運(yùn)營管理崗位職責(zé)（15篇）

第運(yùn)營管理崗位職責(zé)（15篇）

運(yùn)營管理崗位職責(zé)（精選15篇）

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇1

1、協(xié)助ceo完成運(yùn)營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)策略；

2、負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運(yùn)營管理，部門績效考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行，按期完成平臺的階段性發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)平臺的`戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)；

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

2、根據(jù)部門策略，對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確?？蛻魣?bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

4、協(xié)助制定渠道的'營銷和獎勵(lì)政策，有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo)；

5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、在集團(tuán)總部和運(yùn)管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)管公司全面工作，側(cè)重招商、商業(yè)管理和運(yùn)營管理體系的搭建、管理工作。

2、協(xié)助董事長擬定運(yùn)管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，審核、審批區(qū)域公司和項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、組織梳理運(yùn)營管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)流程，建立健全運(yùn)營管理制度體系，健全運(yùn)營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運(yùn)營管理部門開展計(jì)劃管理和組織績效考核工作。

4、創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運(yùn)營模式，確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。

5、指導(dǎo)各區(qū)域公司和項(xiàng)目日常運(yùn)營工作，關(guān)注重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾偏。

6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格：

1、15年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年，以操盤手身份完整運(yùn)營過不低于兩個(gè)項(xiàng)目，懂三、四線城市商業(yè)邏輯，做過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營一把手；

2、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等；

3、對盈利模式創(chuàng)新有心得，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，具備運(yùn)營管理體系搭建能力；崗位職責(zé)：

1、在集團(tuán)總部和運(yùn)管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)管公司全面工作，側(cè)重招商、商業(yè)管理和運(yùn)營管理體系的搭建、管理工作。

2、協(xié)助董事長擬定運(yùn)管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，審核、審批區(qū)域公司和項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、組織梳理運(yùn)營管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)流程，建立健全運(yùn)營管理制度體系，健全運(yùn)營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運(yùn)營管理部門開展計(jì)劃管理和組織績效考核工作。

4、創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運(yùn)營模式，確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。

5、指導(dǎo)各區(qū)域公司和項(xiàng)目日常運(yùn)營工作，關(guān)注重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾偏。

6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格：

1、15年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年，以操盤手身份完整運(yùn)營過不低于兩個(gè)項(xiàng)目，懂三、四線城市商業(yè)邏輯，做過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營一把手；

2、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等；

3、對盈利模式創(chuàng)新有心得，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，具備運(yùn)營管理體系搭建能力；

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇4

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場調(diào)研，進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施，

3、負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理，根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等；

4、組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作；

6、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的'建立與執(zhí)行，組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，不斷完善和優(yōu)化，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成；

7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展；

8、負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作，且過往業(yè)績突出；

3、對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解；

4、精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作，有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作，對商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；

6、強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字報(bào)告撰寫能力，熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策；

7、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作，善于團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力；

8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈；

9、45歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇5

1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補(bǔ)充。

2、每周作出總結(jié)，給管理員開會，定為周例會。

3、做好每時(shí)日的銷售報(bào)表，周報(bào)表并作出銷售分析，上報(bào)經(jīng)理。

4、每日應(yīng)在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。

6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動跟蹤、配合工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項(xiàng)目集周報(bào)、月報(bào)以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

4、完成對項(xiàng)目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析；

任職要求

1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；

2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的'知識和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；

4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；

5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇7

職位描述：

【工作職責(zé)】

1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)官方微信公眾平臺的日常運(yùn)營管理、信息發(fā)布與維護(hù)，提高關(guān)注度、熱度；

4、分析并發(fā)掘用戶需求、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專題策劃和活動策劃，提高產(chǎn)品信息、市場活動的傳播量，提高公司品牌在目標(biāo)客戶群中的知名度；

5、負(fù)責(zé)市場活動的執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程項(xiàng)目執(zhí)行與復(fù)盤，對接各個(gè)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)最終效果；

7、研究和調(diào)研公司app產(chǎn)品用戶增長的策略。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)或者新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有廣告公司或相關(guān)行業(yè)文案策劃或客戶執(zhí)行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告或數(shù)字媒體行業(yè)基本運(yùn)作流程；

2、具有一定的提案能力、策劃創(chuàng)意以及良好的協(xié)調(diào)、配合、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系；

3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利于公司與客戶的反應(yīng)；

4、熟練操作辦公軟件，主動積極、責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生！

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)能動英語門店校區(qū)管理;

2,負(fù)責(zé)中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù);

任職資格:

1,本科及以上學(xué)歷;

2,3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3,較強(qiáng)的.溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4,根據(jù)市場特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問題的能力;

5,能適應(yīng)階段性出差;

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇9

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù)，包括立項(xiàng)、預(yù)算審核及計(jì)劃跟蹤管理等；

2、運(yùn)營管理相關(guān)報(bào)表的編制和數(shù)據(jù)提供；

3、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告管理等工作；

4、參與管理項(xiàng)目分包等工作

5、部門安排其他臨時(shí)工作；

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇10

1、自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3、協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的`梳理工作

4、新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作；

5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇11

1、分配和崗位的調(diào)動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關(guān)部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。

2、尊重上級，團(tuán)結(jié)同事，不得在工作中拉幫結(jié)派，挑拔同事之間的關(guān)系。

3、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司規(guī)章管理制度。

4、工作時(shí)不得聆聽業(yè)主顧客的.談話，更不得允許插話。

5、工作期間不得做與工作無關(guān)的事。

6、認(rèn)真執(zhí)行保潔工作程序，不得擅自更改，對程序中不合理之處可向領(lǐng)班反映，提出整改。

7、耐心接受上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的檢查，對工作中的錯(cuò)誤必須及時(shí)整改，虛心接受批評。

8、愛護(hù)公物，不得將清潔工具、設(shè)備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。

9、制定工作計(jì)劃、完善工作流程;

10、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn);

11、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)，庫存準(zhǔn)確率。

12、統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)銷存報(bào)表，提交工作分析報(bào)告;

13、對外負(fù)責(zé)第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量;

14、公司交辦的其他工作。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇12

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行行業(yè)市場監(jiān)控及公司各版塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、根據(jù)市場營銷目標(biāo),對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營分析與指導(dǎo),并為業(yè)務(wù)發(fā)展支撐相關(guān)數(shù)據(jù)及信息;

3、建設(shè)外部信息收集渠道,打通內(nèi)部信息流,建立良好的公司內(nèi)部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;

4、對公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理,進(jìn)行內(nèi)外對標(biāo)分析,撰寫季度公司整體經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報(bào)告并從業(yè)務(wù)整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;

2、教育背景:(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程):大學(xué)本科或以上學(xué)歷,相關(guān)管理學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;

3、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)大型公司市場運(yùn)營管理(偏數(shù)據(jù)運(yùn)營)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,市場營銷、經(jīng)營分析有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識及方法手段,較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;

4、工作技能:對集團(tuán)運(yùn)營有較深入理解,信息敏感度強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)反應(yīng)迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;

5、個(gè)人素質(zhì):良好的分析判斷能力,善于對內(nèi)外行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于獨(dú)立完成數(shù)據(jù)類型的經(jīng)營分析;

6、其它:有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)精神和可塑性,工作效率高,敬業(yè)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇13

1、全面負(fù)責(zé)公司物流部整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢，貨物順利出貨;

2、日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;

3、物流部相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并提出合理優(yōu)化方案;

4、負(fù)責(zé)員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)對物流部進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，審核物流部各級文件及單據(jù);

6、組織物流部日常盤點(diǎn)。報(bào)表賬目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存，出具盤存及分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對接，國際貨運(yùn)頭程及尾程的`規(guī)劃。

8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。

9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

10、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

11、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

12、熟悉海外倉的運(yùn)作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

13、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報(bào)告。

14、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時(shí)對賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。

運(yùn)營管理崗位職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：