霍林河坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)

霍林河坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)通遼霍林河坑口發(fā)電公司編寫委員會(huì)周志峰、劉志強(qiáng)、李建庫編寫說明通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱坑口公司）為了響應(yīng)集團(tuán)公司實(shí)施戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和全局性的管理要求以及“三步走”戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)公司安健環(huán)管理體系推進(jìn)工作要求，結(jié)合坑口發(fā)電公司生產(chǎn)實(shí)際，依據(jù)《中國電力投資集團(tuán)公司安全健康環(huán)境管理體系指南》，組織管理手冊(cè)對(duì)現(xiàn)有的安健環(huán)組織框架、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理及完善，充分地融入了國家相關(guān)法律產(chǎn)與環(huán)保工作實(shí)際的系統(tǒng)化管理文件。管理手冊(cè)以“風(fēng)險(xiǎn)管控”為主線，闡述了坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境理念、方針、明確了坑口發(fā)電公司安健環(huán)管理的指導(dǎo)思想和方向，充分體現(xiàn)了坑口發(fā)電公司對(duì)安健環(huán)的承諾。管理手冊(cè)中的管理標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了體系指南十三個(gè)單元中的所有要素及管理活動(dòng)，并融合了其它體系管理要管理手冊(cè)由安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部牽頭組織編健環(huán)管理體系委員會(huì)討論并審議通過。通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司是以電力生產(chǎn)與銷售為主營業(yè)務(wù)的發(fā)電企業(yè)。公司成立于2005年3月，是蒙東能源大型發(fā)電企業(yè)之一。廠址位于科爾沁草原深處霍林郭勒市南段，距市中心約，屬典型的半干旱大陸性氣候。公司規(guī)劃容量4×600MW亞臨界直接空冷機(jī)組，計(jì)劃分營，電力供應(yīng)主要向東北地區(qū)負(fù)荷中心遼寧省輸送。公司是蒙東能源“煤電鋁、煤電硅”循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要支撐，也是我國煤電就地轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)“煤從空中走”的示范項(xiàng)目之一。兩臺(tái)600MW亞臨界直接空冷發(fā)電機(jī)組直接燃用環(huán)保節(jié)能的優(yōu)勢(shì)。做為蒙東能源新體制的試點(diǎn)單位，公司在人員配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置上參照國內(nèi)同類機(jī)組的先進(jìn)廠家定員標(biāo)準(zhǔn)，充分督部門和2個(gè)專業(yè)部。在蒙東能源實(shí)施“一體循環(huán)，兩翼搏強(qiáng)，價(jià)值提升，同、優(yōu)管控、增效益”新目標(biāo)，通遼霍林河坑口發(fā)電有限造出更加驕人的業(yè)績(jī)，為蒙東能源的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。公司各部門、外委各單位：坑口發(fā)電公司根據(jù)《中國電力投資集團(tuán)公司安全健康環(huán)境管理體系指南》、《中國電力投資集團(tuán)公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)》和《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)》，結(jié)合坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理體系現(xiàn)狀，組織編寫了《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)《手冊(cè)》全面闡述了坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境理念、方針與承諾，以及安全健康環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理體系運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)方針和目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件與行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)經(jīng)坑口發(fā)電公司安健環(huán)管理體系委員會(huì)討論并審議通過，現(xiàn)予以頒布，并于頒布之日起實(shí)施，要求各部門、各單位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?？偨?jīng)理：盛殿武為了確保通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全健康環(huán)境管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，現(xiàn)任命趙武臣同志為公司安全健康環(huán)境管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)安全健康環(huán)境管理體系工作，其職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)建立安全健康環(huán)境管理體系，并保持體系的有2.負(fù)責(zé)組織開展安全健康環(huán)境管理體系的績(jī)效測(cè)量及3.負(fù)責(zé)向最高管理者報(bào)告安全健康環(huán)境管理體系運(yùn)行總經(jīng)理：盛殿武4安全健康環(huán)境理念任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制任何違章都可以預(yù)防任何事故都可以避免任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制：風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)無處不在，要正確辨識(shí)、認(rèn)真分析、科學(xué)應(yīng)對(duì)、控制風(fēng)險(xiǎn)。任何違章都可以預(yù)防：違章源于麻痹僥幸，要嚴(yán)格程序、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、正確指揮、預(yù)防違章。任何事故都可以避免：事故來自隱患積累，要發(fā)現(xiàn)規(guī)律、改進(jìn)管理、消除隱患、避免事故。5安全健康環(huán)境方針以人為本、風(fēng)險(xiǎn)控制、系統(tǒng)管理、綠色發(fā)展以人為本：體現(xiàn)坑口發(fā)電公司的價(jià)值觀，表明坑口發(fā)電公司尊重員工的安全理念與文化，同時(shí)詮釋了坑口發(fā)電公司實(shí)行安全健康環(huán)境管理體系的終級(jí)目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)控制：表述了實(shí)現(xiàn)安全健康環(huán)境理念的轉(zhuǎn)變，從前瞻性思維過渡到預(yù)防性管理，指明了安全健康環(huán)境管理系統(tǒng)管理：描述了安全健康環(huán)境管理的方法和手段，通過機(jī)制、體制橫向與縱向的系統(tǒng)性，引導(dǎo)安全健康環(huán)境管理的全員參與。綠色發(fā)展：是科學(xué)發(fā)展觀在坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理的具體體現(xiàn)，展示出公司發(fā)展的宏圖以及責(zé)任感和使命感。6安全健康環(huán)境承諾嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及集團(tuán)公司的有關(guān)要求，認(rèn)真履行中央企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)員工的安全、健康、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任；建立并推行基于風(fēng)險(xiǎn)、流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)適宜的安全健“以人為本”,尊重生命，科學(xué)合理利用資源，持續(xù)改善工作條件，為員工提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境；樹立“安全、健康、環(huán)境保護(hù)是員工自身需求”的觀推行科學(xué)健康發(fā)展理念，關(guān)注社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和客戶需求，通過有效的體系管理，建設(shè)“結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備可靠、環(huán)境友好、員工快樂”的責(zé)任企業(yè)。以上是通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司對(duì)安全健康環(huán)境做出的唯一承諾，所有員工及相關(guān)方都有責(zé)任維護(hù)本總經(jīng)理：盛殿武日7.1安健環(huán)理念與方針管理標(biāo)準(zhǔn)建立安健環(huán)承諾，踐行安健環(huán)理念、方針與承諾，引導(dǎo)企業(yè)安健環(huán)管理方本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了坑口發(fā)電公司安健環(huán)承諾的制定、傳達(dá)、踐行、回顧與修訂《環(huán)境管理體系要求及使用指南》（GB/T24001-《職業(yè)健康安全管理體系要求》（GB/T28001-《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)理念與《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則》康及環(huán)境保護(hù)和追求相關(guān)績(jī)效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實(shí)踐行動(dòng)的明確表示。安健環(huán)管理者代表應(yīng)組織安環(huán)部制定公司安健環(huán)承諾，安健環(huán)應(yīng)在充分理解中電投及蒙東能源集團(tuán)公司安健環(huán)理念、方針與承諾基礎(chǔ)上，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況及特點(diǎn)。安健環(huán)承諾制定后應(yīng)提交安健環(huán)管理體系委員會(huì)6.2.2人力資源部應(yīng)將集團(tuán)公司安健環(huán)理無7.2安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求管理標(biāo)準(zhǔn)通過對(duì)安全、健康、環(huán)境方面的法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、融入、依從本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、融入、依從與回顧的管《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第四、十、十一條《中華人民共和國立法法》（主席令九屆第31號(hào)）第二、三、四章規(guī)章：指國務(wù)院各部、委員會(huì)、中國人民銀行、審計(jì)署和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)在職權(quán)范圍內(nèi)制定并頒布的部門規(guī)章，以及省、自治區(qū)、直標(biāo)準(zhǔn)：指由國家標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的國家標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院各部、委和直屬機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及由省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管其他要求：指各級(jí)人民政府及其部、委和直屬機(jī)構(gòu)制定并頒布的除了法規(guī)法律法規(guī)與其他要求清單》，并提交對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)及其他要求內(nèi)容至辦公室。有法律法規(guī)信息管理系統(tǒng)的部門應(yīng)及時(shí)將上述數(shù)據(jù)資料錄入法律法制度、規(guī)程等，將法律法規(guī)及其他要求的具體條款內(nèi)容融入其中。如企業(yè)相關(guān)安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求識(shí)別內(nèi)容1.單位注冊(cè)地所在省、自治區(qū)、直轄市人大及其常委會(huì)依立法程序制定和序號(hào)序號(hào)別2序號(hào)序號(hào)安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求清單安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求融入表7.3安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)與人員配置管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員配置與任命的管理程序及要《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》（國資委令《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)大綱(試行)》公消《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-安健環(huán)代表：是由員工選舉產(chǎn)生的，代表所管轄區(qū)域內(nèi)員工安健環(huán)利益的5.1最高管理者對(duì)本單位安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置5.3人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)人），業(yè)的安健環(huán)工作，決策安健環(huán)管理中的重大問題。安健環(huán)委員會(huì)下設(shè)安健環(huán)委組、文件編寫組、宣傳報(bào)道組等，對(duì)體系建設(shè)提供專業(yè)技術(shù)支持、開展監(jiān)督及安健環(huán)管理人員要求表123456789人ABC行為模型分析TAKE5SLAMABC行為模型分析TAKE5SLAMABC行為模型分析TAKE5SLAMABC行為模型分析TAKE5SLAM7.4安健環(huán)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)員者人本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)責(zé)任制的制定、溝通、測(cè)量及回顧的管理程序及要《中華人民共和國消防法(2009)》（主席條安健環(huán)責(zé)任制：指各部門、各崗位人員在安健環(huán)活動(dòng)中所負(fù)責(zé)工作和應(yīng)承5.1最高管理者對(duì)建立健全公司各崗位人員的安無7.5安健環(huán)目標(biāo)與指標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)理體系要求》（GB/T28001—2011）《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)目標(biāo)與《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障獎(jiǎng)勵(lì)基金管理規(guī)安健環(huán)目標(biāo)：安全、健康、環(huán)境績(jī)效在一定時(shí)期內(nèi)的總體期望，是生產(chǎn)過發(fā)布15個(gè)工作日內(nèi)形成并發(fā)布公司的安健保障措施計(jì)劃并實(shí)施，保障措施計(jì)劃應(yīng)包括無7.6安健環(huán)文件管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)文件的制定、控制與評(píng)價(jià)回顧等管理程序及要求。《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》（質(zhì)監(jiān)局、標(biāo)準(zhǔn)化管理委《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作5.1.3各部門負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)第一級(jí)安健環(huán)文件的環(huán)文件的發(fā)布負(fù)責(zé)；對(duì)本部門制定的安健環(huán)文件的效果跟蹤、評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)。范圍，簽發(fā)后經(jīng)信息管理系統(tǒng)發(fā)布，如安健環(huán)文件需要進(jìn)行印刷發(fā)放，應(yīng)做好無7.7安健環(huán)流程與變化管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理流程優(yōu)化，有效運(yùn)行并受控。識(shí)別并控制變化帶來的《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)流程與無5.2辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)公司業(yè)務(wù)流程信息化無7.8安健環(huán)信息溝通管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)信息溝通機(jī)制的建立、信息處理與回顧的管理程序及《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)信《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則》無6.1.2.1國家和各級(jí)政府的安健環(huán)法律、法規(guī)及要求;6.1.2.2上級(jí)下發(fā)的安健環(huán)文件及要求;6.1.2.3公司制定的安健環(huán)文件;6.1.2.4有關(guān)安健環(huán)事故事件信息;6.1.2.6員工對(duì)安健環(huán)的建議和抱怨;商等相關(guān)方的外部溝通。內(nèi)部溝通渠道可采用會(huì)議、培訓(xùn)、文件要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表、聯(lián)絡(luò)單、信息管理系統(tǒng)、廣播、交談、電話、短信、電子郵6.2.4.2當(dāng)面提出;6.2.4.5其他方式;無7.9生產(chǎn)調(diào)度管理標(biāo)準(zhǔn)為了保證生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)工作的良好銜接，特制定本標(biāo)準(zhǔn)適用于通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司各級(jí)生產(chǎn)人員及各崗位值無生產(chǎn)調(diào)度管理是指對(duì)生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃、實(shí)施、檢查5.2值長負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、東北電網(wǎng)調(diào)度及蒙東調(diào)度中心命6.1.1值長是生產(chǎn)調(diào)度的最高指揮者，值長下達(dá)6.1.3運(yùn)行專業(yè)部各級(jí)值班人員在接受上級(jí)指令誤后方可執(zhí)行,對(duì)于錯(cuò)誤的指令應(yīng)提出疑義，必要時(shí)可越級(jí)匯報(bào)。對(duì)于正確的指令不允許以任何借口拒絕、拖延執(zhí)行指令或不執(zhí)行指令。執(zhí)行后立即匯報(bào)執(zhí)行6.1.4運(yùn)行專業(yè)部值班人員在接到上級(jí)發(fā)布的指為指令不正確，應(yīng)立即向發(fā)布該指令的上級(jí)人員報(bào)告，由發(fā)令人員決定該指令及設(shè)備的具體情況，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行），調(diào)度規(guī)程》、《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；做好各種運(yùn)行工況下的事故預(yù)想，防患于未然；對(duì)于發(fā)生的事故要按照），），意，且確認(rèn)集控內(nèi)應(yīng)有同一專業(yè)人員方可離開，無7.10安健環(huán)會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了各類安健環(huán)會(huì)議的準(zhǔn)備、實(shí)施及會(huì)議布置工作的跟蹤、反饋《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作無5.3安健環(huán)委員會(huì)辦公室主任對(duì)組織召開會(huì)議、安健環(huán)分析會(huì)議、安健環(huán)專題會(huì)議、安健環(huán)監(jiān)督網(wǎng)例會(huì)。會(huì)議應(yīng)遵循精6.2.2參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料，如有6.3.2會(huì)議安排工作完成情況應(yīng)在下次會(huì)議上通報(bào)會(huì)會(huì)安健環(huán)會(huì)議基本要求表員議題，指出改進(jìn)措施；發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與指標(biāo)的管理方向與焦點(diǎn)人人7.11供應(yīng)商與承包商安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn)為了進(jìn)一步加強(qiáng)物資供應(yīng)、工程服務(wù)項(xiàng)目的保期、保質(zhì)、保安全、保正常本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供應(yīng)商與承包商的選擇、過程管理及安健環(huán)表現(xiàn)評(píng)價(jià)的管理適用于通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“坑口發(fā)電公司”）范圍《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆《中華人民共和國建筑法》（主席令十一屆第46號(hào)）第七《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司供應(yīng)商與承包商安健《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購無6.1.5供應(yīng)商/承包商選擇流程及要求按照《和施工環(huán)境，并與供應(yīng)商/承包商建立安健環(huán)信息供應(yīng)商/承包商溝通協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。信息溝通7.12安健環(huán)投入管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13《中華人民共和國職業(yè)病防治法（修訂）》（主《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（國務(wù)院《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國務(wù)院國發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則》《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用：指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和5.1.1安環(huán)部負(fù)責(zé)人對(duì)各單位安健環(huán)費(fèi)用提5.1.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人對(duì)各單位安健環(huán)費(fèi)用提取和使用計(jì)5.1.3計(jì)劃部負(fù)責(zé)人對(duì)各單位用于固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的安健5.1.4專業(yè)技術(shù)管理部門對(duì)本專業(yè)安健環(huán)費(fèi)用提取和使5.2.2安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人對(duì)安健環(huán)費(fèi)用使用計(jì)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額，在此基礎(chǔ)上依據(jù)企業(yè)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用情況，確定每年安健環(huán)投入無7.13工余安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工余安健環(huán)宣傳、意外事故/事件報(bào)告與分析《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全健康環(huán)境《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安健環(huán)體6.1.1政治工作部應(yīng)每年初制定工余安健環(huán)宣傳計(jì)工余意外事故/事件的報(bào)告執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司無7.14員工選聘管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆13號(hào)）第二十四、二十《中華人民共和國勞動(dòng)法》（主席令九屆15號(hào)）第三、十二、十三、十《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令1《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第《中電投蒙東能源資集團(tuán)公司員工選聘管理標(biāo)準(zhǔn)》比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病5.1總經(jīng)理對(duì)本單位員工《崗位說明書》簽發(fā)負(fù)5.2人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)制定本單位人員《崗位說人力資源需求計(jì)劃的制定負(fù)責(zé)；對(duì)分工范圍內(nèi)員工選聘的組織及跟蹤其與崗位5.3各部門負(fù)責(zé)人對(duì)組織本部門的崗位分析，制6.1.1人力資源部應(yīng)組織各部門對(duì)崗位進(jìn)格和能力等進(jìn)行驗(yàn)證，并如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作無7.15員工能力培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)激發(fā)員工潛能，提升綜合素質(zhì)，賦予員工執(zhí)行工作的知識(shí)、技能本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了培訓(xùn)需求的識(shí)別與分析、培訓(xùn)執(zhí)行、培訓(xùn)的跟蹤與回顧等管《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令12屆第13《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20無5.1人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)公司員工教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)劃的制定負(fù)責(zé)；對(duì)公司層面綜合培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)的效果評(píng)估負(fù)責(zé)；對(duì)教學(xué)資對(duì)制定公司年度安健環(huán)培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)；對(duì)公司層面安健環(huán)培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用。人力資源部對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行6.1.2人力資源部每年年底前應(yīng)組織開展織實(shí)施具體培訓(xùn)。每月25日前根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃分解落實(shí)制定下月的培訓(xùn)工作計(jì)劃，培訓(xùn)工作各部門可自行組織。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)參培人員進(jìn)行考試或考每月的培訓(xùn)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表及年終培訓(xùn)工作總結(jié)經(jīng)部門主排、對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行評(píng)估，以便于改善培訓(xùn)工作無7.16風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)地識(shí)別與評(píng)估生產(chǎn)過程中的安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)，制定和實(shí)施風(fēng)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估開展、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的管理程序及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十《中國電力投資集團(tuán)公司工作場(chǎng)所危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司隱患排將現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)水平與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)求全員參與，范圍應(yīng)涵蓋所有工作場(chǎng)所、生產(chǎn)活動(dòng)過方法的培訓(xùn)，必要時(shí)邀請(qǐng)技術(shù)專家、相關(guān)方參）；）；評(píng)估數(shù)據(jù)庫，每年或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)對(duì)無7.17建筑物、構(gòu)筑物管理標(biāo)準(zhǔn)通過對(duì)建筑物、構(gòu)筑物的管理，保持建筑物、構(gòu)筑物處于良好狀態(tài)，提供本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建筑物、構(gòu)筑物的管理程序及要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司。《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》（GB1280《火力發(fā)電廠與變電所防火設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB505.1.2設(shè)備專業(yè)部是公司建筑物、構(gòu)筑物的歸5.1.4安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)建登記管理，建立業(yè)務(wù)范圍內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物臺(tái)賬，保存建筑物、構(gòu)筑物相關(guān)技?jí)?.3.4各使用單位不得在廠房建（構(gòu)）筑物上超出原設(shè)計(jì)承建、構(gòu)筑物管理標(biāo)準(zhǔn)審核流程7.18照明與通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50034-20《消防應(yīng)急照明燈具通用技術(shù)條件》（GA5《火力發(fā)電廠與變電所防火設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50229-20《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)和反事故措Lx:照度是表示光線強(qiáng)弱、明暗的亮度單位,它是指光(源)射到的一個(gè)平面的光通量密度,即每平方米的平面上通過的5.1辦公室對(duì)公司辦公樓照明與空氣質(zhì)量5.3人力資源部組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用準(zhǔn)、時(shí)間與頻率及相應(yīng)的技術(shù)要求。測(cè)量和評(píng)估區(qū)域包括生30、50、75、100、150、200、300、500、750、10000------Ⅰ乙Ⅱ乙性業(yè)小大小大業(yè)---------------ⅢⅣⅤ-Ⅵ-Ⅶ-Ⅷ-Ⅸ-Ⅹ----小大小大------06.2.4.3混合照明中的一般照明，其照度值應(yīng)按該等級(jí)混合照明照度值的5%~6.2.5.2當(dāng)懸掛高度在4m及以下時(shí)，宜采用熒光燈；當(dāng)懸掛高度在4m以上時(shí),宜“良好”“中等”源DDG+DDG+KNG+DDG+KNG+GGY+ZJD+GGY+KNG+GGY+ZJD+“良好”度距地面為及以下，且具有下列條件之一時(shí)，源,應(yīng)采用不同的切換時(shí)間和連續(xù)供電時(shí)間。應(yīng)應(yīng)急照明不作正常照明的,一部分同時(shí)使用時(shí)場(chǎng)所，應(yīng)充分通風(fēng)，并使用儀器進(jìn)行空氣質(zhì)量照明與通風(fēng)管理流程7.19標(biāo)識(shí)劃線管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了標(biāo)識(shí)、劃線的識(shí)別、配置與設(shè)置、檢查與維護(hù)的管理程序及《化學(xué)品分類和危險(xiǎn)性公示通則》（GB《人機(jī)界面標(biāo)志標(biāo)識(shí)的基本和安全規(guī)則《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》（GB43分《電力安全工作規(guī)程電力線路部分》（GB《電力安全工作規(guī)程發(fā)電廠和變電站電氣部分》（GB分4.1.1參數(shù)標(biāo)識(shí)：設(shè)備制造單位標(biāo)注的設(shè)備主要設(shè)計(jì)參數(shù)、形式或型號(hào)、4.1.2設(shè)備名稱標(biāo)識(shí)：設(shè)備中文名稱、4.1.3設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)：分閘、合閘、合格、不合格、運(yùn)行中、6.1.1.1標(biāo)識(shí)與顏色需求識(shí)別范圍包括：6.1.1.2識(shí)別劃線的區(qū)域應(yīng)考慮：工作與6.1.2應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段，對(duì)標(biāo)識(shí)劃線的6.3.1標(biāo)識(shí)劃線主管部門應(yīng)依據(jù)標(biāo)識(shí)劃線溯性。發(fā)現(xiàn)損壞、變化的標(biāo)識(shí)劃線應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)6.3.3標(biāo)識(shí)劃線主管部門應(yīng)每年對(duì)標(biāo)識(shí)的管無《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)無辦公室為公司文明辦公歸口管理部門；負(fù)責(zé)文明辦公日常檢查與管理，對(duì)大門、會(huì)議室（不含設(shè)備專業(yè)部、運(yùn)行專業(yè)部、財(cái)務(wù)部）、衛(wèi)生間、大廳、安施、辦公用品的衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)各自辦公室門前衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)各自辦公室門負(fù)責(zé)對(duì)缺失、破損的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充和更換無7.21安保管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國治安管理處罰法》（主席五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四條《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》第十八章無5.1.1坑口公司委托天津特安保安服務(wù)有限公司第六分公司5.1.3治安管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)公司委托的治安單位內(nèi)部治安管理進(jìn)行檢查、指6.1.1坑口公司應(yīng)合理劃分保衛(wèi)區(qū)域以及保衛(wèi)巡6.1.2坑口公司明確治安保衛(wèi)重要部位，對(duì)重要6.2.1保安執(zhí)勤人員由人力資源與思想政式，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)保安執(zhí)勤人員履職情況進(jìn)行監(jiān)6.2.3執(zhí)勤崗位應(yīng)照明充足，視線良好，進(jìn)出方序，并經(jīng)門衛(wèi)保安人員檢查核實(shí)后方可放行；攜帶物品出門的機(jī)動(dòng)車，門衛(wèi)保安人員有權(quán)扣無7.22消防管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國消防法》（主席令11文重點(diǎn)防火部位：是指火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)損失大、傷亡大、影響大的5.1.1消防主管部門負(fù)責(zé)人對(duì)組織公司辦公場(chǎng)所以及區(qū)域外部環(huán)境進(jìn)行火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估，調(diào)查評(píng)估至少災(zāi)源、火災(zāi)類型、滅火資源、影響范圍、應(yīng)急要求、過去和將來可能制定消防設(shè)備設(shè)施配置表，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)，并建立消防設(shè)備、設(shè)備數(shù)據(jù)無7.23個(gè)人防護(hù)用品（裝備）管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了個(gè)人防護(hù)用品（裝備）的需求識(shí)別、采購與儲(chǔ)存、配置與使《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令12屆第13《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》第五十一條《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司職業(yè)安全健康《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司供應(yīng)商與承包商安健環(huán)5.1人力資源部對(duì)制定個(gè)人防護(hù)用品（裝備）6.1.1應(yīng)制定個(gè)人防護(hù)用品（裝備）識(shí)別與評(píng)估工作及環(huán)境的特點(diǎn)和可能接觸的危害因素，識(shí)別和評(píng)估各工種需要配置的個(gè)人6.2.1選擇個(gè)人防護(hù)用品（裝備）的供應(yīng)商應(yīng)按照6.2.2個(gè)人防護(hù)用品（裝備）的采購與儲(chǔ)存按照），無7.24工器具管理標(biāo)準(zhǔn)確保各種工器具的本質(zhì)安全，控制人員使用風(fēng)險(xiǎn)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工器具的注冊(cè)登記、使用、維護(hù)、檢工器具：本標(biāo)準(zhǔn)指安全工器具及手工具的總稱。安全工器具指為防止觸用規(guī)范》之內(nèi)的工器具。手工具指相對(duì)于電動(dòng)工具而言，用于扳鉗、起撬、敲無7.25爬梯、平臺(tái)及腳手架管理標(biāo)準(zhǔn)為了確保各類爬梯、平臺(tái)及腳手架的物理狀態(tài)符合安全要本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了爬梯、平臺(tái)及腳手架的注冊(cè)登記、使用、維護(hù)、檢查及檢驗(yàn)/6.1.1.1使用管理部門根據(jù)實(shí)際工作需要，提6.1.1.3爬梯應(yīng)配備有效的防撞、防滑、防散措施，6.1.1.4使用人員每次使用爬梯前應(yīng)進(jìn)行檢查6.1.4.1使用管理部門每季度對(duì)其使用的移動(dòng)子始終處于良好狀態(tài)。移動(dòng)梯每年至少進(jìn)行一次載6.1.4.2使用管理部門每半年對(duì)其所轄區(qū)域的前單獨(dú)編制專項(xiàng)施工方案，繪制搭設(shè)圖紙及說過270kg/m或形式特殊的腳手架，應(yīng)編制特殊業(yè)交底，明確告知搭設(shè)（拆除）方案、方法及爬梯、平臺(tái)及腳手架管理流程7.26儀器儀表管理標(biāo)準(zhǔn)儀器儀表的本質(zhì)安全，控制人員使用風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到安全穩(wěn)定運(yùn)行并延長儀器儀表6.1.1每臺(tái)儀器儀表由設(shè)備管理人員建立設(shè)在儀器柜內(nèi)搞敲打活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)常擦試儀表，保蝕氣體及粉塵物的場(chǎng)所。不是經(jīng)常使用的設(shè)備無7.27用電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了用電安全的基本原則、基本要求和管理要求。針對(duì)用電產(chǎn)品本標(biāo)準(zhǔn)適用于額定電壓為交流1000V及以下、直流1500V及和電氣裝置在設(shè)計(jì)、使用、維修和安全管理過程中與之相關(guān)的人員及職能部《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司員工能力6.1.1在預(yù)期的環(huán)境條件下，不會(huì)因外界的非用電設(shè)備管理流程7.28機(jī)動(dòng)車輛管理標(biāo)準(zhǔn)無人員發(fā)生變化后10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)更新檔案。檔案應(yīng)至少包含駕輛回場(chǎng)停放要求。車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行無7.29運(yùn)行控制管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)運(yùn)行的值班與交接班、設(shè)備試驗(yàn)和切換、巡檢的管理程無6.1.1運(yùn)行專業(yè)部應(yīng)制定運(yùn)行值班與交接班要求6.2.2應(yīng)關(guān)注試驗(yàn)和切換過程中的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和設(shè)6.3.1運(yùn)行專業(yè)部、設(shè)備專業(yè)部應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)無7.30生產(chǎn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)設(shè)備的采購、安裝、資料臺(tái)賬管理、維護(hù)與檢修、缺陷《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司供應(yīng)商與《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司供應(yīng)商與校驗(yàn)：是指任何一個(gè)測(cè)量結(jié)果或計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)值，都能通過一條具有規(guī)定不確定度的比較鏈，與計(jì)量基準(zhǔn)（國家基準(zhǔn)或國際基準(zhǔn)）聯(lián)系起來，從而使準(zhǔn)確性6.1.1計(jì)劃部組織對(duì)設(shè)備和備件進(jìn)行采購，物資7.31特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)通過規(guī)范特種設(shè)備管理，確保特種設(shè)備處于安全狀態(tài)并符合法律法規(guī)和規(guī)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了特種設(shè)備的注冊(cè)、安裝、作業(yè)人員、使用與維護(hù)、檢驗(yàn)檢查《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》（國家《特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則》（質(zhì)技監(jiān)局六、七、九、十、十三、十五、十六、十七、十八、十《關(guān)于增補(bǔ)特種設(shè)備目錄的通知》（國質(zhì)檢《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)檢特種設(shè)備：特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器6.1.1選用特種設(shè)備時(shí)應(yīng)符合國家技術(shù)規(guī)范要求，6.1.2特種設(shè)備應(yīng)由取得國家許可的單位進(jìn)行安設(shè)備信息，明確檢測(cè)、檢驗(yàn)周期。使用部門（分場(chǎng)、車間）應(yīng)建立特種設(shè)備安6.1.4.4特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置料無7.32新改擴(kuò)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新改擴(kuò)項(xiàng)目的規(guī)劃、可研、設(shè)計(jì)、審批、項(xiàng)目施工、驗(yàn)收的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第393號(hào)）第二《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)煤礦建設(shè)安全管理規(guī)定的通知》（安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153無6.1.2在組織新改擴(kuò)項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)，應(yīng)充分評(píng)估項(xiàng)目6.2.1在組織編制項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)方案時(shí)，應(yīng)無7.33作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)活動(dòng)的全過程進(jìn)行規(guī)范管理，確保作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)得到全面控本標(biāo)準(zhǔn)適用于通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司?！峨娏Π踩ぷ饕?guī)程發(fā)電廠和變電站電氣部分》GB《中國電力投資集團(tuán)公司作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn)》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn)》任務(wù)觀察：對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行觀察，以達(dá)到了解員工行為習(xí)慣、作業(yè)流5.1設(shè)備專業(yè)部和運(yùn)行專業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)6.1.2作業(yè)前應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)控6.1.4作業(yè)前作業(yè)人員應(yīng)熟悉、理解作業(yè)任作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn)流程圖作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn)流程圖監(jiān)督考核任務(wù)觀監(jiān)督考核察風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)作業(yè)班組作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)風(fēng)作業(yè)班組作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)風(fēng)過程管理作業(yè)許可工作終結(jié)作業(yè)前安全技術(shù)交底進(jìn)專業(yè)負(fù)專業(yè)負(fù)制措施7.34危險(xiǎn)化學(xué)品管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、的管理程序及要《危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司供應(yīng)商與承包商安健危險(xiǎn)化學(xué)品：是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對(duì)人體、化學(xué)品安全技術(shù)說明書（MSDS）：是化學(xué)品重大危險(xiǎn)源：是指生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品或者處置危險(xiǎn)化學(xué)80℃,嚴(yán)禁使用蒸汽或電采暖；批準(zhǔn)。并做好安全措施，清理周圍易燃、易爆無7.35采購與倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范物資采購及倉儲(chǔ)管理，控制物資采購與倉儲(chǔ)管理過程中的安健環(huán)風(fēng)《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司供應(yīng)商與危險(xiǎn)化學(xué)品:是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對(duì)人體、6.1.1計(jì)劃部計(jì)劃主管根據(jù)物資需求制訂物資采倉儲(chǔ)設(shè)備操作與保養(yǎng)、人機(jī)工效、防火防爆、物資計(jì)劃、采購管理流程7.36職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康的組織管理、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與申報(bào)、職業(yè)醫(yī)療及康《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第二十六、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令9屆第52號(hào)）第十三、十九、二十二、二十三、二十四、三十二、三十三、三十六條《中華人民共和國勞動(dòng)法》（主席令八屆第28號(hào)）第五十二、五《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（衛(wèi)生部令第23號(hào)）第三、四、人機(jī)工效：是指以保護(hù)員工職業(yè)健康為目的，將人、對(duì)象、環(huán)境之間的相作業(yè)場(chǎng)所：是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括施工工地、生產(chǎn)職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)行監(jiān)督檢查，依法維護(hù)員工對(duì)職業(yè)健康的參與培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制方法），6.3.2應(yīng)將體檢結(jié)果和相關(guān)建議如實(shí)告知員工，并依據(jù)體檢結(jié)果作以下確認(rèn):人機(jī)工效問卷調(diào)查表（作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)）作業(yè)方式與方法（如人力操作是物環(huán)境條件（如工作/作業(yè)空間、位置、溫度是否不合理，造成效率作射間對(duì)話界面（如設(shè)備設(shè)施及裝置操嗎量人機(jī)工效問卷調(diào)查表（非作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)）作射間量7.37環(huán)境保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》（主席令十二屆第9號(hào)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》（主三、十四、十六、十七、二十一、三十、三十一、三十《中華人民共和國可再生能源法》（主席令10屆《內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》（自治區(qū)九屆十環(huán)境：是指影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素5.1安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人對(duì)染物減排計(jì)劃、環(huán)境保護(hù)指標(biāo)及考核等；并依照環(huán)境評(píng)估、回顧的結(jié)果制定控6.1.3應(yīng)成立環(huán)境保護(hù)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)環(huán)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求；環(huán)境因素監(jiān)測(cè)要求；環(huán)境污染的預(yù)防和控制。）；無7.38風(fēng)險(xiǎn)行為管理標(biāo)準(zhǔn)通過對(duì)員工行為的調(diào)查分析、行為干預(yù)模式的建立，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀的培本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)險(xiǎn)行為調(diào)查、行為干預(yù)的管理程序及要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公無C（Consequence結(jié)果）。用來分析心理因素如何影響員工做出安全決定或接受consciousness團(tuán)隊(duì)意識(shí)）。通過PACT協(xié)議的制定，使團(tuán)可見的領(lǐng)導(dǎo)：是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工的具體行為之一，通過有協(xié)議員:組織成立執(zhí)行團(tuán)隊(duì)并督促執(zhí)行團(tuán)隊(duì)制定PACT協(xié)議為觀察，識(shí)別、報(bào)告PACT協(xié)議執(zhí)行障礙，并組織制定和監(jiān)督執(zhí)行行為觀察計(jì)33456別隊(duì)隊(duì)212稱定ABC行為模型分析表行為觀察計(jì)劃PACT協(xié)議與行為觀察記錄表觀察類型：綜合觀察□專項(xiàng)觀察□觀察任務(wù)：行為觀察統(tǒng)計(jì)表觀察總數(shù)安全行為數(shù)風(fēng)險(xiǎn)行為數(shù)安全行7.39事故事件管理標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第《電力安全事故調(diào)查程序規(guī)定》（國家電力《環(huán)境管理體系要求及使用指南》（GB/T24001-2004理體系要求》（GB/T28001-20《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全事件管理制度》故6.1.2根據(jù)上述事故定性標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定6.1.5應(yīng)每年組織對(duì)員工進(jìn)行事故事件報(bào)告重要）；件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出7.40應(yīng)急管理與響應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)為了規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴(yán)重危害，避免出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故，及時(shí)、有效地實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第三十七、四十《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（安監(jiān)《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案管理暫行辦法》（