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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——生產文員崗位職責(12篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產文員崗位職責篇一
2、為營銷部經理準備好當日所要閱讀及指示的文件資料,報刊雜志,有關文章,并準備好辦公用品。主動做好營銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作,保證各類信息傳遞的及時性、確鑿性。
3、負責營銷部一切公文(資料)來往的收發(fā)登記、整理、保管工作,嚴格執(zhí)行保密制度;整理本部門所有文件、合同、團隊會議接待通知單等,并分類歸檔。
4、做好營銷部經理組織的部門會議的準備工作,如落實會議地點、召開時間及參與人員,并做好會議紀要,以備查閱。
5、做好門店網站的日常管理工作,在部門經理的指導下及時收集相關資料并對網站內容進行更新。負責門店產品信息的網絡宣傳,采取各種技術手段擴大門店產品的網絡推廣效果。
6、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責登記、領用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關資料。
7、部門無人時,負責接聽客戶打來的電話,遇有客戶來電洽談、參觀等要負責代表營銷部開展客戶接待、洽談工作,同時協(xié)調其他部門提供相關服務,事后向相關銷售人員反饋具體狀況,特別狀況及時向部門經理匯報請示。
8、收集與門店有關的市場信息,定期編發(fā)內部參考資料。
9、負責統(tǒng)計部門銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關部門做好核對工作,每月底進行匯總統(tǒng)計,上報部門月度銷售成績。
0、協(xié)助部門經理做好門店營銷綜合分析報告工作。
10、協(xié)調與各部門的關系,承接安排各部門內部廣告、招牌、告示牌,會標等工作,負責門店美術設計與有關供應商聯系等相關工作。
11、加強自我學習,充實專業(yè)知識。協(xié)助部門經理建立健全并不斷完善部門各項規(guī)范制度。有創(chuàng)新意識,能夠對工作提出合理化改良建議。
11、編排營銷部每月值班表,做好本部門人員的日??记诘怯洝?/p>
12、高效完成部門經理交給的'其他工作。
生產文員崗位職責篇二
(一)接待接洽工作。
1、公司來訪人員接待。
2、公司總機電話接聽、轉接、留言、記錄工作。
3、公司傳真收發(fā)的管理,打印機、復印機的管理。
4、公司票務、酒店等的預定。
(二)辦公管理工作
1、公司辦公用品的購買、保管、登記和發(fā)放工作。
2、公司每日報紙、信件的收發(fā)、領取登記、管理。
3、公司圖書庫的管理。
4、負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入。
(三)行政事務
1、考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續(xù)跟進辦理/平日查卡、監(jiān)卡等)員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新。
2、公司物業(yè)管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢、盆景租用等)。
(四)負責部門會議記錄
1.協(xié)助聘請工作(面試人員通知、接待)。
2.協(xié)助行政事務(辦事處注冊等資料準備、行政報表錄入等)。
3.協(xié)助公司固定資產出入庫登記,總帳統(tǒng)計。
生產文員崗位職責篇三
1、根據銷售訂單制定銷售計劃,在erp中完成下達并跟蹤其生產狀況,將發(fā)貨計劃下至物流部門,跟蹤到貨狀況。
2、與客戶核對銷售發(fā)貨狀況并發(fā)票。
3、統(tǒng)計每日、每月銷售數據。對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務區(qū)域、客戶類型分類,統(tǒng)計完成率及增長率;
4、在業(yè)務經理的領導下,負責公司各業(yè)務員工作的監(jiān)視管理;
5、負責銷售活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果;
6、打印、復印各種文件、資料,做到及時、確鑿。對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽擱;
7、完成領導、公司交代的其他事項。
生產文員崗位職責篇四
1、受經理委托代理文件和信函的打印收發(fā)及存檔工作,做好與其他部門間的文件往來和保管工作,做好月度、年度計劃、總結的文字整理及打印工作,負責建立、整理部門文件檔案。
2、協(xié)助制定本部門的各種報表、表格,并對各種報表分類保存,定期裝訂、存檔。
3、參與部門例會,作好會議記錄。
4、做好各種文件、報表的英文翻譯工作,并負責收集和購買資料。
5、負責本部門人員的考勤,員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。
6、做好辦公室各種辦公用品的領用和保管、記錄,做好辦公費用的控制工作,并做好辦公室的衛(wèi)生工作。
7、做好辦公室日常接待、接聽電話,做好記錄,合理處理,確鑿傳達上級的指示。
8、完成部門經理交給的其它工作。
生產文員崗位職責篇五
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
2、根據辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶。
3、及時依照銷售部同事的要求整理需要的報價單。
4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
5、處理好公司的后勤工作。
(1)發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。
(2)快遞的簽收。
(3)公司網站的維護和產品廣告的投放。
6、公司人員調動要及時更新公司通訊錄。
7、接受其他臨時工作。
1、遵紀守法,熱愛公司。遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司利益。
2、重視儀表,保持工作區(qū)域整齊。集中精力,努力工作,不做私事。
3、下級聽從上級,上級關心下級部屬,全員遵守公司制度和紀律。
4、做事懇切,尊重和善待他人,以助人為樂,以損人為恥。
5、工作中合作、信任、協(xié)調,人人為公司利益著想,人人以大局為重。
6、恪盡職守,盡心盡職,達到工作目標。
7、工作時間:周一~周六上午:9:00~12:00下午14:00~18:00(公司將視狀況變化,如有特別狀況將會及時通知員工。)
8、員工請假必需要提前一天(病假視為特別狀況,可當天請),請假需得到上級領導批準方可請假,請假同事一律作扣相應工資處理。
9、法定假日將按國家規(guī)定執(zhí)行。(特別狀況另行通知。)
1、試用期為兩個月,試用期間工資為1300元/月,試用期后為1600元/月。(不包吃?。?/p>
2、公司會根據員工表現狀況相應調整工資,如不能達到公司要求者公司將會另行通知。
1、錄用
(1)、應聘人員通過面試,經公司或授權人批準,方可錄用。
(2)、勞動合同是公司與員工在自愿基礎上簽訂的,其內容已經政府有關部門審定通過,具有法律效力,員工必需細心閱讀,并嚴格遵守合同內的各項規(guī)定。
2、離職
(1)、員工在合同期內要求離職,必需提前一個月以書面形式提出申請,寫明辭職理由,呈交上級領導。
(2)、上級領導在接到員工辭職申請書的一周內給予答復,并發(fā)給“員工離職登記表〞申請離職人員須在諸項移交完畢,并經相關人員簽核后,將此表交財務,在工資發(fā)放日方能領取相應薪資。
(3)、如未經同意擅自離職,造成公司損失的,公司保存追究法律責任權利。
生產文員崗位職責篇六
文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有大量的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
尋常文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;其次類,“文員〞即非普通意義的文員。
主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員聘請、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。
文案文員主要負現起草文件合同等文件。
檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
生產文員崗位職責篇七
1.協(xié)助參與公司項目方案編制、報價、投標等工作;
2.協(xié)同維護客戶關系;
3.管理監(jiān)視各項工作流程;
4.把控各項目進度、階段成果及回款狀況;
5.負責公司項目各類文檔資料的收集和歸檔。
6.負責或協(xié)同完成交給的其它臨時工作。
生產文員崗位職責篇八
1、負責公司來訪接待及電話接聽、轉接;
2、負責公司傳真、信件、包裹等收發(fā)、查詢和傳遞及文件的打印、復印、文件的整理、裝訂、保存、歸檔;
3、參與相關會議,并負責記錄會議內容及編制會議紀要;
4、負責公司檔案管理相關事務;
5、負責公司的后勤保障工作,如印制名片、公司的票務、酒店等事項的查詢與預訂;
6、負責公司各類臺賬的登記;
7、完成上級臨時交給的其它任務。
生產文員崗位職責篇九
1、負責辦理聘請、培訓、調動、考核、轉正和各項人事具體工作。
2、負責公司人事檔案的存放和管理。
3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘等具體人事工作。
4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。
5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。
6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。
7、完成領導臨時交給的其他任務。
生產文員崗位職責篇十
1.負責日常來訪客人的接待和登記工作,應大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》,及時登記。問清客人來意及本公司接洽人,來訪人員在公司一樓等候和會見,謝絕閑雜人員進入公司。
2.普通話標準,及時、確鑿地接聽、轉接電話,用語禮貌親切,簡單明了。
3.公司員工外出,前臺負責安排填寫《員工外出登記表》。
4.監(jiān)視公司員工的考勤打卡情景,監(jiān)視員工工作時間的外出流向,登記外出時間、地點、事由。
5.統(tǒng)計和核實公司各人員的外出休假及病、事假情景,并保管好請假條。
6.每月初統(tǒng)計公司員工的考勤情景,并移交財務部,考勤資料留底存檔。
7.承辦上級臨時交付的任務,以及臨時資料,通告的修改打印和公布。
8.負責公司前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生。管理好公司的植物、欣賞魚等日常維護工作。
9.負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā)。
10.負責公司各類信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。
11.負責公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設備,合理使用,提倡質樸。
12.負責公司安全,每一天下班前認真檢查各個門窗,水,電,辦公設備等,窗戶、門要鎖好,斷開電源。
13、負責公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放,并堅持整齊清白。
14、完成領導交給的其他的工作,做好其他部門的協(xié)助工作。
生產文員崗位職責篇十一
1、負責每日考勤信息和各類假期的記錄、分析和匯總,如遲到、漏打卡、請休假等。
2、熟悉公司考勤規(guī)定,解答員工對考勤的疑問。
3、與相關人員或相關部門考勤負責人聯系,雙方確認考勤信息。
4、完成部門日常數據統(tǒng)計,形成相關報表,進行歸檔和保管。
5、日常工作相關的信息反饋和問題跟進。
6、執(zhí)行和監(jiān)視
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