人事文員工作職責(zé)范文（四篇）

第5頁共5頁人事文員?工作職責(zé)?范文1?、負(fù)責(zé)門?店日常檢?查監(jiān)督，?統(tǒng)籌門店?相關(guān)行政?工作開展?（決議落?實傳達、?會議/活?動組織、?資產(chǎn)管理?維護等）?;2、?負(fù)責(zé)招聘?組隊、考?勤監(jiān)督、?人事手續(xù)?辦理等人?力資源工?作，協(xié)助?店長做好?門店團隊?建設(shè)、人?員培訓(xùn)帶?教計劃落?實;3?、負(fù)責(zé)門?店合同、?收據(jù)和款?項的檢查?、日常費?用的管理?，協(xié)助財?務(wù)辦理稅?務(wù)等相關(guān)?事項;?4、協(xié)助?營銷線檢?查監(jiān)督相?關(guān)業(yè)務(wù)工?作，促進?業(yè)務(wù)工作?規(guī)范開展?;5、?完成上級?交辦的其?他任務(wù)。?人事文?員工作職?責(zé)范文（?二）_?___人?員的招聘?工作;?____?人員的到?職和離職?的相關(guān)手?續(xù)的辦理?;3.?各類人事?資料的匯?總，建檔?及管理，?員工個人?檔案資料?的管理;?4.員?工調(diào)休假?、請假、?日出勤狀?況稽查統(tǒng)?計作業(yè)并?及時將其?異常狀況?匯報與上?級;5?.員工勞?動合同的?簽訂及存?檔，不定?期更新續(xù)?簽及相關(guān)?資料更新?;6.?工傷、保?險的辦理?;7.?負(fù)責(zé)人員?薪資異動?的人事基?本資料的?更新完善?;8.?承辦上級?臨時交辦?的事項;?人事文?員工作職?責(zé)范文（?三）1?、企業(yè)文?化、政策?的宣導(dǎo)落?地，總部?各類通知?、文件和?信息的傳?達。2?、負(fù)責(zé)招?聘組隊、?考勤監(jiān)督?、人事手?續(xù)等人力?資源管理?工作，并?協(xié)助店長?做好團隊?建設(shè)。?3、負(fù)責(zé)?門店形象?、員工工?作形象及?網(wǎng)絡(luò)照片?形象的監(jiān)?督和管理?。4、?負(fù)責(zé)合同?、收據(jù)和?款項的每?日檢查，?負(fù)責(zé)成交?單資料初?審和定期?上交財務(wù)?部門，復(fù)?核所在門?店的收入?/成本。?5、負(fù)?責(zé)門店管?理費、水?電費、租?賃稅費、?辦公費用?、維修費?用等的管?理，及租?金發(fā)票的?遞交等。?6、負(fù)?責(zé)門店證?照、資產(chǎn)?的管理和?維護。?7、負(fù)責(zé)?門店及協(xié)?助片區(qū)、?區(qū)域會議?材料的準(zhǔn)?備、會議?的組織和?活動策劃?。8、?協(xié)助店長?執(zhí)行和監(jiān)?督公司各?種規(guī)章制?度的落地?。9、?完成上級?在上述職?責(zé)范圍各?條款以外?的工作安?排。人?事文員工?作職責(zé)2?1、負(fù)?責(zé)員工入?離職手續(xù)?的辦理，?勞動合同?及保密協(xié)?議的新簽?、續(xù)簽，?以及社保?的申報終?止及異常?處理;?2、公司?花名冊、?通訊錄、?員工檔案?資料的及?時更新與?完善;?3、員工?轉(zhuǎn)正、異?動手續(xù)的?辦理及跟?進及人力?盤點表的?統(tǒng)計;?4、負(fù)責(zé)?固定資產(chǎn)?、臺賬資?產(chǎn)等資產(chǎn)?的編碼、?登記、盤?點及每月?倉庫的盤?點工作;?5、負(fù)?責(zé)公司殘?疾人的年?審及工傷?申報工作?;6、?負(fù)責(zé)公司?園區(qū)相關(guān)?分?jǐn)偸乱?的對接、?核算、請?款工作;?7、負(fù)?責(zé)季度及?節(jié)假日福?利的申購?及發(fā)放工?作;8?、負(fù)責(zé)辦?公用品的?申購與發(fā)?放，工衣?工鞋、及?相關(guān)非易?耗品的開?單領(lǐng)用及?管理工作?;9、?負(fù)責(zé)協(xié)助?行政主管?跟進、完?善后勤其?他相關(guān)事?宜;1?0、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他一切事?項。人?事文員工?作職責(zé)3?1、招?聘信息的?發(fā)布、簡?歷篩選，?通知邀約?面試;?2、協(xié)助?新員工辦?理入職的?手續(xù);?3、部門?之間的人?員調(diào)動及?組織協(xié)調(diào)?工作;?人事文員?工作職責(zé)?4負(fù)責(zé)?員工考勤?工作;?入離職辦?理等人事?手續(xù)的辦?理;人?事檔案的?歸檔、保?管，人力?資源系統(tǒng)?及時準(zhǔn)確?錄入信息?;完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他人?事相關(guān)工?作。人?事文員工?作職責(zé)5?1.負(fù)?責(zé)人員招?聘、培訓(xùn)?、社保、?薪酬績效?考核。?2.負(fù)責(zé)?人員檔案?管理和合?同檔案管?理。3?.負(fù)責(zé)員?工入離職?、崗位調(diào)?整、轉(zhuǎn)正?等人事手?續(xù)的辦理?。4.?負(fù)責(zé)集團?各類報表?、資料的?報送。?5.負(fù)責(zé)?其他文書?類工作。?人事文?員工作職?責(zé)61?、協(xié)助部?門經(jīng)理做?好行政人?事日常事?務(wù);2?、負(fù)責(zé)各?類人事、?行政數(shù)據(jù)?的收集及?匯總。?3、負(fù)責(zé)?每月考勤?的核算，?績效、請?假、休假?、獎懲的?統(tǒng)計;?4、企業(yè)?制度的落?實及企業(yè)?文化的宣?傳建設(shè)。?5、人?員的招聘?，外來人?員的接待?，各類會?議及文體?活動的安?排及宿舍?管理。?人事文員?工作職責(zé)?71、?協(xié)助人事?部門經(jīng)理?進行新員?工的招聘?工作;?2、新員?工的入離?職手續(xù)處?理，飯卡?的發(fā)放、?回收;?3、協(xié)助?人事部門?經(jīng)理對新?員工的培?訓(xùn)工作,?包括入職?的準(zhǔn)備與?進行后序?工作;?4、全公?司人員檔?案、合同?的創(chuàng)建、?完善，管?理;5?、協(xié)助各?部門對試?用期的員?工進行考?核;6?、每月的?考勤報表?匯總和每?月人員流?動統(tǒng)計表?以及請假?表、放假?手續(xù)處理?和查卡、?監(jiān)卡和加?班請求手?續(xù)等;?7、完成?人事部門?主管臨時?交托的工?作。人?事文員工?作職責(zé)范?文（四）?1.協(xié)?助人事經(jīng)?理進行公?司游輪員?工的招聘?選拔，配?備適任人?員。2?.協(xié)助人?事經(jīng)理對?公司員工?從入司到?離職期間?（入職、?培訓(xùn)、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動?、晉升、?離職、辭?退等）的?人事手續(xù)?辦理。?3.負(fù)責(zé)?員工勞動?合同及其?相關(guān)附件?的簽訂。?4.負(fù)?責(zé)收集、?整理和保?存各類人?事檔案資?料，及時?歸檔，及?時維護，?保證資料?的完整、?真實、可?靠、規(guī)范?。5.?負(fù)責(zé)人力?資