營運主管崗位的具體職責范本（3篇）

第3頁共3頁營運主管?崗位的具?體職責范?本職責?：1、?負責對街?區(qū)品牌店?鋪的環(huán)境?衛(wèi)生、柜?臺紀律、?接待服務?、商品陳?列等進行?巡視檢查?，做好巡?場記錄。?2、負?責監(jiān)督專?柜補貨是?否及時，?有無影響?銷售。?3、負責?觀察并匯?總專柜日?常銷售情?況，分析?影響銷售?變動因素?，對于下?降幅度較?大的專柜?應與供應?商一起查?找原因，?改進狀況?并及時向?公司反饋?信息。?4、定期?召開供應?商座談會?，聽取意?見并采取?相應的糾?正措施。?5、配?合協(xié)助品?類經理開?展各項營?運管理工?作，監(jiān)督?并指導助?理級員工?日常工作?流程。?崗位要求?：1、?具有大型?商業(yè)精品?化妝品或?女裝品類?營運現場?管理經驗?（___?_年）。?2、熟?悉購物中?心營運管?理的工作?模式，有?較強的綜?合管理能?力。營?運主管崗?位的具體?職責范本?（二）?職責：?1、負責?購物中心?招商管理?工作，能?按公司品?牌要求在?規(guī)定時間?內完成購?物中心招?商工作;?2、根?據購物中?心整體規(guī)?劃和布局?，制定區(qū)?域的平面?規(guī)劃、布?局，品牌?組合;?3、負責?進場商戶?的裝修管?控;4?、負責租?金、物業(yè)?管理費及?能源費的?收繳工作?。負責廣?告位的洽?談、簽約?、收費等?工作。負?責多種經?營點位的?招商。協(xié)?調商戶的?溝通管理?，日常投?訴、報修?等客服工?作的監(jiān)督?與管理;?5、負?責購物中?心各商戶?銷售績效?數據的收?集、分析?、反饋。?定期完成?購物中心?經營分析?報告;?6、負責?商戶的維?護和投訴?處理工作?。任職?資格：?1、本科?以上學歷?，___?_年以上?購物中心?、百貨行?業(yè)營運管?理經驗_?___年?以上大型?購物中心?同崗位經?驗;2?、對購物?中心招商?管理模式?有系統(tǒng)的?了解和實?踐經驗，?對購物中?心招商管?理有較深?入的認識?;3、?具備現代?百貨、購?物中心品?牌意識及?相應資源?;4、?有很好的?溝通、協(xié)?調、團隊?領導能力?，責任心?強，具有?良好的敬?業(yè)精神和?職業(yè)道德?操守。?營運主管?崗位的具?體職責范?本（三）?職責：?1、商?戶日常營?運中出現?的各類問?題處理，?并及時解?決突發(fā)情?況，提升?顧客滿意?度;2?、參與市?場策略的?制定及執(zhí)?行，了解?周邊地區(qū)?的商圈情?況，制定?商場營運?策略;?3、掌握?商戶經營?狀況，協(xié)?助商戶擴?大銷售，?控制可能?存在的經?營風險并?向上級反?饋;4?、負責廣?場商戶租?金、水電?費收繳率?，同時利?用平臺資?源開展創(chuàng)?收。5?、對店鋪?形象、商?品陳列提?出指導性?建議，不?斷與商戶?溝通各種?形式促銷?活動。?崗位要求?：1、?五年以上?商業(yè)廣場?、大型購?物中心或?百貨經營?管理經驗?，三年以?上營運主?管工作經?驗;2?、具備商?業(yè)運營管?理知識，?現場工作