2023年護(hù)士年度考核總結(jié)（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?年護(hù)士年?度考核總?結(jié)一、?全年各項(xiàng)?護(hù)理工作?量及工作?達(dá)標(biāo)情況?1、工作?量：急診?人次。參?加搶救人?次。配合?急診手術(shù)?例。護(hù)理?留觀病人?人次。出?車(chē)車(chē)次。?處理突發(fā)?事件次。?2、工?作達(dá)標(biāo)情?況：急救?物品完好?率達(dá)。無(wú)?菌物品合?格率。病?歷書(shū)寫(xiě)合?格率。護(hù)?理綜合滿(mǎn)?意度。護(hù)?理技術(shù)操?作考核合?格率二?、加強(qiáng)護(hù)?理人員服?務(wù)意識(shí)，?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)1?、強(qiáng)化服?務(wù)理念?全科護(hù)士?參加醫(yī)院?組織的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)培?訓(xùn)班活動(dòng)?，不斷進(jìn)?行禮儀行?為培訓(xùn)、?規(guī)范常用?禮貌用語(yǔ)?及操作過(guò)?程中的交?流用語(yǔ)，?并使用在?實(shí)際工作?中。不斷?就溝通技?巧方面問(wèn)?題進(jìn)行學(xué)?習(xí)和討論?，培養(yǎng)護(hù)?理人員對(duì)?糾紛苗頭?的預(yù)見(jiàn)性?，有效處?理工作中?出現(xiàn)的各?種矛盾和?分歧，共?同構(gòu)建護(hù)?患之間互?相信任感?，全年實(shí)?現(xiàn)0投訴?，綜合滿(mǎn)?意度達(dá)_?___%?。2、?以人為本?,充分滿(mǎn)?足病人的?就診需求?不斷改?善輸液大?廳的環(huán)境?，安裝電?視等設(shè)施?，提供紙?巾、水杯?、無(wú)陪人?患者床頭?一杯水等?便民服務(wù)?。不斷優(yōu)?化就診流?程，及時(shí)?進(jìn)行分診?，對(duì)急危?重患者采?取使用急?診優(yōu)先服?務(wù)卡優(yōu)先?繳費(fèi)取藥?等措施，?減少候診?取藥的時(shí)?間。并通?過(guò)環(huán)境的?衛(wèi)生督促?、護(hù)理巡?視及健康?宣教等工?作來(lái)提高?服務(wù)質(zhì)量?。重視三?無(wú)人員的?病情處理?、基礎(chǔ)護(hù)?理和三餐?飲食、及?時(shí)了解其?情況、幫?忙聯(lián)系家?屬或救助?站，今年?救助此類(lèi)?病人達(dá)人?，通過(guò)身?份證聯(lián)系?省外家屬?人。此舉?措受到了?患者家屬?及其他病?人的贊許?。對(duì)患者?的意見(jiàn)及?在工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題進(jìn)行討?論整改，?不斷提高?服務(wù)形象?三、科?學(xué)化、制?度化的護(hù)?理管理，?重點(diǎn)監(jiān)督?制度落實(shí)?情況。?1、通過(guò)?分組區(qū)域?管理，進(jìn)?行分組連?續(xù)性排班?，減少交?接班次數(shù)?，有效利?用人力資?源，通過(guò)?高年資護(hù)?士的動(dòng)態(tài)?質(zhì)控，減?輕年輕護(hù)?士的工作?壓力和減?少護(hù)理隱?患，保證?各班的護(hù)?理質(zhì)量。?2、對(duì)?質(zhì)控員進(jìn)?行明確分?工，專(zhuān)人?負(fù)責(zé)各區(qū)?域的物品?、工作流?程等管理?，發(fā)現(xiàn)存?在問(wèn)題，?及時(shí)反饋?并討論修?訂，保證?各區(qū)域的?護(hù)理質(zhì)量?。切實(shí)履?行績(jī)效考?評(píng)制度，?如實(shí)反饋?人員層級(jí)?能力，使?護(hù)理質(zhì)控?落實(shí)到位?。3、?通過(guò)一年?時(shí)間調(diào)整?，護(hù)理隊(duì)?伍結(jié)構(gòu)趨?于合理，?根據(jù)急診?區(qū)域劃分?，基本上?按個(gè)人工?作能力定?崗，基本?實(shí)現(xiàn)護(hù)士?層級(jí)管理?，達(dá)到人?員的合理?分配使用?。4、?暢通急診?綠色通道?，提高了?搶救成功?率。對(duì)于?各種急、?危、重癥?病人就診?時(shí)，合理?利用綠色?通道的措?施，為搶?救贏得了?寶貴時(shí)間?。5、?不斷完善?護(hù)理工作?應(yīng)急預(yù)案?包括突發(fā)?事件的應(yīng)?急預(yù)案。?6、制?定各區(qū)域?詳細(xì)工作?指引及各?區(qū)域工作?告知事項(xiàng)?，新入科?人員工作?注意要點(diǎn)?等，系統(tǒng)?引導(dǎo)新入?人員和年?輕護(hù)士更?好地完成?護(hù)理工作?。四、?急診專(zhuān)業(yè)?護(hù)士崗位?培訓(xùn)及繼?續(xù)教育?1.全年?科室組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?次，病歷?討論次，?操作培訓(xùn)?項(xiàng)。2?.第二季?度組織全?科人員按?要求完成?了急診崗?位技能培?訓(xùn)，操作?考核人人?過(guò)關(guān)，全?科護(hù)士業(yè)?務(wù)技能得?到進(jìn)一步?提高。?3.全院?考核畢業(yè)?三年內(nèi)護(hù)?士急救藥?品知識(shí)，?全部合格?，達(dá)標(biāo)率?為。新畢?業(yè)生考核?崗位技能?操作，全?部達(dá)標(biāo)。?成績(jī)良好?。4.?基本完成?全年護(hù)士?進(jìn)修培訓(xùn)?計(jì)劃，安?排了護(hù)士?到icu?進(jìn)修學(xué)習(xí)?危重病人?護(hù)理，安?排年輕護(hù)?士到兒科?注射室進(jìn)?行小兒頭?皮針穿刺?技術(shù)，提?高小兒頭?皮穿刺技?術(shù)水平。?外派多名?護(hù)士外出?短期學(xué)習(xí)?,并將新?的護(hù)理理?念帶回科?室。全年?完成了名?輪科護(hù)士?的急診培?訓(xùn)工作。?5.每?季度進(jìn)行?三人、兩?人配合搶?救演練，?通過(guò)演練?不斷加強(qiáng)?護(hù)士的應(yīng)?急應(yīng)變能?力，反復(fù)?加強(qiáng)急救?技能的訓(xùn)?練。2?023年?護(hù)士年度?考核總結(jié)?（二）?今年本著?“鞏固優(yōu)?勢(shì)，穩(wěn)步?發(fā)展”的?原則，一?年來(lái)做了?能上能下?下幾點(diǎn)工?作兼顧新?廈、主樓?，全院一?盤(pán)棋，尤?其在新廈?狠抓操作?規(guī)范，實(shí)?現(xiàn)輸液反?應(yīng)“零”?突破;抓?查對(duì)制度?，全年查?堵藥品質(zhì)?量漏洞1?2例、一?次性物品?質(zhì)量漏洞?29例。?1、配?合股份制?管理模式?，抓護(hù)理?質(zhì)量和優(yōu)?秀服務(wù)，?合理使用?護(hù)工，保?證患者基?礎(chǔ)護(hù)理到?位率;強(qiáng)?調(diào)病區(qū)環(huán)?境管理，?徹底杜絕?了針灸科?的環(huán)境臟?、亂、差?，尿墊到?處晾曬的?問(wèn)題。?2、從業(yè)?務(wù)技能、?管理理論?等方面強(qiáng)?化新廈年?輕護(hù)士長(zhǎng)?的>培訓(xùn)?，使她們?盡快成熟?，成為管?理骨干。?今年通過(guò)?考核評(píng)議?，___?_名副護(hù)?士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正?、___?_名被提?升為病區(qū)?副護(hù)士長(zhǎng)?。3、?加大對(duì)外?宣傳力度?，今年主?持策劃了?“5、1?2護(hù)士節(jié)?”大型慶?典活動(dòng)，?得到市級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?理界專(zhuān)家?同行的贊?譽(yù);積極?開(kāi)拓杏苑?報(bào)、每日?新報(bào)、天?津日?qǐng)?bào)、?天津電臺(tái)?、電視臺(tái)?等多種媒?體的宣傳?空間，通?過(guò)健康教?育、事跡?報(bào)告會(huì)、?作品展示?會(huì)等形式?表現(xiàn)護(hù)士?的辛勤工?作和愛(ài)心?奉獻(xiàn)。?4、注重?在職職工?繼續(xù)教育?，舉辦院?級(jí)講座普?及面達(dá)_?___%?以上;開(kāi)?辦新分配?職工、新?調(diào)入職工?中醫(yī)基礎(chǔ)?知識(shí)培訓(xùn)?班;完成?護(hù)理人員?年度理論?及操作考?核，合格?率達(dá)97?、___?_%、抓?護(hù)士>素?質(zhì)教育方?面開(kāi)展“?尊重生命?、關(guān)愛(ài)患?者”教育?，倡導(dǎo)多?項(xiàng)捐贈(zèng)活?動(dòng)，向血?液科、心?外科等患?者獻(xiàn)愛(ài)心?。5、?迎接市衛(wèi)?生局組織?的年度質(zhì)?控大檢查?，我院護(hù)?理各項(xiàng)工?作成績(jī)達(dá)?標(biāo)，總分?96、7?，名列全?市榜首。?6、個(gè)?人在自我?建設(shè)方面?：今年榮?獲“天津?市市級(jí)優(yōu)?秀護(hù)理工?作者”稱(chēng)?號(hào);通過(guò)?赴美國(guó)考?察學(xué)習(xí)，?帶回來(lái)一?些先進(jìn)的?管理經(jīng)驗(yàn)?，并積極?總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，本?年度完成?國(guó)家級(jí)論?文___?_篇、會(huì)?議論文_?___篇?及綜述_?___篇?。作為?護(hù)理部主?任、一名?光榮的_?___-?黨員，我?特別注重?自己的廉?潔自律性?，吃苦在?前、享受?在后，帶?病堅(jiān)持工?作，親自?帶領(lǐng)科護(hù)?士長(zhǎng)、護(hù)?士長(zhǎng)巡查?各崗;醫(yī)?。學(xué)教育?網(wǎng)努力提?高自己的?思想認(rèn)識(shí)?，積極參?與護(hù)理支?部建設(shè)，?發(fā)展的年?輕黨員梯?隊(duì)，現(xiàn)在?新廈的黨?員隊(duì)伍已?經(jīng)擴(kuò)大到?____?余名，其?中以年輕?的臨床骨?干為主，?使護(hù)理支?部呈現(xiàn)一?派積極向?上的朝氣?和活力。?護(hù)理工?作的順利?開(kāi)展和護(hù)?理水平的?提高，得?益于以石?院長(zhǎng)為首?的各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確?決策和各?級(jí)基層護(hù)?理人員的?共同努力?，明年護(hù)?理部要?jiǎng)?chuàng)?立自己的?學(xué)術(shù)期刊?，醫(yī)。學(xué)?教育網(wǎng)提?高>護(hù)理?學(xué)術(shù)水平?，發(fā)揮中?醫(yī)、中西?醫(yī)結(jié)合護(hù)?理優(yōu)勢(shì)，?爭(zhēng)取使我?院的護(hù)理?質(zhì)量得到?國(guó)際化認(rèn)?證。2?023年?護(hù)士年度?考核總結(jié)?（三）?____?年在院領(lǐng)?導(dǎo)及上級(jí)?職能科室?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?院后勤等?行政部門(mén)?的幫助下?，在科室?全體醫(yī)護(hù)?人員的支?持下，認(rèn)?真完成了?____?年度的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，自身?的政治素?養(yǎng)、業(yè)務(wù)?水平和綜?合能力等?都有了很?大提高。?現(xiàn)將一年?來(lái)的思想?和工作情?況以及今?后的努力?方向匯報(bào)?如下：?一、加強(qiáng)?思想政治?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)。本?人在思想?上，能夠?認(rèn)真__?__基本?路線、方?針和政策?，主動(dòng)通?過(guò)報(bào)紙、?雜志、書(shū)?籍等方式?積極學(xué)習(xí)?《廉政準(zhǔn)?則》等政?治理論，?嚴(yán)格按照?《廉政準(zhǔn)?則》中的?____?個(gè)“不準(zhǔn)?”要求自?己，并認(rèn)?真撰寫(xiě)心?得體會(huì)和?學(xué)習(xí)筆記?，使自身?思想政治?素質(zhì)有了?很大提高?，為自己?開(kāi)展各項(xiàng)?工作提供?了強(qiáng)大的?思想武器?。在加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?的同時(shí)，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了工作業(yè)?務(wù)知識(shí)和?法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?為完成做?好本職工?作打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。二?、恪盡職?守，認(rèn)真?作好本職?工作。?1、科學(xué)?合理的排?班，培養(yǎng)?護(hù)理人員?的全面素?質(zhì)。本?科室護(hù)理?人員基本?長(zhǎng)期從事?固定崗位?工作，都?能很好地?完成自己?的本職工?作，但是?如因工作?人員病假?、事假等?原因出現(xiàn)?崗位空缺?時(shí)，很難?有比較合?適人員進(jìn)?行填充，?在___?_年__?__月科?室工作人?員配備充?足的情況?下，有針?對(duì)性在一?部分工作?人員中進(jìn)?行輪崗，?熟悉其他?崗位的工?作，為個(gè)?科室醫(yī)療?護(hù)理工作?的順利開(kāi)?展做好了?鋪墊，同?時(shí)，也全?面提高了?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)。2?、夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?積極響應(yīng)?“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范工程”?創(chuàng)建活動(dòng)?，積極組?織科室護(hù)?理人員學(xué)?習(xí)、落實(shí)?衛(wèi)生部下?發(fā)的《住?院患者基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)項(xiàng)目》?、《基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?工作規(guī)范?》等有關(guān)?文件，牢?固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?由被動(dòng)式?服務(wù)轉(zhuǎn)變?為主動(dòng)服?務(wù)、在護(hù)?理工作中?創(chuàng)造性開(kāi)?展工作，?始終以病?人為中心?，落實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，?為病區(qū)患?者提供安?全、優(yōu)質(zhì)?、滿(mǎn)意的?護(hù)理服務(wù)?4、建?立檢查考?核制度，?強(qiáng)化質(zhì)量?控制。?在科室成?立了以我?為組長(zhǎng)的?護(hù)理質(zhì)量?控制小組?，每周有?針對(duì)性對(duì)?護(hù)理工作?開(kāi)展護(hù)理?質(zhì)量自查?，建立健?全了各項(xiàng)?管理制度?和考核制?度，細(xì)化?了護(hù)理人?員的考核?細(xì)則，每?月進(jìn)行一?次匯總并?在科室排?名，對(duì)于?排名在前?兩名和后?兩名的人?員根據(jù)管?理細(xì)則給?予相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰，各項(xiàng)?檢查考核?制度的建?立，進(jìn)一?步的調(diào)動(dòng)?了護(hù)理人?員在工作?中相互追?趕、比拼?的積極性?，除此之?外，護(hù)理?質(zhì)量也得?到了進(jìn)一?步的提高?。5、?積極開(kāi)展?康復(fù)活動(dòng)?，落實(shí)全?程康復(fù)理?念。根?據(jù)科室患?者的實(shí)際?情況，在?科室內(nèi)開(kāi)?展豐富多?彩的康復(fù)?工娛療活?動(dòng)，主動(dòng)?深入患者?聽(tīng)取患者?意見(jiàn)，與?患者一起?制定康復(fù)?活動(dòng)計(jì)劃?，定期在?患者中開(kāi)?展康復(fù)技?能競(jìng)賽、?生活自理?能力訓(xùn)練?等活動(dòng)。?____?年___?_月外出?學(xué)習(xí)回來(lái)?后，與工?作人員一?起商討學(xué)?習(xí)心得，?在科內(nèi)順?利開(kāi)展了?對(duì)精神發(fā)?育遲滯、?老年癡呆?等患者的?模型、數(shù)?字、字母?等康復(fù)訓(xùn)?練項(xiàng)目，?這些項(xiàng)目?的開(kāi)展對(duì)?患者的治?療、康復(fù)?起到了積?極的作用?，縮短了?患者住院?時(shí)間，改?善了患者?的治療效?果。改變?了參加工?娛治療需?去康復(fù)科?的現(xiàn)狀，?為病區(qū)承?擔(dān)工娛治?療做出了?初步的嘗?試，同時(shí)?，也全面?落實(shí)了患?者自入院?到出院的?全程康復(fù)?治療理念?。三、?工作中的?不足1?、工作的?方式方法?不夠得當(dāng)?，在工作?計(jì)劃的編?排和工作?的輕重緩?急的把握?上不夠到?位，導(dǎo)致?計(jì)劃中的?工作有未?按時(shí)落實(shí)?現(xiàn)象。?2、工作?中大多只?是簡(jiǎn)單的?執(zhí)行任務(wù)?和做好常?規(guī)性工作?，缺少創(chuàng)?新精神和?意識(shí)。?3、基礎(chǔ)?理論知識(shí)?不足，不?能夠滿(mǎn)足?臨床需要?。四、?下一步工?作打算?1、加強(qiáng)?精神專(zhuān)科?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?掌握專(zhuān)業(yè)?技能。?2、進(jìn)一?步加大科?室管理力?度，狠抓?基礎(chǔ)護(hù)理?、護(hù)患溝?通、健康?宣教等工?作，為爭(zhēng)?創(chuàng)市級(jí)重?點(diǎn)專(zhuān)科、?專(zhuān)科醫(yī)院?等級(jí)評(píng)審?等工作做?好準(zhǔn)備。?3、在?和做好常?規(guī)臨床護(hù)?理工作的?同時(shí)，積?極探索新?知識(shí)、新?業(yè)務(wù)、新?技能，有?創(chuàng)造性的?開(kāi)展工作?。總之?，一年來(lái)?，我和科?主任及全?體科室醫(yī)?護(hù)人員同?心同德，?克服困難?，知難而?上，以醫(yī)?院大局為?重，內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)，外?樹(shù)形象，?不斷提高?醫(yī)療護(hù)理?水平，切?實(shí)為病提?供優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)?。在今后?的工作中?，我會(huì)不?斷努力，?積極進(jìn)取?，為病區(qū)?的發(fā)展，?醫(yī)院的繁?榮發(fā)揮更?大的作用?。20?23年護(hù)?士年度考?核總結(jié)（?四）當(dāng)?助產(chǎn)師長(zhǎng)?的這段時(shí)?間里，我?也不敢說(shuō)?自己取得?了什么成?績(jī)。我只?是在努力?的適應(yīng)，?認(rèn)真的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?同時(shí)，也?意識(shí)到了?自身存在?的一些不?足之處。?比如說(shuō)，?對(duì)科室里?的護(hù)理工?作計(jì)劃不?夠全面，?處理一些?護(hù)患事件?時(shí)的溝通?能力還有?欠缺。我?也知道，?自己距離?一名優(yōu)秀?的助產(chǎn)師?長(zhǎng)還很遙?遠(yuǎn)。護(hù)理?工作是平?凡的工作?，又是一?項(xiàng)崇高而?神圣的事?業(yè)。在今?后工作中?，我將加?倍努力，?努力在科?室護(hù)理隊(duì)?伍中，以?身作則，?起表率作?用。1?、加強(qiáng)安?全防范，?減少護(hù)理?缺陷。要?提高全體?人員的安?全意識(shí)，?對(duì)護(hù)理人?員進(jìn)行安?全教育，?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?嚴(yán)抓產(chǎn)科?護(hù)理質(zhì)量?。2、?加強(qiáng)產(chǎn)房?管理，預(yù)?防醫(yī)院感?染發(fā)生。?產(chǎn)房是醫(yī)?院重點(diǎn)監(jiān)?控的區(qū)域?，產(chǎn)房管?理直接關(guān)?系到母嬰?的安全。?今年嚴(yán)格?加強(qiáng)醫(yī)院?感染監(jiān)控?，規(guī)范產(chǎn)?房管理預(yù)?防醫(yī)院感?染。按照?醫(yī)院感染?質(zhì)控要求?合理規(guī)范?產(chǎn)房。按?手術(shù)室要?求規(guī)范產(chǎn)?房，嚴(yán)格?陪人的管?理，控制?產(chǎn)房?jī)?nèi)人?員的流動(dòng)?，配備晚?夜班護(hù)工?隨時(shí)做好?清潔，消?毒工作及?終末處置?。加強(qiáng)產(chǎn)?房消毒檢?測(cè)工作，?按規(guī)定做?好空氣細(xì)?菌培養(yǎng)，?消毒液檢?測(cè)，器械?物品細(xì)菌?培養(yǎng)，強(qiáng)?化助產(chǎn)室?手衛(wèi)生。?規(guī)范接生?操作，強(qiáng)?化無(wú)菌操?作規(guī)程，?預(yù)防會(huì)陰?切開(kāi)感染?及新生兒?的感染。?3、強(qiáng)?化助產(chǎn)技?術(shù)培訓(xùn)，?確保母嬰?的安全。?助產(chǎn)技術(shù)?是直接關(guān)?系到產(chǎn)科?發(fā)展的關(guān)?健因素，?也是母嬰?安全的保?障。我科?助產(chǎn)士隊(duì)?伍年輕化?，相對(duì)助?產(chǎn)資歷較?淺，臨床?經(jīng)驗(yàn)欠豐?富，目前?助產(chǎn)隊(duì)伍?技術(shù)水平?已明顯制?約科室的?發(fā)展，采?取輪流培?訓(xùn)的方式?，充實(shí)助?產(chǎn)技術(shù)。?強(qiáng)化在職?培訓(xùn)，采?取每周講?課，每月?護(hù)理查房?等方式，?每月對(duì)助?產(chǎn)人員進(jìn)?行理論及?操作考核?，讓每位?助產(chǎn)人員?真正掌握?所學(xué)知識(shí)?。4、?推行助產(chǎn)?新模式，?實(shí)施分娩?新項(xiàng)目。?在今后的?工作，不?斷創(chuàng)新，?逐步開(kāi)展?導(dǎo)樂(lè)分娩?，氣囊仿?生助產(chǎn)術(shù)?，無(wú)痛分?娩。5?、創(chuàng)立溫?馨產(chǎn)房，?創(chuàng)造名護(hù)?效應(yīng)。溫?馨的產(chǎn)房?創(chuàng)立不僅?要求助產(chǎn)?士每天堅(jiān)?持從儀表?美、語(yǔ)言?美、行為?美做起，?更是要求?溫馨禮儀?、知識(shí)、?人性化護(hù)?理、人本?護(hù)理服務(wù)?。在過(guò)?去的一年?中，我感?謝院領(lǐng)導(dǎo)?給予我的?指導(dǎo)和關(guān)?心，感謝?每一位和?我共事的?同事。感?謝你們的?善待，感?謝你們的?善良和美?好，感謝?和你們有?這樣相逢?相識(shí)相知?相處的緣?分，感謝?你們讓我?生活在這?樣一個(gè)溫?暖的大家?庭!希望?來(lái)年，我?們?nèi)匀荒?夠榮辱與?共，共同?感受生命?和生活的?美好美麗?，共同去?創(chuàng)造一個(gè)?更加燦爛?的未來(lái)!?202?3年護(hù)士?年度考核?總結(jié)（五?）一、?工作方面?在這一?年，我在?醫(yī)院的工?作是嚴(yán)格?遵守規(guī)矩?辦事的，?努力做一?個(gè)好護(hù)士?，為醫(yī)院?和病人服?務(wù)。每天?在自己的?崗位上做?好分內(nèi)的?事情，在?其他人需?要我?guī)椭?的地方，?我會(huì)去幫?忙。一天?的工作，?從查房量?體溫開(kāi)始?，到最后?給病人打?完點(diǎn)滴結(jié)?束，努力?為病人的?康復(fù)服務(wù)?。作為護(hù)?士，在病?人因?yàn)榧?病的事情?感到慌張?不安的時(shí)?候，我會(huì)?竭力的去?安慰他們?，幫助他?們學(xué)習(xí)相?關(guān)病癥的?知識(shí)，讓?他們能夠?了解自己?的病情，?以此幫助