行政主管年終工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政主管?年終工作?總結(jié)模板?___?_月__?__日我?正式從酒?店銷(xiāo)售部?調(diào)往行政?部工作，?雖然時(shí)間?不長(zhǎng)，但?在接手工?作后，文?章對(duì)一年?的工作進(jìn)?行了兩方?面總結(jié)，?詳細(xì)內(nèi)容?請(qǐng)看下文?酒店行政?主管個(gè)人?年終工作?總結(jié)。?從對(duì)酒店?行政工作?的不熟悉?到漸漸熟?悉和清晰?，不僅學(xué)?到了很多?，也體會(huì)?到了很多?，現(xiàn)就最?近幾個(gè)月?的工作情?況做個(gè)自?我總結(jié)：?一、人?事方面?截止到_?___月?____?日，第1?、2季度?酒店共新?進(jìn)員工_?___人?，離職人?員___?_人。目?前共有在?編人數(shù)_?___人?，崗位缺?編人數(shù)_?___人?，分別是?餐飲部部?長(zhǎng)、服務(wù)?員、迎賓?員，前廳?接待、大?堂副理各?____?名。針對(duì)?酒店人員?招聘，采?用對(duì)內(nèi)招?聘和對(duì)外?招聘的方?式相結(jié)合?。其中，?對(duì)外招聘?通過(guò)四種?渠道進(jìn)行?，一是利?用酒店電?子屏全天?滾動(dòng)播出?招聘信息?，二是利?用酒店外?的噴繪廣?告全年招?聘，三是?利用網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)在京?山各站上?公布招聘?信息，四?是利用酒?店員工現(xiàn)?有的人脈?資源進(jìn)行?宣傳招聘?，多渠道?、全方位?地為酒店?儲(chǔ)備人力?。二、?企業(yè)文化?建設(shè)方面?為了更?好的對(duì)外?宣傳酒店?，提升酒?店的知名?度和美譽(yù)?度，春節(jié)?之后，有?安排有計(jì)?劃地開(kāi)始?籌備酒店?網(wǎng)站事宜?，大到整?個(gè)頁(yè)面的?合理設(shè)計(jì)?及內(nèi)容規(guī)?劃，小到?酒店所有?資料的收?集整理，?工作在一?步步中完?成并實(shí)施?。最終實(shí)?現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)?容與員工?天地欄內(nèi)?容同步更?新，不僅?向所有員?工展示了?酒店的文?化建設(shè)，?也為員工?提供了一?個(gè)表?yè)P(yáng)好?人好事的?發(fā)布平臺(tái)?，真正使?員工在一?種文化的?潛移默化?中接受共?同的價(jià)值?觀念。?行政主管?年終工作?總結(jié)模板?（二）?工作總結(jié)?幸福住?怡佳，和?諧映百合?。___?_年__?__月_?___日?是業(yè)主幸?福接房的?日子，看?到各位業(yè)?主洋溢著?滿(mǎn)臉笑容?入住小區(qū)?，把我的?思緒帶入?了回憶中?。工作?著并快樂(lè)?著，學(xué)習(xí)?著并前進(jìn)?著。一年?來(lái)在公司?戰(zhàn)略決策?的指導(dǎo)下?，在總經(jīng)?理制定各?項(xiàng)工作目?標(biāo)下達(dá)后?，我努力?學(xué)習(xí)著土?地管理?xiàng)l?例、人防?管理辦法?、消防要?求標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)劃條例?、稅法、?建筑規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)，立?項(xiàng)規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)。通讀?了房地產(chǎn)?管理模式?，房地產(chǎn)?銷(xiāo)售的通?則，重溫?和修訂了?公司各項(xiàng)?管理制度?，努力做?到帶頭遵?守紀(jì)律，?早出晚歸?、擁戴企?業(yè)文化、?認(rèn)同并學(xué)?習(xí)___?_經(jīng)理下?達(dá)的各項(xiàng)?工作目標(biāo)?。盡其所?能、施其?管技、大?事講團(tuán)結(jié)?、小事講?風(fēng)格，尊?重領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、盡心盡?力的、扎?扎實(shí)實(shí)的?做著每項(xiàng)?工作。?____?年度，在?總經(jīng)理的?大力支持?下，在同?事們的共?同努力下?，先后接?待了土地?監(jiān)察檢查?____?次、消防?檢查_(kāi)_?__次、?人防檢查?____?次、規(guī)劃?檢查_(kāi)_?__次、?公用事業(yè)?局監(jiān)察大?隊(duì)檢查_(kāi)?___次?、地震局?檢查_(kāi)_?__次、?電力檢查?____?次、安監(jiān)?局檢查_(kāi)?___次?、文物局?檢查_(kāi)_?__次、?發(fā)改委檢?查_(kāi)__?_次、開(kāi)?發(fā)區(qū)委檢?查_(kāi)__?_次、稅?務(wù)局檢查?____?次、市委?市政府檢?查_(kāi)__?_次等，?約迎檢_?___余?次。先后?協(xié)調(diào)了開(kāi)?發(fā)區(qū)辦公?室、人民?防空辦公?室、行政?服務(wù)大廳?、發(fā)改委?、規(guī)劃局?、建設(shè)局?、地震局?、文物局?、財(cái)政局?、稅務(wù)局?、多家銀?行、消防?支隊(duì)、自?來(lái)水公司?、熱力公?司、燃?xì)?公司、電?力公司、?安監(jiān)局公?用事業(yè)局?等___?_多個(gè)局?委，在協(xié)?調(diào)過(guò)程中?顧大局、?講和諧努?力做好尺?度的把握?，盡可?能的注重?溝通藝術(shù)?，確保項(xiàng)?目各個(gè)環(huán)?節(jié)正常運(yùn)?營(yíng)。_?___年?度，在總?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，下達(dá)對(duì)?各部室的?工作目標(biāo)?____?多項(xiàng)，并?對(duì)工作目?標(biāo)的執(zhí)行?情況進(jìn)行?了監(jiān)督和?檢查。辦?理了營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年檢?、機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?、資質(zhì)證?升級(jí)；物?業(yè)公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年檢、機(jī)?構(gòu)代碼證?年檢，物?業(yè)公司資?質(zhì)升級(jí)；?1-__?__號(hào)樓?竣工備案?手續(xù)。嚴(yán)?把印簽使?用程序，?做到了印?簽使用時(shí)?：有使用?人、有時(shí)?間、有用?途、有數(shù)?量、總經(jīng)?理簽批后?方可使用?。協(xié)調(diào)部?室與部室?之間的工?作時(shí)盡量?做到問(wèn)清?事由、全?面了解后?開(kāi)展工作?，使工作?的開(kāi)展做?到有的放?矢。積極?主動(dòng)的做?好公司各?項(xiàng)重大活?動(dòng)：如銷(xiāo)?售開(kāi)盤(pán)、?對(duì)外宣傳?、業(yè)主入?伙、工程?檢查、銀?行放款、?市場(chǎng)調(diào)研?等，并分?別對(duì)置業(yè)?公司、物?業(yè)公司、?置業(yè)顧問(wèn)?進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)?；?本完成了?總經(jīng)理交?給的年度?工作目標(biāo)??？傊?本年度在?公司系統(tǒng)?的學(xué)到了?許多房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)工?作的管理?知識(shí)，但?是在工作?中還存在?著這樣或?那樣的不?足，如工?作目標(biāo)制?定較粗，?有時(shí)對(duì)工?作目標(biāo)跟?蹤不到位?等，在_?___年?度努力更?正。行?政主管年?終工作總?結(jié)模板（?三）_?___年?是報(bào)業(yè)服?務(wù)處持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展?的一年，?報(bào)業(yè)服務(wù)?處各項(xiàng)工?作正沿著?“加強(qiáng)質(zhì)?量管理，?提高服務(wù)?水平”方?面健康發(fā)?展。我的?工作也是?同報(bào)業(yè)服?務(wù)處共同?成長(zhǎng)的一?年，總結(jié)?____?年的工作?之前，我?回顧自己?在___?_年的_?___天?的工作內(nèi)?容。工作?崗位、工?作內(nèi)容該?怎么總結(jié)?呢很多的?事物總不?是簡(jiǎn)單的?重復(fù)，重?復(fù)中總有?新的發(fā)現(xiàn)?、新的收?獲、新的?思索。_?___年?是忙碌著?工作的一?年，但大?多是被動(dòng)?與忙亂;?____?年是思考?著工作的?一年，更?多的是主?動(dòng)與從容?。這應(yīng)該?是___?_年的收?獲?，F(xiàn)?在，我將?自己__?__年的?思想和工?作匯報(bào)如?下：一?、思想認(rèn)?識(shí)方面?報(bào)業(yè)服務(wù)?處辦公室?的一大功?能就是服?務(wù)功能，?我個(gè)人的?職責(zé)是這?一功能的?最終體現(xiàn)?者，主要?任務(wù)是為?服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門(mén)和員工?做好服務(wù)?工作，確?保服務(wù)處?各項(xiàng)工作?正常開(kāi)展?。所以，?____?年工作總?的指導(dǎo)思?想是“強(qiáng)?化服務(wù)功?能、增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?、提高服?務(wù)質(zhì)量”?。__?__年對(duì)?工作的思?想認(rèn)識(shí)有?所提高。?我的工作?比較龐雜?凌亂，甚?至有一些?瑣碎。但?其重要性?卻不容忽?視，尤其?是在后勤?保障方面?，有的事?情雖小，?但其影響?面很大，?缺少打印?紙或墨盒?更換不及?時(shí)可能一?份重要檔?不能及時(shí)?出稿。這?些事情可?能簡(jiǎn)單，?人人能做?，但我認(rèn)?為不是每?個(gè)人都能?把它做好?，我對(duì)自?己的要求?是既然重?要，沒(méi)有?理由不把?它做好。?二、辦?事效率方?面思想?上認(rèn)識(shí)明?確，行動(dòng)?上當(dāng)然有?所表現(xiàn)，?工作效率?對(duì)每件工?作都很重?要。但我?之所以把?辦事效率?單獨(dú)作為?一條來(lái)總?結(jié)，是因?為工作效?率對(duì)我這?方面工作?非常重要?，有的事?情是高效?率才能彰?顯它的價(jià)?值和意義?。為提高?工作效率?，我的方?法是日常?性工作未?雨綢繆，?偶發(fā)性事?情高效解?決。確保?服務(wù)處工?作不受影?響或少受?影響。?三、主動(dòng)?性方面?許多工作?只有積極?主動(dòng)，才?能從容自?如，要不?然會(huì)疲于?奔命，忙?于應(yīng)付。?份內(nèi)之事?，不要領(lǐng)?導(dǎo)交辦，?更不要領(lǐng)?導(dǎo)催辦。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事，不?推不拖，?各部門(mén)和?個(gè)人的事?情同樣不?推委、不?敷衍，能?解決及時(shí)?解決，不?能解決及?時(shí)匯報(bào)。?1、在?5.12?地震期間?與服務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)積極?與業(yè)主開(kāi)?展地震相?關(guān)常識(shí)與?溝通，做?到每日向?集團(tuán)報(bào)告?房屋有無(wú)?異常情況?。2、?在創(chuàng)全國(guó)?文明城市?期間積極?與錦江區(qū)?房管局物?業(yè)管理極?配合與支?持，得到?外界對(duì)新?聞物業(yè)一?致好評(píng)。?3、奧?運(yùn)期間在?安保工作?方面著實(shí)?檢查力度?，加大樓?層日巡工?作，積極?與書(shū)院街?道派出所?做到有情?況及時(shí)匯?報(bào)、協(xié)調(diào)?和溝通工?作;四?、工作實(shí)?績(jī)方面?1、創(chuàng)優(yōu)?工作(?1)服務(wù)?處的創(chuàng)優(yōu)?工作在公?司相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，通過(guò)?不斷完善?、積極整?改，對(duì)不?足之處進(jìn)?行整改，?在整改過(guò)?程中，使?我一個(gè)從?未涉世物?業(yè)的人在?報(bào)業(yè)服務(wù)?處創(chuàng)“國(guó)?家示范”?中，從學(xué)?習(xí)到理解?變成掌握?最終進(jìn)行?協(xié)助，同?時(shí)也從中?學(xué)到物業(yè)?行業(yè)在工?作要求是?細(xì)致化、?流程化、?標(biāo)準(zhǔn)化，?對(duì)各項(xiàng)檔?要求均要?熟練掌握?然后在從?實(shí)際中去?教會(huì)員工?。特別是?我自身一?開(kāi)始對(duì)創(chuàng)?優(yōu)理解不?深，以至?在做的過(guò)?程中很多?地方無(wú)從?下手，最?終工作脫?節(jié)。(?2)積極?學(xué)習(xí)公司?、服務(wù)處?關(guān)于管理?新措施、?新規(guī)定、?新辦法，?對(duì)各項(xiàng)管?理辦法、?工作手冊(cè)?深入學(xué)習(xí)?。(3?)在后期?迎檢過(guò)程?中對(duì)“匯?報(bào)材料”?印刷廠(chǎng)家?進(jìn)行羅列?篩選，最?終以在行?業(yè)較低的?價(jià)格印出?我們需要?的產(chǎn)品;?“匯報(bào)視?頻短片”?2、后?勤保障方?面工作?(1)對(duì)?打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)、?計(jì)算機(jī)等?辦公設(shè)備?的維修與?維護(hù)。服?務(wù)處建立?幾年來(lái)，?部分易耗?資產(chǎn)逐步?進(jìn)入老化?期，設(shè)備?問(wèn)題影響?正常工作?，部門(mén)報(bào)?修報(bào)主任?同意后，?積極聯(lián)系?廠(chǎng)家或經(jīng)?銷(xiāo)商進(jìn)行?維修，確?保服務(wù)處?的工作不?