醫(yī)療衛(wèi)生部門職責(zé)職范文（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)醫(yī)療衛(wèi)生?部門職責(zé)?職范文?1.在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)全院?護(hù)理管理?工作。?2.負(fù)責(zé)?護(hù)理部中?、遠(yuǎn)期規(guī)?劃、年度?計(jì)劃、月?計(jì)劃的制?定、組織?、實(shí)施、?考核。?3.負(fù)責(zé)?全院護(hù)理?人員人事?調(diào)動(dòng)、任?免、考核?、護(hù)士晉?升、新護(hù)?士轉(zhuǎn)正、?新護(hù)士選?拔。主持?護(hù)士聘用?的業(yè)務(wù)技?術(shù)考核，?充分運(yùn)用?護(hù)理人力?，并向醫(yī)?院提出護(hù)?理人員晉?升、晉級(jí)?、調(diào)動(dòng)、?獎(jiǎng)勵(lì)、處?罰等意見(jiàn)?。4.?負(fù)責(zé)護(hù)理?人員的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和?素質(zhì)教育?，掌握護(hù)?理人員工?作、生活?、思想、?學(xué)習(xí)情況?，提請(qǐng)后?勤部門解?決護(hù)士生?活上的有?關(guān)問(wèn)題。?督促和引?導(dǎo)護(hù)理人?員成長(zhǎng)。?5.主?持檢查與?評(píng)價(jià)全院?護(hù)理質(zhì)量?，定期總?結(jié)，提出?改進(jìn)意見(jiàn)?，定期匯?報(bào)。定期?主持護(hù)理?差錯(cuò)事故?分析與鑒?定會(huì)，提?出處理意?見(jiàn)和防范?措施，不?斷提高護(hù)?理質(zhì)量。?6.負(fù)?責(zé)擬定和?組織修改?醫(yī)院護(hù)理?規(guī)章制度?和護(hù)理常?規(guī)，并嚴(yán)?格督促執(zhí)?行。督促?和指導(dǎo)各?科室做好?基礎(chǔ)護(hù)理?和落實(shí)分?級(jí)護(hù)理制?度。7?.深入科?室，對(duì)搶?救危重患?者和疑難?患者的護(hù)?理進(jìn)行技?術(shù)指導(dǎo)。?8.領(lǐng)?導(dǎo)和組織?護(hù)理人員?開(kāi)展護(hù)理?科研、新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，不?斷提高學(xué)?術(shù)水平和?服務(wù)質(zhì)量?。9.?負(fù)責(zé)擬定?護(hù)理人員?的在職教?育目標(biāo)與?計(jì)劃，并?組織落實(shí)?。組織全?院護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)訓(xùn)練?，定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)技?術(shù)考核，?促進(jìn)護(hù)理?人員成長(zhǎng)?。10?.搞好與?其他部門?的協(xié)調(diào)與?配合，維?護(hù)和促進(jìn)?全院醫(yī)療?護(hù)理安全?。11?.審查各?科室提出?的有關(guān)護(hù)?理用品的?申報(bào)計(jì)劃?和及時(shí)了?解使用情?況。1?2.不定?期下科室?召開(kāi)科室?護(hù)理人員?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，?協(xié)助科室?解決存在?的護(hù)理工?作問(wèn)題。?督促和指?導(dǎo)門診、?急診病室?、手術(shù)、?供應(yīng)室等?工作，使?之逐步達(dá)?到制度化?、常規(guī)化?、規(guī)范化?。13?.每月參?加院領(lǐng)導(dǎo)?主持的大?辦公會(huì)，?反饋情況?，聽(tīng)取意?見(jiàn)。每月?參加院領(lǐng)?導(dǎo)組織的?行政查房?。14?.每周主?持召開(kāi)護(hù)?理部部門?會(huì)議。?15.每?月主持召?開(kāi)全院護(hù)?士長(zhǎng)會(huì)，?進(jìn)行醫(yī)療?安全討論?和護(hù)理質(zhì)?量檢查反?饋;定期?分析護(hù)理?工作情況?，并定期?組織護(hù)士?長(zhǎng)互相檢?査、學(xué)習(xí)?和交流經(jīng)?驗(yàn);總結(jié)?前一段護(hù)?理工作，?布置下一?步工作。?16.?每周深人?病房、科?室檢查護(hù)?理工作。?17.?每周組織?兩次護(hù)理?工作質(zhì)量?晚夜查房?。18?.每季組?織一次全?院護(hù)理查?房。每?jī)?個(gè)月參加?一次護(hù)理?質(zhì)量檢査?。19?.每年主?持召開(kāi)全?院護(hù)士大?會(huì)次。?20.負(fù)?責(zé)承擔(dān)各?層次實(shí)習(xí)?護(hù)生、進(jìn)?修護(hù)士、?新護(hù)士入?院前培訓(xùn)?課程。?____?處理與護(hù)?理有關(guān)的?患者投訴?、糾紛。?22.?完成每年?年終護(hù)理?工作總結(jié)?。周末及?節(jié)假日參?加護(hù)理部?值班。?23.負(fù)?責(zé)對(duì)外交?流工作。?醫(yī)療衛(wèi)?生部門職?責(zé)職范文?（二）?1.負(fù)責(zé)?制定醫(yī)院?預(yù)防保健?工作計(jì)劃?，經(jīng)院領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)組?織實(shí)施，?按時(shí)總結(jié)?匯報(bào)。?2.負(fù)責(zé)?本院職工?、家屬、?兒童的預(yù)?防接種。?并負(fù)責(zé)產(chǎn)?科新生兒?計(jì)劃免疫?工作的監(jiān)?督管理。?3.負(fù)?責(zé)全院健?康教育工?作的組織?及實(shí)施，?督促檢査?宣教資料?的保管。?4.負(fù)?責(zé)本院職?業(yè)暴露（?職業(yè)病）?的防護(hù)保?健工作。?5.負(fù)?責(zé)對(duì)本院?職工的日?常醫(yī)療保?健工作。?定期對(duì)職?工進(jìn)行體?檢，針對(duì)?多發(fā)病提?出保護(hù)職?工身體健?康的防護(hù)?保健措施?。6.?參加醫(yī)院?的義診活?動(dòng)，向社?區(qū)群眾進(jìn)?行衛(wèi)生防?病的健康?教育，每?年對(duì)義診?資料進(jìn)行?收集并寫?出總結(jié)。?7.督?促、檢查?本院的愛(ài)?國(guó)衛(wèi)生工?作開(kāi)展情?況。8?.建立并?管理職工?健康擋案?。醫(yī)療?衛(wèi)生部門?職責(zé)職范?文（三）?1.在?科主任領(lǐng)?導(dǎo)和主管?檢驗(yàn)師指?導(dǎo)下進(jìn)行?工作。?2.親自?參加檢驗(yàn)?，并指導(dǎo)?檢驗(yàn)士、?員進(jìn)行工?作，核對(duì)?檢驗(yàn)結(jié)果?，負(fù)責(zé)特?殊檢驗(yàn)的?技術(shù)操作?和特殊試?劑的配制?、鑒定、?檢查，定?期校正檢?驗(yàn)試劑、?儀器,嚴(yán)?防差錯(cuò)事?故。3?.負(fù)責(zé)菌?種、毒株?、毒劇藥?品，貴重?器材的管?理和檢驗(yàn)?材料的請(qǐng)?領(lǐng)、報(bào)銷?等工作。?4.開(kāi)?展科學(xué)研?究和技術(shù)?革新，改?進(jìn)檢驗(yàn)方?法，不斷?開(kāi)展新項(xiàng)?目，提高?檢驗(yàn)質(zhì)量?。5.?負(fù)責(zé)臨床?教學(xué)，搞?好進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員?的培訓(xùn)工?作。6?.負(fù)責(zé)開(kāi)?展對(duì)本專?業(yè)質(zhì)量控?制工作。?醫(yī)療衛(wèi)?生部門職?責(zé)職范文?（四）?1.在科?主任領(lǐng)導(dǎo)?和主治醫(yī)?師指導(dǎo)下?進(jìn)行工作?。2.?負(fù)責(zé)本科?機(jī)器的安?裝、修配?、檢査、?保養(yǎng)和管?理，督促?本科人員?遵守技術(shù)?操作規(guī)程?和安全規(guī)?則。3?.負(fù)責(zé)投?照工作，?參加較復(fù)?雜的技術(shù)?操作，并?幫助和指?導(dǎo)技士、?技術(shù)員工?作。4?.掌握本?專業(yè)理論?，開(kāi)展技?術(shù)革新和?科學(xué)研究?，指導(dǎo)進(jìn)?修、實(shí)習(xí)?人員的技?術(shù)操作，?并擔(dān)任一?定的教學(xué)?工作。?5.參加?集體閱片?和講評(píng)投?照質(zhì)量。?醫(yī)療衛(wèi)?生部門職?責(zé)職范文?（五）?1.參加?臨床和門?診需做放?療病人的?會(huì)診工作?。__?__對(duì)需?要接受放?療的病人?，做好放?療解釋工?作，進(jìn)行?放療計(jì)劃?的設(shè)計(jì)，?制定具體?的放療方?案。_?___具?體執(zhí)行放?療定位，?與操作技?術(shù)人員共?同拍定位?像，定位?時(shí)一般要?有兩人參?加。4?.指導(dǎo)操?作技術(shù)人?員進(jìn)行放?療擺位及?各種照射?條件的選?擇，注意?初治病人?或特殊照?射的擺位?。5.?負(fù)責(zé)放療?前、中、?后期病人?的病歷填?寫、病情?觀察、病?程記錄，?并進(jìn)行各?種必要的?檢查處置?。6.?嚴(yán)格執(zhí)行