工作服發(fā)放與管理制度樣本（四篇）

第8頁共8頁工作服發(fā)?放與管理?制度樣本?青島華?瑞總公司?華瑞總?制度[_?___]?第___?_號關(guān)于?工作服發(fā)?放及管理?的制度?一、目的?：為推?進(jìn)公司企?業(yè)文化建?設(shè)，樹立?和保持公?司良好的?社會整體?形象，規(guī)?范工作服?及鞋帽等?勞動防護(hù)?用品的發(fā)?放，特制?訂本管理?制度。?二、適用?范圍：?本公司工?作服、工?鞋、工帽?及工作必?需品的防?護(hù)用品的?發(fā)放及管?理均按照?本制度執(zhí)?行。下面?以工作服?的發(fā)放及?管理為例?進(jìn)行詳細(xì)?說明，其?他勞保用?品參照本?制度。?三、工裝?發(fā)放與回?收：·工?作服的發(fā)?放：員?工進(jìn)廠培?訓(xùn)期結(jié)束?后，按季?節(jié)選擇一?次性發(fā)放?全新工作?服。所有?工作服均?免費發(fā)放?給員工使?用，并規(guī)?定使用周?期。員工?離職時，?未達(dá)到公?司規(guī)定的?使用周期?時，將按?以下規(guī)定?繳交工作?服成本費?。1、?自工作服?發(fā)放之日?起算，使?用未滿半?年者，辭?職或辭退?時全額繳?納工作服?成本費。?2、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?滿半年及?以上者，?辭職或辭?退時均無?需繳納工?作服成本?費。3?、員工僅?收取工作?服成本費?，將在離?職結(jié)算工?資時，按?照原工作?服的采購?價格（秋?季工作服?上衣、褲?子每件_?___元?，夏季工?作服一件?____?元，勞保?鞋一雙_?___元?）從員工?的工資中?扣除。凡?在公司工?作滿半年?者，離職?時工作服?不予扣款??！すぷ?服的回收?：員工?離職時，?如工作服?未拆包裝?，可直接?退回總公?司辦公室?辦理離職?手續(xù)。?·工作服?的保管：?員工對?個人領(lǐng)用?之服裝應(yīng)?妥善保管?并愛惜，?使用不足?一年破損?換新者或?遺失補領(lǐng)?者，可申?請補發(fā)，?僅收取成?本費經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?，由總辦?公室下發(fā)?。四、?工作服穿?著規(guī)定：?·車間?員工，工?作時間必?須著工作?服，并按?安全生產(chǎn)?的相關(guān)規(guī)?定佩戴好?勞動防護(hù)?用具用品??！こ?集團公司?規(guī)定的幾?位主要領(lǐng)?導(dǎo)外，辦?公室人員?及后勤人?員，周一?到周五上?班及外出?時間都應(yīng)?著工作服?，周六可?著便裝。?·公司組?織大型集?體活動時?，所有人?員必須按?統(tǒng)一要求?著裝?！?員工要穿?戴得體，?儀表莊重?，尤其是?要經(jīng)常清?洗，保持?干凈。?五、其它?事項：?·員工可?依據(jù)季節(jié)?溫度變化?，自動進(jìn)?行工作服?換季穿著?事項?！?本公司任?何人不得?擅自對工?作服樣式?進(jìn)行更改?，或借給?非本公司?人穿。?·有需要?穿著工鞋?、佩戴工?帽或其他?勞動防護(hù)?用品的員?工，工鞋?、工帽等?的發(fā)放管?理均參照?工作服的?發(fā)放管理?規(guī)定辦理??！す?作服及相?關(guān)勞保用?品的發(fā)放?、管理、?訂購等業(yè)?務(wù)由總公?司辦公室?負(fù)責(zé)。?六、獎懲?制度·?車間每天?晨會檢查?著裝，未?按要求著?裝者車間?主任須在?晨會結(jié)束?后報給辦?公室。不?穿工作服?者，扣款?____?元/次，?車間主任?不按要求?上報者，?扣款__?__元/?次?！?后勤部門?由總辦公?室每天_?___點?檢查并隨?時抽查，?若有不穿?者，罰款?____?元/次。?七、總?公司辦公?室對本制?度擁有最?終解釋權(quán)?。工作?服發(fā)放與?管理制度?樣本（二?）目的?為了建?設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)?化、制度?化的企業(yè)?員工文化?，增強良?好的公司?形象，加?強員工勞?動保護(hù)，?特制定本?管理制度?。適用?范圍本?制度適用?公司的工?作服發(fā)放?與管理工?作。權(quán)?責(zé)人事?部負(fù)責(zé)工?作服的發(fā)?放與管理?，監(jiān)管員?工的著裝?情況管理?。未按?規(guī)定要求?著裝者，?提供活動?基金20?/次。?工作服發(fā)?放原則?1、業(yè)務(wù)?部門新入?職轉(zhuǎn)正員?工發(fā)1套?工作服（?含襯衫_?___件?，領(lǐng)帶或?絲巾一條?，胸牌一?個）2?、試用期?期間不發(fā)?放工作服?，轉(zhuǎn)正后?即后領(lǐng)取?工作服（?臨時工不?發(fā)服裝）?3、定?制工作服?由各部門?根據(jù)人數(shù)?、大小尺?碼造冊，?部門負(fù)責(zé)?人確認(rèn)簽?字，人事?審核，公?司負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)后訂?制發(fā)放。?著裝規(guī)?定1、?穿著工作?服即代表?公司形象?，必須保?持整潔、?大方、得?體。2?、男職員?的著裝要?求。著黑?色西裝、?白色襯衫?、系領(lǐng)帶?、佩戴胸?牌。著西?裝時，不?允許穿皮?鞋以外的?其他鞋類?（如皮涼?鞋、運動?鞋等）。?售后車間?人員均應(yīng)?著技師服?和勞保鞋?。3、?女職員的?著裝要求?。著黑色?西裝、白?色襯衣、?系絲巾、?佩戴胸牌?。著西裝?時，不允?許穿皮鞋?以外的其?他鞋類（?如皮涼鞋?、運動鞋?等），長?發(fā)需頭發(fā)?盤起。?4、特殊?崗位（如?收銀、綜?合辦公等?），上班?期間需按?業(yè)務(wù)部門?規(guī)定著裝?。5、?員工入職?轉(zhuǎn)正后，?按規(guī)定領(lǐng)?取工作服?，領(lǐng)用開?始一年之?內(nèi)離職者?，需承擔(dān)?工作服費?用。領(lǐng)用?開始工作?滿一年離?職者，服?裝費由公?司全額承?擔(dān)。6?、工作服?未到使用?年限遺失?、破損或?故意損壞?者，應(yīng)按?原價向公?司購置新?工作裝。?工作服?發(fā)放與管?理制度樣?本（三）?目的?為了建設(shè)?有標(biāo)準(zhǔn)化?、制度化?的企業(yè)員?工文化，?增強良好?的公司形?象，加強?員工勞動?保護(hù)，特?制定本管?理制度。?適用范?圍本制?度適用公?司的工作?服發(fā)放與?管理工作?。權(quán)責(zé)?人事部?負(fù)責(zé)工作?服的發(fā)放?與管理，?監(jiān)管員工?的著裝情?況管理。?未按規(guī)?定要求著?裝者，提?供活動基?金20/?次。工?作服發(fā)放?原則1?、業(yè)務(wù)部?門新入職?轉(zhuǎn)正員工?發(fā)___?_套工作?服（含襯?衫___?_件，領(lǐng)?帶或絲巾?一條，胸?牌一個）?2、試?用期期間?不發(fā)放工?作服，轉(zhuǎn)?正后即后?領(lǐng)取工作?服（臨時?工不發(fā)服?裝）3?、定制工?作服由各?部門根據(jù)?人數(shù)、大?小尺碼造?冊，部門?負(fù)責(zé)人確?認(rèn)簽字，?人事審核?，公司負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?后訂制發(fā)?放。著?裝規(guī)定?1、穿著?工作服即?代表公司?形象，必?須保持整?潔、大方?、得體。?2、男?職員的著?裝要求。?著黑色西?裝、白色?襯衫、系?領(lǐng)帶、佩?戴胸牌。?著西裝時?，不允許?穿皮鞋以?外的其他?鞋類（如?皮涼鞋、?運動鞋等?）。售后?車間人員?均應(yīng)著技?師服和勞?保鞋。?3、女職?員的著裝?要求。著?黑色西裝?、白色襯?衣、系絲?巾、佩戴?胸牌。著?西裝時，?不允許穿?皮鞋以外?的其他鞋?類（如皮?涼鞋、運?動鞋等）?，長發(fā)需?頭發(fā)盤起?。4、?特殊崗位?（如收銀?、綜合辦?公等），?上班期間?需按業(yè)務(wù)?部門規(guī)定?著裝。?5、員工?入職轉(zhuǎn)正?后，按規(guī)?定領(lǐng)取工?作服，領(lǐng)?用開始一?年之內(nèi)離?職者，需?承擔(dān)工作?服費用。?領(lǐng)用開始?工作滿一?年離職者?，服裝費?由公司全?額承擔(dān)。?6、工?作服未到?使用年限?遺失、破?損或故意?損壞者，?應(yīng)按原價?向公司購?置新工作?裝。工?作服發(fā)放?與管理制?度樣本（?四）一?、目的：?為推進(jìn)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，樹立和?保持公司?良好統(tǒng)一?的社會形?象，全體?員工應(yīng)按?規(guī)定著裝?并保持著?裝整潔得?體。二?、適用范?圍：1?、本公司?經(jīng)理以下?員工工作?服的發(fā)放?及管理均?按照本制?度執(zhí)行；?2、公?司工作服?按夏季和?冬季工作?服兩種，?冬季長袖?一件/套?，夏季短?袖兩件/?套。3?、每位員?工發(fā)放一?雙工作鞋?（辦公室?員工不發(fā)?放）。?4、工作?服及工作?鞋穿著及?保管以_?___年?為限，從?領(lǐng)用之日?起計算，?工作鞋及?夏裝滿_?___年?更換__?__次，?冬裝滿_?___年?更換一次?。三、?工作服發(fā)?放及回收?：1、?員工通過?試用期后?，按季節(jié)?選擇發(fā)放?新工作服?及工作鞋?，若因庫?存空缺，?可暫行發(fā)?放舊工作?服（免費?使用），?待增補庫?存后，再?以舊換新?。臨時工?均不發(fā)工?作服；?a、自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用未?滿一年，?辭職或辭?職時歸還?工作服，?繳納__?__%的?工作服成?本費；不?歸還工作?服，繳納?____?%的工作?服成本費?b、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?滿一年及?以上者，?辭職或辭?退時均無?需繳納工?作服成本?費;c、?員工離職?時，需將?工作服清?洗干凈，?折疊整齊?后交于公?司人事行?政專員處?，辦理離?職手續(xù)。?2、員?工對個人?領(lǐng)用之服?裝應(yīng)妥善?保管并愛?惜，使用?不足一年?破損換新?者，由員?工本人自?行承擔(dān)服?裝成本費?用，并于?領(lǐng)用當(dāng)月?工資中扣?除。工作?服服成本?費用暫定?為___?_元/件?；工作鞋?成本費用?暫定為_?___元?/雙四?、工作服?穿著規(guī)定?：1、?全體員工?，上班時?間（無論?是正常上?班還是加?班）必須?著工作服?及工作鞋?，公務(wù)外?出或其它?時間可著?便裝。?珠海輝帛?復(fù)合材料?有限公司?zhu?haif?iber?posi?tema?ter