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第6頁(yè)共6頁(yè)計(jì)劃生育?責(zé)任狀標(biāo)?準(zhǔn)版本?計(jì)劃生育?工作目標(biāo)?管理責(zé)任?狀為加?強(qiáng)流動(dòng)人?口計(jì)劃生?育的綜合?管理,切?實(shí)履行部?門(mén)職責(zé),?根據(jù)《流?動(dòng)人口計(jì)?劃生育管?理辦法》?、《__?__省計(jì)?劃生育條?例》等政?策的要求?,確定你?項(xiàng)目部施?工管理的?張家界藍(lán)?色港灣一?期工程項(xiàng)?目的流動(dòng)?人口計(jì)劃?生育管理?工作目標(biāo)?如下:?一、施工?工程項(xiàng)目?經(jīng)理部在?工程開(kāi)工?前七天內(nèi)?,必須與?公司簽?訂計(jì)劃生?育責(zé)任書(shū)?,并出示?流動(dòng)人口?計(jì)劃生育?證件原?件(復(fù)印?證件交公?司存檔)?,按人造?冊(cè)登記報(bào)?送公司及?職能部?門(mén)備案存?檔。二?、項(xiàng)目經(jīng)?理要加強(qiáng)?對(duì)施工工?地管理,?并與工地?作業(yè)人員?簽訂計(jì)?劃生育責(zé)?任狀,隨?時(shí)檢查其?履行情況?,防止工?地成為?計(jì)劃外生?育的場(chǎng)所?。三、?在施工期?間,如違?反了計(jì)生?規(guī)定,將?按計(jì)生管?理有關(guān)條?理進(jìn)行?處罰,并?取消項(xiàng)目?經(jīng)理的施?工資格。?四、每?月要把工?地的流動(dòng)?人口計(jì)生?管理及變?動(dòng)情況上?報(bào)公司?計(jì)劃生育?領(lǐng)導(dǎo)小組?,年底做?好工作總?結(jié)。以?上工作目?標(biāo)由公司?計(jì)劃生育?領(lǐng)導(dǎo)小組?督促檢查?完成情況?,年底由?公司計(jì)生?小組對(duì)你?項(xiàng)目部進(jìn)?行考核評(píng)?估,工作?嚴(yán)重失職?并造成惡?劣影響的?實(shí)行“一?票否決”?。特立?此狀。?____?省錦新建?設(shè)股份有?限公司(?負(fù)責(zé)人簽?章):?張家界藍(lán)?色港灣項(xiàng)?目經(jīng)理部?(責(zé)任人?簽章):?二__?__年_?___月?____?日施工?工地流動(dòng)?人口計(jì)劃?生育責(zé)任?狀甲方?(張家界?藍(lán)色港灣?項(xiàng)目部)?:乙方(?流動(dòng)施工?人員):?根據(jù)《?人口號(hào)計(jì)?劃生育書(shū)?》、《_?___省?計(jì)劃生育?條例》及?有關(guān)規(guī)定?,訂立合?同如下:?一、甲?方責(zé)任?1、及時(shí)?傳達(dá)布置?上級(jí)部門(mén)?流動(dòng)人口?計(jì)劃生育?工作要求?;2、?落實(shí)流動(dòng)?人口計(jì)劃?生育責(zé)任?書(shū);3?、檢查、?督促流動(dòng)?施工人員?履行計(jì)生?合同情況?;4、?不得雇用?無(wú)流動(dòng)人?口計(jì)劃生?育婚育證?明人員從?事施工生?產(chǎn);5?、接受相?關(guān)部門(mén)對(duì)?流動(dòng)人口?計(jì)劃生育?工作的檢?查;二?、乙方責(zé)?任1、?在被雇施?工工地施?工前應(yīng)到?戶口所在?地計(jì)生部?門(mén)辦理流?動(dòng)人口計(jì)?劃生育婚?育證明,?并按要求?交有關(guān)部?門(mén)___?_;2?、已婚育?齡婦女應(yīng)?按通知到?工地所在?街道辦事?處參加孕?檢并向甲?方提供孕?檢證明;?3、無(wú)?計(jì)劃外生?育。本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(簽章)?:乙方(?簽章):?年月日?計(jì)劃生?育領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)?:孫震?副組長(zhǎng):?鄭建新?成員:龍?坪峰、劉?宇、羅榮?、范波、?趙廷祥肖?寧海、余?勁張家?界好地建?筑___?_有限公?司金領(lǐng)住?宅小區(qū)1?#3#4?#棟工程?項(xiàng)目部_?___年?____?月___?_日流?動(dòng)人口計(jì)?劃生育管?理制度?一、禁止?工地上為?超生游擊?隊(duì)提供場(chǎng)?所。1?、對(duì)工地?上的民工?應(yīng)造冊(cè)登?記。2?、對(duì)工地?的民工必?須簽訂流?動(dòng)人口計(jì)?劃生育責(zé)?任狀,并?出示計(jì)劃?生育證件?。3、?如有女民?工,應(yīng)上?報(bào)公司。?二、實(shí)?行罰款制?度在工?地上如違?反了計(jì)劃?生育規(guī)定?,將按照?計(jì)生管理?有關(guān)條例?進(jìn)行嚴(yán)罰?。三、?堅(jiān)持計(jì)劃?生育一票?否決制。?張家界?好地建筑?____?有限責(zé)任?公司金領(lǐng)?住宅小區(qū)?1#3#?4#棟工?程項(xiàng)目部?計(jì)劃生?育責(zé)任狀?標(biāo)準(zhǔn)版本?(二)?1.4計(jì)?劃生育責(zé)?任狀(_?___年?)新建區(qū)?文化廣電?旅游新聞?出版局_?___年?計(jì)劃生育?目標(biāo)管理?責(zé)任狀?為把我區(qū)?文廣旅游?系統(tǒng)計(jì)劃?生育工作?落到實(shí)處?,在育齡?夫婦中,?全面達(dá)到?“三無(wú)”?(無(wú)計(jì)劃?外生育、?無(wú)早婚早?育、無(wú)應(yīng)?落實(shí)而未?落實(shí)節(jié)育?措施)目?標(biāo),結(jié)合?工作實(shí)際?,特制定?____?年計(jì)劃生?育目標(biāo)管?理責(zé)任狀?。一、?健全工作?機(jī)構(gòu),堅(jiān)?持___?_親自抓?,總負(fù)責(zé)?。1、?全年召開(kāi)?班子成員?會(huì)研究計(jì)?生工作四?次以上,?(要有會(huì)?議記錄)?,學(xué)習(xí)和?掌握計(jì)生?政策,法?規(guī)知識(shí)。?要有象樣?一點(diǎn)的宣?傳專欄。?2、把?計(jì)生工作?納入單位?年度工作?目標(biāo)管理?,并做到?有布置,?有檢查,?有總結(jié)考?評(píng)。3?、健全計(jì)?生工作機(jī)?構(gòu),有領(lǐng)?導(dǎo)分管,?有干部專?(兼)抓?,建立相?應(yīng)的管理?制度。?二、落實(shí)?計(jì)生工作?目標(biāo)管理?責(zé)任制?1、落實(shí)?工作責(zé)任?制,層層?簽定責(zé)任?狀。單位?____?與本單位?已婚育齡?夫婦簽訂?責(zé)任狀。?2、嚴(yán)?禁計(jì)劃外?懷孕,發(fā)?現(xiàn)此情況?,要采取?堅(jiān)決措施?處理。?3、本單?位已婚育?齡婦女避?孕、節(jié)育?措施率達(dá)?____?%,晚婚?率達(dá)到_?___%?。4、?抓好流動(dòng)?人員的計(jì)?劃生育工?作。各單?位要對(duì)所?有出租房?住戶(含?店面)進(jìn)?行摸底登?記,協(xié)助?做好計(jì)生?工作,消?滅死角。?三、計(jì)?劃生育硬?件(限與?客觀條件?辦不到的?除外)、?軟件必須?全部到位?。工作做?到哪里,?軟件跟到?哪里,不?能打半點(diǎn)?折扣。?四、建立?嚴(yán)格的責(zé)?任追究制?度。計(jì)?劃生育責(zé)?任狀標(biāo)準(zhǔn)?版本(三?)為進(jìn)?一步做好?教育系統(tǒng)?計(jì)劃生育?工作,根?據(jù)教育_?___計(jì)?劃生育文?件精神及?通知要求?,確保我?單位教職?工無(wú)超生?、搶生、?計(jì)劃外懷?孕現(xiàn)象的?發(fā)生,經(jīng)?中心校計(jì)?劃生育領(lǐng)?導(dǎo)小組研?究決定,?特與每位?育齡教職?工簽定計(jì)?劃生育責(zé)?任狀。?甲方:?乙方:?一、甲方?制定計(jì)劃?生育管理?制度、_?___宣?傳計(jì)劃生?育政策及?有關(guān)知識(shí)?。二、?甲方負(fù)責(zé)?管理兩卡?一薄的檔?案管理。?三、甲?方負(fù)責(zé)與?計(jì)生辦協(xié)?調(diào)對(duì)育齡?人員普查?普透。?四、甲方?有權(quán)與上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)協(xié)商對(duì)?計(jì)劃外生?育做出以?下規(guī)定:?a學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)撤職,?是黨員查?看一年。?b計(jì)劃外?生育的一?律開(kāi)除公?職。五?、嚴(yán)格遵?守計(jì)劃生?育制度及?有關(guān)
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