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文檔簡介
2023年宣傳部個人工作計劃宣揚部個人工作安排1
我覺得首先宣揚部的各位成員平常的聯(lián)絡要多一些,有什么萌發(fā)的簇新的想法剛好溝通一下,部長記錄一下,等到開展一些大型活動時可以派上用場。宣揚部的例會,我覺得依據(jù)一段時間的須要可以調整時間,假如平常的中午始終要抽出時間去開會的話太麻煩,最好在12點20到12點40之間進行例會。
宣揚部的工作我自己覺得我就是擅長宣揚,和各個班的班長、宣揚委員進行宣揚,動員班級里的同學們一起參與。宣揚海報或者黑板報,我可以供應版面設計和資料。宣揚部的第一個想法就是,我覺得結合下個月的12·9歌詠競賽,是不是可以再開展一次經典個人朗誦競賽,以年級為單位,這樣的話可以把12·9歌詠競賽營造的一種革命的氣氛始終持續(xù)下去,又恰逢九峰的讀書節(jié),正好能夠把讀經典書籍的`讀后感也結合進去,在全校的范圍內制造出良好的讀書氛圍。
其次個想法就是,是不是可以在最近可以起先黑板報的評比了,這個學期因為學校沒有布置任務,初中部又在二中借用校舍,對黑板報這一塊就松懈了,許多班級都沒有開展到。在僅剩的一個月可以開展起來。
第三個想法就是關于廣播站了,雖然說是紅領巾廣播站,但是其實中學部的參加也許多。我自己本身在六年級也參與過,覺得最大的問題就是,都只是廣播員自己一個人在讀新聞,和學校的生活和同學的互動很少。是不是一段時間請一位非廣播站的,在某些方面突出的同學,在廣播室和同學們進行溝通,這樣廣播站的活動就會比較有意思。詳細方法還是須要大家的想法和探討的。
宣揚部個人工作安排2
一、著力解決新時期思想政治工作存在的主要問題
(一)進一步完善兩級中心組的理論學習制度
重點在政治理論學習的規(guī)范化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深化基層調研和理論務虛會議制度三者統(tǒng)一起來,抓住學習和探討兩個主渠道,集中學習和深化基層調研,把專題報告和專題探討有機結合起來,圍繞專題報告和專題調研進行研討。
(二)切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導
由黨委宣揚部牽頭,主動與新成立的思想政治課理論課教學部進行協(xié)調,建立科學、完備、敏捷的思想政治理論課教學、科研管理體制機制,制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度,提高思想政治理論課師資隊伍水平。
(三)進一步規(guī)范“形勢與政策”課教學和管理工作
制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規(guī)定,進一步統(tǒng)一授課內容,強化“形勢與政策”課教學體系的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性,同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來,并以高校文件的形式下發(fā),增加“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
(四)在“新聞中心”增設網絡視頻
在“新聞中心”網站增設“華電電視”專題,制定和完善相關工作和管理的規(guī)章制度,充分利用校內網在信息傳播方面的大容量和時效性,發(fā)揮網絡電視新聞受眾廣和沖擊力強的特點,更加有效地開展對學校發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展舉措、發(fā)展成就的宣揚教化。
二、努力做好幾項工作中,主動推動高校文化建設
(一)建立健全高校文化建設管理的組織體系
制定成立高校文化建設委員會的相關制度,并以高校文件的形式下發(fā)。成立高校文化建設委員會,明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責,解決高校文化建設中存在的責隨意識不強的問題,建立各部門在高校文化建設中分工協(xié)作的工作機制。
(二)制定高校文化建設的中長期規(guī)劃
制定高校文化建設的中長期規(guī)劃,并以高校文件的形式下發(fā)。通過制定高校文化建設的中長期規(guī)劃,以便于在高校文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐,在學校為打造具有華電特色的高校文化精品方面,實現(xiàn)管理體制和實施機制上的創(chuàng)新。詳細做好以下幾項工作:
1.建議學校把校內文化建設經費納入學校預算,在人、財、物等方面加大投入,確保高校建設各項工作順當開展。
2.進一步深化對高校文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋,同時組織好高校文化建設的理論探討,主動探究新形式下加強和改進高校文化建設的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力高校校內環(huán)境規(guī)劃方案》,根據(jù)科學管理的要求,合理規(guī)劃和設計校內整體布局、建筑藝術風格、校內綠化美化和各種學?;顒釉O施。
4.加強網絡文化建設,充分利用校內網這一載體,增加思想政治工作的影響力。同時,加強網絡文明工程建設,提倡綠色網絡,主動推動網絡文明工程建設。
5.主動適應高水平高校建設的要求,進一步豐富和完善高校理念,并使其內化為學校的精神文化,形成促進校風、教風和學風建設的長效機制,發(fā)揮其潛移默化的'育人作用。
6.把校史與學校理念結合起來,以理念和文化為綱,融合校史編寫《圖說華電》,以更加精練的文字表述學校的理念和文化,在廣闊師生中廣泛宣揚,并作為新生教化的主要教材之一。
(三)建立專題輔導報告會制度
自下學期起先,于開學之初制定出學期的專題輔導報告安排,每月組織一場高水平的報告會,讓廣闊師生剛好了解國際國內的政治經濟形勢以及能源電力的發(fā)展趨勢,剛好了解國內外高等教化改革發(fā)展的形勢,進一步把握高水平高校建設的規(guī)律。
三、進一步強化對國家能源電力、高等教化和學校發(fā)展的宣揚力度
(一)加大對國家能源電力發(fā)展趨勢和發(fā)展重點的宣揚力度
世界發(fā)展的趨勢,使能源和環(huán)境問題備受全球關注。作為教化部直屬、國家“211工程”重點建設的唯一一所以能源電力為特色的高校,我校廣闊師生員工對國家的能源戰(zhàn)略、節(jié)能減排及環(huán)境愛護等問題將更為關切。不斷學習和探討這方面的方針政策,有助于激發(fā)全校師生的愛國熱忱,助于激勵全校師生為學校發(fā)展建言獻策,有助于為廣闊師生更加愛校敬業(yè)進一步打牢思想基礎。
(二)加大對高等教化發(fā)展發(fā)展趨勢和發(fā)展重點的宣揚力度
當今世界,人才已經成為世界各國爭相培育的目標。為此,國家和世界其他發(fā)達國家在高等教化領域不斷深化改革,不斷實現(xiàn)教化思想和培育方式的創(chuàng)新,努力培育更多更好的人才,為人類的發(fā)展貢獻力氣。學校確立了建設高水平高校的發(fā)展戰(zhàn)略,急需借鑒相關的典型閱歷和好的做法。大力宣揚國際國內高等教化的發(fā)展戰(zhàn)略,對學校把握發(fā)展方向,促進高水平高校建設具有重要意義。
(三)突出學校發(fā)展趨勢、發(fā)展重點以及科學發(fā)展的宣揚
實施“三步走戰(zhàn)略”,完成“六項戰(zhàn)略任務”,是學校黨委深化實行科學,推動學校改革發(fā)展,實現(xiàn)建設高水平高校奮斗目標所作出的重大決策。宣揚思想工作要以服務高水平高校建設為目標,緊緊圍繞“三步走戰(zhàn)略”與“六項戰(zhàn)略任務”所確定的目標和任務開展宣揚教化,根據(jù)“高水平、有特色”的要求,在堅持“十六字辦學方針”,全力推動以“三大工程”為主體的改革創(chuàng)新,以及以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的努力,推動學??绺诱狗矫?,進一步統(tǒng)一師生思想,增加發(fā)展信念。
(四)挖掘宣揚師生和優(yōu)秀校友典型強化輿論引導
通過校報、宣揚欄、網站等途徑,進一步對取得“國”字頭榮譽的優(yōu)秀老師及優(yōu)秀校友進行重點宣揚與推介,實行人物通訊、人物特寫、人物專訪、紀實性報告文學以及電視短片等不同新聞作品形式,在報紙、期刊、廣播、電視、網絡等媒體上開設專欄、專版、專題節(jié)目進行宣揚,學校五大媒體整體聯(lián)動、形成典型宣揚合力,并通過中國教化電視臺等社會媒體廣造聲勢,弘揚師德師風,在社會上樹立良好的華電形象。
宣揚部個人工作安排3
一、指導思想
繼上學期的工作之后,在下一階段中將在學院團委的正確指導下,仔細學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞學校黨政、學團工作中心,以“一心一意為同學們服務”為宗旨,加強內部建設,激發(fā)自身活力,開拓創(chuàng)新,腳踏實地的做好學院的宣揚報道工作,深化探究宣揚之道,肩負起宣揚學院特色的重任。
二、宣揚工作的原則
1、團結、鼓勁、務實、穩(wěn)妥的原則。
2、廣泛宣揚與重點宣揚相結合的原則。
3、院內宣揚與院外宣揚相結合的原則。
4、剛好性與精確性相結合的原則。
三、宣揚工作宗旨
1、預熱各項團學活動;
2、挖掘特色亮點工作;
3、供應科學決策依據(jù);
4、樹立學院良好形象。
四、工作支配
剛好了解新聞輿論界的宣揚重點和院工作重點,堅固把握正確的輿論導向,規(guī)范和加強學院對內、對外宣揚溝通工作,促進宣揚工作管理的科學化,規(guī)范化,剛好、客觀、精確地宣揚學院改革和發(fā)展的成就及各項工作的進展狀況,塑造學院良好形象,擴高校院影響力,服務于學院的建設和發(fā)展,使宣揚工作緊緊圍繞學院的中心工作,為學院的發(fā)展營造良好的氛圍。特制定以下宣揚工作安排。
(一)工作目標
1、合理支配工作,增加部門活力。
挖掘部門成員潛力,做到合理分工,各司其職,調動成員主動性,以保證有效開展工作,營造良好的部門氛圍。
2、發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)建性地開展宣揚活動。
在堅持傳統(tǒng)宣揚方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將學院各方面取得的成果展示在全校師生面前。部門將主動引導美工部、記者團、信息部等相關部門作好宣揚工作,為我院的宣揚工作再添一亮點。
3、調動全院學生的主動性,提高外宣參加度。
組織各班委,調動全院學生,強化廣闊學生的宣揚意識,各班宣揚委員應當加大力度鼓動本班同學主動參加到學院的宣揚工作中,提高新聞敏感度,挖掘典型、塑造先進,發(fā)覺身邊的可挖掘點,主動報道加以宣揚,提升我院形象。建立一系列的嘉獎機制,形成“人人參加,全員外宣”的良好氛圍。調動各種人力資源,廣辟渠道、創(chuàng)新載體、豐富內容、延展領域,不斷提升外宣質量和水平。
(二)工作方法
1、建設對外宣揚工作隊伍
發(fā)展壯大新聞通訊員隊伍,從全院同學中選拔具有較好文字功底、對宣揚報道工作有愛好的同學,對其進行統(tǒng)一培訓,發(fā)展為兼職通訊員,以更好地發(fā)覺“新聞點”,強化全院學生的宣揚意識。
2、打造對外宣揚工作平臺網站建設
做到政治性、時效性、創(chuàng)新性相結合,緊密結合教學和管理工作,反應學院動態(tài),宣揚部負責“感悟有你”學生互動版塊,上傳各班的宣揚稿件,做到全員宣揚。
3、院刊《某某》
1)保證每學期三期的出刊量,選取近期學院重要新聞報道稿加以刊載
2)對于各部門所舉辦的特色活動,由各部門供應稿件,加以刊載;
3)學院重大活動,由相關部門供應信息,以專題形式做好后期宣揚,擴大活動影響力。如“五四評優(yōu)”活動等。
4)設計敏捷專題,賜予學生施展才華的.空間宣揚欄建設
充分合理利用樓道宣揚欄,與各部門協(xié)作,剛好充溢宣揚欄。
3、建立宣揚工作嘉獎制度
對在學院學生會網站發(fā)表文章的學生,賜予宣揚表揚,在院報發(fā)表文章的學生,予以文藝分的嘉獎;班級評優(yōu)與班級宣揚力度掛鉤。
4、提高宣揚報道稿寫作水平
激勵成員多多關注主流媒體,學習報道寫作,應用于平常的寫作當中,從而提升整個團隊的報道稿質量。同時,制定合理的報道稿規(guī)范制度,保證報道稿有較高的時效性和質量。
5、建立宣揚隊伍內部考核制度
做好內部成員工作成果記錄,依據(jù)宣揚隊伍內部成員平常各項工作表現(xiàn),進行內部的測評。主要可以分為成員之間的互評和主要負責人評比,綜合各項指標,賜予成員一個合理的評價。以考核加強管理,全面提升服務質量,幫助成員相識自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補缺點,提高工作素養(yǎng),仔細負責得做好宣揚工作。
宣揚部個人工作安排4
一、工作目標
1、加強宣揚部作為紐帶的作用,主動協(xié)作各方面的工作。加強各部門之間的聯(lián)系,主動行使宣揚職能,為我校學生會的宣揚工作增加亮點;
2、主動發(fā)掘培育宣揚人才,為我校宣揚工作注入更多簇新血液,做好新舊交替工作;
3、充分利用板報、展板、窗欞,做好各種活動的總結和宣揚;
4、改革宣揚部內部運行機制,讓每個人的實力都能得到發(fā)揮和提升,有熬煉的空間;
5、把宣揚部建設成溫馨人性化的家庭。
二、是加強部門自身建設和部門間溝通
1、進一步完善部門內部規(guī)章制度,提高工作人員的主動性,提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄,具體記錄每位官員任職期間所做的工作事跡,并添加部門內的會議記錄。
3、激勵部門成員與其他部門成員溝通,剛好了解其他部門的信息,變被動為主動,幫助其他部門完成工作,更好地發(fā)揮宣揚作用。
4、設計并支配各班優(yōu)秀報紙、海報的'評比。盡可能美化校內宣揚環(huán)境,加大宣揚部門的宣揚力度。
三、工作重點
首先,黑板報的宣揚是我們宣揚部的主要陣地,也是學生獲得信息的重要渠道。其宣揚的力氣和效果不言而喻。我們系會做好學校的喉舌,做好學校開展的星光工程、低碳環(huán)保等活動的宣揚。我們可以在原有的工作習慣上銳意創(chuàng)新,時刻保持宣揚形式的多樣性和新奇性。
其次,要充分利用資源的便利性做好宣揚,快速精確的信息傳遞使海報或廣播宣揚發(fā)揮不行替代的作用。實現(xiàn)海報和電臺宣揚的結合。使宣揚有效。宣揚不僅是一個部門的工作,也是各個部門的協(xié)調?;顒悠鹣惹埃也繒鲃优c其他部門溝通,包括安排、海報、制作要求、活動現(xiàn)場的攝影需求等。
最終,利用系里的宣揚部作為學生會宣揚部和學生之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給學生,更徹底地開展我們的工作。這樣學生可以了解最新的活動信息,同時也可以給我們反饋。有必要使我們的宣揚工作更有針對性。
宣揚部個人工作安排5
在過去的一年里我們系宣部的工作幫助了其他兄弟部門宣揚工作。做到了有求必應。我們在各大中小型活動中都勝利完成了宣揚任務,但其中也有很多不足與缺點。
宣揚部參加了計科系開展的幾乎全部的活動,從起先的海報、展板到后期的簡訊,如新老生座談會,籃球賽,等等。同時部門也參加學校舉辦的活動,如繪畫大賽。通過參加各種活動,我們部門得到了熬煉,海報和展板的質量,都較以前有了提高,效率也有了提高。
在工作中,有時遇到一些麻煩的問題,我們由于人員有限,使得我們相關活動中時間顯得倉促,未能達到預定的效果在過去的一年里,我聽從部長指揮,很好的制作展板,拍照,做好宣揚工作,主動跟進各類活動的前中后期.,在這一年里,學到了許多,部門治理方面,紀律性和組織性是各項工作順當開展的前提和保證。攝像和新聞報道稿都在第一時間編輯提交,保證了各項報道工作的順當高效完成,內部成員團結一樣。幫助各兄弟部門工作。
工作安排:
納新時做好新干事的選擇,細致耐性做好新干事技能培訓。加強團結,與宣揚部的每一個成員融洽相處,合作開心,心往一處想,勁往一處使,建設一個團結協(xié)作、主動進取的優(yōu)秀團隊,進一步提高工作熱忱,以飽滿的`熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事;進一步增加責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,主動進取,虛心向他人學習;進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的看法就接受,同時堅持自己的原則。制定部門規(guī)章,工作任務一下來就進行合理分解,把責任落實到人頭,使每一成員都能體會到工作的價值,我還應當適當改革宣揚部內部的運行機制,讓每個人的實力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有熬煉的空間、展示價值的機會,協(xié)作系部領導和主席團,做好學生會內部的溝通,通過多與部門成員溝通、開展一些集體活動等措施,把宣揚部建設成一個培育暖和、和諧、進取、創(chuàng)新優(yōu)秀團隊的基地和堡壘。我考慮將部門分成三個組:展板組、新媒體組、文稿組。展板組的職責是對系大型活動、團學工作通過櫥窗、展板、海報的形式進行宣揚;新媒體組的職責是負責運營我系微信,微博平臺;文稿組的職責是活動后期的簡訊等。對于我們部來說,我們還有許多問題須要去更正,很多創(chuàng)新須要去摸索,很多閱歷須要去把握。我們深知一個團隊工作效率的提高須要加強部內成員之間的團結,并不斷總結閱歷,反思前一階段的缺點和不足,在將來的工作逐步改善。做任何事,我們始終認為過程比結果更重要。
宣揚部個人工作安排6
(一)全面負責宣揚工作。堅持以正面宣揚為主的方針,弘揚主旋律,打好主動仗。堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
(二)負責制定協(xié)會宣揚工作安排,抓好協(xié)調檢查落實。
(三)做好會員思想政治工作的規(guī)劃、協(xié)調、和督察工作。組織有關部門和會議,對重大理論問題進行研討,不斷探究新形勢下加強和改善思想政治工作的新方法、新途徑,并剛好溝通、推廣。
(四)幫助落實協(xié)會中心組學習安排,不斷提高領導班子成員的理論素養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)。
(五)加強對學校精神禮貌建設工作的指導,同有關部門一齊廣泛綻開精神禮貌建設、師德師風教化、普法宣揚教化及各種校內文化活動,剛好宣揚先進典型。詳細負責學院精神禮貌建設工作。
(六)負責對外宣揚工作。加強同社會各界特性是鄭州各大高校的聯(lián)系,充分利用各種機會和形式,向各高校廣泛宣揚協(xié)會部署、改革發(fā)展所取得的成果,樹立協(xié)會良好的'外部形象,不斷擴大協(xié)會的知名度。
(七)完成協(xié)會負責人交辦的其他工作任務
宣揚部個人工作安排7
宣揚部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣揚,通過各種宣揚渠道,傳遞系團委、學生會工作信息,并依據(jù)形式須要,對學生進行有效的思想教化。其主要工作就是剛好有效地把系團委和學生會的信息傳達出去,讓廣闊同學盡快知曉,并且定期制作主題顯明、形式多樣的宣揚板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活狀況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校內文化活動,增進校內文化溝通,豐富校內文化生活的職責。并且要求幫助其他部處作好各項活動的宣揚,充當鼓號手和開路先鋒的角色。
新的一年起先了,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的綻開,我們宣揚部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,在上學期,我學系宣揚部全體干部、干事相互協(xié)作,主動協(xié)作,最終使我部門各項工作及活動順當開展并取得相應效果,完成了安排任務。
但我們自身的宣揚工作也存在著肯定缺陷,為了吸取在以往工作中閱歷教訓,呈現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神,真正做到有安排、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,作為新一屆的宣揚部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的.工作理念,我部作出了學生會宣揚部新學期的工作安排。內容如下:
一、工作目標:
1、加強宣揚部的紐帶作用,主動協(xié)作個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,主動主動的行使宣揚職能,為我校學生會的宣揚工作再添亮點;
2、主動挖掘和培育宣揚人才,為我校宣揚工作注入更多簇新血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣揚工作;
4、改革宣揚部內部的運行機制。讓每個人的實力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有熬煉的空間;
5、把宣揚部建設成一個人性化的暖和大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的溝通:
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作主動性,提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄,具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均實行透亮制度,以收據(jù)為證。
4、激勵部門成員與其他部門成員交往,剛好了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,幫助其他部門工作的完成,以更好的起到宣揚作用。
5、盡可能的美化校內的宣揚環(huán)境,增加宣揚部的宣揚力度。
6、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作安排和動態(tài)。部內每周實行一次例會,支配下周工作和總結工作狀況;
7、主動主動開展校內文化活動,豐富校內文化內涵,并協(xié)作各部處活動,主動進行宣揚;
8、每次活動后具體的記載工作狀況,同時具體記載材料運用狀況;
9、將工作主力轉向大一干事,漸漸熬煉干事們獨立工作的實力。
10、每次大型活動后,或者至少每個月都必需將院里參與活動的狀況加以總結,以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
11、部長、副部平常要熱心關切干事,在學習和生活上予以幫助。
宣揚部個人工作安排8
作為一名剛剛從學習部干事調到宣揚部做部長的我,心里真的覺得有時無從下手,盡管在學生會待一年了,但是對于宣揚部,我真的不大了解,當前就要招新了,其實宣揚部是特別忙的,但是我不會做那些東西,我很失落,但是竟然選擇了這條路,就應當風雨兼程,就應當勇于擔當這份責任,我信任自己,也信任我的搭檔。
從我知道我被調到宣揚部,我就始終在想,我該如何做好這份工作,我看以前部長的工作總結,我回憶一年時間宣揚部給我的感覺,我查閱資料……綜合這些天的分析,我制定如下初步的工作安排:
一、內部建設
部門內部:無組織、無紀律,遇事請假,做事隨意,凝合力不強,沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的溝通。所以,最起先我和陳峰應當好好想想制度的問題,定出比較固定的時間開例會,溝通思想;同樣,我也會常常找干事閑聊,給他們發(fā)節(jié)日祝愿短信,了解他們;許多時候聽說,一些有藝術細胞的人,是特別有才華的,但是也是和常人有一點區(qū)分的,所以我們也應當隨時變更自己的做事方法。同時,也要和別的部門多多溝通,不要讓干事感覺只是在宣揚部,而脫離整個學生會這個大的團體。
另外針對宣揚部這個特別的部門,假如希望宣揚能做得越來越好的話,就很有必要進行多次專業(yè)性的培訓,例如學習排版、處理照片等等。
二、部門外部
宣揚材料要進行有效管理;宣揚室打掃定出明確的規(guī)定,誰用誰打掃;宣揚板的調配要做到負責制,寫好宣揚板運用單,同時也要仔細愛護好板子。
三、針對活動
一年的學生會工作經驗,我沒有發(fā)覺宣揚部自己舉辦過什么活動,所以我想,假如可以的話,我很想通過團組織生活,讓每個班的宣揚板呈現(xiàn)給每一位同學,也好讓每個班溝通,這個還須要好好想想,出一份詳細的安排書。
其次,我們部門還會一如既往的協(xié)作好其他部門的工作,例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節(jié)、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風采設計大賽等,做好從前的宣揚工作,同時只要各部門須要幫助,我們都會盡自己最大的努力幫忙。
第三,我很想開拓更多途徑來宣揚,而不僅僅是板子,可以是寢室外面的宣揚欄,可以和院里的'通訊社多多合作,也可以是校內網發(fā)帖、校內內部發(fā)傳單以及擁有自己的博客,集思廣益,讓宣揚工作做好。
第四,每學期一次的各系宣揚部部長和宣揚委員開會仍舊照常進行,幾乎都在重大活動的時候召集他們,主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好,也好讓大家相互相識,溝通溝通。
最終,可以發(fā)覺其實宣揚部的工作是特別辛苦的,但是這些工作又是許多人無法發(fā)覺和得到外界很重視的表揚,所以我想盡管自己是部長,但是我的干事可以說來到這里是希望得到更多的熬煉,我想適當時候我會放手讓他們去干。
不管在學生會身份如何變更,自己仍舊是學生,和干事一樣的,自己也要努力學習,仔細負責,以實際行動證明他們的選擇是對的,不會讓自己懊悔,同樣一年后的今日,我的干事會怎么樣,我無法預料,但是這和這即將來臨的一年確定是有親密聯(lián)系的,所以,我期盼我即將到來的干事,我信任他們,一年后他們會比我做得更好。
宣揚部個人工作安排9
一、工作定位宣揚部是學生會各部門對內外進行組織和開展活動的窗口,在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起幫助作用。負責制作各種活動的宣揚海報及橫幅,布置系團委及學生會實行的各種活動的背景及各種展覽活動,管理宣揚欄。哲學系學生會宣揚部作為學生會的重要職能部門,其本身也組織、開展有關的活動。在上學期里,我們部組織或參加組織的活動如“金話筒”主持人大賽,書畫大賽等都取得了很好的成果。我們信任這學期的工作將做得更加勝利。
二、工作重點仔細并主動地抓好本職工作,不斷提高宣揚部每位成員自身的素養(yǎng),對海報、橫幅及獎狀撰寫質量精益求精,剛好有效地做好宣揚工作。主動協(xié)作下半學期運動會的開展,重點做好宣揚工作。
三、詳細工作支配
1、每周一例會后和簽到時剛好總結工作狀況和支配工作任務。
2、對本學期的各項宣揚工作進行備案。盡量具體、完整地把宣揚工作記錄保存下來并和各部門親密合作,全方位多層次的開展宣揚工作。
3、提高本部門各成員自身的工作實力和素養(yǎng),在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣揚部的工作開展得更加順當。
4、加強與其他各部門的溝通與聯(lián)系,明確宣揚部的'規(guī)章制度,剛好張貼宣揚海報,達到的宣揚效果。
5、與每個部門保持聯(lián)系,快速、精確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前支配好人員,打算好相關事宜。
四、下學期活動安排在20xx年新學期里,首先要按時按量地完成出海報、寫獎狀、寫橫幅等日常工作,在此基礎上,再組織一些其他活動,以此來豐富同學們的日常生活?;顒有问郊爸淙缦拢?/p>
1、海報創(chuàng)意競賽主題:五四青年節(jié)時間:4月30日前形式:紙質或者電子版(非現(xiàn)場競賽)參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將制作的海報交到人文樓,獲獎作品即作為宣揚海報張貼在宣揚欄。海報可以不拘泥于單一的形式,可以采納剪紙、剪貼畫等多種表現(xiàn)形式。電子版的可發(fā)到哲學系網站作為活動宣揚。評獎標準:新奇、精致并能達到宣揚效果
2、同題藝術作品創(chuàng)意競賽題目:夢中的世界(待定)時間:5月31日前形式:聲音剪輯、剪紙、橡皮泥、軟筆書法、硬筆書法、素描、卡通、線描、版畫、蠟筆、水粉、水彩等等(非現(xiàn)場競賽)。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。
3、標識創(chuàng)意設計競賽題目:上海世博會祥瑞物時間:3月31日前形式:圖畫、模型(非現(xiàn)場競賽)雖然上海世博會已經發(fā)行了祥瑞物海寶,但是大家可以發(fā)揮自己豐富的想象力,設計自己心中的祥瑞物。參賽選手提前報名,然后于規(guī)定日期前將作品交到人文樓。
4、特性球鞋制作競賽主題:青春形式:自備白球鞋、彩筆、顏料、剪刀等工具,采納新奇的方式將白球鞋做出自己的風格(現(xiàn)場競賽)??梢詧F體競賽不多于3人,也可以個人參與。宣揚部的工作任務在學生會各部中是相對繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部托付的任務,做好各項活動的宣揚工作。完善宣揚部自身的建設,把宣揚部建設成一個團結主動向上的整體。宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng),并主動主動的工作,豐富宣揚形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己和整個部門的工作質量。
宣揚部個人工作安排10
新的一個學期起先了,我部工作已復原正常.首先我們已做好了開學的黑板報工作。我部現(xiàn)在結構已初具規(guī)模,機制已漸漸完善。我們一方面要去管理別人、領導別人,另一方面也要為廣闊學生服務。為了使我們的工作更加有序、合理、現(xiàn)制定了新一學期的工作安排:
一、做好工作連接、管理
1作為學生會的成員,最重要的就是在學生和老師之間搭建起一個良好的平臺,所以在執(zhí)行學校的規(guī)章政策時,如何做到上情下達,陳述至班級、每一個學生就顯得尤為重要。這學期我們就會著重做好這一點。
2作為學生會宣揚部的成員,如何在我們老師和同學中建立一個威信與權威也是我們每一個人應當獨立思索,努力完成的方面。在這學期我們會與分院的宣揚部以及班級的宣揚委員多開會做溝通聯(lián)系。
二、加強活動宣揚力度
1、創(chuàng)新宣揚:
校內內單一的常規(guī)宣揚模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲憊,如何在宣揚方式上創(chuàng)新,將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。因此,宣揚部將開拓更多的宣揚途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2、合作宣揚:
宣揚不僅是一個部門的工作,做好宣揚須要每個部門的協(xié)調協(xié)作:
主辦部門須提前于宣揚部做好相關的`溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求。
三、加強海報和黑板報的管理
出海報這一塊,通過溝通,我們也采納了安排制,對部門人員分成四組,每次活動的海報由一個組負責包下來,由他們完成任務.由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱忱和主動性;既給了干事表現(xiàn)熬煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.
四、做好這學期得新老交替工作
隨著大一新血液的加入,怎樣做好新老的交接工作顯得尤為重要。所以如何在我們有間支配好工作這將成為我們的難點以及重點,我們也肯定要保證工作交接的順當進行。
宣揚部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規(guī)任務及各部托付的任務,做好各項活動的宣揚工作.完善宣揚部自身的建設,把宣揚部建設成一個團結主動向上的整體.宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng),并主動主動的工作,豐富宣揚形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.
最終,宣揚部:我們將在將來的工作中努力幫助做好宣揚工作。
宣揚部個人工作安排11
1創(chuàng)新宣揚:
校內內單一的常規(guī)宣揚模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲憊,如何在宣揚方式上創(chuàng)新,將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。因此,宣揚部將開拓更多的宣揚途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2后期宣揚:
往日的宣揚工作,每每將重點放在前期宣揚上,因而也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是面對大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總。
3合作宣揚:
宣揚不僅是一個部門的工作,做好宣揚須要每個部門的協(xié)調協(xié)作:
主辦部門須提前于宣揚部做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求。
4部門自組的活動:
平常,宣揚部始終是站在幕后,協(xié)助其他部門做好每次的宣揚工作。如今,宣揚部希望能打破我們一貫的緘默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。主動開展活動對促進部門的團起到了極大的推動作用?;顒臃绞剑和ㄟ^照片展出紀實的形式。
加強海報和黑板報的.管理
出海報這一塊,通過溝通,我們也采納了安排制,對部門人員分成五組,每次活動的海報由一個組負責包下來,由他們完成任務.由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱忱和主動性;既給了干事表現(xiàn)熬煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了干事間的聯(lián)系,促進了干事間的了解,使整個部門更加團有力!其次,黑板報工作我們也派一人負責,由她該負責人安排任務,大家工作主動熱忱,黑板報美觀,有主題,有意義。體現(xiàn)了宣揚部干事的負責仔細的工作看法。
宣揚部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規(guī)任務及各部托付的任務,做好各項活動的宣揚工作.完善宣揚部自身的建設,把宣揚部建設成一個團主動向上的整體.宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng),并主動主動的工作,豐富宣揚形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們信任我們會盡心去努力,協(xié)作其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣揚力度,保證時效性,確保工作順當、有效地進行。
宣揚部由于其工作的性質,本身就確定了這是一項重要但完成起來特殊是精彩地完成的確不是輕而易舉的事;當然,這也不只是宣揚部,也是整個文學社所面臨的事情。經過一年的堅持與工作,宣揚部由原來的十幾人縮減到現(xiàn)在的三人。面對新的形式,我們要在招新之前就做好全部的打算。因此就主動與兄弟部門協(xié)作,做好一切打算工作。
應對措施
首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。假如這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也信任,留下來的同志都是特別有耐力的,能夠將文學社維系下去。
宣揚部個人工作安排12
歷經了前面一個學期的磨礪與學習,到現(xiàn)在這個新的學期的來臨,我最終不是一名新生了。上個學期我就在我們學生會的宣揚部工作了,成為了一名一般的宣揚部干事,經過前面一個學期的熬煉,對我們宣揚部的主要工作都有了肯定的了解。現(xiàn)在為了我能夠在這一個學期里面工作的更好,更快、更優(yōu)秀地完成部門交給我的任務,特制作了這個學期的宣揚部工作安排:
一、工作目標
1、更好、更快地完成部門老師和學長學姐交代給我的工作任務。
2、進一步加強自己與部門各位干事的溝通,爭取跟全部的干事都能夠成為摯友,只有彼此之間溝通好了,溝通順暢了,我們的工作才能夠辦的更加志向。
3、努力使我們宣揚部的每一位都能夠相處的更加融洽,讓我們宣稱部成為一個暖和的大家庭。
4、努力學習好我們部門須要用到的工具,比如Photoshop、pr以及公眾號編輯工具等等。
二、加強自己的思想建設
我們做事情必需要要有優(yōu)秀的思想理論作為指導,所以在這個新的學期里面,我將進一步端正自己的工作看法和學習意識,加強自己學生干部的責隨意識,更加高要求的規(guī)定自己,知道自己是同學們的服務者,而不是“管理者”。不斷學習先進的工作思想工作方法。
三、學無止盡,接著進步
宣揚部的工作就跟它的名字是一樣的,主要的工作就是利用各種各樣的手段方式將學生會的活動宣揚出去,所以我們作為一名部門干事必需要學習各種宣揚手段。我的專業(yè)在這一個學期里面是會開設美工這一門課,就是教我們運用ps,上一個學期雖然部門學姐已經教過也許的運用方法,但是這個學期的專業(yè)課上面,我還會接著學習ps的.各種運用技巧,爭取在部門的海報制作、公布欄制作設計上面嶄露頭角。還有就是在宣揚推文上面,我會接著保持閱讀,學習各種優(yōu)秀的文章寫法,這個學期爭取多投幾篇稿子。
四、加強人際溝通
這個學期要做到更加的外向,爭取在部門里面交到更多的摯友,同時還要加強與學生會其它部門同學的溝通,這樣可以便利我們共同協(xié)作,更好地開展部門工作;進一步了解其它部門的信息動態(tài),起到更好地宣揚推廣作用。
還要多與部門的老師和文印室的老板加強溝通溝通這樣可以讓老師更加相識了解我們,便利我們工作的進展,可以讓我們子啊制作宣揚用具的時候,老板更加情愿幫助我們。
在20xx的新學期里面,我會用新的面貌,更加努力的看法去面對宣揚部的工作,我會努力把各項工作做到極致!
宣揚部個人工作安排13
在過去的一年里,我校宣揚部在學校指導和帶領下,本著一心一意為同學們服務的宗旨,以獨立自主、和諧優(yōu)質為原則,以實現(xiàn)學生的自主管理為目標,我們的本職工作做好的同時,協(xié)作學校做好其他工作,為構建和諧學校作出了自我的貢獻。我們的工作得到了同學的確定。所以我們宣揚部應當在去年的工作基礎上再進一步,將我們的工作做的更好!現(xiàn)制定工作安排如下。
一、制度創(chuàng)新
為營造良好的工作氣氛,使宣揚部的文字宣揚工作更順當?shù)拈_展,宣揚部將完善現(xiàn)有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣揚部要更注意對成員職責心和團隊合作精神的培育。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方應對成員在宣揚部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價,有利于提高成員的進取性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作看法和質量,宣揚部亦可從其他方應對成員的表現(xiàn)作出綜合評價,以發(fā)覺更多有本領的、對宣揚部的發(fā)展有利的成員。
二、資料創(chuàng)新
作為對外宣揚的.重要工具,xx??男薷呐c出版工作是宣揚部文字宣揚工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不行少的資料是宣揚部今后要探求和摸索的方向。本學期,宣揚部將對xx??M行全面改版,推陳出新,除報紙的編排進一步趨于專業(yè)化的同時,其資料版塊的重新調整和定位也是本學期工作的重點。
xx??耘f要對我校要聞及學生會主要工作進行報道,但在貼合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑,增加可讀性;要一改以往對學生會工作的重復、枯燥的報道,以頗為深化的語言對學校內的各種值得探討的現(xiàn)象進行探討,旨在引起老師、同學們對某些現(xiàn)象的關注與思索,使xx??嬲蔀橐粋€老師、同學們相互溝通的空間,一個傳達學校信息的平臺。
三、方式創(chuàng)新
作為學校宣揚的主力部門,宣揚部也在尋求著更利于自我的工作方式,發(fā)揮自我作用的工作方式。隨著網絡的普及以及其在宣揚上的各種優(yōu)勢,宣揚部現(xiàn)正著手將xx??蛒x校報在原有的平面出版模式的基礎上增加網絡版,將每期的xx??蛒x校報發(fā)至校內網上,以擴大宣揚陣地,彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前,該工作正在安排籌備中。
四、定位創(chuàng)新
學生會是一個整體,每一個部門都發(fā)揮著其不行或缺的作用。宣揚部的發(fā)展自然也離不開學生會其他部門的幫忙和支持。本學期,宣揚部將會與學生會其他部門進取合作,共同發(fā)展。與此同時,我部與校衛(wèi)隊和社團聯(lián)合會也將進取合作,以真正起到溝通各學生組織的作用,并在合作中發(fā)覺自我的不足,學習其他部門的特長,發(fā)展自我,提高自我,對自我有一個正確的定位。
宣揚部個人工作安排14
為更好地開展20xx年學生會宣揚部的各項工作,真正做到有安排、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工
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