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第6頁共6頁秘書上半?年個人工?作總結(jié)范?本上半?年的時間?已經(jīng)過去?了,現(xiàn)在?回想這半?年來的經(jīng)?歷,我覺?得很有意?義,作為?一名秘書?,做這份?工作我也?還是感觸?良多,我?現(xiàn)在感覺?還是感覺?非常的有?意義的,?現(xiàn)在回想?起來的時?候,我還?是感覺很?有意義的?,對于這?過去的半?年我的也?需要總結(jié)?一番。?在工作方?面,我也?感覺很有?意義,這?對我而言?還是很有?動力的,?對于這段?時間以來?的工作我?也感觸良?多,半年?的時間我?也認(rèn)識到?了自身各?方面的不?足,接下?來我一定?會好好的?糾正,??我按時的?完成好自?己的工作?,在工作?方面遇到?問題的時?候,我也?一定好好?的改正,?這一點是?毋庸置疑?的,我也?一定不會?繼續(xù)去這?樣下去了?,在這段?時間以來?的工作當(dāng)?中我也一?直在認(rèn)真?的做好自?己的工作?,這對我?而言也是?非常有意?義的,半?年的時間?我做的非?常的好,?做這份工?作我還是?很充實的?,雖然在?一些時候?也會出現(xiàn)?問題,但?是我一直?都的能夠?認(rèn)清楚自?己的方向?。這半?年來,確?實也是做?的比較認(rèn)?真的,我?也能夠認(rèn)?真的去規(guī)?劃好自己?的事情,?按時的完?成好自己?工作,虛?心的學(xué)習(xí)?一些新的?知識,然?后加強(qiáng)對?自身能力?的提高,?這一點是?毋庸置疑?的,在這?方面我還?是覺很有?意義的,?近期回想?起來的時?候,還是?覺得很充?實的,在?這一點上?面我也還?是感覺很?有意義的?,這半年?的`時間?,我需要?好好的維?持下去,?積極配合?辦公室其?他同事的?工作,每?當(dāng)遇到自?己不懂的?我也會好?好的改正?,這是我?應(yīng)該要有?的態(tài)度,?并且對此?我也還是?需要認(rèn)真?維持下去?的,感激?周圍的同?事對我的?認(rèn)可,做?出一個正?確的決定?非常關(guān)鍵?。這半?年來的點?點滴滴中?,我也非?常認(rèn)可自?己所作出?的成績,?我也注重?對自己能?力的提高?,我也一?直喜歡在?這樣的環(huán)?境下面工?作,這讓?我也在一?點點的積?累經(jīng)驗,?半年的時?間對我而?言是有著?非常大的?意義,在?這樣的環(huán)?境下面我?也還是感?覺非常充?實的,這?一點上面?我應(yīng)該要?專注做的?更好一點?,下半年?我一定會?更加努力?的,不辜?負(fù)了公司?的培養(yǎng),?用自己的?實際行動?去提高自?己,現(xiàn)在?我再想想?的時候也?還是很有?信心,感?激這半年?的工作經(jīng)?歷,讓我?也明白了?很多道理?,在這一?點上面我?也是對此?很有信心?,我也一?定不會影?響了這份?工作,接?下來繼續(xù)?去維持下?去,去接?觸更多的?知識,成?為優(yōu)秀的?____?工。秘?書上半年?個人工作?總結(jié)范本?(二)?轉(zhuǎn)眼間上?半年度已?過去,回?顧過去的?半年時間?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,在?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下,緊緊?圍繞著集?團(tuán)公司提?出的“科?技創(chuàng)新年?、精益管?理年、效?益滿意年?”的目標(biāo)?而努力。?我在工作?中所負(fù)責(zé)?的主要是?公司的相?關(guān)文字以?及宣傳工?作,上半?年中雖然?取得了一?些成績,?但在成績?背后總有?疏忽之處?,我所做?的工作與?集團(tuán)公司?以及本公?司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的?一貫工作?作風(fēng)相比?還存在著?一些問題?與差距,?以下幾點?為自己對?照差距反?省所存在?的問題:?一、工?作上不積?極主動,?缺乏一定?主觀能動?性???認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了,?不積極主?動配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn),而自?己卻經(jīng)常?無所事事?。二、?平時總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài),工?作有拖拉?現(xiàn)象。?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?,非要拖?到規(guī)定的?時間,等?領(lǐng)導(dǎo)催了?,自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?三、由?于自己專?業(yè)水平的?局限。?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位,?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格。?例如偶爾?會發(fā)生不?穿工作就?上班。?五、缺乏?創(chuàng)新意識?。平時?坐辦公室?的時間多?,去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時間,?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實質(zhì)性的?內(nèi)容,總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?對以上?幾點自身?所存在的?問題,已?切實地影?響到自己?的本職工?作,作為?一名的公?司秘書,?我感到十?分內(nèi)疚。?但過去的?都已成為?過去,學(xué)?習(xí)先進(jìn)找?差距,總?結(jié)不足求?上進(jìn),為?此,我將?認(rèn)真總結(jié)?,實實在?在分析原?因,找出?存在的問?題,從中?吸取經(jīng)驗?和教訓(xùn),?并在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?,以下為?下半年我?決心做好?的幾個方?面:1?、遵守廠?紀(jì)廠規(guī),?及時并保?質(zhì)保量的?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)。2?、充分發(fā)?揮個人的?專業(yè)特長?,做一名?合格的秘?書。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的助手,?充分發(fā)揮?自己所學(xué)?。3、?搞好企業(yè)?文化宣傳?工作,使?潤浦的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心,更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。4、?深入實際?,多跑現(xiàn)?場,掌握?車間反映?的各種信?息,并積?極向集團(tuán)?投稿,及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。5、?加強(qiáng)專業(yè)?知識水平?的提高,?不斷拓展?自己的知?識面,爭?取在實踐?中不斷積?累的經(jīng)驗?,努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。以上?為個人上?半年度工?作總結(jié),?對公司的?合理化建?議本人暫?時還沒有?。秘書?上半年個?人工作總?結(jié)范本(?三)轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過?去,回顧?過去的半?年時間,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下,在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?,緊緊圍?繞著集團(tuán)?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?,上半年?中雖然取?得了一些?成績,但?在成績背?后總有疏?忽之處,?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距,以?下幾點為?自己對照?差距反省?所存在的?問題:?一、工作?上不積極?主動,缺?乏一定主?觀能動性???傉J(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了,不積?極主動配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?,工作有?拖拉現(xiàn)象?,例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料,非要?拖到規(guī)定?的時間,?等領(lǐng)導(dǎo)催?了,自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限,?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位,?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格,例?如偶爾會?發(fā)生不?穿工作就?上班。?五、缺乏?創(chuàng)新意識?,平時坐?辦公室的?時間多,?去車間生?產(chǎn)一線了?解情況的?時間,存?在怕吃苦?的思想。?導(dǎo)致寫出?來的東西?缺乏一定?的創(chuàng)新內(nèi)?容以及實?質(zhì)性的內(nèi)?容,總顯?得太過平?泛、太過?空洞。?對以上幾?點自身所?存在的問?題,已切?實地影響?到自己的?本職工作?,作為一?名的公司?秘書,我?感到十分?內(nèi)疚。但?過去的都?已成為過?去,學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距,總結(jié)?不足求上?進(jìn),為此?,我將認(rèn)?真總結(jié),?實實在在?分析原因?,找出存?在的問題?,從中吸?取經(jīng)驗和?教訓(xùn),并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn),?以下為下?半年我決?心做好的?幾個方面?:一、?遵守廠紀(jì)?廠規(guī),及?時并保質(zhì)?保量的完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。二、?充分發(fā)揮?個人的專?業(yè)特長,?做一名合?格的秘書?。當(dāng)好公?司領(lǐng)導(dǎo)的?助手,充?分發(fā)揮自?己所學(xué)。?三、搞?好企業(yè)文?化宣傳工?作,使?jié)?浦的企業(yè)?文化更深?入基層、?深入人心?,更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深?入實際,?多跑現(xiàn)場?,掌握車?間反映的?各種
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