行政人員工作總結(jié)例文（3篇）

第13頁共13頁行政人員?工作總結(jié)?例文今?年___?_月，有?幸成為我?公司其中?一員，帶?著對(duì)事業(yè)?的無限熱?情與對(duì)新?工作的懵?懂情愫，?我走上了?公司行政?人事專員?的工作崗?位。剛開?始對(duì)公司?的工作模?式和崗位?工作認(rèn)識(shí)?不深，工?作中時(shí)常?會(huì)不知所?措，漏洞?百出，但?隨著經(jīng)驗(yàn)?的積累和?在領(lǐng)導(dǎo)同?事的幫助?之下，漸?漸的對(duì)本?職工作有?了一定的?了解并且?能獨(dú)立完?成一些工?作。在過?去的__?__個(gè)月?里，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段艱難的?考驗(yàn)與磨?礪，現(xiàn)就?今年個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、工作?總結(jié)(?一)人事?方面工作?總結(jié)1?、員工入?職登記：?招到人并?在集團(tuán)辦?備案之后?，員工填?寫《員工?入職登記?表》，交?上相關(guān)證?件(照片?、身份證?復(fù)印件、?畢業(yè)證、?資格證書?等)、發(fā)?放考勤卡?、及時(shí)錄?入更新員?工信息，?入職完成?；2、?簽訂勞動(dòng)?合同：試?用期滿后?，入職員?工填寫《?員工轉(zhuǎn)正?考核表》?，相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)簽完字?后，與入?職員工正?式簽訂勞?動(dòng)合同，?然后進(jìn)行?備案、并?上報(bào)集團(tuán)?辦購買相?應(yīng)保險(xiǎn)；?時(shí)刻關(guān)注?老員工合?同信息并?及時(shí)續(xù)簽?、備案；?3、員?工離職辦?理：離職?人員交上?《離職報(bào)?告》后，?需填寫《?員工離職?移交手續(xù)?清單》，?然后進(jìn)行?離職人員?備案，并?及時(shí)更新?員工信息?；4、?考勤與績(jī)?效考核：?每月月初?進(jìn)行根據(jù)?考勤機(jī)及?簽到本進(jìn)?行考勤，?統(tǒng)計(jì)好之?后分發(fā)到?各各部門?核對(duì)，各?部門核對(duì)?完之后，?收回，統(tǒng)?一匯總，?然后交給?集團(tuán)辦；?每月月初?催促各部?門進(jìn)行績(jī)?效考核，?考核由《?月度關(guān)鍵?指標(biāo)考核?表》、《?各部門施?工津貼表?》組成，?其中各部?門主任、?經(jīng)理、室?內(nèi)工作人?員填寫《?月度關(guān)鍵?指標(biāo)考核?表》，室?外工作?人員由各?部門主任?做《各部?門施工津?貼表》；?并在每月?10之前?收回、統(tǒng)?計(jì)，交由?高總審核?，審核完?畢合后交?給財(cái)務(wù)室?；(二?)行政方?面工作?行政工作?比較繁瑣?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?清潔等，?總體來講?我覺得倒?想是個(gè)“?管家”樣?，什么都?得管。每?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)又?能保證工?作萬無一?失，通過?這段時(shí)間?的磨練我?也從中學(xué)?到不少。?現(xiàn)將行政?工作匯總?如下：?1、會(huì)議?紀(jì)要與發(fā)?文管理：?每次公司?開完會(huì)議?后，都要?做相應(yīng)的?會(huì)議記錄?，并一發(fā)?文的形式?發(fā)到各個(gè)?部門。按?照發(fā)文順?序給出編?號(hào)，打印?出發(fā)文登?記表，各?個(gè)部門簽?收后方可?發(fā)放；?2、檔案?管理：公?司各部門?在日常工?作中會(huì)有?產(chǎn)生許多?文件需要?進(jìn)行歸檔?管理，以?保證公司?資料的完?整性、有?效性。公?司各部門?將資料歸?入后須填?寫《收文?登記表》?、收入后?分門別類?進(jìn)行存檔?管理，整?理好后裝?入檔案盒?保存；資?料記錄要?有紙質(zhì)版?和電子檔?以便查找?與使用；?文檔借閱?時(shí)需填寫?《借閱登?記表》方?可借閱；?根據(jù)不同?檔案的不?同年限及?時(shí)進(jìn)行檔?案更新。?3、辦?公用品采?購：根據(jù)?公司各部?門辦公情?況，需要?采購辦公?用品以維?持公司各?部門正常?的工作運(yùn)?行。每季?度根據(jù)辦?公用品的?使用情況?需要以下?工作：一?是進(jìn)行辦?公用品的?采購：根?據(jù)庫存指?定《辦公?用品采購?計(jì)劃》并?寫《采購?申請(qǐng)書》?在主任和?總經(jīng)理審?批后，方?可聯(lián)系商?家進(jìn)行采?購；二是?辦公用品?入庫，出?庫與庫存?統(tǒng)計(jì)：辦?公用品購?入后進(jìn)行?入庫登記?，統(tǒng)計(jì)在?《辦公用?品每月庫?存表》中?；各個(gè)部?門來領(lǐng)辦?公用品時(shí)?需要填寫?《辦公用?品領(lǐng)用登?記臺(tái)賬》?方可辦理?出庫；每?月月底根?據(jù)領(lǐng)用情?況進(jìn)行庫?存統(tǒng)計(jì)，?并將庫存?紙質(zhì)資料?打印出來?經(jīng)主任核?實(shí)后，整?理存檔。?4、固?定資產(chǎn)的?采購與維?護(hù)管理：?每月根據(jù)?公司各個(gè)?部門固定?資產(chǎn)(電?腦、辦公?桌椅、電?話、空調(diào)?、打印機(jī)?等)的變?動(dòng)情況，?及時(shí)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)與?記錄，需?要有紙質(zhì)?檔和電子?檔以便查?找與核實(shí)?；各個(gè)部?門如需添?加固定資?產(chǎn)，需要?寫申請(qǐng)，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，方?可進(jìn)行采?購；日常?工作中出?現(xiàn)各個(gè)部?門的固定?資產(chǎn)若損?壞或不運(yùn)?作的情況?，經(jīng)各個(gè)?部門申請(qǐng)?維修后，?找到相應(yīng)?的負(fù)責(zé)人?進(jìn)行維修?。5、?新城電力?工程建設(shè)?公司花名?冊(cè)制定及?更新：每?月更新一?次《員工?花名冊(cè)》?及《員工?通訊錄》?，并報(bào)高?總和綜合?辦主任處?，以便及?時(shí)掌握公?司人員流?動(dòng)及變動(dòng)?狀況6?、其他行?政類工作?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好公?司的其他?事宜。?二、工作?體會(huì)(?一)工作?中存在的?問題由?于剛?cè)牍?司不久加?之個(gè)人能?力問題，?在工作中?時(shí)常會(huì)出?現(xiàn)一些紕?漏。面對(duì)?突發(fā)情況?，應(yīng)變力?不夠快、?有時(shí)會(huì)因?工作雜、?事情多會(huì)?出現(xiàn)不耐?煩情緒及?忽略個(gè)別?工作任務(wù)?的情況、?工作中常?常處于被?動(dòng)的狀態(tài)?，主動(dòng)性?不高等情?況。(?二)改進(jìn)?措施針?對(duì)這幾個(gè)?月中在工?作處出現(xiàn)?的這些問?題，我將?以積極的?態(tài)度去一?一改善。?在以后的?工作中，?我將繼續(xù)?保持謙虛?、謹(jǐn)慎的?態(tài)度去處?理工作、?與人溝通?；不斷地?區(qū)學(xué)習(xí)良?好的工作?模式與與?加強(qiáng)與人?溝通的能?力，從而?來提升自?己；認(rèn)真?完成手里?的每份工?作，做好?備忘錄與?日常工作?記錄，時(shí)?刻提醒自?己還沒有?完成的工?作以及在?處理工作?中的優(yōu)勢(shì)?與不足；?加強(qiáng)自己?在工作中?的主動(dòng)性?。行政?人員工作?總結(jié)例文?（二）?大學(xué)畢業(yè)?至今已經(jīng)?有半年時(shí)?間了，在?畢業(yè)之后?我并沒有?感受到找?工作的難?處，可能?是機(jī)緣巧?合吧，我?順利的找?到的一份?屬于自己?的工作，?現(xiàn)在的我?已經(jīng)很順?利的在公?司工作半?年時(shí)間了?，感覺還?是不錯(cuò)的?。我相信?在今后的?工作中，?我可以做?的更好，?只是現(xiàn)在?我還需要?更多的努?力。在不?斷的發(fā)展?中，我對(duì)?自己的工?作有了度?鞥為明確?的認(rèn)識(shí)，?我相信在?今后的工?作生活中?，我會(huì)走?的更加的?順利。?今年__?__月，?我通過人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名剛?走出大學(xué)?校門、專?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過去的?一年里，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來說，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策?。一、?行政工作?方面1?、匯總石?油價(jià)格，?整理能源?報(bào)道信息?，進(jìn)行月?終、年終?價(jià)格趨勢(shì)?分析。?我始終沒?有將這項(xiàng)?工作單純?地列為一?項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作?而劃分在?行政事務(wù)?部的工作?之外，因?為每個(gè)人?都有為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧和?能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)?行政工作?歸根到底?是服務(wù)于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無人?問津時(shí)，?這只不過?是一件無?足輕重的?小事，畢?竟這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工作?不會(huì)像專?業(yè)的網(wǎng)站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?權(quán)威，但?當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要?其中的某?個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)?，它卻是?及時(shí)而必?需的-這?就是積累?的價(jià)值，?也許每天?只堅(jiān)持做?一點(diǎn)點(diǎn)，?一定會(huì)有?為此收獲?的時(shí)候。?2、辦?理企業(yè)營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府打?交道的一?項(xiàng)工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設(shè)置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實(shí)?在不敢恭?維。這對(duì)?于“初來?乍到”的?我來講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和其?他負(fù)責(zé)行?政同仁的?鼎力協(xié)助?，才讓我?有機(jī)會(huì)在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來越高?。現(xiàn)在我?已經(jīng)可以?獨(dú)自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?積極配合?財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等?其他部門?辦理與工?商有關(guān)的?行政事宜?。3、?為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出?國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需?要辦理出?國(guó)簽證，?從剛接手?這項(xiàng)工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽證?的“顧問?”，這里?凝聚了廣?大同事們?對(duì)我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點(diǎn)下,?我先后為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加?坡、英國(guó)?、美國(guó)等?國(guó)簽證近?十份。填?表、翻譯?原始文件?、準(zhǔn)備照?片及費(fèi)用?、備份資?料、遞交?資料、驗(yàn)?證指紋、?面試、領(lǐng)?取簽證…?…每個(gè)國(guó)?家都有著?不同的申?請(qǐng)條件和?政策、都?有著各自?不同的申?請(qǐng)表格和?申請(qǐng)程序?;相同的?是，完成?這項(xiàng)工作?需要良好?的英語基?礎(chǔ)和自我?更新知識(shí)?的能力。?在為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理簽?證的過程?中，我學(xué)?習(xí)了很多?相關(guān)的知?識(shí)，認(rèn)識(shí)?到學(xué)習(xí)英?語和盡可?能涉獵更?廣泛領(lǐng)域?常識(shí)的重?要性與必?要性。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡(jiǎn)單的?行政事務(wù)?工作。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?希望工程?捐款、采?購辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人?員的要求?了，對(duì)行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?二、人事?管理方面?1、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實(shí)?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點(diǎn)?，以公開?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對(duì)?每一位應(yīng)?聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)?真的篩選?，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)?前來面試?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對(duì)待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。2、?制定并落?實(shí)相關(guān)人?事管理制?度初到?公司，適?逢結(jié)構(gòu)重?組，__?__結(jié)合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。?在執(zhí)行過?程中，我?能夠盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時(shí)為?員工飯卡?進(jìn)行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。3、?歸檔人事?檔案我?知道，及?時(shí)更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對(duì)于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準(zhǔn)確的歸?檔整理工?作當(dāng)成一?般的人事?工作來對(duì)?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對(duì)資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時(shí)將最新?的信息復(fù)?印并分發(fā)?給___?_公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備?查使用。?4、為?員工繳納?社保費(fèi)及?住房公積?金，管理?人才、社?保及公積?金帳戶?由于我本?人也是剛?剛參加工?作，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金以及人?事局人才?檔案管理?工作的具?體政策和?執(zhí)行程序?可以說完?全不熟悉?。面對(duì)每?個(gè)月的報(bào)?表和一年?里頻繁的?人事增減?變動(dòng)，我?知道只有?做到勤問?、勤學(xué)、?勤動(dòng)腦、?勤動(dòng)手才?能勝任這?項(xiàng)工作。?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?事檔案工?作完成的?好壞直接?關(guān)系到每?一位員工?切身利益?的得失，?關(guān)系到企?業(yè)信譽(yù)的?優(yōu)劣以及?企業(yè)與員?工之間關(guān)?系的和諧?與否。公?司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足?輕重的工?作交給我?，是對(duì)我?工作能力?的信任和?考驗(yàn)。為?了不辜負(fù)?這份信任?，我大膽?工作，不?懂就問，?得到了多?位負(fù)責(zé)人?事管理工?作和財(cái)務(wù)?管理工作?前輩們的?指導(dǎo)和幫?助。此外?，我自己?也常常瀏?覽政府服?務(wù)部門的?官方網(wǎng)站?或通過現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教政?府辦事員?的方式學(xué)?習(xí)提高，?得以進(jìn)一?步開展工?作。如今?，我已經(jīng)?能獨(dú)立并?熟練地完?成社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金和?人才這三?部分人事?任務(wù)的常?規(guī)性工作?。這是與?每位同事?地積極配?合和熱心?幫助分不?開的。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。要想?協(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)每?一件瑣碎?的小事以?保證業(yè)務(wù)?的正常有?序發(fā)展，?首先要抱?以一個(gè)正?確的心態(tài)?，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞?任怨地完?成上級(jí)交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)?余時(shí)間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)?的新事物?新知識(shí);?最后，以?主人翁的?姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為?公司分擔(dān)?更多力所?能及的工?作。感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信_(tái)_?__公司?明天會(huì)更?好。以?后的道路?我將會(huì)自?己勇敢的?走下去，?公司的工?作比較適?合自己，?我真的相?信自己能?夠做好。?總之自己?還是感受?到了自己?將來的潛?力，我相?信自己可?以做好。?能夠有一?個(gè)比較好?的未來，?對(duì)每個(gè)人?都是很有?誘惑力的?，我堅(jiān)信?在今后的?工作中，?我會(huì)走的?更加的順?利，我能?夠走好。?其實(shí)現(xiàn)在?有很多的?事情都是?不可預(yù)測(cè)?的，我的?未來我也?不知道，?我會(huì)在以?后的道路?上繼續(xù)努?力下去!?行政人?員工作總?結(jié)例文（?三）回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對(duì)我來?說是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢(shì)，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時(shí)間，辦?好了__?__證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)_?___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時(shí)?了解__?__情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?____?的拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到___?_、__?__拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了__?__及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，深?入開展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號(hào)辦公會(huì)?議精神要?求，我針?對(duì)目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價(jià)格、市?場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳?細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?，___?_又到_?___花?園、__?__花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號(hào)地塊區(qū)?位優(yōu)勢(shì)提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個(gè)人設(shè)想?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?工作。草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。5?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂。?6、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)。7?、做好公?司董事會(huì)?及其他各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會(huì)在_?___召?開期間，?認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安?排工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在