民企普通員工年終個人工作總結(jié)（3篇）

第7頁共7頁民企普通?員工年終?個人工作?總結(jié)進(jìn)?公司一年?以來，在?____?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，?在各位同?事的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作?，F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)如下：?“忙并?收獲著，?累并快樂?著”成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?對我而言?，___?_年的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應(yīng)與調(diào)?整，(包?括工作上?的適應(yīng)與?心態(tài)上的?調(diào)整)壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂?。一、?進(jìn)公司一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)正?確處理苦?與樂，得?與失、個?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅持甘于?奉獻(xiàn)、誠?實敬業(yè)，?經(jīng)過一年?的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?們在工作?上取得一?定的進(jìn)步?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?。(二?)一年來?我對自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠，和?有經(jīng)驗的?同事比較?還有一定?差距，與?客戶溝通?還在基本?格式上徘?徊，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)發(fā)揚?吃苦耐勞?精神。面?對督查事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長?才干。?(二)發(fā)?揚孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強學(xué)習(xí)，?勇于實踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”；同?時，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實的理_?___底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。(?三)當(dāng)好?助手。對?各項決策?和出現(xiàn)的?問題，及?時提出合?理化建議?和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。?民企普通?員工年終?個人工作?總結(jié)（二?）時光?飛逝，伴?隨著比較?緊湊又略?顯緊張的?工作節(jié)奏?，___?_年就這?樣接近尾?聲，雖然?我來公司?時間還不?太長，可?是時間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步，經(jīng)?過這一段?時間的工?作，有很?多所感所?悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?對于工?作這個詞?，是潛移?默化的理?解的，作?為一名從?高校畢業(yè)?時間很短?的學(xué)生來?說，社會?經(jīng)驗、工?作經(jīng)驗都?很缺乏，?所以在平?時我要多?學(xué)多問，?付出比別?人更多的?努力。在?公司里面?我深切的?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)們?無微不至?的關(guān)懷，?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)、?互幫互助?的干勁，?工作中認(rèn)?真務(wù)實的?作風(fēng)，這?對走上工?作崗位時?間短的我?來說是受?益匪淺的?，為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎(chǔ)?。沒有?太多宏偉?的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒?有過于細(xì)?膩的深切?體會，只?是在工作?的當(dāng)中的?一些瑣碎?的想法和?話語，分?為幾方面?總結(jié)：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，作好本?職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事?情，我學(xué)?的是__?__專業(yè)?，對工程?資料方面?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自我?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙，之后?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時引導(dǎo)?，加上自?我深入的?感性認(rèn)識?和學(xué)習(xí)，?逐漸的對?工作性質(zhì)?和工作資?料有了良?好的適應(yīng)?，萬事開?頭難，有?了一個好?的開始，?我相信以?后的工作?會進(jìn)行的?很順利，?自我的提?高會很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實際，?在實踐中?成長無?論我們的?理論知識?多么豐富?，最終都?是要回歸?到實踐中?來，因為?工作本身?就是實踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實際，?就會潛意?識的理解?為把書面?的理論知?識轉(zhuǎn)化為?被動的動?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因為以前?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實?踐的東西?，才會導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實?際其實是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實際?本事是應(yīng)?當(dāng)具備主?觀能動性?的，理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實施?；而我們?在實踐過?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考，為自?我的理論?知識補充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程，?冰凍三尺?，非一日?之寒。經(jīng)?過實踐的?積累，自?我在工作?的各方面?都有了明?顯的提高?，每次遇?到困難時?，我就虛?心系向別?人請教，?事后自我?又歸納總?結(jié)，不斷?的改善自?我的方式?方法，雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?，但我會?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。三、?加強思想?文化建設(shè)?，提升綜?合素質(zhì)?我作為公?司的一名?新人，也?將是未來?的新生力?量，深感?肩上的職?責(zé)重大。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時常?教導(dǎo)我們?要多學(xué)習(xí)?各種知識?，多參加?各種活動?，鍛煉自?我多方面?的本事，?以提高自?身的素質(zhì)?層次。?我平時也?堅持著讀?書的習(xí)慣?，讀中國?古典的名?著和現(xiàn)當(dāng)?代的一些?勵志的書?籍，書籍?是人類提?高的階梯?，我從書?中得到了?太多太多?的東西，?自身的提?高和充實?有書籍的?很大功勞?。經(jīng)過?了這一階?段的工作?和學(xué)習(xí)，?感觸很多?，收獲也?很多，盡?管有了必?須的提高?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?善。在今?后的時間?里，我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn)，也?為個人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。民?企普通員?工年終個?人工作總?結(jié)（三）?光陰似?箭，日月?如梭，轉(zhuǎn)?眼間，來?到___?_企業(yè)近?一年了。?自從來到?____?企業(yè)工作?以來至今?，本人一?直在項目?部擔(dān)任施?工員，按?照企業(yè)和?領(lǐng)導(dǎo)的要?求完成了?____?文化中心?基礎(chǔ)工程?及部分主?體施工的?施工管理?工作，能?將項目部?布置的任?務(wù)獨立、?有條不紊?的完成，?因此與項?目部上下?管理人員?相處融洽??；貞浽?這年的施?工員工作?當(dāng)中既忙?碌著也收?獲著，回?顧___?_年來工?作中的經(jīng)?驗、教訓(xùn)?，有利于?在以后的?工作中揚?長避短更?好的做好?技術(shù)管理?工作，提?起這支拙?筆，對這?一年來的?工作情況?進(jìn)行一下?總結(jié)，無?論收獲多?少，感受?多少，只?為自己以?后的工作?與學(xué)習(xí)定?下一個引?航的標(biāo)志?。一、?今年的主?要工作?作為施工?員，過去?一年的時?間里，不?論是施工?質(zhì)量、施?工進(jìn)度、?施工現(xiàn)場?的管理都?給我很大?的壓力，?這不是個?人問題，?而是直接?影響到我?們項目部?聲譽和今?后發(fā)展。?所以，在?今年的施?工中必須?在認(rèn)真學(xué)?習(xí)施工圖?紙和施工?規(guī)范以確?保施工質(zhì)?量的同時?把施工重?點、施工?方法和處?罰條例都?記錄下來?，以便技?術(shù)交底中?不遺漏，?做到事先?預(yù)料，事?前解決，?針對有些?重點問題?在每個階?段施工初?期都要向?施工隊長?提出具體?要求，特?別強調(diào)問?題的嚴(yán)重?性并耐心?向他們講?清規(guī)范中?的要求。?個人認(rèn)為?，測量關(guān)?鍵性的工?作一是選?擇最佳施?測方案，?二是一定?要進(jìn)行復(fù)?測以避免?人為錯誤?。在施工?前我會詳?細(xì)了解人?員的準(zhǔn)備?情況為下?一道施工?程序做好?充分準(zhǔn)備?。在施工?中我嚴(yán)格?按照方案?實施，施?工期間我?不間斷的?在施工現(xiàn)?場巡視，?對施工重?點情況落?實檢查、?對施工質(zhì)?量的控制?、化解各?施工班組?之間的矛?盾、解決?現(xiàn)場施工?過程中出?現(xiàn)的問題?從而管理?上保證了?施工進(jìn)度?。二、?工作中存?在的問題?1、在?管理上：?對不聽指?揮、不按?要求施工?的班組沒?有進(jìn)行嚴(yán)?厲的懲罰?，久而久?之個別施?工班組就?有了僥幸?的心態(tài)，?至使在后?期管理工?作中出現(xiàn)?了安排工?作不大順?利的情況?。在以后?的管理工?作中首先?要明確自?己的立場?，發(fā)揮項?目管理人?員在施工?現(xiàn)場起的?主導(dǎo)作用?，對施工?班組做到?獎罰分明?，形成絕?對以項目?部為中心?領(lǐng)導(dǎo)方法?，對那些?不聽指揮?的施工班?組決不心?慈手軟，?施行嚴(yán)打?、嚴(yán)抓以?此來樹立?施工威信?。另外，?拿技術(shù)交?底工作來?說，并不?是簡單的?把交底寫?完交給勞?務(wù)施工隊?簽字就完?成工作了?。而是在?書面交底?工作完成?后，還要?在工人的?實際施工?過程中跟?蹤、檢查?，發(fā)現(xiàn)未?按或未完?全按技術(shù)?交底施工?的工人，?要耐心的?給予講解?和指導(dǎo)，?這樣才能?使分部分?項工程做?到位，避?免返工，?在保證施?工進(jìn)度的?同時也保?證了工程?質(zhì)量。?三、今后?的工作打?算通過?總結(jié)一年?來的工作?，以后還?需要多看?書，認(rèn)真?學(xué)習(xí)好規(guī)?范規(guī)程及?有關(guān)文件?資料，掌?握好專業(yè)?知識，提?高自己的?工作能力?，加強工?作責(zé)任感?，及時做?好個人的?各項工作?。在今后?的工作中?，我將不?斷的總結(jié)?與反省，?不斷地鞭?策自己并?充實能量?，提高自?身素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水平?，以適應(yīng)?時代和企?業(yè)的發(fā)展?，與企業(yè)?共同進(jìn)步?、共同成?長。我工?作與做人?的態(tài)度就?是一句話?“勤勤懇?懇工作、?踏踏實實?做人”。?其實工?作和做人?一樣，能?跟得上時?代的步伐?，才不會?被時代所?淘汰。?面對日益?激烈