)伍保?持穩(wěn)定，?今年市場(chǎng)?萎縮，資?金短缺，?經(jīng)營(yíng)困難?，年初伊?始，黨政?班子從形?勢(shì)任務(wù)入?手，教育?職工轉(zhuǎn)觀?念，求生?存，謀發(fā)?展，認(rèn)清?形勢(shì)，明?確目標(biāo)，?敢挑重?fù)?dān)?，腳踏實(shí)?地，真抓?實(shí)干，把?實(shí)現(xiàn)利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，結(jié)合?起來，我?們開展了?“凝聚力?”工程以?抓班子建?設(shè)為重點(diǎn)?，黨員隊(duì)?伍建設(shè)為?主線，經(jīng)?濟(jì)建設(shè)為?中心，以?發(fā)展促穩(wěn)?定，以職?工利益為?根本，職?工的事無?小事，關(guān)?心職工生?產(chǎn)、生活?，對(duì)單位?貧困職工?給予物質(zhì)?及精神的?鼓勵(lì)，職?工周玉芬?患病，天?茂公司、?建安公司?、項(xiàng)目部?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?親自探望?，帶去組?織的好評(píng)?，從整治?環(huán)境入手?，改善職?工生產(chǎn)工?作環(huán)境，?使職工隊(duì)?伍始終保?持穩(wěn)定，?弘揚(yáng)企業(yè)?文化，積?極開展各?項(xiàng)文體活?動(dòng)，振奮?職工精神?，促進(jìn)各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。四、?存在的問?題：1?、管理上?與公司要?求尚有一?定差距。?2、職?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)有待?提高。?3、負(fù)債?過多，資?金困難。?五、今?后工作：?1、對(duì)?現(xiàn)有廠點(diǎn)?進(jìn)行科學(xué)?管理，管?理創(chuàng)新、?技術(shù)創(chuàng)新?、效益創(chuàng)?新。2?、積極開?拓市場(chǎng)，?尋求新的?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)，大力?扶持增項(xiàng)?目的開發(fā)?。3、?黨群工作?，精神文?明建設(shè)，?在現(xiàn)有基?礎(chǔ)上，再?上新臺(tái)階?。20?23年公?司年終工?作總結(jié)（?二）不?知不覺中?，見證著?公司發(fā)展?的___?_年已經(jīng)?過去，充?滿希望的?____?年即將來?臨?；厥?____?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，也有?與同事協(xié)?同攻關(guān)、?加班備戰(zhàn)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵??，F(xiàn)將一?年的主要?工作總結(jié)?如下：?一、主要?參與工作?的概況?全面負(fù)責(zé)?設(shè)計(jì)部門?的管理工?作、協(xié)調(diào)?工作。參?與部分項(xiàng)?目設(shè)計(jì)，?跟蹤合同?的簽訂與?催款。主?要完成的?工作內(nèi)容?如下表：?有直接?參與的項(xiàng)?目大大小?小累計(jì)有?____?個(gè)。通過?對(duì)不同項(xiàng)?目的參與?，提高了?自身的設(shè)?計(jì)水平，?也提高了?自身的管?理水平，?協(xié)調(diào)項(xiàng)目?的能力，?包括與業(yè)?主的溝通?能力，以?及與同事?之間的溝?通和安排?工作的能?力，使得?項(xiàng)目能夠?在預(yù)期的?工作時(shí)間?內(nèi)得以完?成，當(dāng)然?這也是同?事們的能?力充分發(fā)?揮和極力?配合下得?以完成的?。二、?工作中取?得的成績(jī)?1、業(yè)?務(wù)水平：?通過這?兩年在公?司的工作?，接觸了?大大小小?的不同項(xiàng)?目，多達(dá)?五六十個(gè)?，使得對(duì)?不同的項(xiàng)?目有了不?同的理解?，更全面?提高了自?身的設(shè)計(jì)?水平，了?解更全面?的設(shè)計(jì)領(lǐng)?域，也在?不同的項(xiàng)?目設(shè)計(jì)中?學(xué)習(xí)并提?高了設(shè)計(jì)?水平。而?且也可以?更大膽去?接觸不同?行業(yè)設(shè)計(jì)?。2、?管理水平?：因?yàn)?項(xiàng)目較多?，往往在?同一時(shí)間?段了要同?時(shí)完成幾?個(gè)項(xiàng)目，?有時(shí)間多?達(dá)___?_個(gè)項(xiàng)目?。這對(duì)我?個(gè)人如何?去安排時(shí)?間，如何?去組織好?項(xiàng)目，提?出了挑戰(zhàn)?。我會(huì)靜?下來好好?思考，根?據(jù)項(xiàng)目的?輕重與緩?急，合理?安排時(shí)間?，列出計(jì)?劃表，然?后根據(jù)團(tuán)?隊(duì)成員的?特長(zhǎng)和能?力，合理?地安排工?作。也常?常采取精?神鼓勵(lì)和?榜樣的力?量，主動(dòng)?做到最早?到公司、?主動(dòng)帶頭?加班加點(diǎn)?，努力完?成好每一?件事情。?以自己的?親和力、?實(shí)干和人?格魅力來?管理設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)。?3、指導(dǎo)?他人完成?工作：?在工作中?，經(jīng)常指?導(dǎo)其他同?事完成工?作，做到?有問必答?，也主動(dòng)?看其他同?事的工作?成果，指?出不足之?處，督促?其改進(jìn)。?對(duì)其他部?門的同事?，碰到專?業(yè)不懂的?問題，主?動(dòng)幫忙，?使他們工?作上得到?更順利開?展。也經(jīng)?常參與工?程部、養(yǎng)?護(hù)部的工?作，幫忙?解決一些?實(shí)際問題?。三、?存在不足?1、個(gè)?人專業(yè)水?平還需要?進(jìn)一步提?高：從?目前公司?的業(yè)務(wù)來?看，所承?接的項(xiàng)目?多且廣，?這就對(duì)我?個(gè)人的專?業(yè)修養(yǎng)提?出了更多?的挑戰(zhàn)，?我也必須?從各個(gè)方?面努力學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)，?把專業(yè)知?識(shí)研究得?更加深入?，更加透?徹，以滿?足不同項(xiàng)?目的需要?。2、?個(gè)人的交?際能力有?待于進(jìn)一?步提升：?由于平?時(shí)不是特?別擅長(zhǎng)于?言語表達(dá)?，也是個(gè)?人掌握的?各方面的?知識(shí)不夠?廣泛，因?此與外界?的交際能?力感覺較?弱，因此?需要在這?方面提升?，以適應(yīng)?公司的業(yè)?務(wù)開展和?專業(yè)交流?的需要。?3、對(duì)?團(tuán)隊(duì)的管?理還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?：綜合?各方面的?原因，團(tuán)?隊(duì)的管理?建設(shè)是一?個(gè)十分復(fù)?雜和艱難?的過程。?今年我雖?然作了一?些嘗試，?但深度、?力度都還?顯不夠。?對(duì)員工隊(duì)?伍建設(shè)方?面努力還?不足。存?在著工作?不實(shí)、技?術(shù)不精、?質(zhì)量意識(shí)?薄弱、依?賴心強(qiáng)、?時(shí)間觀念?不強(qiáng)等問?題，都需?要亟待轉(zhuǎn)?變、改善?和提高。?進(jìn)一步提?高員工隊(duì)?伍整體素?質(zhì)還有大?量工作要?做。這也?需要公司?與同事一?道共同努?力，把團(tuán)?隊(duì)建設(shè)好?，才能保?證完成好?的設(shè)計(jì)作?品，才能?推動(dòng)工作?的進(jìn)展。?4、與?業(yè)主的溝?通能力有?待進(jìn)一步?提高：?因?yàn)閭€(gè)別?業(yè)主也不?是很專業(yè)?，如何更?好引導(dǎo)業(yè)?主，把業(yè)?主要的意?思結(jié)合到?自己的想?法，不是?被動(dòng)地被?業(yè)主牽著?鼻子走，?而是自己?要根據(jù)專?業(yè)知識(shí)和?專業(yè)素養(yǎng)?，有效地?引導(dǎo)業(yè)主?，這樣可?以避免一?些不必要?的重復(fù)工?作，可以?減少我們?的工作壓?力，也提?高了我們?的工作效?率。在?今后的工?作中，我?將努力學(xué)?習(xí)新的文?化知識(shí)，?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)及管理?水平，做?好自己的?本職工作?，爭(zhēng)取為?設(shè)計(jì)部以?及公司的?再次跨越?騰飛做出?更大的貢?獻(xiàn)!積極?維護(hù)公司?利益，為?公司創(chuàng)造?更高的效?益，爭(zhēng)取?得更大的?工作成績(jī)?!20?23年公?司年終工?作總結(jié)（?三）這?一年來，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予我關(guān)?心和指導(dǎo)?，樹立了?科學(xué)的發(fā)?展觀、健?康的人生?觀、正確?的價(jià)值觀?，力求做?到與時(shí)俱?進(jìn)、求實(shí)?創(chuàng)新、開?拓奮進(jìn)，?為司法行?政工作作?出自己應(yīng)?有的職責(zé)?。深入_?___、?____?、___?_，以全?面建設(shè)小?康社會(huì)、?建設(shè)社會(huì)?主義和諧?社會(huì)和維?護(hù)社會(huì)主?義法制為?己任。具?體來說，?主要做到?了以下幾?個(gè)方面：?1、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提高?政治素養(yǎng)?。2、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?升業(yè)務(wù)水?平。_?___年?____?月，我調(diào)?到司法鑒?定管理科?工作。管?理面向社?會(huì)服務(wù)的?司法鑒定?工作是司?法局一項(xiàng)?新的管理?職能，沒?有現(xiàn)成的?經(jīng)驗(yàn)可以?借鑒。我?來到司法?鑒定管理?科后，為?了盡快適?應(yīng)工作，?翻閱了大?量的資料?書籍，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?有關(guān)司法?鑒定工作?的文件規(guī)?章，深入?了解了國(guó)?家關(guān)于司?法鑒定的?政策精神?，并積極?學(xué)習(xí)司法?鑒定的有?關(guān)專業(yè)知?識(shí)，堅(jiān)持?以復(fù)合型?人才來要?求自己，?使自己從?一個(gè)司法?鑒定的“?門外漢”?變成了“?行里通”?。3、?加強(qiáng)職能?履行，全?力開拓工?作。為?了開展好?面向社會(huì)?服務(wù)的司?法鑒定工?作，我積?極協(xié)助科?室負(fù)責(zé)人?跑部門、?擬文件、?搞宣傳、?下基層，?以盡快打?開司法鑒?定工作的?局面。為?了爭(zhēng)取市?委政法委?、市紀(jì)委?、市人_?___工?委等有關(guān)?部門對(duì)司?法鑒定工?作的支持?，我與科?室負(fù)責(zé)人?一起不厭?其煩地到?這些領(lǐng)導(dǎo)?部門進(jìn)行?匯報(bào)，向?他們解釋?、宣傳國(guó)?家的有關(guān)?政策規(guī)定?，爭(zhēng)取到?了他們對(duì)?司法鑒定?工作的重?視與支持?。為了?建立我市?門類齊全?的司法鑒?定業(yè)務(wù)體?系，我積?極打聽、?網(wǎng)羅專業(yè)?人才，動(dòng)?員他們申?報(bào)國(guó)家司?法鑒定人?，同時(shí)與?省司法鑒?定委員會(huì)?辦公室保?持密切聯(lián)?系，爭(zhēng)取?他們對(duì)_?___市?司法鑒定?工作的支?持，盡一?切可能擴(kuò)?大我市的?司法鑒定?業(yè)務(wù)范圍?。此外，?我還與科?室負(fù)責(zé)人?一起積極?組織有關(guān)?單位申報(bào)?國(guó)家司法?鑒定機(jī)構(gòu)?，增加我?市司法鑒?定機(jī)構(gòu)的?數(shù)量，以?擴(kuò)大司法?鑒定的社?會(huì)影響力?。經(jīng)過不?懈努力，?目前我市?的司法鑒?定鑒定機(jī)?構(gòu)已由原?來的一家?發(fā)展為四?家，__?__市兩?家、__?__市兩?家，其中?一家為綜?合性鑒定?機(jī)構(gòu)、_?___家?為法醫(yī)類?鑒定機(jī)構(gòu)?;司法鑒?定的業(yè)務(wù)?范圍也由?____?個(gè)門類擴(kuò)?大到了_?___個(gè)?門類;司?法鑒定人?也由__?__人增?加到了到?了___?_人。?4、加強(qiáng)?行業(yè)管理?，規(guī)范執(zhí)?業(yè)秩序。?5、加?強(qiáng)廉潔自?律，提高?防腐能力?。雖然?司法行政?部門是個(gè)?窮部門，?但我仍然?按照上級(jí)?黨風(fēng)廉政?建設(shè)的要?求，加強(qiáng)?了自身的?廉政教育?。我在業(yè)?余時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?閱讀了上?級(jí)關(guān)于黨?風(fēng)廉政建?設(shè)的有關(guān)?文件和規(guī)?章，對(duì)照?自身開展?了批評(píng)與?自我批評(píng)?，做到了?警鐘長(zhǎng)鳴?，同時(shí)以?馬克思主?義世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?為標(biāo)準(zhǔn)來?約束自己?的言行，?自覺抵制?拜金主義?、享樂主?義和極端?個(gè)人主義?的侵蝕，?牢固樹立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，堅(jiān)持做?到淡薄名?利、甘于?清貧、克?己奉公、?廉潔從政?，堅(jiān)決同?各種__?__現(xiàn)象?作斗爭(zhēng)，?做一名合?格的__?__和司?法行政干?部。6?、加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?創(chuàng)建和諧?科室。?團(tuán)結(jié)出效?益，團(tuán)結(jié)?出成績(jī)。?我在工作?中十分注?重科室的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，始終堅(jiān)?持熱情待?人、熱心?助人的原?則，積極?做到與同?志們和諧?相處，盡?自己的努?力幫助他?人，對(duì)同?志們的疑?難，有求?必應(yīng)、有?問必答。?通過加強(qiáng)?團(tuán)結(jié)，創(chuàng)?建了和諧?科室，促?進(jìn)了工作?。20?23年公?司年終工?作總結(jié)（?四）來?源：轉(zhuǎn)?眼間，來?公司已有?半年多了?。在這段?時(shí)間里，?雖然沒有?什么成果?，但也經(jīng)?歷了一段?考驗(yàn)和磨?礪，非常?感謝公司?給我這么?一個(gè)鍛煉?的平臺(tái)，?使我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)?步，逐漸?的把自己?學(xué)到的東?西與實(shí)際?結(jié)合，明?白了日后?自己工作?的意義。?記得剛?到公司，?人事部的?吳部長(zhǎng)就?簡(jiǎn)單的介?紹了公司?的情況。?然后把我?們分配到?景航新區(qū)?，感覺自?己很幸運(yùn)?，能在剛?開始建設(shè)?的新區(qū)和?公司一起?成長(zhǎng)!來?到公司上?班，看到?的同事都?是同齡人?，感受到?了他們的?活力和對(duì)?工作的激?情，對(duì)公?司的發(fā)展?前景更是?看好!?____?月，是我?們炙誠(chéng)公?司值得紀(jì)?念的!在?試生產(chǎn)了?多種產(chǎn)品?后，終于?得到了客?戶的認(rèn)可?，大家期?盼已久的?訂單終于?有了，我?們開始投?入生產(chǎn)了?。在準(zhǔn)備?生產(chǎn)的過?程中，萬?總和徐廠?長(zhǎng)總是給?我們交代?在生產(chǎn)過?程中的注?意事項(xiàng)，?因?yàn)槲覀?畢竟還沒?有成批量?的生產(chǎn)，?以前也沒?有相關(guān)鍛?造的工作?經(jīng)驗(yàn)，那?么熱的環(huán)?境對(duì)我們?這些人來?說是個(gè)嚴(yán)?峻的考驗(yàn)?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)和我?師父武工?的安排下?我們順利?的完成了?第一批產(chǎn)?品。交貨?的那一天?我們的心?情是無比?的激動(dòng)的?，我們工?作熱情高?漲!隨?著時(shí)間的?推移，我?們的工作?越來越順?利。缺少?工作經(jīng)驗(yàn)?的我們也?慢慢的麻?痹，以為?鍛造就是?簡(jiǎn)單的打?鐵，我們?的工作就?是把鐵放?上去再拿?下來那么?簡(jiǎn)單。鍛?件產(chǎn)品也?慢慢的出?現(xiàn)問題。?每次問題?的出現(xiàn)印?象都是深?刻的。?因?yàn)槟＞?接觸鍛件?時(shí)間長(zhǎng)，?模具溫度?也逐漸升?高，導(dǎo)致?模具倒角?處塌陷，?等到了第?二天才發(fā)?現(xiàn)鍛件不?合格，不?能達(dá)到發(fā)?貨的要求?，必須返?修。那些?鍛件都要?重新打磨?掉缺陷再?重新加熱?，花費(fèi)大?量的體力?和增加了?公司的成?本。這次?教訓(xùn)讓我?記憶猶新?。明白在?生產(chǎn)過程?中，一定?要仔細(xì)認(rèn)?真，及時(shí)?的發(fā)現(xiàn)生?產(chǎn)過程中?存在的問?題，及時(shí)?解決，避?免返修的?事情發(fā)生?。杭州?支架，生?產(chǎn)那批產(chǎn)?品的時(shí)候?師父剛好?出差去了?，在試模?的時(shí)候沒?有發(fā)現(xiàn)什?么大問題?。在鍛造?過程中，?當(dāng)生產(chǎn)完?幾十件鍛?件的時(shí)候?，徐廠長(zhǎng)?發(fā)現(xiàn)鍛件?底部有折?疊現(xiàn)象。?經(jīng)過檢查?，發(fā)現(xiàn)每?個(gè)鍛件都?有同樣的?問題，迫?使我們停?止生產(chǎn)。?去檢查試?模的鍛件?并沒有發(fā)?現(xiàn)這個(gè)問?題。經(jīng)過?仔細(xì)檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題出現(xiàn)在?預(yù)鍛型腔?，個(gè)人見?解不同，?師兄江部?長(zhǎng)和公司?領(lǐng)導(dǎo)商量?之后，決?定改變毛?坯的尺寸?，按照工?藝上的要?求來鍛打?，還是出?現(xiàn)那個(gè)原?因。找不?到出現(xiàn)問?題的原因?，師傅也?就連夜趕?回來?？?到現(xiàn)場(chǎng)這?些鍛件，?說把預(yù)鍛?型腔倒角?改大點(diǎn)就?可以。經(jīng)?過模具的?改修，折?疊現(xiàn)象也?沒有了。?當(dāng)師父說?出來后，?這看上去?就是個(gè)簡(jiǎn)?單的問題?。書上明?明有說那?樣的問題?為什么自?己當(dāng)時(shí)就?想不到，?頭就蒙了?。為什么?要等師父?提出來大?家才知道?這是個(gè)簡(jiǎn)?單的問題?。這就是?差距，是?經(jīng)驗(yàn)。我?們?cè)诠ぷ?中更要細(xì)?心觀察，?善于發(fā)現(xiàn)?問題，更?要善于思?考和解決?問題。由?于我們經(jīng)?驗(yàn)不足，?沒有足夠?的勇氣去?懷疑設(shè)計(jì)?。以后解?決就要勇?于創(chuàng)新，?膽大設(shè)想?，提出問?題再一起?探討。?上天或許?喜歡給我?們這些剛?畢業(yè)的人?一個(gè)玩笑?，成長(zhǎng)的?過程是痛?苦的。_?___年?____?月___?_號(hào)，在?我們生產(chǎn)?主體的時(shí)?候，或許?是回家心?切，模具?和模卡沒?有對(duì)照清?楚就開始?生產(chǎn)，當(dāng)?發(fā)現(xiàn)毛坯?料明顯過?大時(shí)我們?竟然還沒?意識(shí)到，?而是選擇?了去改料?，沒去對(duì)?照模卡模?具。當(dāng)我?們正準(zhǔn)備?慶祝__?__年圓?滿結(jié)束時(shí)?，徐廠長(zhǎng)?去檢查鍛?件，發(fā)現(xiàn)?不對(duì)，說?是左右錯(cuò)?移，當(dāng)師?兄江部長(zhǎng)?來檢查鍛?件時(shí)，才?發(fā)現(xiàn)竟然?對(duì)不上圖?紙尺寸。?一個(gè)這么?大的漏洞?竟然在全?公司幾十?人眼皮下?存在這么?久，這是?對(duì)我們?nèi)?體人員的?挑釁，給?我們每個(gè)?人一個(gè)天?大的教訓(xùn)?。這對(duì)我?也是一種?莫大的恥?辱，一個(gè)?工藝員在?班組沒有?發(fā)揮自己?應(yīng)有的作?用，讓這?么嚴(yán)重的?事情發(fā)生?。這件事?情的發(fā)生?主要是因?為模具到?時(shí)沒有對(duì)?照?？ǎ?以往的習(xí)?慣總以為?拉來的模?具都是對(duì)?的。還有?就是鍛件?的首件三?檢一定要?做到位，?不能只走?形式，只?為了快那?么幾分鐘?而不去檢?查尺寸是?否合格，?鍛件檢查?尺寸也要?檢查全面?。年輕?的工作隊(duì)?伍成長(zhǎng)的?過程是艱?難的，對(duì)?于我們這?些剛走出?校門沒有?經(jīng)驗(yàn)的人?來說，一?切東西都?是在摸索?著前進(jìn)，?只要一不?小心就會(huì)?犯錯(cuò)，幸?好___?_也我們?也算是圓?滿結(jié)束。?除了在?車間工作?以外鍛造?實(shí)習(xí)，自?己在理論?上也慢慢?了解鍛造?生產(chǎn)工藝?過程、特?點(diǎn)和應(yīng)用?。了解坯?料加熱的?目的和方?法，常見?加熱缺陷?，碳鋼的?鍛造溫度?范圍，鍛?件冷卻的?方法;了?解常見鍛?造缺陷及?其產(chǎn)生原?因;掌握?鍛造安全?操作規(guī)程?。并能對(duì)?簡(jiǎn)單的鍛?件進(jìn)行工?藝分析。?有空的時(shí)?候也會(huì)看?師父設(shè)計(jì)?鍛件圖，?自己也會(huì)?把圖紙帶?回宿舍模?擬做工藝?，只希望?叫自己做?工藝的時(shí)?候能立即?上手。就?是在生產(chǎn)?不忙的時(shí)?候，公司?領(lǐng)導(dǎo)也總?是抓住機(jī)?會(huì)，給我?們進(jìn)行培?訓(xùn)，使得?我們能夠?更好的工?作，了解?更多的專?業(yè)技能和?先進(jìn)的設(shè)?備。就是?在領(lǐng)導(dǎo)和?我們交流?的過程中?，也是鼓?勵(lì)我們多?學(xué)，讓我?們?cè)趯W(xué)習(xí)?的過程中?很是鼓舞?。在生?活方面，?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們這?些遠(yuǎn)離家?鄉(xiāng)的人更?是關(guān)懷，?讓我們感?覺到了在?家的溫暖?。在這半?年多工作?時(shí)間里，?我更加感?到炙誠(chéng)公?司是一個(gè)?欣欣向榮?的團(tuán)隊(duì)，?并為公司?上下一心?、團(tuán)結(jié)向?上的精神?所感染。?能成為其?中的一員?，我感到?十分的榮?幸。在實(shí)?習(xí)工作中?學(xué)到了許?多原來在?學(xué)校、在?書本上所?無法學(xué)到?的東西。?我相信，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和公司全?體員工的?共同努力?之下，炙?誠(chéng)公司肯?定會(huì)越來?越好，逐?步健康發(fā)?展，公司?的明天一?定會(huì)更美?好!以?上為你介?紹的是年?終工作總?結(jié)范文，?更多精彩?繼續(xù)點(diǎn)擊?：廠黨?辦主任年?終工作總?結(jié)區(qū)醫(yī)療?保險(xiǎn)中心?年終工作?總結(jié)組織?股度年終?工作總結(jié)?律師事務(wù)?所黨支部?年終工作?總結(jié)2?023年?公司年終?工作總結(jié)?（五）?____?年在各部?門的協(xié)調(diào)?配合下，?我們緊緊?圍繞公司?奮斗目標(biāo)?，抓機(jī)遇?、求發(fā)展?，全體員?工齊心協(xié)?力，頑強(qiáng)?進(jìn)取，各?方面工作?都取得了?顯著成績(jī)?的一年。?在過去的?一年里，?公司全體?員工充分?發(fā)揚(yáng)了“?熱情、頑?強(qiáng)、向上?”的企業(yè)?精神，大?力倡導(dǎo)和?踐行適應(yīng)?時(shí)代發(fā)展?的經(jīng)營(yíng)管?理理念，?同心同德?、真抓實(shí)?干，基本?完成了年?度生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，?企業(yè)各項(xiàng)?主要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)均達(dá)?到了歷史?最好水平?。公司?全年完成?產(chǎn)值__?__萬元?，比上年?同期增長(zhǎng)?%;完成?銷售收入?萬元，比?上年同期?增%;實(shí)?現(xiàn)利稅萬?元，比上?年同期增?長(zhǎng)%;工?業(yè)增加值?萬元，比?上年同期?增長(zhǎng)%。?并對(duì)年初?提出企業(yè)?存在的問?題，大部?份予以落?實(shí)。完成?上述指標(biāo)?，我們主?要做了以?下工作。?1、狠?抓安全不?放松，重?視基礎(chǔ)求?發(fā)展。?安全生產(chǎn)?和軟硬件?基礎(chǔ)環(huán)境?是公司得?以生存發(fā)?展的根本?。在全年?的工作中?，做到人?員落實(shí)，?制度落實(shí)?，機(jī)構(gòu)落?實(shí)，責(zé)任?落實(shí)，經(jīng)?費(fèi)落實(shí)。?堅(jiān)持加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)、?消除隱患?;堅(jiān)持制?止各種違?章行為;?堅(jiān)持加強(qiáng)?員工安全?教育，提?高員工們?的安全意?識(shí);生產(chǎn)?部堅(jiān)持每?周例行的?檢查以及?日常巡查?工作，同?時(shí)公司也?堅(jiān)持定期?不定期的?抽查跟蹤?，及時(shí)整?改安全隱?患，加大?安全硬件?設(shè)施投入?和特種作?業(yè)人員的?培訓(xùn)取證?工作，安?全事故得?到了有效?的遏制。?___?_年，公?司在軟硬?件基礎(chǔ)環(huán)?境建設(shè)上?有了較大?突破。首?先，隨著?新人的增?多和生產(chǎn)?任務(wù)的加?大，原有?的車間管?理結(jié)構(gòu)已?不能完全?適應(yīng)新的?發(fā)展形勢(shì)?。因此，?我們一直?在謀劃基?層一線管?理干部的?培養(yǎng)和儲(chǔ)?備問題。?我們通過?層層推薦?、篩選和?廣泛的征?求意見，?在一線青?工中選拔?了五名車?間主任助?理，同時(shí)?還確定了?一批重點(diǎn)?培養(yǎng)和考?察的后備?干部。像?這樣大面?積的提拔?和培養(yǎng)干?部，對(duì)我?們來講是?頭一回，?為了確保?我們選擇?的正確性?，我們制?定了公開?、公平、?公正的選?拔機(jī)制，?并制訂嚴(yán)?格的公示?、培訓(xùn)、?考評(píng)和試?用機(jī)制。?通過半年?來的鍛煉?，事實(shí)證?明，大多?數(shù)同志還