健康管理師技能題-2013考題_第1頁
健康管理師技能題-2013考題_第2頁
健康管理師技能題-2013考題_第3頁
健康管理師技能題-2013考題_第4頁
健康管理師技能題-2013考題_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2013年11月國家職業(yè)資格鑒定專業(yè)能力試卷

職業(yè):健康管理師等級:國家職業(yè)資格三級一、名詞解釋。(共5題,每題4分,總分20分)

1、BMI答案:指體質(zhì)指數(shù)(答體重指數(shù)也對,1分),是評價18歲以上成人群體營養(yǎng)狀況的常用指標(biāo)(1分)。計算公式為:BMI=體重(kg)/[身高(m)]2(2分)2、糖化血紅蛋白答案:反映糖尿病人2-3個月血糖控制水平的評價指標(biāo)(2分),糖尿病患者控制目標(biāo)為7%以下,理想控制水平在6.5%以下。3、高血壓控制率答案:(某群體內(nèi)血壓控制優(yōu)良和尚可的高血壓患者人數(shù))/(某群體內(nèi)高血壓患者總數(shù))×100%。4、成癮答案:成癮是指養(yǎng)成各種生理需要以外的超乎尋常的嗜好的過程(4分)。5、健康風(fēng)險評估答案:也稱健康危害評估,是一種分析方法或工具(1分),用于描述和估計某一個體未來可能發(fā)生的某種特定疾?。?.5分)或因為某種特定疾病導(dǎo)致死亡的可能性(1.5分)。二、是非題。(共10題,每題1分,總分10分)1、測量血壓應(yīng)該在排空膀胱狀態(tài)下進(jìn)行。(

)2、減輕體重或控制血糖科學(xué)做法是不吃主食。(

)3、檢查時發(fā)現(xiàn)空腹血糖超過5.5mmol/L時,應(yīng)該建議作OGTT檢測。(

)4、“膳食營養(yǎng)素參考攝入量(DRIs)”是一組每日平均膳食營養(yǎng)素攝入量的參考值,包括:平均需要量、推薦攝入量。(

)5、尿微量白蛋白是反映糖尿病患者是否存在微小血管病變的良好指標(biāo)。(

)√×××√6、血壓160-179/100-109mmHg屬于二級高血壓。(

)7、生活方式管理是慢性病健康管理的基本內(nèi)容。(

)8、胰島素抵抗是指機(jī)體對胰島素的生物學(xué)反應(yīng)低于預(yù)期正常水平,常伴有血胰島素升高。(

)9、通常個體運(yùn)動的最大心率是:最大心率=220-年齡。(

)10、代謝當(dāng)量是指對于安靜休息時身體活動的能量代謝水平。(

)√√√√√三、簡答題。(共2題,每題5分,總分10分)

1、5A戒煙干預(yù)模型的內(nèi)容是什么?

答案:(1)ask——詢問(吸煙情況)(1分)(2)advise——建議(戒煙)(1分)(3)assess——評估(戒煙意愿)(1分)(4)assist——幫助(戒煙)(1分)(5)arrange——安排隨訪(防止復(fù)吸)(1分)2、《中國居民膳食指南》基本內(nèi)容是什么?

答案:(1)食物多樣,谷類為主,粗細(xì)搭配;(0.5分)(2)多吃蔬菜水果和薯類;(0.5分)(3)多吃奶類、大豆及其制品;(0.5分)(4)常吃適量的魚、禽、蛋和瘦肉;(0.5分)(5)減少烹調(diào)油用量,吃清淡少鹽膳食;(0.5分)(6)食不過量,天天運(yùn)動,保持健康體重;(0.5分)(7)三餐分配要合理,零食要適當(dāng);(0.5分)(8)每天足量飲水,合理選擇飲料;(0.5分)(9)如飲酒應(yīng)限量;(0.5分)(10)吃新鮮衛(wèi)生的食物(0.5分)。四、論述題。(共1題,總分10分)

請表述什么是“健康年齡”并簡要論述“健康年齡”和“生理年齡(自然年齡)”的關(guān)系。

答案:“健康年齡”表示了根據(jù)當(dāng)前生活方式狀況計算出的健康年齡(4分);健康年齡與生理年齡相比,兩者相同,則受評估者危險度與同性別、同年齡人群危險度相同(2分);如健康年齡大于生理年齡,則危險度高于人群平均水平(2分);反之則危險度低于人群平均水平(2分)。新方法-健康年齡男性:20-24歲、基礎(chǔ)風(fēng)險:2%25-29歲、基礎(chǔ)風(fēng)險:3%。。。50-54歲、基礎(chǔ)風(fēng)險:7%

實(shí)例:30歲-7%—相當(dāng)50-54歲五、案例題。(共2題,每題25分,總分50分)

1、李先生,男,49歲,大學(xué)文化,企業(yè)家。工作緊張,每日睡眠4-5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論