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文檔簡介
公司試用合同公司試用合同
甲方:(公司名稱)
乙方:(員工姓名)
鑒于乙方應(yīng)聘甲方公司的崗位,為了明確雙方權(quán)益,特訂立該公司試用合同。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下條款:
第一條試用期的開始與結(jié)束
試用期自乙方正式入職之日起計算,共計()個月。試用期結(jié)束后,若乙方表現(xiàn)出色并符合甲方公司的要求,甲方將與乙方簽署正式勞動合同。
第二條工作內(nèi)容和要求
1.乙方將在甲方公司擔(dān)任()職位,根據(jù)工作需要履行相應(yīng)的職責(zé)。
2.乙方應(yīng)按時到崗,保證工作效率和工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從管理。
第三條試用期薪酬
在試用期內(nèi),甲方將按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。工資支付方式為每月(或每周、每日)支付一次,具體發(fā)放日期為每月(或每周、每日)的()日(或時間)。
第四條試用期工作時間和休假
試用期內(nèi)的工作時間、休假安排等遵循甲方公司相應(yīng)的規(guī)定。
第五條試用期終止
在試用期內(nèi),若乙方發(fā)生以下情況之一,甲方有權(quán)終止試用期:
1.嚴(yán)重違反甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;
2.嚴(yán)重失職、工作能力不符合公司崗位要求;
3.私自離職、違約或不接受公司相關(guān)調(diào)動;
4.甲方判斷乙方存在其他嚴(yán)重違約行為。
第六條試用期終止后的處理
試用期終止后,甲方將依法依規(guī)進(jìn)行勞動解雇手續(xù),及時發(fā)放乙方的試用期工資和相應(yīng)的社會保險費等。
第七條保密條款
乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條爭議解決
在履行合同過程中,若發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能解決,可向所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定事項
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
2.本合同正式生效之前,甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證件和資質(zhì),包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。
3.若本合同中的任何條款發(fā)生變更,甲乙雙方需書面確認(rèn)并簽署變更協(xié)議,方為有效。
甲方:(公司蓋章)
日期:
乙方:(員工簽名)
日期:第十條續(xù)簽正式勞動合同的條件
1.乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方公司崗位要求,經(jīng)甲方公司同意后,乙方有機(jī)會續(xù)簽正式勞動合同。
2.續(xù)簽正式勞動合同的具體條件和期限將根據(jù)雙方協(xié)商確定,并在正式勞動合同中明確。
第十一條保險和福利待遇
1.乙方參加甲方公司的各項社會保險和公積金,按照國家和地方規(guī)定繳納。
2.乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇,如帶薪年假、帶薪病假等,在正式勞動合同中將詳細(xì)列明。
第十二條知識產(chǎn)權(quán)
1.乙方在甲方公司工作期間所創(chuàng)作的作品及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方公司。
2.乙方應(yīng)尊重甲方公司對于知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),并嚴(yán)禁在離職后擅自使用或復(fù)制相關(guān)作品。
第十三條解除合同
1.在試用期內(nèi),乙方如有急需離職的情況,應(yīng)提前()天向甲方公司提出書面申請。
2.若甲方公司同意乙方的離職申請,雙方可協(xié)商解決相關(guān)事宜。
3.在試用期結(jié)束前,如甲方公司認(rèn)為乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職等行為,甲方公司有權(quán)隨時解除本合同。
第十四條不可抗力
1.如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行,包括但不限于戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等,雙方免除相應(yīng)的責(zé)任。
2.當(dāng)不可抗力因素得到解除后,雙方應(yīng)及時恢復(fù)本合同規(guī)定的履行義務(wù)。
第十五條通知
1.本合同中任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知時,應(yīng)書面通知,并按照約定的聯(lián)系方式發(fā)出。
2.通知在發(fā)出后的第二個工作日視為已送達(dá)。
第十六條法律適用與爭議解決
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.若在履行合同的過程中發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
3.若協(xié)商不能解決,雙方同意提交所在地人
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