統(tǒng)計員工工作總結例文（4篇）

第11頁共11頁統(tǒng)計員工?工作總結?例文時?間如梭，?新年的鐘?聲即將敲?響。__?__將告?別它的光?輝，__?__從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)…?…時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達。下面?我就做個?簡單的總?結。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關?數(shù)據(jù)是否?準確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財務?部等相關?部門;?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數(shù)據(jù)?匯總上報?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實行?免費餐以?后，每日?進行就餐?人數(shù)統(tǒng)計?;8、?年底將部?分數(shù)據(jù)用?表格的形?式進行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計劃個?人年終工?作總結范?文努力完?成本職工?作之余，?學習更多?有關財務?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關的?培訓，有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結經(jīng)驗?與不足之?處__?__，在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎上?，對一些?沒有實際?意義的表?格作了改?進，并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準確性?進行了加?強。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進與調?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認可，?希望能夠?起到更準?確更及時?的統(tǒng)計。?____?月份最多?統(tǒng)計人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關于這?個問題是?我統(tǒng)計中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是百分之?百的正確?，卻有_?___%?的準確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯?誤，并且?解決錯誤?。有則改?之，無則?加勉!?回顧過去?，___?_是個不?平凡的一?年，是我?職業(yè)生涯?的一個重?要轉折點?。寶光給?了我鍛煉?的舞臺，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績是?離不開領?導的信任?和支持，?離不開車?間各道質?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對?本人工作?的支持!?過去的成?績只能說?明過去，?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信寶光的?未來會更?加輝煌!?最后，?衷心地祝?愿各位領?導和同事?們新年快?樂!統(tǒng)?計員工工?作總結例?文（二）?從事統(tǒng)?計工作以?來，在工?作中我學?到了很多?知識和經(jīng)?驗。統(tǒng)計?工作對我?來說是一?個陌生的?工作，我?由不懂到?懂，由膚?淺到深入?，由難到?易，可以?說這個過?程是艱辛?而美麗的?。從工作?中我所得?到和領悟?的也很多?。這可以?說對我以?后的人生?旅途都有?很大的影?響和幫助?，也算我?人生的一?次不小的?轉折點和?跨越。所?以自已也?更珍惜這?個難能可?貴的機會?。我想無?論開始從?事何種工?作對我來?說都是一?種挑戰(zhàn)，?也是一種?磨練。做?統(tǒng)計一年?多以來在?工作中不?斷的磨練?了我的意?志，同時?增加了我?對困難的?征服欲，?實現(xiàn)了我?的人生價?值。我想?無論我做?什么都會?干一行愛?一行。既?然我從事?了這份工?作，就要?愛崗敬業(yè)?，盡職盡?責的去認?真完成我?的工作。?一年中工?作總結統(tǒng)?計這份工?作要求我?。一、?要敬業(yè)。?要用積?極的態(tài)度?全身心的?投入工作?，即然選?擇了這個?職業(yè)，選?擇了這個?崗位，就?要全力以?赴，盡職?盡責地去?完成。?二、要以?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?在工作?中要嚴格?要求自已?做到一絲?不茍。統(tǒng)?計對我來?說是一項?細致的工?作，它的?要求很嚴?格，它要?求我必須?認真、細?致。要做?到在剛統(tǒng)?計時與磅?房核對數(shù)?字相符，?數(shù)字一定?要準確無?誤，做表?時要磅票?與表格數(shù)?字相符。?無誤的數(shù)?據(jù)便于以?后的查賬?，所以，?必須要認?真，仔細?無差錯。?這就要求?我們在做?其它工作?時也是必?須用嚴謹?細致的態(tài)?度對待工?作。三?、責任心?.工作?對我們來?說就是一?種責任.?我們有義?務盡心盡?責的去完?成，去負?責.所以?工作的好?壞，也取?決于你對?工作的責?任心.?四、工作?的高效率?。對我?來說提高?工作的效?率就是要?多學習，?從學習中?汲取好的?可以提高?效率的知?識，再就?是，將問?題細化，?在短時間?內(nèi)決定，?對任何事?情都要當?機立斷，?設定具體?時間安排?工作，給?自已制定?嚴格的最?后期限?五、保密?性。我?所從事的?統(tǒng)計具有?很大的保?密性，保?密性就是?對數(shù)據(jù)的?保密。在?這我也體?驗了庫管?這份工作?，能同時?做兩份工?作，對我?說是受益?非淺。工?作雖然很?辛苦可是?對我真是?個學習的?機會。從?中我體驗?了工作的?性質，學?到了很多?我未曾接?觸過的事?物和知識?。不足之?處也存在?很多問題?。例如貨?物入庫時?沒有分類?擺放、標?記名稱。?環(huán)境衛(wèi)生?比較差、?庫容不整?潔。新的?一年又已?來到。工?作還在繼?續(xù)，但是?新的一年?自已要求?自已要有?一個全新?的自我。?理清自已?的思路，?把工作做?的更細致?化。一?個人對自?己的工作?如果有的?喜歡，也?許不是太?可能，但?是想做到?百分百的?喜歡，就?在于我們?怎樣以好?的心態(tài)去?看待這份?工作，也?就是說，?既然我已?經(jīng)選擇了?這份工作?，我就應?該義無反?顧的投身?其中，并?體現(xiàn)自我?的價值觀?，許多事?業(yè)有成的?`人，并?不是太喜?歡自己的?工作，但?是他們有?著高度的?責任感和?堅忍不拔?的敬業(yè)精?神，他們?每天從事?著平凡的?工作，卻?做出了不?平凡的成?績。可想?只要你付?出了就會?有好的回?報的。?在這一年?的工作中?，難免也?出現(xiàn)一些?不快樂的?事情。我?也曾為工?作的壓力?狹益過、?郁悶過、?焦慮過。?每個人的?工作任務?在逐步繁?重與細化?，工作壓?力大也是?必然。因?為在這個?物競天擇?的自然中?強者生弱?者亡的法?則是不變?的，如果?自我消極?、抱怨永?遠會成為?弱者。不?良情緒有?時也曾影?響過我的?工作效率?，只是適?時調整自?己的心態(tài)?，尋找平?衡切入點?才是真的?有效。我?想只要超?越自身的?狹益、焦?慮等消極?心態(tài)，以?積極、健?康的情緒?來面對工?作中的困?難與挑戰(zhàn)?就可以了?。我發(fā)現(xiàn)?快樂的工?作法寶就?是以寬恕?與感激的?心態(tài)看待?我們每天?的工作。?從中我?也認識到?。工作時?，首先要?以寬恕平?和的心態(tài)?看待工作?中遇到的?困難，正?確評估自?己的能力?和價值目?標，并進?行必要的?心態(tài)調整?，努力培?養(yǎng)樂觀大?度的良好?性格，對?待工薪應?有：得之?不喜，失?之不憂得?態(tài)度，提?高自己的?抗干撓能?力，有效?轉移注意?力，使個?人的心態(tài)?在工作中?得到轉移?、釋放、?調整，消?除緊張與?疲勞。時?刻保持求?知向上的?心，愛上?工作，使?工作變成?生活的樂?趣。這?一年自已?也是以抱?著感激的?心情迎接?工作的考?驗，我時?常在想因?為這份工?作，我有?了養(yǎng)家糊?口的經(jīng)濟?實力;因?為這份工?作，我體?現(xiàn)了自我?的價值;?因為這份?工作，我?磨練了我?的意志。?當靜下心?來的時候?，我會反?思省悟，?與諸多下?崗失業(yè)者?相比，感?激自己有?豐實的薪?水;與年?邁體弱者?相比感激?自己有青?春與健康?;與庸庸?碌碌混世?者相比感?激自己每?天充實的?工作著。?人們不能?預測快樂?，因為快?樂是乞求?不到的，?尋找工作?的快樂，?達到忘我?的程度，?工作的滿?足感就會?出現(xiàn)，因?為這時我?們已經(jīng)忘?記了時間?，也就忘?記了憂愁??？鞓肥?因為你做?了快樂的?工作，當?你把工作?做好了，?你對自己?的行為感?到滿意，?你就會快?樂。在?明年中，?我想我會?把工作做?的更細致?、工作效?率再提高?一下、業(yè)?務方面在?做的更專?業(yè)些。?統(tǒng)計員工?工作總結?例文（三?）光陰?似箭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達。下面?我就做個?簡單的總?結。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關?數(shù)據(jù)是否?準確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財務?部等相關?部門;?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數(shù)據(jù)?匯總上報?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實行?免費餐以?后，每日?進行就餐?人數(shù)統(tǒng)計?;8、?年底將部?分數(shù)據(jù)用?表格的形?式進行匯?總與分析?。主要有?<年度原?材料消耗?表>、<?年度生產(chǎn)?表>、<?年度成品?包裝產(chǎn)量?表>。?二、__?__的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學?習有關財?務、統(tǒng)計?方面的知?識，以提?升自己專?業(yè)學識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關?的培訓，?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結經(jīng)?驗與不足?之處_?___，?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎?上，對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改進，并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?，尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分，人?員變動情?況很難在?同一時間?最準確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經(jīng)?過一系列?的改進與?調整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?，希望能?夠起到更?準確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人，為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題，那是?否職工產(chǎn)?量也是如?此。關于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?，但產(chǎn)量?我可以大?膽地說，?不是百分?之百的正?確，卻有?____?%的準確?!工作中?經(jīng)常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?，我們要?勇于正視?錯誤，并?且解決錯?誤。有則?改之，無?則加勉!?回顧過?去，__?__是個?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉折?點。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領導的信?任和支持?，離不開?車間各道?質檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?，未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實現(xiàn)?。一份耕?耘，一份?收獲，我?相信寶光?的未來會?更加輝煌?!統(tǒng)計?員工工作?總結例文?（四）?統(tǒng)計計這?份工作要?求：(?首先)要?敬業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作，即?然選擇了?這個職業(yè)?，選擇了?這個崗位?，就要全?力以赴，?盡職盡責?地去完成?。(二?是)要以?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?統(tǒng)計員個?人工作總?結。在工?作中要嚴?格要求自?已做到一?絲不茍。?統(tǒng)計對我?來說是一?項細致的?工作，它?的要求很?嚴格，它?要求我必?須認真、?細致。要?做到在剛?統(tǒng)計時與?磅房核對?數(shù)字相符?，數(shù)字一?定要準確?無誤，做?表時要磅?票與表格?數(shù)字相符?。無誤的?數(shù)據(jù)便于?以后的查?賬，所以?，必須要?認真，仔?細無差錯?。這就要?求我們在?做其它工?作時也是?必須用嚴?謹細致的?態(tài)度對待?工作。?(三是)?責任心。?工作對我?們來說就?是一種責?任。統(tǒng)計?員個人工?作總結。?我們有義?務盡心盡?責的去完?成，去負?責。所以?工作的好?壞，也取?決于你對?工作的責?任心。?(四是)?工作的高?效率。對?我來說提?高工作的?效率就是?要多學習?，從學習?中汲取好?的可以提?高效率的?知識，再?就是，將?問題細化?，在短時?間內(nèi)決定?，對任何?事情都要?當機立斷?，設定具?體時間安?排工作，?給自已制?定嚴格的?最后期限?(五是?)保密性?。我所從?事的統(tǒng)計?具有很大?的保密性?，保密性?就是對數(shù)?據(jù)的保密?。在這我?也體驗了?庫管這份?工作，能?同時做兩?份工作，?對我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對我?真是個學?習的機會?。從中我?體驗了工?作的性質?，學到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識。不?足之處也?存在很多?問題。例?如貨物入?庫時沒有?分類擺放?、標記名?稱。環(huán)境?衛(wèi)生比較?差、庫容?不整潔。?新的一年?又已來到?。工作還?在繼續(xù)，?但是新的?一年自已?要求自已?要有一個?全新的自?我。理清?自已的思?路，把工?作做的更?細致化。?一個人?對自己的?工作如果?有百分之?百的喜歡?，也許不?是太可能?，但是想?做到百分?百的喜歡?，就在于?我們怎樣?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?，也就是?說，既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作，我?就應該義?無反顧的?投身其中?，并體現(xiàn)?自我的價?值觀，許?多事業(yè)有?成的人，?并不是太?喜歡自己?的工作，?但是他們?有著高度?的責任感?和堅忍不?拔的敬業(yè)?精神，他?們每天從?事著平凡?的工作，?卻做出了?不平凡的?成績?？?想只要你?付出了就?會有好的?回報的。?在這一?年的工作?中，難免?也出現(xiàn)一?些不快樂?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過?、郁悶過?、焦慮過?。每個人?的工作任?務在逐步?繁重與細?化，工作?壓力大也?是必然。?因為在這?個物競天?擇的自然?中強者生?弱者亡的?法則是不?變的，如?果自我消?極、抱怨?永遠會成?為弱者。?不良情緒?有時也曾?影響過我?的工作效?