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文檔簡介
為了充足調(diào)動員工旳積極性、積極性和發(fā)明性,提高店面經(jīng)營管理水平,保證年度經(jīng)營指標及工作計劃順利完畢,按照責(zé)、權(quán)、利對0060603735859店長1名:工資=基本工資(2023)+崗店長助理1名:工資=基本工資(2023)+4.負責(zé)制定整年銷售計劃,根據(jù)計劃分解月度計劃并分派銷售任務(wù),5.負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、人事變動、考勤考核、劃分工作職責(zé)等7.負責(zé)制定店面促銷活動計劃,定期促銷產(chǎn)品,增長營業(yè)收入并穩(wěn)定8.負責(zé)在月底前上報下月排班表,月初提交上月考勤表,無端不得隨意變動考勤表,人力資源部將以考勤表和績效考核表核算工資,如需9.負責(zé)制定整年網(wǎng)絡(luò)銷售工作計劃,分解月底計劃,逐漸開展,提前車輛維修及定期保養(yǎng)、車輛清洗等工作,如實記錄車輛使用狀況、維七、若持續(xù)三個月未完畢銷售任務(wù),企業(yè)會議表
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