煤礦領(lǐng)導下井帶班制度標準版本（2篇）

第14頁共14頁煤礦領(lǐng)導?下井帶班?制度標準?版本為?認真貫徹?落實《_?___加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《煤?礦領(lǐng)導帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的規(guī)?定精神，?以及省、?市、區(qū)下?達領(lǐng)導干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實安全生?產(chǎn)主體責?任，督促?各級領(lǐng)導?深入現(xiàn)場?了解安全?生產(chǎn)實際?情況，及?時發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍。?礦長、生?產(chǎn)礦長、?安全礦長?、總工程?師、機電?礦長，各?部門長。?2、帶?班次數(shù)。?礦長每月?帶班下井?不得少于?____?次，其余?副礦級領(lǐng)?導及部門?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?。3、?帶班人員?必須嚴格?執(zhí)行下井?帶班工作?計劃的安?排，特殊?情況不能?帶班的，?必須提前?與其他帶?班人員協(xié)?商調(diào)換，?確保每班?至少有一?名領(lǐng)導帶?班。4?、帶班人?員入井時?間：早班?7：3?0、中班?15：?30、夜?班23。?30，在?井口與當?班員工一?同入井。?5、帶?班人員在?井下進行?交接班，?并認真填?寫帶班記?錄和交接?班記錄。?6、每?月___?_日前由?礦安全部?對帶班人?員的帶班?日期、班?次進行安?排，并發(fā)?給每一個?帶班人員?，以便帶?班人員安?排好日常?工作。?二、帶班?人員職責?1、帶?班人員必?須掌握當?班的安全?生產(chǎn)狀況?。即人員?到崗情況?、設(shè)備情?況、生產(chǎn)?（作業(yè)環(huán)?境）安全?情況、生?產(chǎn)任務（?產(chǎn)量）完?成情況等?，對當班?的安全?生產(chǎn)負領(lǐng)?導責任。?2、帶?班人員必?須做到“?兩同時、?三不放過?”?！皟?同時”即?與工人同?下同上；?“三不放?過”即隱?患和不安?全行為不?放過、對?安全隱患?找不出原?因不放過?、安全隱?患得不到?處理不放?過。3?、帶班人?員必須堅?守崗位，?加強對重?點部位、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?的檢查巡?視，及時?發(fā)現(xiàn)并_?___消?除事故隱?患和險情?，及時制?止違章、?違紀行為?，嚴禁違?章指揮，?嚴禁超能?力___?_生產(chǎn)。?4、關(guān)?口前移，?重點加大?對生產(chǎn)中?各重點環(huán)?節(jié)的檢查?和巡視，?必要時，?重點工作?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)及重大?隱患的處?理必須蹲?點把關(guān)，?杜絕現(xiàn)場?安全管理?的失控。?8、認?真檢查各?作業(yè)點的?工作人員?是否按操?作規(guī)程執(zhí)?行，有無?違章作業(yè)?現(xiàn)象，協(xié)?調(diào)所在區(qū)?域的區(qū)隊?之間、各?環(huán)節(jié)的關(guān)?系，維護?安全生產(chǎn)?秩序。?9、發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴重?問題時，?帶班人員?必須立即?____?采取停產(chǎn)?、撤人、?排除隱患?等緊急處?臵措施，?并及時向?礦調(diào)度室?匯報。?10、認?真做好交?接班記錄?，將本班?安全生產(chǎn)?情況、存?在的問題?及處理情?況、需要?注意的事?項以及對?下一班的?建議等，?填記在交?接班記錄?簿中，同?時在帶班?記錄上如?實填寫本?班的安全?生產(chǎn)現(xiàn)場?情況。?三、考核?及相關(guān)規(guī)?定1、?由調(diào)度室?會同安全?部對帶班?人員進行?考核，報?礦長審定?后執(zhí)行。?2、帶?班人員擅?離職守，?一次罰款?____?元，無故?未完成帶?班次數(shù)的?，罰款_?___元?/次。?3、帶班?人員未與?當班與員?工同進同?出的，一?律按違章?論處，并?視其情?節(jié)輕重，?必要時給?予相應的?行政處分?；造成事?故的，按?《行政責?任追究》?的相關(guān)規(guī)?定，嚴肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?，罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬礦?。永晟?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?交接班制?度為認?真貫徹《?永晟煤礦?領(lǐng)導帶班?下井制度?》，落實?帶班人員?管理責任?，建立正?常的生產(chǎn)?秩序，保?證各項生?產(chǎn)活動有?序進行，?根據(jù)《_?___加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《煤?礦領(lǐng)導帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的規(guī)?定精神，?結(jié)合礦井?實際，特?制定本制?度。1?、帶班人?員在本班?結(jié)束后，?必須嚴格?按照本制?度履行交?接班職責?，并按《?永晟煤礦?領(lǐng)導帶班?下井交接?班記錄簿?》的相關(guān)?項目填寫?這齊全，?不得漏項?。2、?帶班人員?交接班地?點在井下?當面進行?，嚴禁電?話或帶信?交接班，?防止因交?接班不清?而導致工?作失誤或?誘發(fā)事故?。3、?交班人員?要認真如?實地介紹?當班帶班?區(qū)域各工?作面（點?）的安全?狀況，設(shè)?備的運轉(zhuǎn)?情況，有?無安全隱?患，以及?下一班可?能發(fā)生的?問題及時?處理意見?和其它注?意事項，?交代完畢?后經(jīng)雙方?在交接班?記錄簿上?簽字后，?方可下班?。4、?未完成當?班任務或?發(fā)現(xiàn)事故?，未處理?完畢，不?準離開工?作地點，?等待下一?班帶班人?員到達并?完成交接?后，才能?離開；因?特殊原因?當班處理?不了的，?必須向礦?調(diào)度室匯?報，并在?交班地點?，與下一?班交代清?楚處理措?施、目前?進度、應?當注意事?項等，并?如實填寫?在交接班?記錄簿上?。5、?超過交接?班時間，?如接班人?不到交接?人不準離?開崗位，?否則按脫?崗、早退?（除特殊?情況外）?如無人接?班應及時?向調(diào)度室?匯報，并?堅守崗位?直到有人?接班為止?。6、?領(lǐng)導下井?帶班交接?班記錄簿?，每月由?安檢科負?責發(fā)放和?管理。?7、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬礦?。永晟?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?記錄檔案?管理制度?為認真?落實《煤?礦領(lǐng)導帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）有關(guān)?管理規(guī)定?要求，結(jié)?合《永晟?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?制度》的?規(guī)定，搞?好領(lǐng)導下?井帶班記?錄的管理?，特制定?本制度。?1、領(lǐng)?導下井帶?班記錄的?項目（內(nèi)?容）包括?。下井時?間、地點?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?、意見等?。2、?領(lǐng)導下井?帶班記錄?必須由當?班帶班領(lǐng)?導自行填?寫，嚴禁?他人代為?填寫，以?確保記錄?的真實性?。3、?每天由安?全礦長對?領(lǐng)導下井?帶班記錄?進行查閱?，對存在?的隱患未?能現(xiàn)場處?理的，及?時下發(fā)《?隱患整改?通知書》?，按規(guī)定?進行整改?、銷號，?嚴格執(zhí)行?“閉鎖循?環(huán)”管理?。4、?領(lǐng)導下井?帶班記錄?每旬由安?全部收集?后，如實?按相應的?項目（內(nèi)?容）錄入?電腦，形?成電子文?檔版《永?晟煤礦領(lǐng)?導帶班下?井記錄檔?案》，檔?案內(nèi)容應?包括：姓?名、下井?時間及班?次、地點?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?。5、?領(lǐng)導下井?帶班記錄?與領(lǐng)導下?井帶班記?錄檔案一?一對應，?由于錄入?人員的工?作失誤造?成記錄與?檔案不一?致的，給?予錄入人?員考核_?___元?。6、?安檢科每?月末將打?印的領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?，交由安?全礦長對?檔案錄入?情況與領(lǐng)?導下井帶?班記錄進?行對照檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正。?7、領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?由安檢科?錄入電腦?后，每月?領(lǐng)導下井?帶班記錄?和領(lǐng)導下?井帶班記?錄檔案，?由安檢科?負責收集?、保存。?8、礦?調(diào)度室負?責對人員?定位系統(tǒng)?的運行情?況進行日?常維護，?確保運轉(zhuǎn)?，系統(tǒng)主?機嚴禁_?___與?人員定位?系統(tǒng)無關(guān)?的其它應?用程序，?確保有足?夠的存?儲空間，?人員下井?記錄保存?時間至少?保證一年?以上，嚴?禁人為刪?除人員出?入井信息?，否則給?予調(diào)度所?長罰款_?___元?。9、?安檢科將?每月領(lǐng)導?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導下井帶?班記錄檔?案按月裝?訂，保存?期限不得?少于一年?。10?、歷年紙?質(zhì)領(lǐng)導下?井帶班記?錄和領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?的銷毀，?必須經(jīng)礦?長批準，?嚴格按照?批準銷毀?的時間段?進行，上?年度的記?錄和檔案?一律不得?銷毀。?11、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦。煤?礦領(lǐng)導下?井帶班制?度標準版?本（二）?為認真?貫徹落實?《___?_加強企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)［?____?］___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，以及?省、市、?區(qū)下達領(lǐng)?導干部下?井帶班的?相關(guān)規(guī)定?，落實安?全生產(chǎn)主?體責任，?督促各級?領(lǐng)導深入?現(xiàn)場了解?安全生產(chǎn)?實際情況?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?事故隱患?，有效制?止違章違?紀現(xiàn)象，?結(jié)合我礦?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?一般規(guī)定?1、帶?班人員范?圍。礦長?、生產(chǎn)礦?長、安全?礦長、總?工程師、?機電礦長?，副總工?程師、采?煤副礦長?、掘進副?礦長。?2、帶班?次數(shù)。礦?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?，其余副?礦級領(lǐng)導?每月帶班?下井不得?少于__?__次，?采煤副礦?長、掘進?副礦長每?月帶班下?井不得少?于___?_次。?3、帶班?人員必須?嚴格執(zhí)行?下井帶班?工作計劃?的安排，?特殊情況?不能帶班?的，必須?提前與其?他帶班人?員協(xié)商調(diào)?換，確保?每班至少?有一名領(lǐng)?導帶班。?4、帶?班人員入?井時間：?早班7：?30、?中班15?：30?、夜班2?3。30?，與當班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進行交?接班，并?認真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安檢科對?帶班人員?的帶班日?期、班次?進行安排?，并發(fā)給?每一個帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責?1、帶班?人員必須?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設(shè)備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對當班的?安全生產(chǎn)?負領(lǐng)導責?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上；“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位，加強?對重點部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視，?及時發(fā)現(xiàn)?并___?_消除事?故隱患和?險情，及?時制止違?章、違紀?行為，嚴?禁違章指?揮，嚴禁?超能力_?___生?產(chǎn)。4?、關(guān)口前?移，重點?加大對生?產(chǎn)中各重?點環(huán)節(jié)的?檢查和巡?視，必要?時，重點?工作、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)及?重大隱患?的處理必?須蹲點把?關(guān)，杜絕?現(xiàn)場安全?管理的失?控。8?、認真檢?查各作業(yè)?點的工作?人員是否?按操作規(guī)?程執(zhí)行，?有無違章?作業(yè)現(xiàn)象?，協(xié)調(diào)所?在區(qū)域的?區(qū)隊之間?、各環(huán)節(jié)?的關(guān)系，?維護安全?生產(chǎn)秩序?。9、?發(fā)生危及?職工生命?安全的重?大隱患和?嚴重問題?時，帶班?人員必須?立即__?__采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處臵措?施，并及?時向礦調(diào)?度室匯報?。10?、認真做?好交接班?記錄，將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等，填記?在交接班?記錄簿中?，同時在?帶班記錄?上如實填?寫本班的?安全生產(chǎn)?現(xiàn)場情況?。三、?考核及相?關(guān)規(guī)定?1、由調(diào)?度所會同?安檢科對?帶班人員?進行考核?，報礦長?審定后執(zhí)?行。2?、帶班人?員擅離職?守，一次?罰款__?__元，?無故未完?成帶班次?數(shù)的，罰?款___?_元/次?。3、?帶班人員?未當班與?員工同進?同出的，?一律按違?章論處，?并視其情?節(jié)輕重，?必要時給?予相應的?行政處分?；造成事?故的，按?《行政責?任追究》?的相關(guān)規(guī)?定，嚴肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?，罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬礦?。威信?縣一眼寨?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?交接班制?度為認真?貫徹《一?眼寨煤礦?領(lǐng)導帶班?下井制度?》，落實?帶班人員?管理責任?，建立正?常的生產(chǎn)?秩序，保?證各項生?產(chǎn)活動有?序進行，?根據(jù)《_?___加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《煤?礦領(lǐng)導帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的規(guī)?定精神，?結(jié)合礦井?實際，特?制定本制?度。1?、帶班人?員在本班?結(jié)束后，?必須嚴格?按照本制?度履行交?接班職責?，并按《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導帶?班下井交?接班記錄?簿》的相?關(guān)項目填?寫這齊全?，不得漏?項。2?、帶班人?員交接班?地點在井?下當面進?行，嚴禁?電話或帶?信交接班?，防止因?交接班不?清而導致?工作失誤?或誘發(fā)事?故。3?、交班人?員要認真?如實地介?紹當班帶?班區(qū)域各?工作面（?點）的安?全狀況，?設(shè)備的運?轉(zhuǎn)情況，?有無安全?隱患，以?及下一班?可能發(fā)生?的問題及?時處理意?見和其它?注意事項?，交代完?畢后經(jīng)雙?方在交接?班記錄簿?上簽字后?，方可下?班。4?、未完成?當班任務?或發(fā)現(xiàn)事?故，未處?理完畢，?不準離開?工作地點?，等待下?一班帶班?人員到達?并完成交?接后，才?能離開；?因特殊原?因當班處?理不了的?，必須向?礦調(diào)度室?匯報，并?在交班地?點，與下?一班交代?清楚處理?措施、目?前進度、?應當注意?事項等，?并如實填?寫在交接?班記錄簿?上。5?、超過交?接班時間?，如接班?人不到交?接人不準?離開崗位?，否則按?脫崗、早?退（除特?殊情況外?）如無人?接班應及?時向調(diào)度?室匯報，?并堅守崗?位直到有?人接班為?止。6?、領(lǐng)導下?井帶班交?接班記錄?簿，每月?由辦公室?主任負責?發(fā)放和管?理。7?、本制度?從二__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?。一眼?寨煤礦領(lǐng)?導帶班下?井記錄檔?案管理制?度為認真?落實《一?眼寨煤礦?領(lǐng)導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）有關(guān)管?理規(guī)定要?求，結(jié)合?《一眼寨?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?制度》的?規(guī)定，搞?好領(lǐng)導下?井帶班記?錄的管理?，特制定?本制度。?1、領(lǐng)?導下井帶?班記錄的?項目（內(nèi)?容）包括?。下井時?間、地點?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?、意見等?。2、?領(lǐng)導下井?帶班記錄?必須由當?班帶班領(lǐng)?導自行填?寫，嚴禁?他人代為?填寫，以?確保記錄?的真實性?。3、?每天由安?全礦長對?領(lǐng)導下井?帶班記錄?進行查閱?，對存在?的隱患未?能現(xiàn)場處?理的，及?時下發(fā)《?隱患整改?通知書》?，按規(guī)定?進行整改?、銷號，?嚴格執(zhí)行?“閉鎖循?環(huán)”管理?。4、?領(lǐng)導下井?帶班記錄?每旬由安?檢科收集?后，如實?按相應的?項目（內(nèi)?容）錄入?電腦，形?成電子文?檔版《一?眼寨煤礦?領(lǐng)導帶班?下井記錄?檔案》，?檔案內(nèi)容?應包括：?姓名、下?井時間及?班次、地?點、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況。5?、領(lǐng)導下?井帶班記?錄與領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?一一對應?，由于錄?入人員的?工作失誤?造成記錄?與檔案不?一致的，?給予錄入?人員考核?____?元。6?、安檢科?每月末將?打印的領(lǐng)?導下井帶?班記錄檔?案，交由?安全礦長?對檔案錄?入情況與?領(lǐng)導下井?帶班記錄?進行對照?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正。?7、領(lǐng)?導下井帶?班記錄檔?案由安檢?科錄入電?腦后，每?月領(lǐng)導下?井帶班記?錄和領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?，由安檢?科負責收?集、保存?。8、?礦調(diào)度室?負責對人?員定位系?統(tǒng)的運行?情況進行?日常維護?，確保運?轉(zhuǎn)，系統(tǒng)?主機嚴禁?____?與人員定?位系統(tǒng)無?關(guān)的其它?應用程序?，確保有?足夠的存?儲空間，?人員下井?記錄保存?時間至少?保證一年?以上，嚴?禁人為刪?除人員出?入井信息?，否則給?予調(diào)度所?長罰款_?___元?。9、?安檢科將?每月領(lǐng)導?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導下井帶?班記錄檔?案按月裝?訂，保存?期限不得?少于一年?。10?、歷年紙?質(zhì)領(lǐng)導下?井帶班記?錄和領(lǐng)導?下井帶班?記錄檔案?的銷毀，?必須經(jīng)礦?長批準，?嚴格按照?批準銷毀?的時間段?進行，上?年度的記?錄和檔案?一律不得?銷毀。?11、本?制度從二?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行。?礦領(lǐng)導帶?班下井公?示制度為?認真貫徹?落實《_?___加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_》（國?發(fā)［__?__］_?___號?）、《一?眼寨煤礦?領(lǐng)導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的文件?精神，加?強礦領(lǐng)導?深入現(xiàn)場?和強化現(xiàn)?場安全管?理。對礦?領(lǐng)導帶班?下井制度?的落實情?況進行群?眾監(jiān)督，?特制定本?制度。?一、公示?載體在?礦井口和?調(diào)度室等