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文檔簡介

高層管理勞動(dòng)合同范本

用人單位(甲方):_________________勞動(dòng)者(乙方):_________________

法定代表人身份證號(hào)碼:_________________

地址:_________________常住住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,甲乙雙方本著同等自愿,協(xié)商一樣的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:_________________

第一條勞動(dòng)酬勞

1、乙方同意采納月薪工資制,若乙方為甲方工作12個(gè)月則甲方支付乙方12個(gè)月工資。

2、乙方月工資總額=正常工作時(shí)間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績效獎(jiǎng)金)+加班工資。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見。

3、依據(jù)乙方的業(yè)績和公司的效益甲方在年終時(shí)向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金,該年終獎(jiǎng)金中已含甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見

其次條服務(wù)年限

1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,依據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位賜予相應(yīng)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),甲方為乙方支付相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。

2、乙方因本人緣由不能為甲方服務(wù)年的,須向甲方支付違約金。違約金按下列方法計(jì)算:_________________

違約金=培訓(xùn)總費(fèi)用_____(最低服務(wù)年限-實(shí)際工作年限)/最低服務(wù)年限

每次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方與乙方于培訓(xùn)時(shí)經(jīng)雙方書面確認(rèn);上述實(shí)際工作年限,不滿1年的,不計(jì)算,滿1年不滿2年的,按1年算,以此類推。

第三條競業(yè)禁止和保密

1、乙方在合同期間,不行以自己或他人名義經(jīng)營,或者為他人經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè),也不行將甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)供應(yīng)給第三方經(jīng)營;

2、乙方在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi),不行以自己或他人名義,或者為他人在范圍(地區(qū))內(nèi)經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè),為此,甲方支付元給乙方作為補(bǔ)償,該補(bǔ)償在乙方離職時(shí)支付給乙方,該補(bǔ)償按月發(fā)放;

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3.乙方在合同期間,以及在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi),必需保守甲方的商業(yè)隱私;

4、甲方的商業(yè)隱私的內(nèi)容包括但不限于下列范圍:_________________產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購銷信息和財(cái)務(wù)信息等。

5、乙方違反上述競業(yè)禁止或保密約定,應(yīng)向甲方支付違約金元,違約金不足彌補(bǔ)給甲方造成的損失的,根據(jù)實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。甲方詳細(xì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:_________________

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)隱私所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量削減的金額,以及依靠商業(yè)隱私取得的利潤削減金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等,由乙方擔(dān)當(dāng);

(4)因乙方違約行為侵?jǐn)_了甲方商業(yè)隱私權(quán)利的,甲方可選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,也可依據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

若甲方的損失難以計(jì)算的,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬元。

四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與《勞動(dòng)合同》有同等效力,其中服務(wù)期限或勞動(dòng)酬勞與《勞動(dòng)合同》不一樣的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________

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